Catégories
![]() Changement organisationnelSynonyme(s)Changement dans l'organisation ;Développement organisationnel ;Flexibilité organisationnelle Innovation organisationnelle |



8 étapes pour conduire un changement / Laurent Granger in Archimag, 303 (Avril 2017)
[article]
Titre : 8 étapes pour conduire un changement Type de document : texte imprimé Auteurs : Laurent Granger, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 40-41 (2 p.) Langues : Français (fre) Catégories : Changement organisationnel Index. décimale : 658 Entreprises - Gestion / organisation Résumé : "Pour se développer, parfois survivre dans l'environnement actuel, les entreprises n'ont pas d'autres choix que de s'inscrire dans un changement permanent. Les organisations sont mises sous tension, en quête du Graal plus que jamais d'actualité : atteindre l'agilité. (par l'auteur) Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=21792
in Archimag > 303 (Avril 2017) . - p. 40-41 (2 p.)[article] 8 étapes pour conduire un changement [texte imprimé] / Laurent Granger, Auteur . - 2017 . - p. 40-41 (2 p.).
Langues : Français (fre)
in Archimag > 303 (Avril 2017) . - p. 40-41 (2 p.)
Catégories : Changement organisationnel Index. décimale : 658 Entreprises - Gestion / organisation Résumé : "Pour se développer, parfois survivre dans l'environnement actuel, les entreprises n'ont pas d'autres choix que de s'inscrire dans un changement permanent. Les organisations sont mises sous tension, en quête du Graal plus que jamais d'actualité : atteindre l'agilité. (par l'auteur) Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=21792 Prévention de la désinsertion professionnelle : maintien dans l'emploi ? maitien au travail ? quels acteurs et quelles pratiques mobiliser ? in La revue française de service social, 253 (2014)
[article]
Titre : Prévention de la désinsertion professionnelle : maintien dans l'emploi ? maitien au travail ? quels acteurs et quelles pratiques mobiliser ? Type de document : texte imprimé Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 1-152 (153 p.) Langues : Français (fre) Catégories : Changement organisationnel
Conditions de travail
Identité professionnelle
Organisation du travailMots-clés : Désinsertion professionnelle Maintien dans l'emploi Seniors dans l'entreprise Index. décimale : 331 Organisation du travail - Syndicats - Chômage - Grèves Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=20458
in La revue française de service social > 253 (2014) . - p. 1-152 (153 p.)[article] Prévention de la désinsertion professionnelle : maintien dans l'emploi ? maitien au travail ? quels acteurs et quelles pratiques mobiliser ? [texte imprimé] . - 2014 . - p. 1-152 (153 p.).
Langues : Français (fre)
in La revue française de service social > 253 (2014) . - p. 1-152 (153 p.)
Catégories : Changement organisationnel
Conditions de travail
Identité professionnelle
Organisation du travailMots-clés : Désinsertion professionnelle Maintien dans l'emploi Seniors dans l'entreprise Index. décimale : 331 Organisation du travail - Syndicats - Chômage - Grèves Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=20458 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0260175 PAI Périodique Bibliothèque IESSID Presse Exclu du prêt De la résistance au changement : l'engagement en questions / Mathieu Bietlot in Bruxelles Laïque Echos, 82 (2013)
[article]
Titre : De la résistance au changement : l'engagement en questions Type de document : texte imprimé Auteurs : Mathieu Bietlot, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : p. 4-8 (5 p.) Langues : Français (fre) Catégories : Changement organisationnel
Militantisme
Résistance au changementIndex. décimale : 658 Entreprises - Gestion / organisation Résumé : "Action, engagement, mise en mouvement, transformation, progrès...comment tout cela fonctionne-t-il ? Est-ce une question d'alchimie ou de physique ? Les chercheurs d'alternatives, les experts du vécu, les inventeurs de révolutions et les agitateurs de luttes pourraient-ils s"inspirer de la théorie de l'énergie mécanique qui combine l'énergie potentielle - les autres mondes possibles- et l'énergie cinétique- la mise en mouvement ?..." (par l'auteure) Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=20142
in Bruxelles Laïque Echos > 82 (2013) . - p. 4-8 (5 p.)[article] De la résistance au changement : l'engagement en questions [texte imprimé] / Mathieu Bietlot, Auteur . - 2013 . - p. 4-8 (5 p.).
