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Organisation du travailSynonyme(s)Méthodes de travail ;Travail ** Organisation scientifique ;Etude de méthodes (travail) ;Organisation scientifique du travail ;OST ;Simplification du travail ;Travail ** Méthodes Travail ** Simplification |
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche Interroger des sources externesL'apparition des nouvelles méthodes de management au sein des CPAS bruxellois engendre-t-elle de la souffrance auprès des assistants sociaux ? / Jihad Bokhamy
Titre : L'apparition des nouvelles méthodes de management au sein des CPAS bruxellois engendre-t-elle de la souffrance auprès des assistants sociaux ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Jihad Bokhamy, Auteur Editeur : Haute Ecole de Bruxelles-Brabant-IESSID Année de publication : 2023 Collection : Travaux de fin d'études Sous-collection : Section Master en Ingénierie et Action sociales Importance : 1 vol. (59 p.) Format : 30 cm Langues : Français (fre) Catégories : Gestion
Organisation du travailPermalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=26104 L'apparition des nouvelles méthodes de management au sein des CPAS bruxellois engendre-t-elle de la souffrance auprès des assistants sociaux ? [texte imprimé] / Jihad Bokhamy, Auteur . - Belgique : Haute Ecole de Bruxelles-Brabant-IESSID, 2023 . - 1 vol. (59 p.) ; 30 cm. - (Travaux de fin d'études. Section Master en Ingénierie et Action sociales) .
Langues : Français (fre)
Catégories : Gestion
Organisation du travailPermalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=26104
Titre : Les conditions de travail au CPAS de Saint-Josse-ten-noode, quel impact sur le travail social ?[REP] Type de document : texte imprimé Auteurs : Stéphanie Wato Mamdjo, Auteur Editeur : Haute Ecole de Bruxelles-Brabant-IESSID Année de publication : 2023 Collection : Travaux de fin d'études Sous-collection : Section Master en Ingénierie et Action sociales Importance : 1 vol. (71 p.) Format : 30 cm Langues : Français (fre) Catégories : Organisation du travail
Stress lié au travailMots-clés : Crise du travail social Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=26072 Les conditions de travail au CPAS de Saint-Josse-ten-noode, quel impact sur le travail social ?[REP] [texte imprimé] / Stéphanie Wato Mamdjo, Auteur . - Belgique : Haute Ecole de Bruxelles-Brabant-IESSID, 2023 . - 1 vol. (71 p.) ; 30 cm. - (Travaux de fin d'études. Section Master en Ingénierie et Action sociales) .
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Catégories : Organisation du travail
Stress lié au travailMots-clés : Crise du travail social Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=26072 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0301636 MA WAT C (2023) Travail de fin d'études Bibliothèque IESSID Bureau Disponible Et si le travail social décidait de rendre moins de comptes ? / Charlotte Maisin in Revue Nouvelle, 8 (8/2023)
Titre : Et si le travail social décidait de rendre moins de comptes ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Charlotte Maisin, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 40-44 (5 p.) Langues : Français (fre) Catégories : Conditions de travail
Direction du personnel
Organisation du travailMots-clés : Management dans le socia Organisation du travail social Résumé : "...les impasses qui se posent aux professionnels-les du secteur social, à ceux et celles qui sont en contact avec le public, elle les entend de manière récurrente. Elle répète aujorud'hui, les conditions de travail, les types de management et les modes de financement qui ne sont plus adaptés aux métiers de l'humain et qui les entravent dans leur mission consistant à déployer du soin (care) dont nos sociétés, globalement richesn mlanquent cruellement." (par l'auteure) Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=26205
in Revue Nouvelle > 8 (8/2023) . - p. 40-44 (5 p.)[article] Et si le travail social décidait de rendre moins de comptes ? [texte imprimé] / Charlotte Maisin, Auteur . - 2023 . - p. 40-44 (5 p.).
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in Revue Nouvelle > 8 (8/2023) . - p. 40-44 (5 p.)
