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Enseigner selon les types de personnalité : avec la méthode ComColors / Marion Tamano
Titre : Enseigner selon les types de personnalité : avec la méthode ComColors Type de document : texte imprimé Auteurs : Marion Tamano, Auteur ; Julien Franck, Collaborateur ; Dorothée Fox, Collaborateur Editeur : Montrouge [France] : ESF éditeur Année de publication : impr. 2013 Collection : Pédagogies Importance : 1 vol. (190 p.) Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-2507-5 Note générale :
La couv. porte en plus : "Connaître ses élèves, se connaître soi-même, rester motivé, réduire le stress, travailler en équipe, mieux communiquer"Langues : Français (fre) Catégories : Communication interpersonnelle
Relations maître-élèveIndex. décimale : 370 Éducation - Pédagogie - Décrochage scolaire Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=20171 Enseigner selon les types de personnalité : avec la méthode ComColors [texte imprimé] / Marion Tamano, Auteur ; Julien Franck, Collaborateur ; Dorothée Fox, Collaborateur . - Montrouge (80, avenue de la Marne, 92120, France) : ESF éditeur, impr. 2013 . - 1 vol. (190 p.) ; 21 cm. - (Pédagogies) .
ISBN : 978-2-7101-2507-5
La couv. porte en plus : "Connaître ses élèves, se connaître soi-même, rester motivé, réduire le stress, travailler en équipe, mieux communiquer"
Langues : Français (fre)
Catégories : Communication interpersonnelle
Relations maître-élèveIndex. décimale : 370 Éducation - Pédagogie - Décrochage scolaire Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=20171 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0255770 370 TAM E Livre Bibliothèque IESSID Livres Disponible Jeux et jeux de rôle en formation : toutes les clés pour réaliser des formations efficaces / Sophie Courau
Titre : Jeux et jeux de rôle en formation : toutes les clés pour réaliser des formations efficaces Type de document : texte imprimé Auteurs : Sophie Courau, Auteur Editeur : Montrouge [France] : ESF éditeur Année de publication : impr. 2011 Collection : Formation permanente Sous-collection : Série Entreprise num. 175 Importance : 1 vol. (173 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-2296-2 Note générale : Bibliogr. p.171. Index Langues : Français (fre) Catégories : Communication interpersonnelle
Formation professionnelle
Jeu de rôle (psychologie)
Jeux de rôle (jeux)
Jeux éducatifsIndex. décimale : 370 Éducation - Pédagogie - Décrochage scolaire Résumé : "Cet ouvrage donne des clés concrètes pour concevoir et animer des activités pédagogiques : dans un 1er temps, l'auteur présente une démarche simple et efficace, basée sur al pédagogie multi-modale...dans un 2e temps, l'ouvrage traite plus spécifiquement de l'utilisation des jeux et jeux de rôle..." (4e de couv.) Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=19144 Jeux et jeux de rôle en formation : toutes les clés pour réaliser des formations efficaces [texte imprimé] / Sophie Courau, Auteur . - Montrouge (80, avenue de la Marne, 92120, France) : ESF éditeur, impr. 2011 . - 1 vol. (173 p.) ; 24 cm. - (Formation permanente. Série Entreprise; 175) .
ISSN : 978-2-7101-2296-2
Bibliogr. p.171. Index
Langues : Français (fre)
Catégories : Communication interpersonnelle
Formation professionnelle
Jeu de rôle (psychologie)
Jeux de rôle (jeux)
Jeux éducatifsIndex. décimale : 370 Éducation - Pédagogie - Décrochage scolaire Résumé : "Cet ouvrage donne des clés concrètes pour concevoir et animer des activités pédagogiques : dans un 1er temps, l'auteur présente une démarche simple et efficace, basée sur al pédagogie multi-modale...dans un 2e temps, l'ouvrage traite plus spécifiquement de l'utilisation des jeux et jeux de rôle..." (4e de couv.) Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=19144 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 024182X 370 COU J Livre Bibliothèque IESSID Livres Sorti jusqu'au 08/12/2022 La mise en scène de la vie quotidienne : la présentation de soi [1] / Erving Goffman
Titre : La mise en scène de la vie quotidienne : la présentation de soi [1] Type de document : texte imprimé Auteurs : Erving Goffman, Auteur ; Alain Accardo, Traducteur Editeur : Paris [France] : Ed. de Minuit Année de publication : impr. 2009 Collection : Le sens commun Importance : 1 vol. (255 p.) Présentation : couv. ill. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7073-0014-0 Note générale : Index Langues : Français (fre) Catégories : Communication interpersonnelle
Interaction sociale
Présentation de soi
Psychologie sociale
Relations humainesIndex. décimale : 159B Psychologie sociale Résumé :
"Rencontres fortuites, échanges de paroles, de regards, de coups, de mimiques, de mots, actions et réactions, stratégies furtives et rapides, combats ignorés de ceux-là mêmes qui se les livrent avec l’acharnement le plus vif, telle est la matière première qui constitue l’objet, inhabituel, de La Présentation de soi.
