Le développement de la personne / Carl Ransom Rogers

Public ISBD Titre : Le développement de la personne Type de document : texte imprimé Auteurs : Carl Ransom Rogers, Collaborateur ; E. L. Herbert, Traducteur ; Max Pagès, Préfacier, etc. Editeur : Paris [France] : InterEditions Année de publication : DL 2009 Importance : 1 vol. (274 p.) Format : 24 cm Note générale : Notes bibliogr. Bibliogr. p. [261]-270. Index Trad. de "On Becoming a person" Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Catégories : Individualité Personnalité Psychologie du développement Psychothérapie Psychothérapie non directive Index. décimale : 159DP Développement personnel - ROGERS Résumé : "Dans cette oeuvre maîtresse, Carl Rogers met l'accent sur les différentes formes de la communication. Il s'intéresse particulièrement aux formes de la relation d'aide (thérapeutiques, pédagogiques), qui favorisent une meilleure appréciation des ressources latentes de l'individu, ainsi qu'une plus grande possibilité d'expression ...(4e de couv.) Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=18434 Le développement de la personne [texte imprimé] / Carl Ransom Rogers, Collaborateur ; E. L. Herbert, Traducteur ; Max Pagès, Préfacier, etc. . - Paris (France) : InterEditions, DL 2009 . - 1 vol. (274 p.) ; 24 cm. Notes bibliogr. Bibliogr. p. [261]-270. Index Trad. de "On Becoming a person" Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Catégories : Individualité Personnalité Psychologie du développement Psychothérapie Psychothérapie non directive Index. décimale : 159DP Développement personnel - ROGERS Résumé : "Dans cette oeuvre maîtresse, Carl Rogers met l'accent sur les différentes formes de la communication. Il s'intéresse particulièrement aux formes de la relation d'aide (thérapeutiques, pédagogiques), qui favorisent une meilleure appréciation des ressources latentes de l'individu, ainsi qu'une plus grande possibilité d'expression ...(4e de couv.) Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=18434

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L'emprise de l'organisation / Max Pagès

Public ISBD Titre : L'emprise de l'organisation Type de document : texte imprimé Auteurs : Max Pagès, Auteur ; Michel Bonetti, Auteur ; Vincent de Gauléjac (1946-....), Auteur Mention d'édition : Nouv. éd. Editeur : Paris [France] : Desclée de Brouwer Année de publication : impr. 2009 Collection : Sociologie clinique Importance : 1 vol. (300 p.) Présentation : graph. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-220-06027-9 Prix : 23 EUR Langues : Français (fre) Catégories : Culture d'entreprise Organisation de l'entreprise Psychologie des organisations Sociologie des organisations Index. décimale : 658 Organisation des entreprises et des institutions - Management, leadership Résumé : "Cet ouvrage, publié la première fois en 1979, décrit un système de pouvoir conçu dans les entreprises multinationales, qui s'est imposé dans bien d'autres sphères de la vie économique et sociale. L'emprise des organisations "hypermodernes" ne cesse de s'accroître. Les auteurs rendent compte d'une recherche au sein de l'une des plus prestigieuses multinationales, TLTX. L'analyse vise à comprendre les rapports entre l'économique, le politique, l'idéologique et le psychologique. TLTX développe, au service de ses objectifs économiques, des méthodes politiques de gouvernement à distance, elle diffuse une idéologie, une religion d'entreprise, inscrite dans ses politiques de personnel. Plus profondément encore, elle s'assure l'adhésion de ses membres en influençant les structures inconscientes de leur personnalité. Domination et adhésion sont deux termes complémentaires. Il existe des correspondances entre l'organisation sociale et les structures inconscientes, qui forment un système sociomental. Il n'est possible de changer l'organisation qu'en comprenant la nature des liens inconscients par lesquels l'individu lui est attaché, en même temps que les politiques qui les renforcent." (4e de couv.) Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=18174 L'emprise de l'organisation [texte imprimé] / Max Pagès, Auteur ; Michel Bonetti, Auteur ; Vincent de Gauléjac (1946-....), Auteur  . -  Nouv. éd. . - Paris (Passage de la Boule blanche, 2, 75012, France) : Desclée de Brouwer, impr. 2009 . - 1 vol. (300 p.) : graph. ; 24 cm. - (Sociologie clinique) . ISBN : 978-2-220-06027-9 : 23 EUR Langues : Français (fre) Catégories : Culture d'entreprise Organisation de l'entreprise Psychologie des organisations Sociologie des organisations Index. décimale : 658 Organisation des entreprises et des institutions - Management, leadership Résumé : "Cet ouvrage, publié la première fois en 1979, décrit un système de pouvoir conçu dans les entreprises multinationales, qui s'est imposé dans bien d'autres sphères de la vie économique et sociale. L'emprise des organisations "hypermodernes" ne cesse de s'accroître. Les auteurs rendent compte d'une recherche au sein de l'une des plus prestigieuses multinationales, TLTX. L'analyse vise à comprendre les rapports entre l'économique, le politique, l'idéologique et le psychologique. TLTX développe, au service de ses objectifs économiques, des méthodes politiques de gouvernement à distance, elle diffuse une idéologie, une religion d'entreprise, inscrite dans ses politiques de personnel. Plus profondément encore, elle s'assure l'adhésion de ses membres en influençant les structures inconscientes de leur personnalité. Domination et adhésion sont deux termes complémentaires. Il existe des correspondances entre l'organisation sociale et les structures inconscientes, qui forment un système sociomental. Il n'est possible de changer l'organisation qu'en comprenant la nature des liens inconscients par lesquels l'individu lui est attaché, en même temps que les politiques qui les renforcent." (4e de couv.) Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=18174

