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Accompagnement collectif et agir coopératif : éducation, formation, intervention / Sébastien Pesce
Titre : Accompagnement collectif et agir coopératif : éducation, formation, intervention Type de document : texte imprimé Auteurs : Sébastien Pesce, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Hervé Breton, Directeur de publication, rédacteur en chef Congrès : Colloque international Ethique de l'accompagnement et agir coopératif (mai 2016; Tours), Auteur Editeur : Paris [France] : Téraèdre Année de publication : Impr. 2019 Collection : Passage aux actes Importance : 1 vol. (240 p.) Présentation : ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-36085-093-8 Prix : 27 EUR Note générale : Notes bibliogr. Langues : Français (fre) Catégories : Comportement d'aide
Comportement d'aide ** Actes de congrès
Dynamique des groupes
Dynamique des groupes ** Actes de congrès
Travail collaboratif ** Actes de congrèsIndex. décimale : 159BDG Dynamique des groupes Résumé : "Issu du colloque « Éthique de l'Accompagnement et Agir Coopératif », organisé à l'université de Tours en mai 2016, cet ouvrage propose à un ensemble de praticiens de l'accompagnement collectif, issus de champs professionnels et d'espaces géographiques divers, de mettre en perspective leurs démarches d'accompagnement collectif. Chaque contributeur donne à voir la réalité la plus concrète des dispositifs conçus et mis en oeuvre, avant d'en analyser les sources, les conditions et les effets. Les textes rassemblés dans cet ouvrage permettent ainsi, en partant de la réalité du terrain, d'interroger les conditions pratiques et théoriques d'un « agir coopératif » dans les métiers de la relation à autrui." (site de l'éditeur) Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=23214 Accompagnement collectif et agir coopératif : éducation, formation, intervention [texte imprimé] / Sébastien Pesce, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Hervé Breton, Directeur de publication, rédacteur en chef / Colloque international Ethique de l'accompagnement et agir coopératif (mai 2016; Tours), Auteur . - Paris (France) : Téraèdre, Impr. 2019 . - 1 vol. (240 p.) : ill. ; 24 cm. - (Passage aux actes) .
ISBN : 978-2-36085-093-8 : 27 EUR
Notes bibliogr.
Langues : Français (fre)
Catégories : Comportement d'aide
Comportement d'aide ** Actes de congrès
Dynamique des groupes
Dynamique des groupes ** Actes de congrès
Travail collaboratif ** Actes de congrèsIndex. décimale : 159BDG Dynamique des groupes Résumé : "Issu du colloque « Éthique de l'Accompagnement et Agir Coopératif », organisé à l'université de Tours en mai 2016, cet ouvrage propose à un ensemble de praticiens de l'accompagnement collectif, issus de champs professionnels et d'espaces géographiques divers, de mettre en perspective leurs démarches d'accompagnement collectif. Chaque contributeur donne à voir la réalité la plus concrète des dispositifs conçus et mis en oeuvre, avant d'en analyser les sources, les conditions et les effets. Les textes rassemblés dans cet ouvrage permettent ainsi, en partant de la réalité du terrain, d'interroger les conditions pratiques et théoriques d'un « agir coopératif » dans les métiers de la relation à autrui." (site de l'éditeur) Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=23214 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0288191 159BDG PES A Livre Bibliothèque IESSID Livres Disponible Animer et participer à la vie de groupe / Charles Maccio
Titre : Animer et participer à la vie de groupe Type de document : texte imprimé Auteurs : Charles Maccio, Auteur Mention d'édition : 11e éd. Editeur : Lyon [France] : Chronique Sociale Année de publication : impr. 2006 Collection : Savoir communiquer Importance : 1 vol. (303 p.) Présentation : graph., couv. ill. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-85008-641-X Note générale : A paru précédemment sous le titre "Animation de groupes". - Bibliogr. p. 296-301. Langues : Français (fre) Catégories : Dynamique des groupes Index. décimale : 159BDG Dynamique des groupes Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=18807 Animer et participer à la vie de groupe [texte imprimé] / Charles Maccio, Auteur . - 11e éd. . - Lyon (7, rue du Plat, 69002, France) : Chronique Sociale, impr. 2006 . - 1 vol. (303 p.) : graph., couv. ill. ; 22 cm. - (Savoir communiquer) .
ISBN : 978-2-85008-641-X
A paru précédemment sous le titre "Animation de groupes". - Bibliogr. p. 296-301.