Pour ordonner ces miettes de vie sociale – résiduelles pour la sociologie canonique qui les néglige – sur lesquelles il concentre l’attention la plus minutieuse, Goffman prend le parti de soumettre à l’épreuve de l’explicitation méthodique une intuition du sens commun : Le monde est un théâtre. Le vocabulaire dramaturgique lui fournit les mots à partir desquels il construit le système des concepts propre à abstraire de la substance des interactions quotidiennes, extérieurement dissemblables, les formes constantes qui leur confèrent stabilité, régularité et sens.
Ce faisant, Goffman élabore dès La Présentation de soi, son premier livre, les instruments conceptuels et techniques à partir desquels s’engendre une des œuvres les plus fécondes de la sociologie contemporaine et qui sont peut-être aussi au principe de la constitution des catégories fondamentales d’une nouvelle école de pensée : en rompant avec le positivisme de la sociologie quantitative en sa forme routinisée et en s’accordant pour tâche de réaliser une ethnographie de la vie quotidienne dans nos sociétés, La Présentation de soi peut être tenu pour un des ouvrages qui sont au fondement du courant interactionniste et, plus généralement, de la nouvelle sociologie américaine." (4è de couv.)
Note de contenu :
CHAPITRE 1 - LES REPRESENTATIONS
La conviction de l’acteur
La réalisation dramatique
L’idéalisation
La cohérence de l’expression
La représentation frauduleuse
La mystification
Réalité et simulation
CHAPITRE 2 - LES EQUIPES
CHAPITRE 3 - LES REGIONS ET LE COMPORTEMENT REGIONAL
CHAPITRE 4 - LES ROLES CONTRADICTOIRES
CHAPITRE 5 - LA COMMUNICATION ETRANGERE AU ROLE
Le traitement de l’absent
Le discours sur la mise en scène
La complicité d’équipe
Les opérations de réalignement
CHAPITRE 6 - LA MAITRISE DES IMPRESSIONS
Les attributs et les techniques défensifs
Les techniques de protection
Le tact concernant le tact
CHAPITRE 7 - CONCLUSION
Le schéma conceptuel
Le contexte de l’analyse
Personnalité, interaction, société
L’étude comparative
Le rôle de l’expression : communiquer des impressions du moi
La mise en scène et le moi
Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=18988 La mise en scène de la vie quotidienne : la présentation de soi [1] [texte imprimé] / Erving Goffman, Auteur ; Alain Accardo, Traducteur . - Paris (France) : Ed. de Minuit, impr. 2009 . - 1 vol. (255 p.) : couv. ill. ; 22 cm. - (Le sens commun) .
ISBN : 978-2-7073-0014-0
Index
Langues : Français (fre)
Catégories : Communication interpersonnelle
Interaction sociale
Présentation de soi
Psychologie sociale
Relations humainesIndex. décimale : 159B Psychologie sociale Résumé :
"Rencontres fortuites, échanges de paroles, de regards, de coups, de mimiques, de mots, actions et réactions, stratégies furtives et rapides, combats ignorés de ceux-là mêmes qui se les livrent avec l’acharnement le plus vif, telle est la matière première qui constitue l’objet, inhabituel, de La Présentation de soi.
Pour ordonner ces miettes de vie sociale – résiduelles pour la sociologie canonique qui les néglige – sur lesquelles il concentre l’attention la plus minutieuse, Goffman prend le parti de soumettre à l’épreuve de l’explicitation méthodique une intuition du sens commun : Le monde est un théâtre. Le vocabulaire dramaturgique lui fournit les mots à partir desquels il construit le système des concepts propre à abstraire de la substance des interactions quotidiennes, extérieurement dissemblables, les formes constantes qui leur confèrent stabilité, régularité et sens.
