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658 : Entreprises - Gestion / organisation |
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8 étapes pour conduire un changement / Laurent Granger in Archimag, 303 (Avril 2017)
[article]
Titre : 8 étapes pour conduire un changement Type de document : texte imprimé Auteurs : Laurent Granger, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 40-41 (2 p.) Langues : Français (fre) Catégories : Changement organisationnel Index. décimale : 658 Entreprises - Gestion / organisation Résumé : "Pour se développer, parfois survivre dans l'environnement actuel, les entreprises n'ont pas d'autres choix que de s'inscrire dans un changement permanent. Les organisations sont mises sous tension, en quête du Graal plus que jamais d'actualité : atteindre l'agilité. (par l'auteur) Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=21792
in Archimag > 303 (Avril 2017) . - p. 40-41 (2 p.)[article] 8 étapes pour conduire un changement [texte imprimé] / Laurent Granger, Auteur . - 2017 . - p. 40-41 (2 p.).
Langues : Français (fre)
in Archimag > 303 (Avril 2017) . - p. 40-41 (2 p.)
Catégories : Changement organisationnel Index. décimale : 658 Entreprises - Gestion / organisation Résumé : "Pour se développer, parfois survivre dans l'environnement actuel, les entreprises n'ont pas d'autres choix que de s'inscrire dans un changement permanent. Les organisations sont mises sous tension, en quête du Graal plus que jamais d'actualité : atteindre l'agilité. (par l'auteur) Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=21792 Faire équipe / Dominique Lhuilier in Santé mentale, 186 (2014)
[article]
Titre : Faire équipe Type de document : texte imprimé Auteurs : Dominique Lhuilier, Auteur ; Sophie Barthélémy, Auteur ; Chady Prévoteau, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 19-79 (61 p.) Langues : Français (fre) Catégories : Equipes de soins de santé
Groupes de travail
Organisation du travail
Soins infirmiers en équipeIndex. décimale : 658 Entreprises - Gestion / organisation Résumé : "L'équipe ne se décrète pas, elle se construit et structure chacun au fil du temps. Mais comment "faire équipe" et articuler les différentes fonctions des professionnels ? Les travaux psychanalytiques et ceux réalisés en clinique du travail éclairent ces questions..." (par les auteurs) Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=20379
in Santé mentale > 186 (2014) . - p. 19-79 (61 p.)[article] Faire équipe [texte imprimé] / Dominique Lhuilier, Auteur ; Sophie Barthélémy, Auteur ; Chady Prévoteau, Auteur . - 2014 . - p. 19-79 (61 p.).
Langues : Français (fre)
in Santé mentale > 186 (2014) . - p. 19-79 (61 p.)
Catégories : Equipes de soins de santé
Groupes de travail
Organisation du travail
Soins infirmiers en équipeIndex. décimale : 658 Entreprises - Gestion / organisation Résumé : "L'équipe ne se décrète pas, elle se construit et structure chacun au fil du temps. Mais comment "faire équipe" et articuler les différentes fonctions des professionnels ? Les travaux psychanalytiques et ceux réalisés en clinique du travail éclairent ces questions..." (par les auteurs) Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=20379 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0259125 SAN Périodique Bibliothèque IESSID Réserve Disponible Surcharge informationnelle en entreprise : l'infobésité, réalité ou illusion ? / Caroline Sauvajol-Rialland in Cahiers de la documentation, 1 (2014)
[article]
Titre : Surcharge informationnelle en entreprise : l'infobésité, réalité ou illusion ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Caroline Sauvajol-Rialland, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 5-12 (8 p.) Note générale : Bibliogr. p. 11-12 Langues : Français (fre) Catégories : Gestion d'entreprise
Gestion d'entreprise ** Systèmes d'informationMots-clés : infobésité Index. décimale : 658 Entreprises - Gestion / organisation Résumé : "Nous reçevons aujourd'hui plus d'informations qu'il n'est possible d'en traiter sans porter préjudice à l'activité ou à la personne. La surcharge informationnelle ou "infobésité" impacte fortement le quotidien des entreprises..." (par l'auteure) Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=20372
in Cahiers de la documentation > 1 (2014) . - p. 5-12 (8 p.)[article] Surcharge informationnelle en entreprise : l'infobésité, réalité ou illusion ? [texte imprimé] / Caroline Sauvajol-Rialland, Auteur . - 2014 . - p. 5-12 (8 p.).
Bibliogr. p. 11-12
Langues : Français (fre)
in Cahiers de la documentation > 1 (2014) . - p. 5-12 (8 p.)
