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Dynamique des groupes / Jean-Marie Aubry
Titre : Dynamique des groupes Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Marie Aubry, Auteur Mention d'édition : 5e éd. entièrement revue et remise à jour Editeur : Montréal (Québec) [Canada] : Ed. de l'Homme Année de publication : 1994 Importance : 134 p. Présentation : ill. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7619-1186-3 Note générale : Bibliogr. p. 125-131.0 - Annexes. Langues : Français (fre) Catégories : Dynamique des groupes
Groupes sociaux
Relations humainesRésumé :
"Depuis sa première édition en 1963, la Dynamique des groupes a subi plusieurs remaniements significatifs, à mesure que le contexte social évoluait. Cette cinquième édition, entièrement revue et remise à jour, bénéficie de quarante ans d'expérience au Québec, en Suisse, en Belgique et en France. Elle vise le même objectif que les précédentes: mieux comprendre le groupe de l'intérieur tel qu'en lui-même il naît, se développe, traverse et résout les difficultés, et parvient à maturité.
Cet ouvrage s'adresse aux patriciens du groupe, directeurs, cadres, responsables et autres, et leur propose un outil de travail pratique et cohérent qui tient compote des structures de la hiérarchie et des autres composantes organisationnelles." (4è de couv.)
Note de contenu :
PREMEIRE PARTIE - LE GROUPE
Chapitre premier: Nature du groupe
Chapitre II: Division des groupes
Chapitre III: Membership
Chapitre IV: Leadership
Chapitre V: pouvoir
DEUXIEME PARTIE - FONCTIONNEMENT DU GROUPE
Chapitre VI: Prise de décision
Chapitre VII: Organisation
Chapitre VIII: Animation
Chapitre IX: Evaluation
Chapitre X: La théorie du groupe optimal de Saint-Arnaud
Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=4538 Dynamique des groupes [texte imprimé] / Jean-Marie Aubry, Auteur . - 5e éd. entièrement revue et remise à jour . - Montréal (Québec) (Rue Amherst, 955, Canada) : Ed. de l'Homme, 1994 . - 134 p. : ill. ; 21 cm.
ISBN : 978-2-7619-1186-3
Bibliogr. p. 125-131.0 - Annexes.
Langues : Français (fre)
Catégories : Dynamique des groupes
Groupes sociaux
Relations humainesRésumé :
"Depuis sa première édition en 1963, la Dynamique des groupes a subi plusieurs remaniements significatifs, à mesure que le contexte social évoluait. Cette cinquième édition, entièrement revue et remise à jour, bénéficie de quarante ans d'expérience au Québec, en Suisse, en Belgique et en France. Elle vise le même objectif que les précédentes: mieux comprendre le groupe de l'intérieur tel qu'en lui-même il naît, se développe, traverse et résout les difficultés, et parvient à maturité.
Cet ouvrage s'adresse aux patriciens du groupe, directeurs, cadres, responsables et autres, et leur propose un outil de travail pratique et cohérent qui tient compote des structures de la hiérarchie et des autres composantes organisationnelles." (4è de couv.)
Note de contenu :
PREMEIRE PARTIE - LE GROUPE
Chapitre premier: Nature du groupe
Chapitre II: Division des groupes
Chapitre III: Membership
Chapitre IV: Leadership
Chapitre V: pouvoir
DEUXIEME PARTIE - FONCTIONNEMENT DU GROUPE
Chapitre VI: Prise de décision
Chapitre VII: Organisation
Chapitre VIII: Animation
Chapitre IX: Evaluation
Chapitre X: La théorie du groupe optimal de Saint-Arnaud
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Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0168583 159BDG AUB D Livre Bibliothèque IESSID Livres Disponible Les réseaux sociaux : une analyse structurale en sociologie / Alain Degenne
Titre : Les réseaux sociaux : une analyse structurale en sociologie Type de document : texte imprimé Auteurs : Alain Degenne, Collaborateur ; Michel Forsé, Collaborateur Editeur : Paris : Armand Colin Année de publication : 1994 Collection : Collection U. Série sociologie Sous-collection : Série sociologie Importance : 288 p. Présentation : fig. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-200-21487-6 Note générale : Bibliographie p. 265-273
Index des auteurs
Index des notionsLangues : Français (fre) Catégories : Associations
Classes sociales
Communication
Famille ** Sociologie
Graphes, Théorie des
Relations humaines
Rôle social
Structure socialePermalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=15134 Les réseaux sociaux : une analyse structurale en sociologie [texte imprimé] / Alain Degenne, Collaborateur ; Michel Forsé, Collaborateur . - Paris (21, rue du Montparnasse, 75283) : Armand Colin, 1994 . - 288 p. : fig. ; 24 cm. - (Collection U. Série sociologie. Série sociologie) .
