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Gestion d'entrepriseSynonyme(s)Entreprise, Gestion d' ;Entreprises ** Administration ;Entreprises ** Direction ;Entreprises ** Gestion ;Entreprises ** Processus ** Gestion Rationalisation de l'entrepriseVoir aussi |
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Les organisations bientraitantes / Mickaël Bardonnet
Titre : Les organisations bientraitantes Type de document : texte imprimé Auteurs : Mickaël Bardonnet, Auteur ; Michel Lefebvre, Auteur ; Pierre Mongin, Auteur Editeur : Roubaix [France] : ADICE éditions Année de publication : 2016 Importance : 1 vol. (172 p.) Présentation : ill. en noir et en coul., couv. ill. Format : 15 x 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-915425-09-3 Prix : 22 EUR Note générale : Bibliogr. p. [163]-165 Langues : Français (fre) Catégories : Autonomie (psychologie)
Dépendance (gériatrie)
Gestion d'entreprise
Handicapés ** Protection, assistance, etc.
Personnes âgées ** Protection, assistance, etc.Index. décimale : 308VIE Personnes âgées, Intergénérationnel Résumé : "Les questions d autonomie et de bientraitance sont centrales dans nos sociétés qui connaissent des mutations profondes. Elles concernent en premier lieu les personnes dites vulnérables -âgées, handicapées, malades- mais elles concernent également chacun d entre nous au sein de nos organisations et entreprises. Les auteurs dans Les Organisations Bientraitantes proposent une approche simple et universelle des questions d autonomie et de bientraitance basée sur la connaissance et la satisfaction de nos besoins fondamentaux et de ceux des personnes qui nous entourent. Ce choix permet de s affranchir de toute typologie et convention qui peuvent avoir tendance à enfermer, voire à isoler, et ce afin de pouvoir cerner les solutions les plus performantes et novatrices, susceptibles d amplifier les capacités d autorégulation de chacun. Ainsi le modèle proposé, Le Modèle de Stevenson, ne préjuge pas des besoins des personnes en raison de leur âge, leur sexe, leur pathologie et leur handicap éventuels ou encore de leur contexte socioprofessionnel. Son caractère universel permet de comprendre et d agir sur les organisations pour accroître leur potentiel de bientraitance." (4e de couv.) Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=21754 Les organisations bientraitantes [texte imprimé] / Mickaël Bardonnet, Auteur ; Michel Lefebvre, Auteur ; Pierre Mongin, Auteur . - Roubaix (France) : ADICE éditions, 2016 . - 1 vol. (172 p.) : ill. en noir et en coul., couv. ill. ; 15 x 21 cm.
ISBN : 978-2-915425-09-3 : 22 EUR
Bibliogr. p. [163]-165
Langues : Français (fre)
Catégories : Autonomie (psychologie)
Dépendance (gériatrie)
Gestion d'entreprise
Handicapés ** Protection, assistance, etc.
Personnes âgées ** Protection, assistance, etc.Index. décimale : 308VIE Personnes âgées, Intergénérationnel Résumé : "Les questions d autonomie et de bientraitance sont centrales dans nos sociétés qui connaissent des mutations profondes. Elles concernent en premier lieu les personnes dites vulnérables -âgées, handicapées, malades- mais elles concernent également chacun d entre nous au sein de nos organisations et entreprises. Les auteurs dans Les Organisations Bientraitantes proposent une approche simple et universelle des questions d autonomie et de bientraitance basée sur la connaissance et la satisfaction de nos besoins fondamentaux et de ceux des personnes qui nous entourent. Ce choix permet de s affranchir de toute typologie et convention qui peuvent avoir tendance à enfermer, voire à isoler, et ce afin de pouvoir cerner les solutions les plus performantes et novatrices, susceptibles d amplifier les capacités d autorégulation de chacun. Ainsi le modèle proposé, Le Modèle de Stevenson, ne préjuge pas des besoins des personnes en raison de leur âge, leur sexe, leur pathologie et leur handicap éventuels ou encore de leur contexte socioprofessionnel. Son caractère universel permet de comprendre et d agir sur les organisations pour accroître leur potentiel de bientraitance." (4e de couv.) Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=21754 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0276924 308VIE BAR O Livre Bibliothèque IESSID Livres Disponible De chômeur à PDG / Jean-Pierre Boudier
Titre : De chômeur à PDG Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Pierre Boudier ; Patricia Lebouc-Coignard, Directeur de publication, rédacteur en chef Editeur : Paris [France] : Le Cherche Midi Année de publication : 2004 Importance : 199 p. Présentation : couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7491-0302-0 Prix : 15 EUR Langues : Français (fre) Catégories : Dépôts-ventes
Gestion d'entreprise
Retour sur le marché du travail
Succès dans les affairesIndex. décimale : 331 Organisation du travail - Syndicats Résumé : Ce livre retrace, pas à pas, la réussite exemplaire d'un chômeur de 40 ans qui, en fin de droits, va créer, avec pour tout capital son rêve, sa force de travail et son éthique, un véritable empire du dépôt-vente. Il démontre simplement et pratiquement, que tout homme ou toute femme, quels que soient son âge, son origine, son parcours professionnel, dès lors qu'il tient une idée susceptible d'apporter quelque chose de neuf, peut se lancer dans l'aventure "entrepreneuriale" et réussir. Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=7869 De chômeur à PDG [texte imprimé] / Jean-Pierre Boudier ; Patricia Lebouc-Coignard, Directeur de publication, rédacteur en chef . - Paris (Rue du Cherche-Midi, 23, 75006, France) : Le Cherche Midi, 2004 . - 199 p. : couv. ill. en coul. ; 24 cm.