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Direction du personnel
Organisation du travailMots-clés : Management dans le socia Organisation du travail social Résumé : "...les impasses qui se posent aux professionnels-les du secteur social, à ceux et celles qui sont en contact avec le public, elle les entend de manière récurrente. Elle répète aujorud'hui, les conditions de travail, les types de management et les modes de financement qui ne sont plus adaptés aux métiers de l'humain et qui les entravent dans leur mission consistant à déployer du soin (care) dont nos sociétés, globalement richesn mlanquent cruellement." (par l'auteure) Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=26205 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0301757 REV Périodique Bibliothèque IESSID Presse Disponible
Titre : Les métamorphoses du monde associatif Type de document : texte imprimé Auteurs : Matthieu Hély, Auteur Editeur : Paris [France] : Presses universitaires de France Année de publication : 2009 Collection : Le lien social Importance : 1 vol. (320 p.) Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-13-056389-1 Prix : 28, 50 € Note générale : Appendice. - Bibliogr. Langues : Français (fre) Catégories : Associations sans but lucratif
Bénévolat
Bénévoles
Marché du travail
Organisation du travail
Secteur marchand
Secteur non marchand (CAND)
Sociologie ** Manuels d'enseignement supérieurIndex. décimale : 658 Organisation des entreprises et des institutions - Management, leadership Résumé : "Fort d’un nombre de salariés équivalent aux effectifs de la fonction publique territoriale, aux statuts multiples auxquels s’ajoutent 14 millions de bénévoles, mais aussi des volontaires et des stagiaires, le monde associatif est devenu un véritable marché du travail. Pourtant, dans les représentations collectives, ce monde demeure consacré comme celui du bénévolat, du don de soi et de l’engagement citoyen.
Loin d’être un monde « hors du monde », il cristallise les « grandes transformations » qui caractérisent la société salariale : d’une part, il est le lieu de luttes de classement dans la définition des frontières entre secteur marchand et secteur non-marchand. De l’autre, il mêle des pratiques que la société reconnaît comme relevant de la sphère productive puisqu’elles sont intégrées au salariat, à des prestations réalisées dans le cadre du bénévolat et du volontariat.
En ce sens, il interroge les catégories traditionnelles du « travail ».
Cet ouvrage démontre ainsi que la catégorie des « travailleurs associatifs » constitue désormais une fraction du salariat que l’on ne peut plus ignorer. Car l’explosion du travail associatif ne peut être interprétée en dehors des mutations de la fonction publique, tout simplement parce que ce travail incarne une forme alternative de service de l’intérêt général.
De fait, le salariat dans le secteur associatif représente une alternative de plus en plus sérieuse à la raréfaction des postes de fonctionnaires, en particulier pour les jeunes sortants de formation qui, en d’autres temps, se seraient destinés à servir la collectivité en intégrant la fonction publique." (4 e de couv.)
Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=20530 Les métamorphoses du monde associatif [texte imprimé] / Matthieu Hély, Auteur . - Paris (Avenue Reille, 6, 75685, France) : Presses universitaires de France, 2009 . - 1 vol. (320 p.) ; 22 cm. - (Le lien social) .
ISBN : 978-2-13-056389-1 : 28, 50 €
Appendice. - Bibliogr.
Langues : Français (fre)
Catégories : Associations sans but lucratif
Bénévolat
Bénévoles
Marché du travail
Organisation du travail
Secteur marchand
Secteur non marchand (CAND)
Sociologie ** Manuels d'enseignement supérieurIndex. décimale : 658 Organisation des entreprises et des institutions - Management, leadership Résumé : "Fort d’un nombre de salariés équivalent aux effectifs de la fonction publique territoriale, aux statuts multiples auxquels s’ajoutent 14 millions de bénévoles, mais aussi des volontaires et des stagiaires, le monde associatif est devenu un véritable marché du travail. Pourtant, dans les représentations collectives, ce monde demeure consacré comme celui du bénévolat, du don de soi et de l’engagement citoyen.
Loin d’être un monde « hors du monde », il cristallise les « grandes transformations » qui caractérisent la société salariale : d’une part, il est le lieu de luttes de classement dans la définition des frontières entre secteur marchand et secteur non-marchand. De l’autre, il mêle des pratiques que la société reconnaît comme relevant de la sphère productive puisqu’elles sont intégrées au salariat, à des prestations réalisées dans le cadre du bénévolat et du volontariat.
En ce sens, il interroge les catégories traditionnelles du « travail ».
Cet ouvrage démontre ainsi que la catégorie des « travailleurs associatifs » constitue désormais une fraction du salariat que l’on ne peut plus ignorer. Car l’explosion du travail associatif ne peut être interprétée en dehors des mutations de la fonction publique, tout simplement parce que ce travail incarne une forme alternative de service de l’intérêt général.
