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Relations humaines ** FormationSynonyme(s)Psychologie des groupes ;Formation aux relations de groupe ;Formation aux relations humaines ;Groupe, Relations de ** Formation ;Groupes, Psychologie des ;Groupes de base ;Groupes de formation ;Groupes de rencontre ;Relations de groupe ** Formation ;Training groups Groupes de parole |
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche Interroger des sources externesLe guide des techniques d'animation : méthodes et outils pour réussir vos animations / François Laure
Titre : Le guide des techniques d'animation : méthodes et outils pour réussir vos animations Type de document : texte imprimé Auteurs : François Laure Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris [France] : Dunod Année de publication : 2004 Collection : Fonctions de l'entreprise Sous-collection : Animation des hommes - RH Importance : 219 p. Présentation : couv. ill. en coul., ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-048470-6 Note générale : Glossaire p. 212-214 Langues : Français (fre) Catégories : Animation socio-culturelle
Groupes de travail ** Guides, manuels, etc.
Relations humaines ** FormationIndex. décimale : 159BDG Dynamique des groupes Résumé : "Savoir animer des groupes, conduire des réunions pour communiquer les résultats, transmettre des savoirs et des savoir-faire… tels sont les nouveaux challenges que vous avez à relever.
Ce livre présente l'ensemble des techniques d'animation au travers de 23 chapitres illustrés :
- les principes de base d'une animation (équilibres fondamentaux, démarrage, conclusion…),
- la conception d'une animation (préparation matérielle, psychologique, aides visuelles, trame,...),
- les techniques spécifiques (atelier, co-animation, exposé, cartes réponses, débats, animation grand groupe, jeux de rôle…),
- des conseils pour faire face aux réactions des participants.
Cette nouvelle édition s'enrichit de conseils pour mieux gérer l'auditoire et d'un chapitre sur la conception et l'animation d'ateliers.
L'auteur s'adresse à toute personne chargée d'animer un groupe, et particulièrement aux managers soucieux de renforcer leur professionnalisme et leur légitimité, ainsi qu'aux formateur débutants ou confirmés." (4è de couv.)
Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=8049 Le guide des techniques d'animation : méthodes et outils pour réussir vos animations [texte imprimé] / François Laure . - 2e éd. . - Paris (Rue Laromiguière, 5, 75005, France) : Dunod, 2004 . - 219 p. : couv. ill. en coul., ill. ; 24 cm. - (Fonctions de l'entreprise. Animation des hommes - RH) .
ISBN : 978-2-10-048470-6
Glossaire p. 212-214
Langues : Français (fre)
Catégories : Animation socio-culturelle
Groupes de travail ** Guides, manuels, etc.
Relations humaines ** FormationIndex. décimale : 159BDG Dynamique des groupes Résumé : "Savoir animer des groupes, conduire des réunions pour communiquer les résultats, transmettre des savoirs et des savoir-faire… tels sont les nouveaux challenges que vous avez à relever.
Ce livre présente l'ensemble des techniques d'animation au travers de 23 chapitres illustrés :
- les principes de base d'une animation (équilibres fondamentaux, démarrage, conclusion…),
- la conception d'une animation (préparation matérielle, psychologique, aides visuelles, trame,...),
- les techniques spécifiques (atelier, co-animation, exposé, cartes réponses, débats, animation grand groupe, jeux de rôle…),
- des conseils pour faire face aux réactions des participants.
Cette nouvelle édition s'enrichit de conseils pour mieux gérer l'auditoire et d'un chapitre sur la conception et l'animation d'ateliers.
L'auteur s'adresse à toute personne chargée d'animer un groupe, et particulièrement aux managers soucieux de renforcer leur professionnalisme et leur légitimité, ainsi qu'aux formateur débutants ou confirmés." (4è de couv.)
Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=8049 Réservation
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Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0189210 159BDG LAU G Livre Bibliothèque IESSID Livres Disponible
Titre : Comment animer un groupe Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel Quaranta, Auteur Editeur : Outremont (Québec) [Canada] : Quebecor Année de publication : 2003 Collection : Psychologie num. 1648 Importance : 159 p. Présentation : couv. ill. en coul. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7640-0648-1 Prix : 14,95 EUR Note générale : Annexes. Langues : Français (fre) Catégories : Dynamique des groupes
Relations humaines ** FormationIndex. décimale : 159BDG Dynamique des groupes Résumé : "Depuis les trente dernières années, l'éventail des techniques mises sur pied pour améliorer les interactions entre les individus n'a cessé de s'élargir. De même, les intervenants formés pour favoriser une saine communication au sein des groupes se sont multipliés : récréologues, génagogues, animateurs sociaux, relationnistes, communicateurs ne représentent que quelques-uns des nombreux choix de carrière qui se sont ajoutés.
Mais, même sans en faire une profession, il est souvent utile - voire nécessaire - de connaître les rouages de l'animation d'un groupe pour tirer les ficelles avec doigté, qu'il s'agisse d'une équipe de travail, de copropriétaires qui voient au bon voisinage ou d'un club de loisirs local.
Les conseils judicieux que l'auteur a réunis dans ce livre vous aideront non seulement à utiliser adéquatement les règles de base de l'animation, mais aussi à créer une atmosphère propice aux échanges et à l'émergence d'idées. Ils vous permettront également de découvrir votre leadership et d'apprivoiser les personnes à problèmes afin de mener à bon port le projet du groupe." (4è de couv.)
Note de contenu :
A LA DECOUVERTE DU LEADERSHIP
CHAPITRE 1 - LE ROLE DE L'ANIMATEUR
Petit sommaire des fonctions de l'animateur
CHAPITRE 2 - LES REGLES DE BASE POUR ANIMER UNE REUNION
(Bien) se préparer
Fixer un objectif clair
(Bien) gérer son temps
Adaptation et priorisation de l'objectif
L'union fait la force
Créer une bonne ambiance
Les écrits restent
CHAPITRE 3 - APPRIVOISER LES PRESONNES A PROBLEMES
Des techniques judicieuses
Les types de personnes considérées comme "difficiles"
Les armes font il faut se méfier
CHAPITRE 4 - COMPOSER AVEC LES IMPREVUS
Faire de son mieux
Démasquer le véritable ennemi
Etablir des priorités
Impliquer les autres
Qui fait quoi ?
Dans l'œil des médias
Post-mortem ou debriefing
CHAPITRE 5 - LA REUNION, UN LIEU VIVANT
Communiquer le goût de l'action
Propager la bonne humeur
Doser l'humour
Favoriser le sentiment de connivence
CHAPITRE 6 - L'EMPLOI DU SUPPORT TECHNIQUE
Utilités et finalités
Les outils de support visuel
A garer à l'esprit
CHAPITRE 7 - DECOUVRIR SON SENS DU LEADERSHEAP
Un leader, c'est quoi ?
Le pouvoir de l'influence
Savoir communiquer
Attiser la motivation
La hiérarchie horizontale
Honorer son prochain
Admettre les erreurs de parcours
Mener une vie équilibrée
Utiliser la puissance de l'esprit
Savoir gérer le stress
CHAPITRE 8 - LES PROCEDURES DE REUNION
La procédure parlementaire
La procédure parlementaire abrégée
La responsabilité de chacun
Le Code Morin
Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=4034 Comment animer un groupe [texte imprimé] / Michel Quaranta, Auteur . - Outremont (Québec) (Canada) : Quebecor, 2003 . - 159 p. : couv. ill. en coul. ; 23 cm. - (Psychologie; 1648) .
ISBN : 978-2-7640-0648-1 : 14,95 EUR
Annexes.
Langues : Français (fre)
Catégories : Dynamique des groupes
Relations humaines ** FormationIndex. décimale : 159BDG Dynamique des groupes Résumé : "Depuis les trente dernières années, l'éventail des techniques mises sur pied pour améliorer les interactions entre les individus n'a cessé de s'élargir. De même, les intervenants formés pour favoriser une saine communication au sein des groupes se sont multipliés : récréologues, génagogues, animateurs sociaux, relationnistes, communicateurs ne représentent que quelques-uns des nombreux choix de carrière qui se sont ajoutés.
Mais, même sans en faire une profession, il est souvent utile - voire nécessaire - de connaître les rouages de l'animation d'un groupe pour tirer les ficelles avec doigté, qu'il s'agisse d'une équipe de travail, de copropriétaires qui voient au bon voisinage ou d'un club de loisirs local.