Ce faisant, Goffman élabore dès La Présentation de soi, son premier livre, les instruments conceptuels et techniques à partir desquels s’engendre une des œuvres les plus fécondes de la sociologie contemporaine et qui sont peut-être aussi au principe de la constitution des catégories fondamentales d’une nouvelle école de pensée : en rompant avec le positivisme de la sociologie quantitative en sa forme routinisée et en s’accordant pour tâche de réaliser une ethnographie de la vie quotidienne dans nos sociétés, La Présentation de soi peut être tenu pour un des ouvrages qui sont au fondement du courant interactionniste et, plus généralement, de la nouvelle sociologie américaine." (4è de couv.)
Note de contenu :
CHAPITRE 1 - LES REPRESENTATIONS
La conviction de l’acteur
La réalisation dramatique
L’idéalisation
La cohérence de l’expression
La représentation frauduleuse
La mystification
Réalité et simulation
CHAPITRE 2 - LES EQUIPES
CHAPITRE 3 - LES REGIONS ET LE COMPORTEMENT REGIONAL
CHAPITRE 4 - LES ROLES CONTRADICTOIRES
CHAPITRE 5 - LA COMMUNICATION ETRANGERE AU ROLE
Le traitement de l’absent
Le discours sur la mise en scène
La complicité d’équipe
Les opérations de réalignement
CHAPITRE 6 - LA MAITRISE DES IMPRESSIONS
Les attributs et les techniques défensifs
Les techniques de protection
Le tact concernant le tact
CHAPITRE 7 - CONCLUSION
Le schéma conceptuel
Le contexte de l’analyse
Personnalité, interaction, société
L’étude comparative
Le rôle de l’expression : communiquer des impressions du moi
La mise en scène et le moi
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 023984X 159B GOF M Livre Bibliothèque IESSID Livres Disponible Penser la négociation : mélanges en hommage à Olgierd Kuty / Didier Vrancken
Titre : Penser la négociation : mélanges en hommage à Olgierd Kuty Type de document : texte imprimé Auteurs : Didier Vrancken, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Christophe Dubois, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Frédéric Schoenars, Directeur de publication, rédacteur en chef Editeur : Paris ; Bruxelles : De Boeck Université Année de publication : DL 2008 Collection : Ouvertures sociologiques Importance : 1 vol. (262 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-5959-7 Note générale : Bibliogr. p. 255-256 Langues : Français (fre) Catégories : Communication ** Aspect social
Communication interpersonnelle
Conflit (sociologie)
Conflits sociaux
Négociations ** SociologieIndex. décimale : 159B Psychologie sociale Résumé :
"Parmi les différents travaux réalisés par Olgierd Kuty, la thématique de la négociation constitue bel et bien un domaine de préoccupation transversal. Depuis les analyses pionnières qu'il mène sur le «paradigme de négociation» dès 1977 (comme le soulignent les contributions d'Erhard Friedberg, Sébastien Dalgalarrondo, Marco Martiniello et Didier Vrancken) à celles de 2006 sur le compromis belge, en passant par un ouvrage sur la négociation des valeurs (De Boeck), et la création de la revue internationale Négociations, il a incontestablement participé à la réflexion autour de ce concept en sociologie. C'est à cette réflexion que cet ouvrage vient rendre hommage, en rassemblant les contributions de collègues belges et étrangers avec lesquels Olgierd Kuty a entretenu des liens privilégiés tout au long de sa carrière.
