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Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche Interroger des sources externes121 outils pour développer le collaboratif : animer l'intelligence collective dans vos réunions, ateliers, séminaires / Jean-Christophe Messina
Titre : 121 outils pour développer le collaboratif : animer l'intelligence collective dans vos réunions, ateliers, séminaires Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Christophe Messina, Auteur ; Cyril de Sousa Cardoso, Auteur Editeur : Paris Cedex 05 : Editions Eyrolles Année de publication : Impr. 2019 Collection : Les Livres outils Sous-collection : efficacité pro Importance : 1 vol. (236 p.) Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-56779-3 Note générale : Glossaire Langues : Français (fre) Catégories : Intelligence collective dans les organisations
Intelligence collective dans les organisations ** Guides pratiques et mémentos
Travail collaboratif
Travail collaboratif ** Guides pratiques et mémentosIndex. décimale : 658 Entreprises - Gestion / organisation Résumé : "Une boîte à outils pour mieux coopérer, réfléchir autrement et agir ensemble !
Alors que les performances de l' intelligence artificielle, de l'automatisation et de la robotique ne cessent de fortement progresser, notre avenir sera celui de la collaboration et de l'intelligence collective. Comment co-construire la vision d'un projet et un plan d'action ? Comment avoir des idées nouvelles ? Comment prioriser et décider en équipe ? Comment faire circuler et réguler la parole d'un groupe ? Comment mettre en oeuvre la philosophie agile ou encore celle du design thinking ?
Vous trouverez dans cet ouvrage : -les clés qui permettent l'émergence de l'intelligence collective, et les conditions et ingrédients à réunir ; -les 12 règles d'or de la facilitation, pour favoriser les dynamiques de coopération, de concertation et de performance collective ; -121 outils prêts à l'emploi : jeux et techniques d'animation ; -des déroulés types pour vous permettre de construire vos réunions, ateliers, séminaires et autres workshops.
Cyril de Sousa Cardoso et Jean-Christophe Messina sont directeurs associés du cabinet Audalom et cofondateurs du mouvement associatif Innovation Commando. Ils ont animé, auprès de structures publiques et privées, des centaines d'ateliers d'intelligence collective au service de projets de transformation organisationnelle, territoriale, politique, managériale ou encore numérique" (4e de couv.)Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=23604 121 outils pour développer le collaboratif : animer l'intelligence collective dans vos réunions, ateliers, séminaires [texte imprimé] / Jean-Christophe Messina, Auteur ; Cyril de Sousa Cardoso, Auteur . - Paris Cedex 05 : Editions Eyrolles, Impr. 2019 . - 1 vol. (236 p.) ; 21 cm. - (Les Livres outils. efficacité pro) .
ISBN : 978-2-212-56779-3
Glossaire
Langues : Français (fre)
Catégories : Intelligence collective dans les organisations
Intelligence collective dans les organisations ** Guides pratiques et mémentos
Travail collaboratif
Travail collaboratif ** Guides pratiques et mémentosIndex. décimale : 658 Entreprises - Gestion / organisation Résumé : "Une boîte à outils pour mieux coopérer, réfléchir autrement et agir ensemble !
Alors que les performances de l' intelligence artificielle, de l'automatisation et de la robotique ne cessent de fortement progresser, notre avenir sera celui de la collaboration et de l'intelligence collective. Comment co-construire la vision d'un projet et un plan d'action ? Comment avoir des idées nouvelles ? Comment prioriser et décider en équipe ? Comment faire circuler et réguler la parole d'un groupe ? Comment mettre en oeuvre la philosophie agile ou encore celle du design thinking ?
Vous trouverez dans cet ouvrage : -les clés qui permettent l'émergence de l'intelligence collective, et les conditions et ingrédients à réunir ; -les 12 règles d'or de la facilitation, pour favoriser les dynamiques de coopération, de concertation et de performance collective ; -121 outils prêts à l'emploi : jeux et techniques d'animation ; -des déroulés types pour vous permettre de construire vos réunions, ateliers, séminaires et autres workshops.