Les conseils judicieux que l'auteur a réunis dans ce livre vous aideront non seulement à utiliser adéquatement les règles de base de l'animation, mais aussi à créer une atmosphère propice aux échanges et à l'émergence d'idées. Ils vous permettront également de découvrir votre leadership et d'apprivoiser les personnes à problèmes afin de mener à bon port le projet du groupe." (4è de couv.)
Note de contenu :
A LA DECOUVERTE DU LEADERSHIP
CHAPITRE 1 - LE ROLE DE L'ANIMATEUR
Petit sommaire des fonctions de l'animateur
CHAPITRE 2 - LES REGLES DE BASE POUR ANIMER UNE REUNION
(Bien) se préparer
Fixer un objectif clair
(Bien) gérer son temps
Adaptation et priorisation de l'objectif
L'union fait la force
Créer une bonne ambiance
Les écrits restent
CHAPITRE 3 - APPRIVOISER LES PRESONNES A PROBLEMES
Des techniques judicieuses
Les types de personnes considérées comme "difficiles"
Les armes font il faut se méfier
CHAPITRE 4 - COMPOSER AVEC LES IMPREVUS
Faire de son mieux
Démasquer le véritable ennemi
Etablir des priorités
Impliquer les autres
Qui fait quoi ?
Dans l'œil des médias
Post-mortem ou debriefing
CHAPITRE 5 - LA REUNION, UN LIEU VIVANT
Communiquer le goût de l'action
Propager la bonne humeur
Doser l'humour
Favoriser le sentiment de connivence
CHAPITRE 6 - L'EMPLOI DU SUPPORT TECHNIQUE
Utilités et finalités
Les outils de support visuel
A garer à l'esprit
CHAPITRE 7 - DECOUVRIR SON SENS DU LEADERSHEAP
Un leader, c'est quoi ?
Le pouvoir de l'influence
Savoir communiquer
Attiser la motivation
La hiérarchie horizontale
Honorer son prochain
Admettre les erreurs de parcours
Mener une vie équilibrée
Utiliser la puissance de l'esprit
Savoir gérer le stress
CHAPITRE 8 - LES PROCEDURES DE REUNION
La procédure parlementaire
La procédure parlementaire abrégée
La responsabilité de chacun
Le Code Morin
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0165666 159BDG QUA C Livre Bibliothèque IESSID Livres Disponible
Titre : La dynamique des groupes Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean Maisonneuve, Auteur Editeur : Paris [France] : Presses universitaires de France Année de publication : impr. 2010 Collection : Que sais-je ? Sous-collection : Psy num. 1306 Importance : 1 vol. (123 p.) Format : 18 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-13-057686-0 Note générale : Bibliogr. p. [125]-[126] Langues : Français (fre) Catégories : Communication interpersonnelle
Dynamique des groupes
Relations humaines ** FormationIndex. décimale : 159BDG Dynamique des groupes Résumé :
"Bien que relativement peu ancien, le terme de groupe est devenu l’un des plus courants du vocabulaire quotidien. À ce titre, il possède une acception très large, enveloppant des ensembles sociaux de taille et de structure variées, dont le seul trait commun consiste dans la pluralité des individus et dans leur plus ou moins forte solidarité. En outre, les groupes ne sont pas des objets figés : ils ont une histoire. Tout phénomène de groupe apparaît lié à un devenir impliquant une vie, une force spécifiques. Tel est l’enjeu de la dynamique des groupes. Animée par un double objectif de recherche et d’intervention, elle vise à élucider les mécanismes complexes du fonctionnement des groupes et à en tirer des applications dans la vie professionnelle ou quotidienne." (4è de couv.)
Note de contenu :
PREMIERE PARTIE - LES PRINCIPAUX THEMES DE RECHERCHE EN DYNAMIQUE DES GROUPES
Chapitre I - Courants de recherche et notions de base
Chapitre II - Le problème de la cohésion. Conformisme et déviance
Chapitre III - Changements et résistance au changement
Chapitre IV - Leadership et influence sociale
Chapitre V - Affectivité et liens collectifs
DEUXIEME PARTIE - APPLICATIONS DE LA DYNAMIQUE DES GROUPES
Remarques préliminaires sur l'intervention psychosociologique
Chapitre VI - La formation relationnelle. Son sens et ses niveaux
Chapitre VII - Les méthodes de formation
Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=18288 La dynamique des groupes [texte imprimé] / Jean Maisonneuve, Auteur . - Paris (Avenue Reille, 6, 75685, France) : Presses universitaires de France, impr. 2010 . - 1 vol. (123 p.) ; 18 cm. - (Que sais-je ?. Psy; 1306) .