Langues : Français (fre)
Catégories : Dynamique des groupes Index. décimale : 159BDG Dynamique des groupes Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=18807 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0236138 159BDG MAC A Livre Bibliothèque IESSID Livres Disponible La conduite des réunions / Roger Mucchielli
Titre : La conduite des réunions Type de document : texte imprimé Auteurs : Roger Mucchielli, Auteur Editeur : Montrouge [France] : ESF éditeur Année de publication : impr. 2013 Collection : Formation permanente. Entreprise, ISSN 0768-2026 Importance : 1 vol. (209 p.) Présentation : couv. ill. Format : 25 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-2603-4 Note générale : Bibliogr. p.205-206. - Notes bibliogr. - Lexique. - Index. - Exercices. - Correction des exercices. Langues : Français (fre) Catégories : Formateurs (éducation des adultes) ** Formation
Groupes de travail ** Guides, manuels, etc.
Réunions
Réunions ** Guides pratiques et mémentos
Réunions ** Problèmes et exercicesIndex. décimale : 159BDG Dynamique des groupes Résumé :
"Souvent critiquées, les réunions sont jugées trop fréquentes, trop longues, peu productives ou peu appropriées à un travail efficace en groupe. Pour toutes ces raisons, la pratique des réunions impose un retour aux fondamentaux : d'une part repenser vos principes d'animation et, d'autre part compétences de tous les collaborateurs au travail en équipe.
C'est ce que vous propose l'ouvrage de Roger Mucchielli devenu, au fil des années, une solide référence. Il offre des réponses claires aux questions essentielles qui concernent la conduite des réunions :
- Comment se préparer à animer un groupe ?
- Quelles techniques d'animation favorisent le mieux la participation ?
- Comment maîtriser les différentes sortes de réunion ?
- Quelles sont les clés psychologiques qui permettent de comprendre tant le fonctionnement des petits groupes que des grands groupes ?
Dans cet ouvrage désormais classique (20e édition), Roger Mucchielli réserve une bonne part de réflexion et de conseils aux situations bien actuelles de concertation, discussion et négociation. Il propose une bonne leçon de "savoir vivre en groupe"."(4e de couv.)Note de contenu :
-----------------------------------
1RE PARTIE - COMPRENDRE LES ENEJEUX
-----------------------------------
CHAPITRE 1 - LES PROBLEMES PSYCHOLOGIQUES POSES PAR LA CONDUITE DES REUNIONS ET PAR LA PARTICIPATION
Difficultés des conducteurs de réunions avant toute formation
Les attitudes habituelles des "participants" qui ne savant pas ou ne peuvent pas participer
classification des réunions et des rôles de conducteurs
CHAPITRE 2 - PARLER A UN PUBLIC
Parler à la foule ou à une masse
Parler à un auditoire
Les réunions d'information descendante
CHAPITRE 3 - ANIMER UN GRAND GROUPE
Faire participer l'auditoire
L'animation directe active des groupes moyens
La conduite des sessions de perfectionnement ou de formation
CHAPITRE 4 - LES REUNIONS DE GROUPES DE CREATIVITE
Indication et conditions de réalisation du brainstorming
La conduite du brainstorming
L'exploitation des résultats
Les groupes de résolution de problèmes et de conflits
CHAPITRE 5 - LA CONDUITE DES REUNIONS DE PETITS GROUPES
La conduite des réunions-discussion
La conduite des réunions d'information ascendante ou interviews de groupe
L'évaluation des réunions
La rédaction du compte rendu des réunions
CHAPITRE 6 - LES REUNIONS DE CONCERTATION ET DE NEGOCIATION
La conduite des réunions de concertation
La conduite des réunions de confrontation
La conduite des réunions de négociation
CONCLUSION
Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=21445 La conduite des réunions [texte imprimé] / Roger Mucchielli, Auteur . - Montrouge (80, avenue de la Marne, 92120, France) : ESF éditeur, impr. 2013 . - 1 vol. (209 p.) : couv. ill. ; 25 cm. - (Formation permanente. Entreprise, ISSN 0768-2026) .
ISBN : 978-2-7101-2603-4
Bibliogr. p.205-206. - Notes bibliogr. - Lexique. - Index. - Exercices. - Correction des exercices.
Langues : Français (fre)
Catégories : Formateurs (éducation des adultes) ** Formation
Groupes de travail ** Guides, manuels, etc.
Réunions
Réunions ** Guides pratiques et mémentos
Réunions ** Problèmes et exercicesIndex. décimale : 159BDG Dynamique des groupes Résumé :
"Souvent critiquées, les réunions sont jugées trop fréquentes, trop longues, peu productives ou peu appropriées à un travail efficace en groupe. Pour toutes ces raisons, la pratique des réunions impose un retour aux fondamentaux : d'une part repenser vos principes d'animation et, d'autre part compétences de tous les collaborateurs au travail en équipe.