Cyril de Sousa Cardoso et Jean-Christophe Messina sont directeurs associés du cabinet Audalom et cofondateurs du mouvement associatif Innovation Commando. Ils ont animé, auprès de structures publiques et privées, des centaines d'ateliers d'intelligence collective au service de projets de transformation organisationnelle, territoriale, politique, managériale ou encore numérique" (4e de couv.)Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=23604 Réservation
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Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0292985 658 MES C Livre Bibliothèque IESSID Livres Disponible 8 étapes pour conduire un changement / Laurent Granger in Archimag, 303 (Avril 2017)
Titre : 8 étapes pour conduire un changement Type de document : texte imprimé Auteurs : Laurent Granger, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 40-41 (2 p.) Langues : Français (fre) Catégories : Changement organisationnel Index. décimale : 658 Entreprises - Gestion / organisation Résumé : "Pour se développer, parfois survivre dans l'environnement actuel, les entreprises n'ont pas d'autres choix que de s'inscrire dans un changement permanent. Les organisations sont mises sous tension, en quête du Graal plus que jamais d'actualité : atteindre l'agilité. (par l'auteur) Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=21792
in Archimag > 303 (Avril 2017) . - p. 40-41 (2 p.)[article] 8 étapes pour conduire un changement [texte imprimé] / Laurent Granger, Auteur . - 2017 . - p. 40-41 (2 p.).
Langues : Français (fre)
in Archimag > 303 (Avril 2017) . - p. 40-41 (2 p.)
Catégories : Changement organisationnel Index. décimale : 658 Entreprises - Gestion / organisation Résumé : "Pour se développer, parfois survivre dans l'environnement actuel, les entreprises n'ont pas d'autres choix que de s'inscrire dans un changement permanent. Les organisations sont mises sous tension, en quête du Graal plus que jamais d'actualité : atteindre l'agilité. (par l'auteur) Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=21792
Titre : L'auto-gestion, à contre-courant ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Christian Legrève, Auteur ; Ingrid Muller, Auteur ; Thomas Lemaigre, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : p. 25-103 (79 p.) Langues : Français (fre) Catégories : Autogestion
Maisons de santé
Personnel ** Participation à la gestionIndex. décimale : 658 Entreprises - Gestion / organisation Résumé : "On a l'habitude de voir un lien indissociable entre capital et capitalisme. le capital est la richesse que le capitalisme accumule et rentabilise sans fin. ...Les maisons médicales naissent, il y a 40 ans, à l'époque où la critique sociale du capitalisme est actualisée par les profondes remises en question cristallisées par mai 68...Mais comment se passe cette reprise autogestionnaire du pouvoir ? Cet exercice de la liberté économique ? Comment se jouent-ils dans des petites organisations de services aux personnes en lieu et place de grandes manufactures ? ..." (par les auteurs) Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=19892
in Santé conjuguée > 63 (Janvier 2013) . - p. 25-103 (79 p.)[article] L'auto-gestion, à contre-courant ? [texte imprimé] / Christian Legrève, Auteur ; Ingrid Muller, Auteur ; Thomas Lemaigre, Auteur . - 2013 . - p. 25-103 (79 p.).
Langues : Français (fre)
in Santé conjuguée > 63 (Janvier 2013) . - p. 25-103 (79 p.)
Catégories : Autogestion
Maisons de santé
Personnel ** Participation à la gestionIndex. décimale : 658 Entreprises - Gestion / organisation Résumé : "On a l'habitude de voir un lien indissociable entre capital et capitalisme. le capital est la richesse que le capitalisme accumule et rentabilise sans fin. ...Les maisons médicales naissent, il y a 40 ans, à l'époque où la critique sociale du capitalisme est actualisée par les profondes remises en question cristallisées par mai 68...Mais comment se passe cette reprise autogestionnaire du pouvoir ? Cet exercice de la liberté économique ? Comment se jouent-ils dans des petites organisations de services aux personnes en lieu et place de grandes manufactures ? ..." (par les auteurs) Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=19892 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0252244 SAN Périodique Bibliothèque IESSID Réserve Disponible
Titre : Communication organisationnelle, management et numérique Type de document : texte imprimé Auteurs : Sylvie P. Alemanno, Directeur de publication, rédacteur en chef Editeur : Paris [France] : l'Harmattan Année de publication : DL 2014 Collection : Communication et civilisation Importance : 1 vol. (446 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-343-05210-6 Langues : Français (fre) Catégories : Communication dans les organisations
Nouvelles technologies de l'information et de la communicationIndex. décimale : 658 Entreprises - Gestion / organisation Résumé : "Le phénomène numérique toujours renouvelé ne se laisse pas saisir facilement. Ces contributions mettent en évidence les transformations organisationnelles et les nouveaux modèles manageriaux. Ces transformations sont surdéterminées par les critères néo-libéraux de performativité et les manières dont les technologies numériques sont mises au service du capitalisme mondial." (4e de couv.) Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=20755 Communication organisationnelle, management et numérique [texte imprimé] / Sylvie P. Alemanno, Directeur de publication, rédacteur en chef . - Paris [France] : l'Harmattan, DL 2014 . - 1 vol. (446 p.) ; 24 cm. - (Communication et civilisation) .