ISBN : 978-2-13-057686-0
Bibliogr. p. [125]-[126]
Langues : Français (fre)
Catégories : Communication interpersonnelle
Dynamique des groupes
Relations humaines ** FormationIndex. décimale : 159BDG Dynamique des groupes Résumé :
"Bien que relativement peu ancien, le terme de groupe est devenu l’un des plus courants du vocabulaire quotidien. À ce titre, il possède une acception très large, enveloppant des ensembles sociaux de taille et de structure variées, dont le seul trait commun consiste dans la pluralité des individus et dans leur plus ou moins forte solidarité. En outre, les groupes ne sont pas des objets figés : ils ont une histoire. Tout phénomène de groupe apparaît lié à un devenir impliquant une vie, une force spécifiques. Tel est l’enjeu de la dynamique des groupes. Animée par un double objectif de recherche et d’intervention, elle vise à élucider les mécanismes complexes du fonctionnement des groupes et à en tirer des applications dans la vie professionnelle ou quotidienne." (4è de couv.)
Note de contenu :
PREMIERE PARTIE - LES PRINCIPAUX THEMES DE RECHERCHE EN DYNAMIQUE DES GROUPES
Chapitre I - Courants de recherche et notions de base
Chapitre II - Le problème de la cohésion. Conformisme et déviance
Chapitre III - Changements et résistance au changement
Chapitre IV - Leadership et influence sociale
Chapitre V - Affectivité et liens collectifs
DEUXIEME PARTIE - APPLICATIONS DE LA DYNAMIQUE DES GROUPES
Remarques préliminaires sur l'intervention psychosociologique
Chapitre VI - La formation relationnelle. Son sens et ses niveaux
Chapitre VII - Les méthodes de formation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0231240 159BDG MAI D Livre Bibliothèque IESSID Livres Disponible
Titre : Dynamisez votre groupe : 67 jeux pour instaurer la confiance Type de document : texte imprimé Auteurs : David Earl-Platts, Auteur ; Eileen Caddy, Préfacier, etc. Editeur : Barret-sur-Méouge [France] : Le Souffle d'or Année de publication : DL 2004 Importance : 1 vol. (174 p.) Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84058-247-2 Langues : Français (fre) Catégories : Dynamique des groupes ** Guides pratiques et mémentos
Relations humaines ** FormationIndex. décimale : 159BDG Dynamique des groupes Résumé :
"Etes-vous satisfait de la qualité de relations au sein des groupes dans lesquels vous évoluez (travail, amis, développement personnel) ? Ou bien cherchez-vous davantage de confiance, d'ouverture et de coopération... Voici des outils pour développer des contacts humains authentiques, une communication vraie, de la coopération et de l'unité dans un groupe.
Ce livre pratique vous propose des exercices et des jeux pour faire progresser la dynamique et la conscience de groupe. La Fondation Findhorn a fait de cette méthode, pratiquée depuis plus de 30 ans, l'un de ses fleurons.
Cette approche très accessible et adaptable est constituée de jeux, principalement corporels, d'exercices de psychosynthèse, de visualisation et autres activités créatives apparentées :jeux d'ouverture, de confiance, de noms, d'action, créatifs, de contact, de connaissance de soi, d'harmonisation aux autres, etc.
Animateurs et parents trouveront comment se centrer sur les membres d'un groupe et leurs besoins, en les respectant, dans une attitude de non-jugement. Ils sauront alors créer une ambiance d'aide, de soutien, de stimulation. Chacun y gagnera en assurance et en perspective par rapport à ses propres croyances et comportements.
Idéal pour " rompre la glace " et construire une équipe." (4è de couv.)