Catégories : Gestion d'entreprise
Gestion d'entreprise ** Systèmes d'informationMots-clés : infobésité Index. décimale : 658 Entreprises - Gestion / organisation Résumé : "Nous reçevons aujourd'hui plus d'informations qu'il n'est possible d'en traiter sans porter préjudice à l'activité ou à la personne. La surcharge informationnelle ou "infobésité" impacte fortement le quotidien des entreprises..." (par l'auteure) Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=20372 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0258779 ASS Périodique Bibliothèque IESSID Presse Disponible L'auto-gestion, à contre-courant ? / Christian Legrève in Santé conjuguée, 63 (Janvier 2013)
[article]
Titre : L'auto-gestion, à contre-courant ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Christian Legrève, Auteur ; Ingrid Muller, Auteur ; Thomas Lemaigre, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : p. 25-103 (79 p.) Langues : Français (fre) Catégories : Autogestion
Maisons de santé
Personnel ** Participation à la gestionIndex. décimale : 658 Entreprises - Gestion / organisation Résumé : "On a l'habitude de voir un lien indissociable entre capital et capitalisme. le capital est la richesse que le capitalisme accumule et rentabilise sans fin. ...Les maisons médicales naissent, il y a 40 ans, à l'époque où la critique sociale du capitalisme est actualisée par les profondes remises en question cristallisées par mai 68...Mais comment se passe cette reprise autogestionnaire du pouvoir ? Cet exercice de la liberté économique ? Comment se jouent-ils dans des petites organisations de services aux personnes en lieu et place de grandes manufactures ? ..." (par les auteurs) Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=19892
in Santé conjuguée > 63 (Janvier 2013) . - p. 25-103 (79 p.)[article] L'auto-gestion, à contre-courant ? [texte imprimé] / Christian Legrève, Auteur ; Ingrid Muller, Auteur ; Thomas Lemaigre, Auteur . - 2013 . - p. 25-103 (79 p.).
Langues : Français (fre)
in Santé conjuguée > 63 (Janvier 2013) . - p. 25-103 (79 p.)
Catégories : Autogestion
Maisons de santé
Personnel ** Participation à la gestionIndex. décimale : 658 Entreprises - Gestion / organisation Résumé : "On a l'habitude de voir un lien indissociable entre capital et capitalisme. le capital est la richesse que le capitalisme accumule et rentabilise sans fin. ...Les maisons médicales naissent, il y a 40 ans, à l'époque où la critique sociale du capitalisme est actualisée par les profondes remises en question cristallisées par mai 68...Mais comment se passe cette reprise autogestionnaire du pouvoir ? Cet exercice de la liberté économique ? Comment se jouent-ils dans des petites organisations de services aux personnes en lieu et place de grandes manufactures ? ..." (par les auteurs) Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=19892 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0252244 SAN Périodique Bibliothèque IESSID Réserve Disponible L'évaluation, arme de destruction / Isabelle Bruno in Le Monde diplomatique, 710 (2013)
[article]
Titre : L'évaluation, arme de destruction Type de document : texte imprimé Auteurs : Isabelle Bruno, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : p. 3 Langues : Français (fre) Catégories : Intelligence économique
RéférenciationIndex. décimale : 658 Entreprises - Gestion / organisation Résumé : "parfois décrit comme une maladie de civilisation, le syndrome d'épuisement professionnel, ou burn-out, touche particulièrement les travailleurs les plus zélés. Peut-être que, en plus de générer une anxiété permanente, les exigences de management aboutissent à dénaturer l'activité et à en déposséder ceux qui l'exercent. Censé favoriser la "qualité", le "benchmarking" sévit aussi bien dans le public que dans le privé..." (par l'auteur) Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=19956
in Le Monde diplomatique > 710 (2013) . - p. 3[article] L'évaluation, arme de destruction [texte imprimé] / Isabelle Bruno, Auteur . - 2013 . - p. 3.
Langues : Français (fre)
in Le Monde diplomatique > 710 (2013) . - p. 3
Catégories : Intelligence économique
RéférenciationIndex. décimale : 658 Entreprises - Gestion / organisation Résumé : "parfois décrit comme une maladie de civilisation, le syndrome d'épuisement professionnel, ou burn-out, touche particulièrement les travailleurs les plus zélés. Peut-être que, en plus de générer une anxiété permanente, les exigences de management aboutissent à dénaturer l'activité et à en déposséder ceux qui l'exercent. Censé favoriser la "qualité", le "benchmarking" sévit aussi bien dans le public que dans le privé..." (par l'auteur) Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=19956 De la résistance au changement : l'engagement en questions / Mathieu Bietlot in Bruxelles Laïque Echos, 82 (2013)
PermalinkManagement / Jean-François Amilhat in Empan, 61 (2006)
Permalink121 outils pour développer le collaboratif : animer l'intelligence collective dans vos réunions, ateliers, séminaires / Jean-Christophe Messina
PermalinkCommunication organisationnelle, management et numérique / Sylvie P. Alemanno
PermalinkCommunity management : un manuel pratique à l'usage de tous / Julie Guégan
PermalinkComptabilité et analyse des états financiers : principes et applications / Karine Cerrada
PermalinkConcevoir des produits documentaires et livrables de veille avec le design thinking / Clotilde Vaissaire - Agard
PermalinkLa connaissance créatrice : la dynamique de l'entreprise apprenante / Ikujiro Nonaka
PermalinkDévelopper l'entreprise numérique / Vincent Iacolare
PermalinkLe diagnostic de la qualité : secteurs médico-social, sanitaire et administration / Didier Giroud
PermalinkDirecteur dans le social : témoignages à plusieurs voix de directeurs d'ESMS / Bernard Lemaignan
PermalinkLa distribution / Marc Vandercammen
PermalinkL'emprise de l'organisation / Max Pagès
PermalinkL'essentiel de la théorie des organisations / Roger Aïm
PermalinkEtudes de marché : méthodes et outils / Martine Gauthy-Sinéchal
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