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Mobilité et gouvernance de l'information / Bruno Texier in Archimag, 280 (Décembre 2014 - Janvier 2015)
[article]
Titre : Mobilité et gouvernance de l'information Type de document : texte imprimé Auteurs : Bruno Texier, Auteur ; Christophe Dutheil, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 12-18 (7 p.) Langues : Français (fre) Catégories : Archives électroniques
Gestion de l'information
Liseuses numériques
Ordinateurs portatifs
Organisation de l'entrepriseMots-clés : Gouvernance de l'information Pratiques documentaires Index. décimale : 004C Informatique documentaire - Recherche de l'information Résumé : "Si, d'une part, les situations de mobilité se multiplient dans les entreprises, il ne faut pas omettre, d'autre part, de les raccorder à la question de la gouvernance de l'information. Car si la mobilité est en soi une simplification - on travaille connecté, d'où l'on veut, au plus proche du client...-, elle n'est pas forcément vécue comme telle du côté du management du système d'information..." (par B. Texier) Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=20765
in Archimag > 280 (Décembre 2014 - Janvier 2015) . - p. 12-18 (7 p.)[article] Mobilité et gouvernance de l'information [texte imprimé] / Bruno Texier, Auteur ; Christophe Dutheil, Auteur . - 2014 . - p. 12-18 (7 p.).
Langues : Français (fre)
in Archimag > 280 (Décembre 2014 - Janvier 2015) . - p. 12-18 (7 p.)
Catégories : Archives électroniques
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Organisation de l'entrepriseMots-clés : Gouvernance de l'information Pratiques documentaires Index. décimale : 004C Informatique documentaire - Recherche de l'information Résumé : "Si, d'une part, les situations de mobilité se multiplient dans les entreprises, il ne faut pas omettre, d'autre part, de les raccorder à la question de la gouvernance de l'information. Car si la mobilité est en soi une simplification - on travaille connecté, d'où l'on veut, au plus proche du client...-, elle n'est pas forcément vécue comme telle du côté du management du système d'information..." (par B. Texier) Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=20765 Auto-organisation de l'entreprise : 50 propositions pour l'autogestion / Jean-Louis Le Moigne
Titre : Auto-organisation de l'entreprise : 50 propositions pour l'autogestion Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Louis Le Moigne, Collaborateur ; Daniel Carré, Collaborateur ; Michel Rocard, Préfacier, etc. Editeur : Paris [France] : Editions Eyrolles Année de publication : 1977 Importance : 236 p. Présentation : fig. Format : 24 cm Langues : Français (fre) Catégories : Gestion d'entreprise
Organisation de l'entreprisePermalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=14884 Auto-organisation de l'entreprise : 50 propositions pour l'autogestion [texte imprimé] / Jean-Louis Le Moigne, Collaborateur ; Daniel Carré, Collaborateur ; Michel Rocard, Préfacier, etc. . - Paris (61, bd Saint-Germain, 75240, France) : Editions Eyrolles, 1977 . - 236 p. : fig. ; 24 cm.
Langues : Français (fre)
Catégories : Gestion d'entreprise
Organisation de l'entreprisePermalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=14884 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0058044 658 LEM A Livre Bibliothèque IESSID Livres Exclu du prêt Le développement des organisations et la gestion des ressources humaines / Pierre Morin
Titre : Le développement des organisations et la gestion des ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Pierre Morin, Auteur Mention d'édition : 2e éd. augmentée Editeur : Paris [France] : Dunod Année de publication : 1976 Collection : Dunod entreprise Importance : 168 p. Présentation : graph. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-04-001375-2 Note générale : Bibliogr. p. 161-166 Langues : Français (fre) Catégories : Associations professionnelles
Organisation de l'entreprisePermalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=14889 Le développement des organisations et la gestion des ressources humaines [texte imprimé] / Pierre Morin, Auteur . - 2e éd. augmentée . - Paris (France) : Bordas, 1976 . - 168 p. : graph. ; 21 cm. - (Dunod entreprise) .
ISBN : 978-2-04-001375-2
Bibliogr. p. 161-166
Langues : Français (fre)
Catégories : Associations professionnelles
Organisation de l'entreprisePermalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=14889 Réservation
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Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0058101 658 MOR D Livre Bibliothèque IESSID Livres Disponible Démocratiser le management ? / Robert Thalvard
Titre : Démocratiser le management ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Robert Thalvard Editeur : Paris [France] : les Editions ouvrières Année de publication : 1970 Collection : Economie humaine Importance : 1 vol. (176 p.) Présentation : fig. Format : 22 cm Note générale : Bibliographie Langues : Français (fre) Catégories : Entreprises
Organisation de l'entreprise
Personnel ** Formation
Relations humainesPermalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=14964 Démocratiser le management ? [texte imprimé] / Robert Thalvard . - Paris (France) : les Editions ouvrières, 1970 . - 1 vol. (176 p.) : fig. ; 22 cm. - (Economie humaine) .
Bibliographie
Langues : Français (fre)
Catégories : Entreprises
Organisation de l'entreprise
Personnel ** Formation
Relations humainesPermalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=14964 Le principe de Peter ou pourquoi tout va toujours mal / Laurence J. Peter
Titre : Le principe de Peter ou pourquoi tout va toujours mal Type de document : texte imprimé Auteurs : Laurence J. Peter, Collaborateur ; raymond Hull, Collaborateur ; France-Marie Watkins, Traducteur ; Ronald Searle, Illustrateur Editeur : Paris [France] : Stock Année de publication : 1970 Importance : 156 p. Présentation : ill., couv. ill. Format : 21 cm Note générale : Précédemment paru en français sous le titre : Le principe de Peter ou Pourquoi tout va toujours de travers Langues : Français (fre) Catégories : Gestion d'entreprise
Organisation de l'entrepriseIndex. décimale : 658 Entreprises - Gestion / organisation Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=14894 Le principe de Peter ou pourquoi tout va toujours mal [texte imprimé] / Laurence J. Peter, Collaborateur ; raymond Hull, Collaborateur ; France-Marie Watkins, Traducteur ; Ronald Searle, Illustrateur . - Paris (France) : Stock, 1970 . - 156 p. : ill., couv. ill. ; 21 cm.
Précédemment paru en français sous le titre : Le principe de Peter ou Pourquoi tout va toujours de travers
Langues : Français (fre)
Catégories : Gestion d'entreprise
Organisation de l'entrepriseIndex. décimale : 658 Entreprises - Gestion / organisation Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=14894 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0058174 658 PET P Livre Bibliothèque IESSID Réserve Disponible L'alibi : vingt ans d'un comité central d'entreprise / Maurice Combe
PermalinkPour une réforme de l'entreprise / François Bloch-Lainé
PermalinkPsycho-sociologie des entreprises / André Le Gall
PermalinkLe big data / Pierre Delort
PermalinkL'emprise de l'organisation / Max Pagès
PermalinkL'essentiel de la théorie des organisations / Roger Aïm
PermalinkGestion documentaire / Olivier Boutou
PermalinkRetour d'expérience en gestion des connaissances : facteurs culturels et humains individuels, collectifs, confiance, réseau, réciprocité / Françoise Rossion
PermalinkLa sociologie des organisations : initiation théorique suivie de douze cas pratiques / Philippe Bernoux
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