Langues : Français (fre)
in Bruxelles Laïque Echos > 82 (2013) . - p. 4-8 (5 p.)
Catégories : Changement organisationnel
Militantisme
Résistance au changementIndex. décimale : 658 Entreprises - Gestion / organisation Résumé : "Action, engagement, mise en mouvement, transformation, progrès...comment tout cela fonctionne-t-il ? Est-ce une question d'alchimie ou de physique ? Les chercheurs d'alternatives, les experts du vécu, les inventeurs de révolutions et les agitateurs de luttes pourraient-ils s"inspirer de la théorie de l'énergie mécanique qui combine l'énergie potentielle - les autres mondes possibles- et l'énergie cinétique- la mise en mouvement ?..." (par l'auteure) Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=20142 Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0255688 BRU Périodique Bibliothèque IESSID Presse Disponible Changer le travail : les expériences, les méthodes, les conditions de l'expérimentation sociale / Oscar Ortsman
Titre : Changer le travail : les expériences, les méthodes, les conditions de l'expérimentation sociale Type de document : texte imprimé Auteurs : Oscar Ortsman, Auteur Editeur : Paris [France] : Dunod Année de publication : 1978 Collection : Dunod entreprise Sous-collection : Gestion sociale Importance : XVI, 275 p. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-04-010244-9 Note générale : Bibliogr. p. 263-276 Langues : Français (fre) Catégories : Changement organisationnel
Organisation du travail
Sociologie des organisationsPermalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=6032 Changer le travail : les expériences, les méthodes, les conditions de l'expérimentation sociale [texte imprimé] / Oscar Ortsman, Auteur . - Paris (Rue Laromiguière, 5, 75005, France) : Dunod, 1978 . - XVI, 275 p. ; 21 cm. - (Dunod entreprise. Gestion sociale) .
ISBN : 978-2-04-010244-9
Bibliogr. p. 263-276
Langues : Français (fre)
Catégories : Changement organisationnel
Organisation du travail
Sociologie des organisationsPermalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=6032 Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 16964 331 ORT C Livre Bibliothèque IESSID Livres Disponible Dix approches pour humaniser et développer les organisations : science du comportement et développement organisationnel / Marcel Laflamme
Titre : Dix approches pour humaniser et développer les organisations : science du comportement et développement organisationnel Type de document : texte imprimé Auteurs : Marcel Laflamme, Auteur Editeur : Montréal [Canada] : G. Morin Année de publication : 1976 Importance : 142 p. Présentation : ill., graph., couv. ill. Format : 23 cm Note générale : Bibliogr. p. 139-142. - Notes bibliogr. Langues : Français (fre) Catégories : Changement organisationnel
Sciences du comportement
Sociologie des organisationsPermalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=4961 Dix approches pour humaniser et développer les organisations : science du comportement et développement organisationnel [texte imprimé] / Marcel Laflamme, Auteur . - Montréal (Canada) : G. Morin, 1976 . - 142 p. : ill., graph., couv. ill. ; 23 cm.
Bibliogr. p. 139-142. - Notes bibliogr.
Langues : Français (fre)
Catégories : Changement organisationnel
Sciences du comportement
Sociologie des organisationsPermalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=4961 Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0172135 159DPC LAF D Livre Bibliothèque IESSID Livres Disponible Accompagner les transformations du travail en bibliothèque / Marie-Hélène Koenig
PermalinkLe big data / Pierre Delort
PermalinkConduire le changement en bibliothèque : vers des organisations apprenantes / Christophe Pérales
PermalinkDu désir du plaisir de changer : le coaching du changement / Françoise Kourilsky-Belliard
PermalinkL'évolution des cultures numériques : de la mutation du lien social à l'organisation du travail / Christian Licoppe
PermalinkGamestorming : jouer pour innover : pour les innovateurs, les visionnaires et les pionniers / Dave Gray
PermalinkL'innovation ordinaire / Norbert Alter
PermalinkLe plaisir des idées : la pratique de la créativité en entreprise / Luc de Brabandere
PermalinkLes pratiques de l'équipe agile : définissez votre propre méthode / Thomas Thiry
PermalinkSociologie du changement dans les entreprises et les organisations / Philippe Bernoux
PermalinkSwitch : osez le changement / Chip Heath
PermalinkTrois bibliothèques européennes face à Google : aux origines de la bibliothèque numérique / Gaëlle Béquet
Permalink