C'est ce que vous propose l'ouvrage de Roger Mucchielli devenu, au fil des années, une solide référence. Il offre des réponses claires aux questions essentielles qui concernent la conduite des réunions :
- Comment se préparer à animer un groupe ?
- Quelles techniques d'animation favorisent le mieux la participation ?
- Comment maîtriser les différentes sortes de réunion ?
- Quelles sont les clés psychologiques qui permettent de comprendre tant le fonctionnement des petits groupes que des grands groupes ?
Dans cet ouvrage désormais classique (20e édition), Roger Mucchielli réserve une bonne part de réflexion et de conseils aux situations bien actuelles de concertation, discussion et négociation. Il propose une bonne leçon de "savoir vivre en groupe"."(4e de couv.)Note de contenu :
-----------------------------------
1RE PARTIE - COMPRENDRE LES ENEJEUX
-----------------------------------
CHAPITRE 1 - LES PROBLEMES PSYCHOLOGIQUES POSES PAR LA CONDUITE DES REUNIONS ET PAR LA PARTICIPATION
Difficultés des conducteurs de réunions avant toute formation
Les attitudes habituelles des "participants" qui ne savant pas ou ne peuvent pas participer
classification des réunions et des rôles de conducteurs
CHAPITRE 2 - PARLER A UN PUBLIC
Parler à la foule ou à une masse
Parler à un auditoire
Les réunions d'information descendante
CHAPITRE 3 - ANIMER UN GRAND GROUPE
Faire participer l'auditoire
L'animation directe active des groupes moyens
La conduite des sessions de perfectionnement ou de formation
CHAPITRE 4 - LES REUNIONS DE GROUPES DE CREATIVITE
Indication et conditions de réalisation du brainstorming
La conduite du brainstorming
L'exploitation des résultats
Les groupes de résolution de problèmes et de conflits
CHAPITRE 5 - LA CONDUITE DES REUNIONS DE PETITS GROUPES
La conduite des réunions-discussion
La conduite des réunions d'information ascendante ou interviews de groupe
L'évaluation des réunions
La rédaction du compte rendu des réunions
CHAPITRE 6 - LES REUNIONS DE CONCERTATION ET DE NEGOCIATION
La conduite des réunions de concertation
La conduite des réunions de confrontation
La conduite des réunions de négociation
CONCLUSION
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 027288X 159BDG MUC C Livre Bibliothèque IESSID Livres Disponible Dynamique des communications dans les groupes / Gilles Amado
Titre : Dynamique des communications dans les groupes Type de document : texte imprimé Auteurs : Gilles Amado, Auteur ; André Guittet, Auteur Mention d'édition : 5e éd. Editeur : Paris : Armand Colin Année de publication : impr. 2009 Collection : Collection U Sous-collection : Sciences humaines & sociales Importance : 1 vol. (205 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-200-24314-2 Note générale : Bibliogr. p.192 - Index. Langues : Français (fre) Catégories : Communication dans les organisations
Dynamique des groupesIndex. décimale : 159BDG Dynamique des groupes Résumé :
"Le groupe familial, la classe d’école, le groupe de travail, l’équipe sportive représentent des ensembles humains que nous approchons sans cesse. Toute communication est échange de signes, de symboles, et met en jeu des rapports d’influence, des mouvements affectifs.
Comment s’organisent ces échanges au sein d’un groupe ? Quelle est leur dynamique repérable et inconsciente et comment parvenir à la discerner et l’analyser ? L’éthologie, la linguistique, la psychanalyse, l’anthropologie et la psychologie nous aident à approcher cette réalité.
Les groupes humains contiennent et produisent le meilleur et le pire : création, coopération et autonomie d’un côté, enfermement, sectarisme et aliénation de l’autre. Refuges contre l’anxiété, la solitude, voire l’oppression, ils figurent aussi au cœur des projets, de l’action, du développement.
Cet ouvrage désormais classique, réactualisé dans cette 5e édition, s’adresse aux étudiants, formateurs, travailleurs sociaux, psychologues et responsables d’équipes." (4è de couv.)