La négociation constitue aujourd'hui une activité sociale ordinaire. Certaines contributions rassemblées dans cet ouvrage tentent de saisir les modalités des jeux de négociation (A. Eraly, J.-Y. Trépos) sur des terrains aussi variés que la justice (J. Commaille, J. Hubin, P. Martens), l'intervention sociologique en entreprise (Fr. Pichault), la médiation familiale (B. Bastard), la socialisation politique des jeunes (B. Fournier), les relations collectives de travail (P. Demarez, P.E. Tixier), l'aide sociale (Fr. Schoenaers et Chr. Dubois, M. Born et Cl. Gavray), l'administration (Fr. Pavé), les PME (Ph. Scieur ou l'enseignement (J.-Fr. Guillaume). D'autres contributions sont davantage attentives aux implications de ces jeux de négociation, notamment sur l'identité individuelle (la "double transaction identitaire" de Cl. Dubar et les "identités transverses" de M.-H. Soulet) et collective (la "communauté de projet" de J.-D. Reynaud) des acteurs. Enfin les concepts de pouvoir (M. Jacquemain), de conflit (L. Van Campenhoudt) et de pragmatique (J.-L. Genard), chers à Olgierd Kuty, font également l'objet de réflexions dont les résultats sont exposés dans cet ouvrage." (4è de couv.)
Note de contenu :
OLGIERD KUTY. UN PARCOURS SOCIOLOGIQUE
1. Une naissance dans les tourments du XXe siècle
2. Les début d'un jeune sociologue
3. Premier moment d'une carrière: l'analyse des politiques sociales (1974-1988)
4. Second moment: une théorisation générale du droit, des organisations et de la société (1988-2008)
5. Repenser la négociation
Bibliographie
UN PROCESSUS DE PROFESSIONNALISATION AU DETRIMENT DE LA PROFESSION ? LA MEDIATION FAMILIALE EN FRANCE
1. Vingt ans pour créer une profession
2. Les raisons du succès
3. le renouvellement des paradoxes de la médiation
4. L'usage de la stratégie de clôture
5. Le risque: porter atteinte à ce qui a fait le succès de la médiation familiale
Conclusion
Bibliographie
NEGOCIATIONS IDENTITAIRES ET COMPRTEMETNS DEVIANTS A L'ADOLESCENCE
1. Déficit d'offre identitaire ?
2. Oscillation entre différents pôles identitaires?
Bibliographie
LA NEGOCIATION COMME EXPRESION D'UNE NOUVELLE ECONOMIE DE LEGALITE
1. D'un droit référence à un droit ressource au service de stratégies d'acteurs
2. Les acteurs sociaux comme acteurs et partenaires du jeu avec le droit
3. Les professionnels du droit: de leur représentation comme "bouche de la loi" à celle de stratège
4. La justice: de l'espace de l'ordre imposé à celui de la délibération
5. Conclusion
Bibliographie
EXPERIMENTATION ET NORMALISATION
Bibliographie
L'ANALYSE DES RELATIONS COLLECTIVES DE TRAVAIL: EXAMEN D'UNE CONTROVESE
1. L'interaction
2. L'institution
3. Les termes de la controverse
4. Epilogue
Bibliographie
NEGOCIATION DES VALEURS ET DOUBLE TRANSACTION IDENTITAIRE
1. Trois questions sous-jacentes à la négociation des valeurs
2. Négociation valorielle et transactions identitaires
3. Les aléas de la construction d'une démocratie professionnelle: le cas Vendôme
Bibliographie
LES LIMITES DE LA NEGOCIATION
Introduction
1. Négocier l'identité ?
2. Négocier la réalité ?
Conclusion
Bibliographie
SOCIALISATION POLITIQUE ET MOSAIQUE DES POSSIBLES: L'APPORT DE JEAN PIAGET
Bibliographie
UN SOCIOLOGUE PAR VOCATION
A PROPOS D PRAGMATIQUE...