ISBN : 978-2-343-05210-6
Langues : Français (fre)
Catégories : Communication dans les organisations
Nouvelles technologies de l'information et de la communicationIndex. décimale : 658 Entreprises - Gestion / organisation Résumé : "Le phénomène numérique toujours renouvelé ne se laisse pas saisir facilement. Ces contributions mettent en évidence les transformations organisationnelles et les nouveaux modèles manageriaux. Ces transformations sont surdéterminées par les critères néo-libéraux de performativité et les manières dont les technologies numériques sont mises au service du capitalisme mondial." (4e de couv.) Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=20755 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0299923 658 ALE C Livre Bibliothèque IESSID Livres Disponible
Titre : Community management : un manuel pratique à l'usage de tous Type de document : texte imprimé Auteurs : Julie Guégan, Auteur Editeur : Bruxelles : Politeia Année de publication : DL 2015 Importance : 1 vol. (83 p.) Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-509-02619-4 Langues : Français (fre) Catégories : Communication dans les organisations
Relations administration-usagers
Relations avec la clientèle
Réseaux sociaux d'entrepriseIndex. décimale : 658 Entreprises - Gestion / organisation Résumé : Le métier de community manager est né en même temps que les réseaux sociaux au début du vingt-et-unième siècle. Aujourd’hui, dans un environnement en constante mutation, tout le monde s’accorde à dire que ses compétences sont essentielles à tous.
Le community management fournit aux organisations le moyen de développer l’écoute pour être plus réactives. Il peut aider à rechercher des synergies et de la complémentarité au-delà des hiérarchies traditionnelles et des frontières de l’organisation en vue de réduire les dépenses. Enfin, il offre l’opportunité aux communautés, qu’elles soient professionnelles ou privées, de jouer un rôle déterminant pour diffuser le bouche-à-oreille positif et générer de l’innovation.
"L’optimisation des communautés, petites ou grandes, formelles ou informelles, est un impératif pour se faire entendre dans ce monde saturé d’informations.
Ce livre de poche pratique a pour but d’aider à mettre en oeuvre une gestion efficace des communautés de personnes. Il s’adresse en premier lieu :
- aux personnes qui souhaitent faire évoluer leur pratique professionnelle vers plus d’ouverture et de participation,
- à celles cherchant à mieux saisir les opportunités du web 2.0 et de l’économie du partage." (4e de couv.)Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=21327 Community management : un manuel pratique à l'usage de tous [texte imprimé] / Julie Guégan, Auteur . - Bruxelles : Politeia, DL 2015 . - 1 vol. (83 p.) ; 22 cm.
ISBN : 978-2-509-02619-4
Langues : Français (fre)
Catégories : Communication dans les organisations
Relations administration-usagers
Relations avec la clientèle
Réseaux sociaux d'entrepriseIndex. décimale : 658 Entreprises - Gestion / organisation Résumé : Le métier de community manager est né en même temps que les réseaux sociaux au début du vingt-et-unième siècle. Aujourd’hui, dans un environnement en constante mutation, tout le monde s’accorde à dire que ses compétences sont essentielles à tous.
Le community management fournit aux organisations le moyen de développer l’écoute pour être plus réactives. Il peut aider à rechercher des synergies et de la complémentarité au-delà des hiérarchies traditionnelles et des frontières de l’organisation en vue de réduire les dépenses. Enfin, il offre l’opportunité aux communautés, qu’elles soient professionnelles ou privées, de jouer un rôle déterminant pour diffuser le bouche-à-oreille positif et générer de l’innovation.
"L’optimisation des communautés, petites ou grandes, formelles ou informelles, est un impératif pour se faire entendre dans ce monde saturé d’informations.
Ce livre de poche pratique a pour but d’aider à mettre en oeuvre une gestion efficace des communautés de personnes. Il s’adresse en premier lieu :
- aux personnes qui souhaitent faire évoluer leur pratique professionnelle vers plus d’ouverture et de participation,
- à celles cherchant à mieux saisir les opportunités du web 2.0 et de l’économie du partage." (4e de couv.)Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=21327 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0270896 658 GUE C Livre Bibliothèque IESSID Livres Exclu du prêt
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