ISBN : 978-2-7491-0302-0 : 15 EUR
Langues : Français (fre)
Catégories : Dépôts-ventes
Gestion d'entreprise
Retour sur le marché du travail
Succès dans les affairesIndex. décimale : 331 Organisation du travail - Syndicats Résumé : Ce livre retrace, pas à pas, la réussite exemplaire d'un chômeur de 40 ans qui, en fin de droits, va créer, avec pour tout capital son rêve, sa force de travail et son éthique, un véritable empire du dépôt-vente. Il démontre simplement et pratiquement, que tout homme ou toute femme, quels que soient son âge, son origine, son parcours professionnel, dès lors qu'il tient une idée susceptible d'apporter quelque chose de neuf, peut se lancer dans l'aventure "entrepreneuriale" et réussir. Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=7869 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0186975 331 BOU C Livre Bibliothèque IESSID Livres Disponible Pour une meilleure communication en Entreprise de Travail Adapté : histoire d'un projet / Paméla Renaux
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0155213 AS REN P (2002) Travail de fin d'études Bibliothèque IESSID Réserve Disponible Les organisations : état des savoirs / Philippe Cabin
Titre : Les organisations : état des savoirs Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Cabin Editeur : Auxerre [France] : Editions Sciences humaines Année de publication : 1999 Importance : XIII, 412 p. Présentation : couv. ill. en coul. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-912601-05-6 Note générale : Bibliogr. p. 393-401. - Notes bibliogr. - Index. - La couv. porte en plus : "les théories, le pouvoir et la stratégie, les acteurs et le changement, les outils du management"
Contient des articles précédemment parus dans le mensuel "Sciences humaines"Langues : Français (fre) Catégories : Communication dans les organisations
Gestion d'entreprise
Sociologie des organisationsPermalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=2933 Les organisations : état des savoirs [texte imprimé] / Philippe Cabin . - Auxerre (France) : Editions Sciences humaines, 1999 . - XIII, 412 p. : couv. ill. en coul. ; 22 cm.
ISBN : 978-2-912601-05-6
Bibliogr. p. 393-401. - Notes bibliogr. - Index. - La couv. porte en plus : "les théories, le pouvoir et la stratégie, les acteurs et le changement, les outils du management"
Contient des articles précédemment parus dans le mensuel "Sciences humaines"
Langues : Français (fre)
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Sociologie des organisationsPermalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=2933 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 015021X 308 CAB O Livre Bibliothèque IESSID Livres Disponible Autodiagnostic des styles de management : à l'usage des cadres et des cadres et des dirigeants / Dominique Chalvin
Titre : Autodiagnostic des styles de management : à l'usage des cadres et des cadres et des dirigeants Type de document : texte imprimé Auteurs : Dominique Chalvin Editeur : Montrouge [France] : ESF éditeur Année de publication : 1985 Collection : Formation permanente en sciences humaines num. 56 Importance : 108, 62, [5] p. Présentation : tabl. Format : 25 cm ISBN/ISSN/EAN : 2-7101-0519-5 (ESF) Note générale : Bibliogr. p. 101-103 . - Index. - Les deux parties de l'ouvrage sont disposées tête-bêche. Langues : Français (fre) Catégories : Chefs d'entreprise ** Psychologie
Gestion ** Guides, manuels, etc.
Gestion d'entreprise
~termes orphelins:PersonnelPermalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=6216 Autodiagnostic des styles de management : à l'usage des cadres et des cadres et des dirigeants [texte imprimé] / Dominique Chalvin . - Montrouge (80, avenue de la Marne, 92120, France) : ESF éditeur, 1985 . - 108, 62, [5] p. : tabl. ; 25 cm. - (Formation permanente en sciences humaines; 56) .
ISSN : 2-7101-0519-5 (ESF)
Bibliogr. p. 101-103 . - Index. - Les deux parties de l'ouvrage sont disposées tête-bêche.
Langues : Français (fre)
Catégories : Chefs d'entreprise ** Psychologie
Gestion ** Guides, manuels, etc.
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~termes orphelins:PersonnelPermalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=6216 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0179897 658 CHA A Livre Bibliothèque IESSID Livres Disponible Auto-organisation de l'entreprise : 50 propositions pour l'autogestion / Jean-Louis Le Moigne
PermalinkLe principe de Peter ou pourquoi tout va toujours mal / Laurence J. Peter
PermalinkL'alibi : vingt ans d'un comité central d'entreprise / Maurice Combe
PermalinkInitiation à la vie des entreprises : initiation économique 1er degré / Lucien Scherrer
PermalinkLa boîte à outils de la gamification : 67 outils clés en main + 7 plans d'action / Alexandre Duarte
PermalinkLe management invisible : autour des travailleurs du savoir / Jean-Pierre Bouchez
PermalinkMotiver les équipes en travail social / François Charleux
PermalinkDécider, gérer, réformer / Roland Pérez in Sciences humaines, hors-série n44 (2004)
PermalinkLe managment de processus métier / Hélène Ochanine in Archimag, 198 (2006)
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