1. un enjeu anthropologique
2. Comment saisir l'antinomie: conjonction et disjonction ?
3. un regard sur les querelles épistémologiques
4. Des différentes manières d'être moderne
5. Boltanski, Thévenot, Dodier et les autres
ORDRE SCOLAIRE ET VALEURS LOCALES
Bibliographie
POUR UNE DEVOIR DE REFLEXIVITE JUDICIAIRE
1. Quand la chance passe...
2. Pour une régulation stratégique de la réforme de l'organisation judiciaire
3. Pour une déontologie professionnelle réflexive au sein de la magistrature
4. Pour une systématisation de l'articulation entre le pouvoir, le vouloir et le savoir
--- 4.1. La rationalisation des pouvoirs
--- 4.2. La concordance et la collaboration: pouvoir et vouloir
--- 4.3. La relation entre le pouvoir et le savoir
5. Quel est le rôle du juge dans une société fragmentée en quête de lien social
--- 5.1. La fonction de régulation politique
--- 5.2. La fonction d'ordonnancement du pluralisme juridique
--- 5.3. La fonction d'adaptation sociale
6. Pour une systématisation de la typologie du contentieux. L'exemple des juridictions du travail
--- 6.1. Les conjonctures et leur gestion
--- 6.2. Les effets des lois de procédure
--- 6.3. Les nouvelles compétences d'attribution
7. Les contours et les nécessités de l'indépendance
--- 7.1. Polarisation du problème
--- 7.2. Les moyens de l'indépendance
--- 7.3. Entre la pyramide et le réseau: une quête nouvelle de gouvernance judiciaire
--- 7.4. L'organisation au service d'une démarche de qualité judicaire
Bibliographie
POUVOIR ET CONSENTEMENT: QUELUES REFLEXIONS IMPRESSIONNISTES
1. Première proposition: le pouvoir, c'est la capacité que l'on a de faire à quelqu'un quelque chose qu'il ne ferait pas en dehors de cette capacité (ou de l'empêcher de faire quelque chose qu'il ferait en dehors de cette capacité)
2. Deuxième proposition: le pouvoir de faire quelque chose implique toujours que ce quelque chose aurait pu ne pas se produire. Il implique conc aussi la possibilité pour le détenteur du pouvoir de ne pas faire la chose en question
3. Troisième proposition: le pouvoir est très rarement distribué de manière équilibrée mais il n'est jamais totalement unilatéral
4. Quatrième proposition: Il paraît raisonnable de limiter la notion de pouvoir aux cas de conflits d'intérêt, au moins potentiels
5. Cinquième proposition: dans les sociétés contemporains (et sans doute dans la plupart des sociétés humaines), le pouvoir est principalement la faculté d'obtenir le consentement de ceux sur qui il s'exerce
6. Sixième proposition: le pouvoir auquel on consent le plus volontiers est celui qui n'est pas perçu comme tel
Bibliographie
DU DANGER POUR UN JURISTE DE LIRE UN SOCIOLOGUE
1. La religion
2. La société
3. Le commerce
4. Les désirs
5. La bureaucratie
POUR UN HOMME DE VALEUR ET D'INTERETS (SCIENTIFIQUES)
QUE PEUT-ON NEGOCIER AVEC UN SERVEUR VOCAL ? LA PROXIMITE ADMINISTRATIVE ET SES TECHNOLOGIES
1. Les technologies de la proximité administrative
--- 1.1. Deux types de moyens permettent d'associer ces proximités
2. Les caisses d'allocations familiales (CAF): proximité géographique, à la personne et au savoir
--- 2.1. Le travail d'accueil au guichet
--- 2.2. Le travail d'accueil téléphonique
--- 2.3. L'expérience du visio-guichet de la CAF d'Aurillac
3. Que peut-on négocier avec un serveur vocal ?
Bibliographie
A QUOI TIENT LE SUCCES DES INTERVENTIONS ?
Introduction
1. La négociation de la légitimité de l'intervenant
--- 1.1. La localisation "stratégique" du point d'entrée
--- 1.2. De la confrontation aux experts internes à la construction d'une expertise légitime
--- 1.3. Le traitement de la question de coût
--- 1.4. Le principe d'équidistance
2. La négociation de la légitimité du contenu de l'intervention
--- 2.1. La reformulation systémique
--- 2.2. La pluralisme explicatif et la démarche idéaltypique
3. Ma négociation de la légitimité du dispositif d'intervention
--- 3.1. Le choix des méthodologies
--- 3.2. La question du terme et de la restitution
Conclusion
Bibliographie
QU'EST-CE QU'UNE "COMMUNAUTE DE PROJET" ?
Bibliographie
QUELS MODELES DE NEGOCIATION POR L'OFFRE DE FORMATION DANS LES PRISONS BELGES ?
1. Brève mis en contexte du projet de recherche initial
2. Etude de cas: la prison Alpha
--- 2.1. Description de l'organisation carcérale Alpha
--- 2.2. La négociation stratégique: absence de soutien et négociation au cas par cas contre autonomie
--- 2.3. La négociation valorielle: des coordinatrices en quête de légitimité
3. Coexistence des formes de négociation au sein de la prison Alpha
Bibliographie
ESSAI DE CONCEPTUALISATION DU DESARROI DANS UN CONTEXTE DE PROCEDURALISATION INSTITUTIONNELLE
Introduction
1. Anatomie d'un concept
2. Usage et portée empirique
3. Repérages grammaticaux
Conclusion
Bibliographie
IDENTITES TRANVERSES. L'ICI ET L'AILLEURS DANS LES RELATIONS SOCIALES ?