Note de contenu :
GUIDE PRATIQUE
Conseils
Préparer le Groupe
Organiser la Session
Présenter la session
Structure de sessions conseillées
Modèle de session 1
Modèle de session
JEUX ET EXERCICES
Alliance (Jeu d')
Assis-relevé
Associations libres
Bercement (Le)
Brise-Glace (Le)
Cartes postales (Les)
Ce que j'aime en moi
Cercle d'Appréciation 1
Cercle d'Appréciation 2
Cercle d'Appréciation 3
Chaîne des Prénoms (La)
Chat enlacé
Chat gelé
Chenille (La)
Chois d'un Leader 'Le)
Chute confiante (La)
Communication de main à main (La)
Communication par les yeux (La)
Conventions de Groupe (Les)
Coupes (Massage de)
Création énergétique (La)
Créez votre propre réalité
Danse de salutation
Danse méditative
Eléphant qui se gratte (L')
Epanouissement (en paires) (L')
Epanouissement (en groupe) (L')
Espoirs et Attentes
Evocation de l'ouverture (L')
Fées et Dragons
Fontaine d'Amour (La)
Histoire de groupe (L')
Identification animale (L')
J'imagine
Je vous approuve
Lancer d'oreiller (Le)
Lavotomatic (Le)
Mantra du Nom (Le)
Marche confiante (La)
Message des épaule (Le)
Mille-pattes (Le)
Miroir (Jeu du)
Nœud de groupe (Le)
Passage de personne (Le)
Personne à Personne
Petites voitures (Les)
Photographe (Le)
Phrases complètes (Les)
Planètes (Les)
Pluie (La)
Présentations personnelles (Les)
Prouy
Quel est votre prochain pas ?
Regard (Jeu du)
Ressort humain (Le)
Routine du Matin (La)
Sculpteur aveugle (Le)
Silencieux (Le)
Spirale de Groupe
Statues animées (Les)
Surnoms (Les)
tête, épaule; genoux, orteils
tout le monde est Chat
Transmission (Jeu de)
Vaches et Canards
Tableau général des caractères des jeux et Exercices
Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=20153 Dynamisez votre groupe : 67 jeux pour instaurer la confiance [texte imprimé] / David Earl-Platts, Auteur ; Eileen Caddy, Préfacier, etc. . - Barret-sur-Méouge (BP 3, 05300, France) : Le Souffle d'or, DL 2004 . - 1 vol. (174 p.) ; 21 cm.
ISBN : 978-2-84058-247-2
Langues : Français (fre)
Catégories : Dynamique des groupes ** Guides pratiques et mémentos
Relations humaines ** FormationIndex. décimale : 159BDG Dynamique des groupes Résumé :
"Etes-vous satisfait de la qualité de relations au sein des groupes dans lesquels vous évoluez (travail, amis, développement personnel) ? Ou bien cherchez-vous davantage de confiance, d'ouverture et de coopération... Voici des outils pour développer des contacts humains authentiques, une communication vraie, de la coopération et de l'unité dans un groupe.
Ce livre pratique vous propose des exercices et des jeux pour faire progresser la dynamique et la conscience de groupe. La Fondation Findhorn a fait de cette méthode, pratiquée depuis plus de 30 ans, l'un de ses fleurons.
Cette approche très accessible et adaptable est constituée de jeux, principalement corporels, d'exercices de psychosynthèse, de visualisation et autres activités créatives apparentées :jeux d'ouverture, de confiance, de noms, d'action, créatifs, de contact, de connaissance de soi, d'harmonisation aux autres, etc.
Animateurs et parents trouveront comment se centrer sur les membres d'un groupe et leurs besoins, en les respectant, dans une attitude de non-jugement. Ils sauront alors créer une ambiance d'aide, de soutien, de stimulation. Chacun y gagnera en assurance et en perspective par rapport à ses propres croyances et comportements.
Idéal pour " rompre la glace " et construire une équipe." (4è de couv.)