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La vie affective des groupes : Esquisse d'une théorie de la relation humaine / Max Pagès

Public ISBD Titre : La vie affective des groupes : Esquisse d'une théorie de la relation humaine Type de document : texte imprimé Auteurs : Max Pagès, Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris [France] : Dunod Année de publication : Impr. 2015 Collection : Psychologie sociale num. 8 Importance : 1 vol. (286 p.) Format : 24 cm Note générale : Bibliogr. p. 275-280 . - Index. Langues : Français (fre) Catégories : Dynamique des groupes Index. décimale : 159BDG Dynamique des groupes Résumé : "Fruit de quinze années d'expérience en matière de T-Group (groupes de formation), La vie affective des groupes propose une véritable inversion de perspectives par rapport aux démarches traditionnelles. La position individuelle y est analysée comme résultant de la position de groupe dont elle constitue un rouage, un aspect particulier. Dans tout groupe, à tout moment, il existe un sentiment commun, le plus souvent inconscient, qui gouverne la vie du groupe. Or, si l'on admet aujourd'hui que les institutions, l'économique, le politique obéissent à des logiques qui transcendent l'individuel, cette manière de penser appliquée aux domaines de l'affectif se heurte à une sorte d'individuo-centrisme. La nouvelle édition de ce classique de la psychologie groupale n'a rien perdu du caractère corrosif de l'édition originale. En posant les bases d'une théorie unifiée de la relation humaine, Max Pagès contribue à briser les cloisonnements entre disciplines et ouvre la recherche vers des connexions nouvelles." (4è de couv.) Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=21675 La vie affective des groupes : Esquisse d'une théorie de la relation humaine [texte imprimé] / Max Pagès, Auteur  . -  2e éd. . - Paris (Rue Laromiguière, 5, 75005, France) : Dunod, Impr. 2015 . - 1 vol. (286 p.) ; 24 cm. - (Psychologie sociale; 8) . Bibliogr. p. 275-280 . - Index. Langues : Français (fre) Catégories : Dynamique des groupes Index. décimale : 159BDG Dynamique des groupes Résumé : "Fruit de quinze années d'expérience en matière de T-Group (groupes de formation), La vie affective des groupes propose une véritable inversion de perspectives par rapport aux démarches traditionnelles. La position individuelle y est analysée comme résultant de la position de groupe dont elle constitue un rouage, un aspect particulier. Dans tout groupe, à tout moment, il existe un sentiment commun, le plus souvent inconscient, qui gouverne la vie du groupe. Or, si l'on admet aujourd'hui que les institutions, l'économique, le politique obéissent à des logiques qui transcendent l'individuel, cette manière de penser appliquée aux domaines de l'affectif se heurte à une sorte d'individuo-centrisme. La nouvelle édition de ce classique de la psychologie groupale n'a rien perdu du caractère corrosif de l'édition originale. En posant les bases d'une théorie unifiée de la relation humaine, Max Pagès contribue à briser les cloisonnements entre disciplines et ouvre la recherche vers des connexions nouvelles." (4è de couv.) Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=21675

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