Note de contenu :
CHAPITRE 1 - COMMUNICATION ET THEORIE DE L'INFORMATION
Principes généraux
Fonctions du message
Incertitude et information
Coût de l'information et redondance
Sens et information
CHAPITRE 2 - LES COMMUNICATION NON VERBALES
Les communications animales
Communication et relations
Rituel et communication
Le comportement non verbal
Ecouter les émotions
Résonance et synchronisation
CHAPITRE 3 - COMMUNICATION ET LANGAGE
La sémiologie
Langage et normes sociales
Langue et parole
Langage et représentation mentale
Le système de la langue
La parole
Dénotation et connotation
Discours et parole
CHAPITRE 4 - INTERACTION ET RELATION A AUTRUI
Construction de soi et identité
Image de soi et confiance en soi
Relation et l'altérité
Interaction et relation
Individualisation et individualisme
Reconnaissance et réciprocité
Compétences relationnelles et sociales
CHAPITRE 5 - LA TRANSMISSION DE L'INFORMATION
La réception d'un message
Les principes clés de la communication
La stratégie de communication
le feed-back, retour de l'information et mesure des écarts
La dissonance cognitive
L'image du récepteur
Images et représentations sociales
CHAPITRE 6 - ORGANISATION ET COMMUNICATION
La taille du groupe
Les réseaux de communication
Structure du groupe, réseaux et performance
Tâche et organisation
La structure affective des groupes
Compétition et coopération
Les contraintes organisationnelles et institutionnelles
CHAPITRE 7 - EQUILIBRE ET DYNAMIQUE DES GROUPES
La dynamique des groupes: Lewin
La dialectique des groupes: Sartre
Système et équilibre des flux
CHAPITRE 8 - INTERACTION ET INFLUENCE
Les catégories des Bales
Communication et déviance
La normalisation
Le conformisme
L'innovation
Influence et mode d'interaction
Différenciation et polarisation
La soumission à l'autorité: Milgram
Influence et normes institutionnelles
CHAPITRE 9 - ROGERS ET LA COMMUNICATION AUTHENTIQUE
La personnalité selon Rogers
La communication authentique
Les attitudes interpersonnelles
La reformulation
Le développement du groupe: l'apport de M. Pagès
CHAPITRE 10 - L'INCONSCIENT DANS LES GROUPES
Groupe et appareil psychique
Identification et oedipe: le complexe d'Œdipe dans les groupes
Identification et prégénitalité
Groupe et mythe
Groupe et psychopathologie
L'approche sociopsychanalytique
Le groupe et la clinique du travail
CHAPITRE 11 - LE GROUPE ET L'ORGANISATION
Le fonctionnement d'un groupe
Stratégies et anxiétés
Les équilibres du groupe
Le contrôle de l'espace, du temps et de l'information
Les fonctionnements limites
Pensée groupale et cohésion de groupe
Liens et alliances inconscientes
CHAPITRE 12 - LES METHODES DE FORMATION AUX COMMUNICATIONS
La conduites de réunions
La psychodrame
Développement du psychodrame en France
Le psychodrame et ses applications en France aujourd'hui
Le groupe de diagnostic
Groupe Balint, groupe d'analyse des pratiques
Les groupes de créativité
Les groupes de développment
Tendances et orientations
Bilan et perspectives
Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=18391 Dynamique des communications dans les groupes [texte imprimé] / Gilles Amado, Auteur ; André Guittet, Auteur . - 5e éd. . - Paris (21, rue du Montparnasse, 75283) : Armand Colin, impr. 2009 . - 1 vol. (205 p.) ; 24 cm. - (Collection U. Sciences humaines & sociales) .
ISBN : 978-2-200-24314-2
Bibliogr. p.192 - Index.
Langues : Français (fre)
Catégories : Communication dans les organisations
Dynamique des groupesIndex. décimale : 159BDG Dynamique des groupes Résumé :
"Le groupe familial, la classe d’école, le groupe de travail, l’équipe sportive représentent des ensembles humains que nous approchons sans cesse. Toute communication est échange de signes, de symboles, et met en jeu des rapports d’influence, des mouvements affectifs.
Comment s’organisent ces échanges au sein d’un groupe ? Quelle est leur dynamique repérable et inconsciente et comment parvenir à la discerner et l’analyser ? L’éthologie, la linguistique, la psychanalyse, l’anthropologie et la psychologie nous aident à approcher cette réalité.
Les groupes humains contiennent et produisent le meilleur et le pire : création, coopération et autonomie d’un côté, enfermement, sectarisme et aliénation de l’autre. Refuges contre l’anxiété, la solitude, voire l’oppression, ils figurent aussi au cœur des projets, de l’action, du développement.
Cet ouvrage désormais classique, réactualisé dans cette 5e édition, s’adresse aux étudiants, formateurs, travailleurs sociaux, psychologues et responsables d’équipes." (4è de couv.)