ISBN : 978-2-200-21487-6
Bibliographie p. 265-273
Index des auteurs
Index des notions
Langues : Français (fre)Réservation
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Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0062161 300 DEG R Livre Bibliothèque IESSID Livres Disponible Relation d'aide et formation à l'entretien / Jacques Salomé
Titre : Relation d'aide et formation à l'entretien Type de document : texte imprimé Auteurs : Jacques Salomé, Collaborateur ; Bédé Malnuit, Illustrateur Editeur : Lille [France] : Presses universitaires de Lille Année de publication : 1987 Importance : 205 p. Présentation : ill., couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-85939-294-9 Note générale : Bibliogr. Langues : Français (fre) Catégories : Counseling
Entretiens en psychologie
Relations humainesIndex. décimale : 159BE Communication (psychologie) - Écoute - Entretien - Relation d’aide Résumé :
"Ce livre est destiné aux praticiens de la relations d'aide: psychologues, travailleurs sociaux, médecins, personnel de santé, formateurs et conseillers conjugaux. Il pose une réflexion originale et stimulante à la fois sur les processus de communication (mettre en commun) et sur les différentes dynamiques relationnelles rencontrées dans le travail d'accompagnement, de guidance ou de soutien entre un aidant et un aidé.
L'auteur, à travers la description d'un processus de formation à l'entretien, nous invite non seulement à une réflexion mais aussi à une mise en pratique extrêmement cohérente pour celui qui doit assumer des entretiens d'aide.
Il s'agit là d'un véritable manuel de référence pour acquérir les bases s'une formation, aux relations humaines. Une bibliographie détaillée sur l'entretien complète l'ouvrage." (2è de couv.)
Note de contenu :
I. GENERALITES SUR LA FORMATION A L'ENTRETIEN
1. Objectifs de la formation
2. Méthodes et procédures
3. Déroulement et évaluation des impacts de formation
II. COMMUNICATION ET RELATION
1. Chacun d'entre nous a été obligé d'inventer la communication
2. Qu'est-ce que communiquer ?
3. Qu'est-ce qu'une relation vivante ?
III. ETUDE DE QUEQLUES PHENOMENES RELATIONNELS DANS L'ENTRETIEN DE FACE-A-FACE
1. Le questionnement d'autrui
2. L'écoute
--- a) Les difficultés habituelles et les conditions de l'écoute compréhensive d'autrui
--- b) Les différents niveaux d'une écoute possible
--- Le contenu latent et le contenu manifeste
3. Généralisation et personnalisation dans l'entretien
4. Fonctions manifestes et fonctions de l'entretien
5. Dynamique de l'entretien
--- a) Attitudes habituelles ou élémentaires
--- b) Quelques modèles représentatifs de la dynamique de l'échange en entretien
--- c) Les conditions de l'entretien
IV. DIFFERENTS TYPES D'ENTRETIEN
1. L'entretien d'accueil
2. L'entretien manipulatif
3. Les entretiens d'aide
--- a) Définition et indication de la relation d'aide
--- b) Spécificité de la relation d'aide
--- c) Entretien non directif ou entretien centré sur l'autre
--- d) Recherche de cohérence
--- e) Progression
--- f) Indications et contre-indications
--- g) Savoir écouter - Savoir observer
--- h) Les obstacles personnels les plus fréquents à l'écoute d'autrui
--- i) Les obstacles à la perception et à l'observation des phénomènes relationnels
4. L'entretien d'accompagnement de type psychopédagogique. Ses caractéristiques et ses objectifs
5. L'entretien dirigé
6. L'entretien médical
7. L'entretien éducatif familial ou social
8. L'entretien de clarification des perceptions mutuelles
9. L'entretien de négociation
--- a) Fonctions
--- b) Attitudes
--- c) Méthodologie
V. REFLEXIONS SUR LA CONSOMMATION SYSTEMIQUE
1. Concepts de boîte noire
2. Définition de soi
3. La communication paradoxale
VI. QUELQUES CARACTERISTIQUES COMMUNES AUX RELATIONS D'AIDE
1. Comment créer une relation d'aide
2. Aspects significatifs de l'empathique
--- a) Compréhension empathique
--- b) Croyance en l'autre
--- c) Intérêt et respect sans réserve
--- d) Acceptation de l'autre
--- e) Etre accessible
--- f) Etre conséquent ou en état de congruence
VII. AUTRES REFLEXIONS SUR LA COMMUNICATION ET L'ECHABGE DANS LA RELATION D'AIDE
1. Quelques propositions sur le dialogue
2. Quelques pièges dans la relation d'aide ou d'accompagnement
--- a) Jeux et pièges fréquemment observés du côté de l'aidé
--- b) Quelques jeux et pièges du côté de l'aidant
VIII. LA FENETRE JOHARI
Une représentation du degré de lucidité dans les relations interpersonnelles
IX. APPRENDRE A DIRE ET A SE DIRE
1. Apprendre à dire
2. Apprendre à se dire
X. CONCLUSION
Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=13755 Relation d'aide et formation à l'entretien [texte imprimé] / Jacques Salomé, Collaborateur ; Bédé Malnuit, Illustrateur . - Lille (France) : Presses universitaires de Lille, 1987 . - 205 p. : ill., couv. ill. en coul. ; 24 cm.