1. Banaliser la notion de non-intégralité
2. Etendre la notion de non-intégralité
3. Grandir la notion de non-intégralité
Bibliographie
LES EVOLUTIONS DE LA DYADE NEGOCIATION COLLECTIVE-REPRESENTATION
1. De l'acteur de classe au représentant de la communauté
2. Le social est-il devenu irreprésentable ?
3. L'émergence de la figure du négociateur diplomate
Bibliographie
LA NEGOCIATION EXPERIMENTALE: FONDEMENTS EPISTEMOLOGIQUES ET THEORIQUES D'UNE TECHNIQUE D'ENQUETE SOCIOLOGIQUE
1. La négociation: épistémologie, théorie et méthodologie
--- 1.1. Les théories de la négociation ont-elles les méthodologies qu'elles méritent ?
--- 1.2. Un travail sur l'expertise des professionnels
2. La négociation expérimentale d'un accord entre professionnels
--- 2.1. La dispositif expérimental de négociation
--- 2.2. Désaccords intersectoriels et accords par défaut
--- 2.3. Convivence professionnelle et accords
3. Examens de passage
Bibliographie
LE CONFLIT, AU COEUR DU LIE SOCIAL
1. Refoulement du pouvoir et du conflit
2. Le conflit, dimension centrale de l'expérience sociale
3. Conflit et négociation
Bibliographie
Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=18012 Penser la négociation : mélanges en hommage à Olgierd Kuty [texte imprimé] / Didier Vrancken, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Christophe Dubois, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Frédéric Schoenars, Directeur de publication, rédacteur en chef . - Paris ; Bruxelles : De Boeck Université, DL 2008 . - 1 vol. (262 p.) ; 24 cm. - (Ouvertures sociologiques) .
ISBN : 978-2-8041-5959-7
Bibliogr. p. 255-256
Langues : Français (fre)
Catégories : Communication ** Aspect social
Communication interpersonnelle
Conflit (sociologie)
Conflits sociaux
Négociations ** SociologieIndex. décimale : 159B Psychologie sociale Résumé :
"Parmi les différents travaux réalisés par Olgierd Kuty, la thématique de la négociation constitue bel et bien un domaine de préoccupation transversal. Depuis les analyses pionnières qu'il mène sur le «paradigme de négociation» dès 1977 (comme le soulignent les contributions d'Erhard Friedberg, Sébastien Dalgalarrondo, Marco Martiniello et Didier Vrancken) à celles de 2006 sur le compromis belge, en passant par un ouvrage sur la négociation des valeurs (De Boeck), et la création de la revue internationale Négociations, il a incontestablement participé à la réflexion autour de ce concept en sociologie. C'est à cette réflexion que cet ouvrage vient rendre hommage, en rassemblant les contributions de collègues belges et étrangers avec lesquels Olgierd Kuty a entretenu des liens privilégiés tout au long de sa carrière.
La négociation constitue aujourd'hui une activité sociale ordinaire. Certaines contributions rassemblées dans cet ouvrage tentent de saisir les modalités des jeux de négociation (A. Eraly, J.-Y. Trépos) sur des terrains aussi variés que la justice (J. Commaille, J. Hubin, P. Martens), l'intervention sociologique en entreprise (Fr. Pichault), la médiation familiale (B. Bastard), la socialisation politique des jeunes (B. Fournier), les relations collectives de travail (P. Demarez, P.E. Tixier), l'aide sociale (Fr. Schoenaers et Chr. Dubois, M. Born et Cl. Gavray), l'administration (Fr. Pavé), les PME (Ph. Scieur ou l'enseignement (J.-Fr. Guillaume). D'autres contributions sont davantage attentives aux implications de ces jeux de négociation, notamment sur l'identité individuelle (la "double transaction identitaire" de Cl. Dubar et les "identités transverses" de M.-H. Soulet) et collective (la "communauté de projet" de J.-D. Reynaud) des acteurs. Enfin les concepts de pouvoir (M. Jacquemain), de conflit (L. Van Campenhoudt) et de pragmatique (J.-L. Genard), chers à Olgierd Kuty, font également l'objet de réflexions dont les résultats sont exposés dans cet ouvrage." (4è de couv.)