De fait, le salariat dans le secteur associatif représente une alternative de plus en plus sérieuse à la raréfaction des postes de fonctionnaires, en particulier pour les jeunes sortants de formation qui, en d’autres temps, se seraient destinés à servir la collectivité en intégrant la fonction publique." (4 e de couv.)
Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=20530 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0261775 658 HEL M Livre Bibliothèque IESSID Livres Disponible
Titre : Animer à distance : guide de pratiques robustes et éprouvées Type de document : texte imprimé Auteurs : Stéphanie Baumann, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Elisabeth Denécheau, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Benjamin Gratton, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Antonio Meza, Illustrateur Editeur : Paris [France] : Editions Eyrolles Année de publication : DL 2021 Importance : 1 vol. (229 p.) Format : 17 X 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-416-0083-6 Prix : 29 EUR Note générale : Table des matières. Langues : Français (fre) Catégories : Organisation du travail
Réunions
Télétravail
VisioconférencesIndex. décimale : 001A Animations - Méthodes d'animation Résumé : "Qu’il soit subi ou choisi, le travail à distance bouscule nos habitudes et interroge nos fonctionnements. Pour ce qui est de l’animation à distance, l’inconfort est plus grand encore : Comment mobiliser une équipe avec pour seul outil la visioconférence ? Comment faire qu’un collectif s’engage et se fasse confiance sans prendre appui sur la proximité, le non-verbal et les temps informels ? Et quid du coaching et de la précieuse alliance qui se construit dans l’espace physique ?
Les questions sont nombreuses, fruit d’un mélange subtil de croyances, de craintes et d’obstacles techniques réels ou supposés.
Que vous soyez amené à animer une équipe ou à interagir en individuel, que vous soyez manager, facilitateur, formateur ou coach, cet ouvrage vous permet de donner la juste place au distanciel et de repenser vos pratiques pour assurer la puissance de vos interventions. Vous y trouverez de nombreux conseils et témoignages, et plus d’une trentaine de pratiques décrites dans le détail. Ces pratiques nous les avons toutes testées et éprouvées, entre nous et avec nos clients.
Elles sont l’aboutissement de nos expérimentations et de nos apprentissages durant le confinement et au-delà, via le collectif que nous avons constitué autour du site www.animeradistance.com créé par La Boétie Partners." (4e de couv.)
Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=24710 Animer à distance : guide de pratiques robustes et éprouvées [texte imprimé] / Stéphanie Baumann, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Elisabeth Denécheau, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Benjamin Gratton, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Antonio Meza, Illustrateur . - Paris (61, bd Saint-Germain, 75240, France) : Editions Eyrolles, DL 2021 . - 1 vol. (229 p.) ; 17 X 22 cm.
ISSN : 978-2-416-0083-6 : 29 EUR
Table des matières.
Langues : Français (fre)
Catégories : Organisation du travail
Réunions
Télétravail
VisioconférencesIndex. décimale : 001A Animations - Méthodes d'animation Résumé : "Qu’il soit subi ou choisi, le travail à distance bouscule nos habitudes et interroge nos fonctionnements. Pour ce qui est de l’animation à distance, l’inconfort est plus grand encore : Comment mobiliser une équipe avec pour seul outil la visioconférence ? Comment faire qu’un collectif s’engage et se fasse confiance sans prendre appui sur la proximité, le non-verbal et les temps informels ? Et quid du coaching et de la précieuse alliance qui se construit dans l’espace physique ?
Les questions sont nombreuses, fruit d’un mélange subtil de croyances, de craintes et d’obstacles techniques réels ou supposés.
Que vous soyez amené à animer une équipe ou à interagir en individuel, que vous soyez manager, facilitateur, formateur ou coach, cet ouvrage vous permet de donner la juste place au distanciel et de repenser vos pratiques pour assurer la puissance de vos interventions. Vous y trouverez de nombreux conseils et témoignages, et plus d’une trentaine de pratiques décrites dans le détail. Ces pratiques nous les avons toutes testées et éprouvées, entre nous et avec nos clients.
Elles sont l’aboutissement de nos expérimentations et de nos apprentissages durant le confinement et au-delà, via le collectif que nous avons constitué autour du site www.animeradistance.com créé par La Boétie Partners." (4e de couv.)
Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=24710 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0300669 001A BAU A Livre Bibliothèque IESSID Livres Disponible
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