ISBN : 978-2-85939-294-9
Bibliogr.
Langues : Français (fre)
Catégories : Counseling
Entretiens en psychologie
Relations humainesIndex. décimale : 159BE Communication (psychologie) - Écoute - Entretien - Relation d’aide Résumé :
"Ce livre est destiné aux praticiens de la relations d'aide: psychologues, travailleurs sociaux, médecins, personnel de santé, formateurs et conseillers conjugaux. Il pose une réflexion originale et stimulante à la fois sur les processus de communication (mettre en commun) et sur les différentes dynamiques relationnelles rencontrées dans le travail d'accompagnement, de guidance ou de soutien entre un aidant et un aidé.
L'auteur, à travers la description d'un processus de formation à l'entretien, nous invite non seulement à une réflexion mais aussi à une mise en pratique extrêmement cohérente pour celui qui doit assumer des entretiens d'aide.
Il s'agit là d'un véritable manuel de référence pour acquérir les bases s'une formation, aux relations humaines. Une bibliographie détaillée sur l'entretien complète l'ouvrage." (2è de couv.)
Note de contenu :
I. GENERALITES SUR LA FORMATION A L'ENTRETIEN
1. Objectifs de la formation
2. Méthodes et procédures
3. Déroulement et évaluation des impacts de formation
II. COMMUNICATION ET RELATION
1. Chacun d'entre nous a été obligé d'inventer la communication
2. Qu'est-ce que communiquer ?
3. Qu'est-ce qu'une relation vivante ?
III. ETUDE DE QUEQLUES PHENOMENES RELATIONNELS DANS L'ENTRETIEN DE FACE-A-FACE
1. Le questionnement d'autrui
2. L'écoute
--- a) Les difficultés habituelles et les conditions de l'écoute compréhensive d'autrui
--- b) Les différents niveaux d'une écoute possible
--- Le contenu latent et le contenu manifeste
3. Généralisation et personnalisation dans l'entretien
4. Fonctions manifestes et fonctions de l'entretien
5. Dynamique de l'entretien
--- a) Attitudes habituelles ou élémentaires
--- b) Quelques modèles représentatifs de la dynamique de l'échange en entretien
--- c) Les conditions de l'entretien
IV. DIFFERENTS TYPES D'ENTRETIEN
1. L'entretien d'accueil
2. L'entretien manipulatif
3. Les entretiens d'aide
--- a) Définition et indication de la relation d'aide
--- b) Spécificité de la relation d'aide
--- c) Entretien non directif ou entretien centré sur l'autre
--- d) Recherche de cohérence
--- e) Progression
--- f) Indications et contre-indications
--- g) Savoir écouter - Savoir observer
--- h) Les obstacles personnels les plus fréquents à l'écoute d'autrui
--- i) Les obstacles à la perception et à l'observation des phénomènes relationnels
4. L'entretien d'accompagnement de type psychopédagogique. Ses caractéristiques et ses objectifs
5. L'entretien dirigé
6. L'entretien médical
7. L'entretien éducatif familial ou social
8. L'entretien de clarification des perceptions mutuelles
9. L'entretien de négociation
--- a) Fonctions
--- b) Attitudes
--- c) Méthodologie
V. REFLEXIONS SUR LA CONSOMMATION SYSTEMIQUE
1. Concepts de boîte noire
2. Définition de soi
3. La communication paradoxale
VI. QUELQUES CARACTERISTIQUES COMMUNES AUX RELATIONS D'AIDE
1. Comment créer une relation d'aide
2. Aspects significatifs de l'empathique
--- a) Compréhension empathique
--- b) Croyance en l'autre
--- c) Intérêt et respect sans réserve
--- d) Acceptation de l'autre
--- e) Etre accessible
--- f) Etre conséquent ou en état de congruence
VII. AUTRES REFLEXIONS SUR LA COMMUNICATION ET L'ECHABGE DANS LA RELATION D'AIDE
1. Quelques propositions sur le dialogue
2. Quelques pièges dans la relation d'aide ou d'accompagnement
--- a) Jeux et pièges fréquemment observés du côté de l'aidé
--- b) Quelques jeux et pièges du côté de l'aidant
VIII. LA FENETRE JOHARI
Une représentation du degré de lucidité dans les relations interpersonnelles
IX. APPRENDRE A DIRE ET A SE DIRE
1. Apprendre à dire
2. Apprendre à se dire
X. CONCLUSION