Note de contenu :
GUIDE PRATIQUE
Conseils
Préparer le Groupe
Organiser la Session
Présenter la session
Structure de sessions conseillées
Modèle de session 1
Modèle de session
JEUX ET EXERCICES
Alliance (Jeu d')
Assis-relevé
Associations libres
Bercement (Le)
Brise-Glace (Le)
Cartes postales (Les)
Ce que j'aime en moi
Cercle d'Appréciation 1
Cercle d'Appréciation 2
Cercle d'Appréciation 3
Chaîne des Prénoms (La)
Chat enlacé
Chat gelé
Chenille (La)
Chois d'un Leader 'Le)
Chute confiante (La)
Communication de main à main (La)
Communication par les yeux (La)
Conventions de Groupe (Les)
Coupes (Massage de)
Création énergétique (La)
Créez votre propre réalité
Danse de salutation
Danse méditative
Eléphant qui se gratte (L')
Epanouissement (en paires) (L')
Epanouissement (en groupe) (L')
Espoirs et Attentes
Evocation de l'ouverture (L')
Fées et Dragons
Fontaine d'Amour (La)
Histoire de groupe (L')
Identification animale (L')
J'imagine
Je vous approuve
Lancer d'oreiller (Le)
Lavotomatic (Le)
Mantra du Nom (Le)
Marche confiante (La)
Message des épaule (Le)
Mille-pattes (Le)
Miroir (Jeu du)
Nœud de groupe (Le)
Passage de personne (Le)
Personne à Personne
Petites voitures (Les)
Photographe (Le)
Phrases complètes (Les)
Planètes (Les)
Pluie (La)
Présentations personnelles (Les)
Prouy
Quel est votre prochain pas ?
Regard (Jeu du)
Ressort humain (Le)
Routine du Matin (La)
Sculpteur aveugle (Le)
Silencieux (Le)
Spirale de Groupe
Statues animées (Les)
Surnoms (Les)
tête, épaule; genoux, orteils
tout le monde est Chat
Transmission (Jeu de)
Vaches et Canards
Tableau général des caractères des jeux et Exercices
Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=20153 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 025571X 159BDG EAR D Livre Bibliothèque IESSID Livres Disponible
Titre : Etre animateur. Vol. 1 : méthodologie et relations humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Pascal Mullard, Auteur ; Michel Cambon, Illustrateur Editeur : Revigny-sur-Ornain [France] : Le Journal de l'animation Année de publication : Cop. 2016 Importance : 1 vol. (128 p.) Présentation : ill. en coul. Format : 22 cm Prix : 19,90 EUR Langues : Français (fre) Catégories : Animateurs socio-culturels
Animation sociale
Relations humaines ** FormationIndex. décimale : 001A Animations - Méthodes d'animation Résumé : "Etre animateur dans les champs éducatif, culturel, social..., c'est avant tout savoir gérer la communication et les interactions avec différents interlocuteurs : les publics, les collègues, les partenaires, etc. Mais c'est aussi être capable de mener un projet pertinent avec méthode. Découvrez dans cet ouvrage comment impliquer la population dans une action, adapter une activité à votre public, entretenir des relations constructives avec les parents des enfants accueillis, collaborer efficacement avec un intervenant extérieur, faire travailler ensemble professionnels et bénévoles, établir un diagnostic, évaluer une action, etc." (4e de couv.) Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=23554 Etre animateur. Vol. 1 : méthodologie et relations humaines [texte imprimé] / Pascal Mullard, Auteur ; Michel Cambon, Illustrateur . - Revigny-sur-Ornain (10, avenue Victor Hugo, 55800, France) : Le Journal de l'animation, Cop. 2016 . - 1 vol. (128 p.) : ill. en coul. ; 22 cm.
19,90 EUR
Langues : Français (fre)
Catégories : Animateurs socio-culturels
Animation sociale
Relations humaines ** FormationIndex. décimale : 001A Animations - Méthodes d'animation Résumé : "Etre animateur dans les champs éducatif, culturel, social..., c'est avant tout savoir gérer la communication et les interactions avec différents interlocuteurs : les publics, les collègues, les partenaires, etc. Mais c'est aussi être capable de mener un projet pertinent avec méthode. Découvrez dans cet ouvrage comment impliquer la population dans une action, adapter une activité à votre public, entretenir des relations constructives avec les parents des enfants accueillis, collaborer efficacement avec un intervenant extérieur, faire travailler ensemble professionnels et bénévoles, établir un diagnostic, évaluer une action, etc." (4e de couv.) Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=23554 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0289506 001A MUL E Livre Bibliothèque IESSID Livres Disponible
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