Note de contenu :
CHAPITRE 1 - COMMUNICATION ET THEORIE DE L'INFORMATION
Principes généraux
Fonctions du message
Incertitude et information
Coût de l'information et redondance
Sens et information
CHAPITRE 2 - LES COMMUNICATION NON VERBALES
Les communications animales
Communication et relations
Rituel et communication
Le comportement non verbal
Ecouter les émotions
Résonance et synchronisation
CHAPITRE 3 - COMMUNICATION ET LANGAGE
La sémiologie
Langage et normes sociales
Langue et parole
Langage et représentation mentale
Le système de la langue
La parole
Dénotation et connotation
Discours et parole
CHAPITRE 4 - INTERACTION ET RELATION A AUTRUI
Construction de soi et identité
Image de soi et confiance en soi
Relation et l'altérité
Interaction et relation
Individualisation et individualisme
Reconnaissance et réciprocité
Compétences relationnelles et sociales
CHAPITRE 5 - LA TRANSMISSION DE L'INFORMATION
La réception d'un message
Les principes clés de la communication
La stratégie de communication
le feed-back, retour de l'information et mesure des écarts
La dissonance cognitive
L'image du récepteur
Images et représentations sociales
CHAPITRE 6 - ORGANISATION ET COMMUNICATION
La taille du groupe
Les réseaux de communication
Structure du groupe, réseaux et performance
Tâche et organisation
La structure affective des groupes
Compétition et coopération
Les contraintes organisationnelles et institutionnelles
CHAPITRE 7 - EQUILIBRE ET DYNAMIQUE DES GROUPES
La dynamique des groupes: Lewin
La dialectique des groupes: Sartre
Système et équilibre des flux
CHAPITRE 8 - INTERACTION ET INFLUENCE
Les catégories des Bales
Communication et déviance
La normalisation
Le conformisme
L'innovation
Influence et mode d'interaction
Différenciation et polarisation
La soumission à l'autorité: Milgram
Influence et normes institutionnelles
CHAPITRE 9 - ROGERS ET LA COMMUNICATION AUTHENTIQUE
La personnalité selon Rogers
La communication authentique
Les attitudes interpersonnelles
La reformulation
Le développement du groupe: l'apport de M. Pagès
CHAPITRE 10 - L'INCONSCIENT DANS LES GROUPES
Groupe et appareil psychique
Identification et oedipe: le complexe d'Œdipe dans les groupes
Identification et prégénitalité
Groupe et mythe
Groupe et psychopathologie
L'approche sociopsychanalytique
Le groupe et la clinique du travail
CHAPITRE 11 - LE GROUPE ET L'ORGANISATION
Le fonctionnement d'un groupe
Stratégies et anxiétés
Les équilibres du groupe
Le contrôle de l'espace, du temps et de l'information
Les fonctionnements limites
Pensée groupale et cohésion de groupe
Liens et alliances inconscientes
CHAPITRE 12 - LES METHODES DE FORMATION AUX COMMUNICATIONS
La conduites de réunions
La psychodrame
Développement du psychodrame en France
Le psychodrame et ses applications en France aujourd'hui
Le groupe de diagnostic
Groupe Balint, groupe d'analyse des pratiques
Les groupes de créativité
Les groupes de développment
Tendances et orientations
Bilan et perspectives
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0232417 159BDG AMA D Livre Bibliothèque IESSID Livres Disponible Dynamique des communications dans les groupes / Gilles Amado
Titre : Dynamique des communications dans les groupes Type de document : texte imprimé Auteurs : Gilles Amado, Auteur ; André Guittet, Auteur Editeur : Paris : Armand Colin Année de publication : DL 2012 Collection : Collection U Sous-collection : Sciences humaines & sociales Importance : 1 vol. (203 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-200-27867-0 Note générale : Bibliogr. p. [185]-191. - Index. Langues : Français (fre) Catégories : Communication dans les organisations
Dynamique des groupesIndex. décimale : 159BDG Dynamique des groupes Résumé :
"Le groupe familial, la classe d'école, le groupe de travail, l'équipe sportive représentent des ensembles humains que nous approchons sans cesse. Toute communication est échange de signes, de symboles, et met en jeu des rapports d'influence, des mouvements affectifs.
Comment s'organisent ces échanges au sein d'un groupe ? Quelle est leur dynamique repérable et inconsciente et comment parvenir a la discerner et l'analyser ? L'éthologie, la linguistique, la psychanalyse, l'anthropologie et la psychologie nous aident a approcher cette réalité.
Les groupes humains contiennent et produisent le meilleur et le pire: création, coopération et autonomie d'un cote, enfermement, sectarisme et aliénation de l'autre. Refuges contre l'anxiété, la solitude, voire l'oppression, ils figurent au cœur des projets, de l'action, du développement" (4è de couv.)