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0041765 159BE SAL R Livre Bibliothèque IESSID Livres Disponible 011470X 159BE SAL R Livre Bibliothèque IESSID Livres Disponible 0114747 159BE SAL R Livre Bibliothèque IESSID Livres Disponible 0140941 159BE SAL R Livre Bibliothèque IESSID Livres Sorti jusqu'au 24/05/2024 Risques et chances de la vie collective / André de Peretti
Titre : Risques et chances de la vie collective Type de document : texte imprimé Auteurs : André de Peretti, Auteur Editeur : Paris [France] : Ed. de l'Epi Année de publication : 1972 Collection : Hommes et groupes Importance : 222 p. Présentation : couv. ill. Format : 20 cm Note générale : Index Langues : Français (fre) Catégories : Relations humaines
SociologiePermalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=5473 Risques et chances de la vie collective [texte imprimé] / André de Peretti, Auteur . - Paris (Rue des Saints-Pères, 76bis, 75007, France) : Ed. de l'Epi, 1972 . - 222 p. : couv. ill. ; 20 cm. - (Hommes et groupes) .
Index
Langues : Français (fre)
Catégories : Relations humaines
SociologiePermalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=5473 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0176509 301 PER R Livre Bibliothèque IESSID Livres Disponible Démocratiser le management ? / Robert Thalvard
Titre : Démocratiser le management ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Robert Thalvard Editeur : Paris [France] : les Editions ouvrières Année de publication : 1970 Collection : Economie humaine Importance : 1 vol. (176 p.) Présentation : fig. Format : 22 cm Note générale : Bibliographie Langues : Français (fre) Catégories : Entreprises
Organisation de l'entreprise
Personnel ** Formation
Relations humainesPermalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=14964 Démocratiser le management ? [texte imprimé] / Robert Thalvard . - Paris (France) : les Editions ouvrières, 1970 . - 1 vol. (176 p.) : fig. ; 22 cm. - (Economie humaine) .
Bibliographie
Langues : Français (fre)
Catégories : Entreprises
Organisation de l'entreprise
Personnel ** Formation
Relations humainesPermalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=14964 Relations humaines et relations industrielles / Marcel Bolle De Bal
PermalinkLes dynamismes sociaux : initiation à la sociologie / P. Virton
PermalinkLes relations humaines / Francis Baud
PermalinkApprocher les autres, est-ce si difficile ?
PermalinkLe besoin de l'autre : une approche interdisciplinaire de la relation à l'autre / Pierre Karli
PermalinkCapital social et dynamique régionale / Jean Houard
PermalinkDu "capital social" à l'utilité sociale : petite étude sur le lien social chez le spersonnes précarisées / Patrick Italiano
PermalinkA charge de revanche : figures élémentaires de la réciprocité / Mark Rogin Anspach
PermalinkCliniques, 18. Faut-il avoir peur des institutions de soin ? / Catherine Ducarre
PermalinkLa communication non verbale : comprendre les gestes : perception et signification / Guy Barrier
PermalinkLa communication nonviolente à l'usage de celles et ceux qui veulent changer le monde / Nathalie Achard
PermalinkDénouer les conflits par la communication non violente / Marshall B. Rosenberg
PermalinkDon et bientraitance : mobiliser les ressources fragiles / Philippe Poirier
PermalinkDynamique des groupes / Jean-Marie Aubry
PermalinkL'écoute : à la recherche du lien social perdu / Philippe Pitaud
PermalinkL'empathie au cœur du jeu social / Serge Tisseron
PermalinkEtre en société : le lien social à l'épreuve des cultures / André Petitat
PermalinkLa face cachée de la négociation : psychologie des relations difficiles / Marc Vandecappelle
PermalinkL'illusion au coeur du lien : de l'objet transitionnel à la construction du couple / Christophe Janssen
PermalinkL'intégration inégale : force, fragilité et rupture des liens sociaux / Serge Paugam
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