Note de contenu :
CHAPITRE 1 - COMMUNICATION ET THEORIE DE L'INFORMATION
Principes généraux
Fonctions du message
Incertitude et information
Coût de l'information et redondance
Sans et information
CHAPITRE 2 - LES COMMUNICATIONS NON VERBALES
Les communications animales
--- Les méthodes d'observation
--- Les déclencheurs sociaux
Communications et relations
Rituels et communication
--- Le rituel chez les enfants
Le comportement non verbal
--- L'organisation spatiale: la proxémique
--- La localisation
--- Les gestes
--- La mimique
--- Le regard
--- La voix
--- Le rythme
--- L'intonation
Ecouter les émotions
Résonance et synchronisation
CHAPITRE 3 - COMMUNICATION ET LANGAGE
La sémiologie
--- L'icône
--- L'indice
--- Le symbole
--- Le symbolisme social et culturel
--- Langage et signe linguistique
Langage et normes sociales
Langue et parole
La système de la langue
La parole
Dénotation et connotation
Discours et parole
CHAPITRE 4 - INTERACTION ET RELATION A AUTRUI
Construction de soi et identité
Image et confiance en soi
Moi intime et moi social
Relation et altérité
Interaction et relation
Individualisation et individualisme
Reconnaissance et réciprocité
Compétences relationnelles et sociale
CHAPITRE 5 - LA TRANSMISSION DE L'INFORMATION
La réception d'un message
Les principes clés de la communication
La stratégie de communication
Le feed-back, retour de l'information et mesures d'écarts
La dissonance cognitive
La communication paradoxale
L'image du récepteur
Séduction et suggestion
Images et représentations sociales
CHAPITRE 6 - ORGANISATION ET COMMUNICATION
La taille du groupe
Les réseaux de communication
Structure du groupe, réseaux et performence
tâche et organisation
La structure affective des groupes
Compétition et coopération
Les contraintes organisationnelles et institutionnelles
CHAPITRE 7 - EQUILIBRE ET DYNAMIQUE DES GROUPES
La dynamique des groupes: Lewin
La dialectique des groupes: Sartre
Système et équilibre des flux
CHAPITRE 8 - INTERACTION ET INFLUENCE
Les catégories de Bales
Communication et déviance
La normalisation
--- L'illusion autocinétique de Sherif
Le conformisme
--- L'effet de Asch
L'innovation
Influence et mode d'interaction
Différenciation et polarisation
La soumission à l'autorité: Milgram
Influence et normes institutionnelle
CHAPITRE 9 - ROGERS ET LA COMMUNICATION AUTHENTIQUE
La personnalité selon Rogers
La communication authentique
Les attitudes interpersonnelles
La reformulation
--- Champ d'utilisation de la reformulation empathique
Le développement du groupe: l'apport de Pagès
--- Lien positif et coopération immédiate dans les groupes
--- Le projet autogestionnaire inconscient
CHAPITRE 10 - L'INCONSCIENT DANS LES GROUPES
Groupe et appareil psychique
--- Groupe et première topique
--- Groupe et seconde topique
--- Le cas de la "case" et le groupe du poisson
Identification et oedipe: le complexe d'Œdipe dans les groupes
--- Le mécanisme de l'identification dans la théorie freudienne
--- Identification dépendance et émotion de groupe: la personne centrale
Identification et prégénitalité
--- Objet partiel et anxiétés psychotiques: les découvertes de Mélanie Klein
--- Les hypothèses de base dans les groupes restreints: bion
--- Les structures sociales comme défenses contre les anxiétés psychotiques: les travaux d'Elliott Jaques
--- L'angoisse de morcellement et l'illusion groupale
--- Le clivage du transfert dans les petits groupes
Groupe et mythe
Groupe et psychopathologie
--- La personnalité autoritaire
L'approche sociopsychanalytique
Le groupe et la clinique du travail
CHAPITRE 11 - LE GROUPE ET L'ORGANISATION
Le fonctionnement d'un groupe
--- Une dimension opératoire
--- Une dimension contextuelle
--- Une dimension relationnelle
--- Une dimension institutionnelle
Stratégies et anxiétés
--- Un lieu de contagion des émotions
--- Un lieu de valorisation narcissique
--- Un carrefour de stratégies
--- Un foyer d'anxiété
Les équilibres du groupe
--- Le recours au leader
--- Le groupe-fusion
Le contrôle de l'espace, du temps et de l'information
Les fonctionnements limites
--- Les groupes pervers
--- Les groupes obsessionnels
--- Les groupes hystériques
--- Les groupes dépressifs
--- Les groupes narcissiques
Débat et consensus
Pensée groupales et cohésion de groupe
Liens et alliances inconscientes
CHAPITRE 12 - LES METHODES DE FORMATION AUX COMMUNICATIONS
La conduite des réunions
--- Les différents types de réunions
--- La préparation des réunions
--- Le rôle du responsable
Le psychodrame
--- Historique: Moreno et les origines du psychodrame
--- Le psychodrame morénien
--- Développement du psychodrame en France
--- Le psychodrame et ses applications en France aujourd'hui
Le roupe de diagnostic
--- Historique
--- Les caractéristiques du groupe de diagnostic
--- Processus de groupe et vécu individuel
--- Perspectives
Groupe Balint, groupe d'analyse des pratiques
Les groupes de créativité
--- Le brainstorming
--- La synectique
--- Le rêve éveillé
Les groupes de développement
--- Les techniques d'animation
--- Le corps et les techniques libération
Tendances et orientations
--- Intérêt et risques des groupes de développement
--- Le conditions du développement
Bilan et perspectives
Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=19642 Dynamique des communications dans les groupes [texte imprimé] / Gilles Amado, Auteur ; André Guittet, Auteur . - Paris (21, rue du Montparnasse, 75283) : Armand Colin, DL 2012 . - 1 vol. (203 p.) ; 24 cm. - (Collection U. Sciences humaines & sociales) .
ISBN : 978-2-200-27867-0
Bibliogr. p. [185]-191. - Index.
Langues : Français (fre)
Catégories : Communication dans les organisations
Dynamique des groupesIndex. décimale : 159BDG Dynamique des groupes Résumé :
"Le groupe familial, la classe d'école, le groupe de travail, l'équipe sportive représentent des ensembles humains que nous approchons sans cesse. Toute communication est échange de signes, de symboles, et met en jeu des rapports d'influence, des mouvements affectifs.
Comment s'organisent ces échanges au sein d'un groupe ? Quelle est leur dynamique repérable et inconsciente et comment parvenir a la discerner et l'analyser ? L'éthologie, la linguistique, la psychanalyse, l'anthropologie et la psychologie nous aident a approcher cette réalité.
Les groupes humains contiennent et produisent le meilleur et le pire: création, coopération et autonomie d'un cote, enfermement, sectarisme et aliénation de l'autre. Refuges contre l'anxiété, la solitude, voire l'oppression, ils figurent au cœur des projets, de l'action, du développement" (4è de couv.)
Note de contenu :
CHAPITRE 1 - COMMUNICATION ET THEORIE DE L'INFORMATION
Principes généraux
Fonctions du message
Incertitude et information
Coût de l'information et redondance
Sans et information
CHAPITRE 2 - LES COMMUNICATIONS NON VERBALES
Les communications animales
--- Les méthodes d'observation
--- Les déclencheurs sociaux
Communications et relations
Rituels et communication
--- Le rituel chez les enfants
Le comportement non verbal
--- L'organisation spatiale: la proxémique
--- La localisation
--- Les gestes
--- La mimique
--- Le regard
--- La voix
--- Le rythme
--- L'intonation
Ecouter les émotions
Résonance et synchronisation
CHAPITRE 3 - COMMUNICATION ET LANGAGE
La sémiologie
--- L'icône
--- L'indice
--- Le symbole
--- Le symbolisme social et culturel
--- Langage et signe linguistique
Langage et normes sociales
Langue et parole
La système de la langue
La parole
Dénotation et connotation
Discours et parole
CHAPITRE 4 - INTERACTION ET RELATION A AUTRUI
Construction de soi et identité
Image et confiance en soi
Moi intime et moi social
Relation et altérité
Interaction et relation
Individualisation et individualisme
Reconnaissance et réciprocité
Compétences relationnelles et sociale
CHAPITRE 5 - LA TRANSMISSION DE L'INFORMATION
La réception d'un message
Les principes clés de la communication
La stratégie de communication
Le feed-back, retour de l'information et mesures d'écarts
La dissonance cognitive
La communication paradoxale
L'image du récepteur
Séduction et suggestion
Images et représentations sociales
CHAPITRE 6 - ORGANISATION ET COMMUNICATION
La taille du groupe
Les réseaux de communication
Structure du groupe, réseaux et performence
tâche et organisation
La structure affective des groupes
Compétition et coopération
Les contraintes organisationnelles et institutionnelles
CHAPITRE 7 - EQUILIBRE ET DYNAMIQUE DES GROUPES
La dynamique des groupes: Lewin
La dialectique des groupes: Sartre
Système et équilibre des flux
CHAPITRE 8 - INTERACTION ET INFLUENCE
Les catégories de Bales
Communication et déviance
La normalisation
--- L'illusion autocinétique de Sherif
Le conformisme
--- L'effet de Asch
L'innovation
Influence et mode d'interaction
Différenciation et polarisation
La soumission à l'autorité: Milgram
Influence et normes institutionnelle
CHAPITRE 9 - ROGERS ET LA COMMUNICATION AUTHENTIQUE
La personnalité selon Rogers
La communication authentique
Les attitudes interpersonnelles
La reformulation
--- Champ d'utilisation de la reformulation empathique
Le développement du groupe: l'apport de Pagès
--- Lien positif et coopération immédiate dans les groupes
--- Le projet autogestionnaire inconscient
CHAPITRE 10 - L'INCONSCIENT DANS LES GROUPES
Groupe et appareil psychique
--- Groupe et première topique
--- Groupe et seconde topique
--- Le cas de la "case" et le groupe du poisson
Identification et oedipe: le complexe d'Œdipe dans les groupes
--- Le mécanisme de l'identification dans la théorie freudienne
--- Identification dépendance et émotion de groupe: la personne centrale
Identification et prégénitalité
--- Objet partiel et anxiétés psychotiques: les découvertes de Mélanie Klein
--- Les hypothèses de base dans les groupes restreints: bion
--- Les structures sociales comme défenses contre les anxiétés psychotiques: les travaux d'Elliott Jaques
--- L'angoisse de morcellement et l'illusion groupale
--- Le clivage du transfert dans les petits groupes
Groupe et mythe
Groupe et psychopathologie
--- La personnalité autoritaire
L'approche sociopsychanalytique
Le groupe et la clinique du travail
CHAPITRE 11 - LE GROUPE ET L'ORGANISATION
Le fonctionnement d'un groupe
--- Une dimension opératoire
--- Une dimension contextuelle
--- Une dimension relationnelle
--- Une dimension institutionnelle
Stratégies et anxiétés
--- Un lieu de contagion des émotions
--- Un lieu de valorisation narcissique
--- Un carrefour de stratégies
--- Un foyer d'anxiété
Les équilibres du groupe
--- Le recours au leader
--- Le groupe-fusion
Le contrôle de l'espace, du temps et de l'information
Les fonctionnements limites
--- Les groupes pervers
--- Les groupes obsessionnels
--- Les groupes hystériques
--- Les groupes dépressifs
--- Les groupes narcissiques
Débat et consensus
Pensée groupales et cohésion de groupe
Liens et alliances inconscientes
CHAPITRE 12 - LES METHODES DE FORMATION AUX COMMUNICATIONS
La conduite des réunions
--- Les différents types de réunions
--- La préparation des réunions
--- Le rôle du responsable
Le psychodrame
--- Historique: Moreno et les origines du psychodrame
--- Le psychodrame morénien
--- Développement du psychodrame en France
--- Le psychodrame et ses applications en France aujourd'hui
Le roupe de diagnostic
--- Historique
--- Les caractéristiques du groupe de diagnostic
--- Processus de groupe et vécu individuel
--- Perspectives
Groupe Balint, groupe d'analyse des pratiques
Les groupes de créativité
--- Le brainstorming
--- La synectique
--- Le rêve éveillé
Les groupes de développement
--- Les techniques d'animation
--- Le corps et les techniques libération
Tendances et orientations
--- Intérêt et risques des groupes de développement
--- Le conditions du développement
Bilan et perspectives
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Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0249131 159BDG AMA D Livre Bibliothèque IESSID Livres Disponible La dynamique des groupes / Jean Maisonneuve
PermalinkLa dynamique des groupes / Roger Mucchielli
PermalinkDynamique des groupes / Jean-Marie Aubry
PermalinkLa dynamique des groupes : processus d'influence et de changement dans la vie affective des groupes / Roger Mucchielli
PermalinkLa dynamique des groupes restreints / Didier Anzieu
PermalinkDynamisez votre groupe : 67 jeux pour instaurer la confiance / David Earl-Platts
PermalinkGuide de l'animateur de groupe / Charles Maccio
PermalinkL'intervention en petits groupes dans le domaine du travail social : guide d'activités / Oscar Labra
PermalinkOptimiser le travail d'un groupe : boostez vos formations, vos réunions, vos projets / Jean-Luc Zimmermann
PermalinkPhotolangage : communiquer en groupe avec des photographies ; présentation de la méthode / Claire Bélisle
PermalinkLa psycholgie des groupes / Alain Blanchet
PermalinkRegards sociologiques sur l'animation / Jérôme Camus
PermalinkLe travail en équipe : clés pour une meilleure efficacité collective / Roger Mucchielli
PermalinkTravailler en réseau : méthodes et pratiques en intervention sociale / Philippe Dumoulin
PermalinkLa vie affective des groupes : Esquisse d'une théorie de la relation humaine / Max Pagès
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