Note de contenu :
OLGIERD KUTY. UN PARCOURS SOCIOLOGIQUE
1. Une naissance dans les tourments du XXe siècle
2. Les début d'un jeune sociologue
3. Premier moment d'une carrière: l'analyse des politiques sociales (1974-1988)
4. Second moment: une théorisation générale du droit, des organisations et de la société (1988-2008)
5. Repenser la négociation
Bibliographie
UN PROCESSUS DE PROFESSIONNALISATION AU DETRIMENT DE LA PROFESSION ? LA MEDIATION FAMILIALE EN FRANCE
1. Vingt ans pour créer une profession
2. Les raisons du succès
3. le renouvellement des paradoxes de la médiation
4. L'usage de la stratégie de clôture
5. Le risque: porter atteinte à ce qui a fait le succès de la médiation familiale
Conclusion
Bibliographie
NEGOCIATIONS IDENTITAIRES ET COMPRTEMETNS DEVIANTS A L'ADOLESCENCE
1. Déficit d'offre identitaire ?
2. Oscillation entre différents pôles identitaires?
Bibliographie
LA NEGOCIATION COMME EXPRESION D'UNE NOUVELLE ECONOMIE DE LEGALITE
1. D'un droit référence à un droit ressource au service de stratégies d'acteurs
2. Les acteurs sociaux comme acteurs et partenaires du jeu avec le droit
3. Les professionnels du droit: de leur représentation comme "bouche de la loi" à celle de stratège
4. La justice: de l'espace de l'ordre imposé à celui de la délibération
5. Conclusion
Bibliographie
EXPERIMENTATION ET NORMALISATION
Bibliographie
L'ANALYSE DES RELATIONS COLLECTIVES DE TRAVAIL: EXAMEN D'UNE CONTROVESE
1. L'interaction
2. L'institution
3. Les termes de la controverse
4. Epilogue
Bibliographie
NEGOCIATION DES VALEURS ET DOUBLE TRANSACTION IDENTITAIRE
1. Trois questions sous-jacentes à la négociation des valeurs
2. Négociation valorielle et transactions identitaires
3. Les aléas de la construction d'une démocratie professionnelle: le cas Vendôme
Bibliographie
LES LIMITES DE LA NEGOCIATION
Introduction
1. Négocier l'identité ?
2. Négocier la réalité ?
Conclusion
Bibliographie
SOCIALISATION POLITIQUE ET MOSAIQUE DES POSSIBLES: L'APPORT DE JEAN PIAGET
Bibliographie
UN SOCIOLOGUE PAR VOCATION
A PROPOS D PRAGMATIQUE...
1. un enjeu anthropologique
2. Comment saisir l'antinomie: conjonction et disjonction ?
3. un regard sur les querelles épistémologiques
4. Des différentes manières d'être moderne
5. Boltanski, Thévenot, Dodier et les autres
ORDRE SCOLAIRE ET VALEURS LOCALES
Bibliographie
POUR UNE DEVOIR DE REFLEXIVITE JUDICIAIRE
1. Quand la chance passe...
2. Pour une régulation stratégique de la réforme de l'organisation judiciaire
3. Pour une déontologie professionnelle réflexive au sein de la magistrature
4. Pour une systématisation de l'articulation entre le pouvoir, le vouloir et le savoir
--- 4.1. La rationalisation des pouvoirs
--- 4.2. La concordance et la collaboration: pouvoir et vouloir
--- 4.3. La relation entre le pouvoir et le savoir
5. Quel est le rôle du juge dans une société fragmentée en quête de lien social
--- 5.1. La fonction de régulation politique
--- 5.2. La fonction d'ordonnancement du pluralisme juridique
--- 5.3. La fonction d'adaptation sociale
6. Pour une systématisation de la typologie du contentieux. L'exemple des juridictions du travail
--- 6.1. Les conjonctures et leur gestion
--- 6.2. Les effets des lois de procédure
--- 6.3. Les nouvelles compétences d'attribution
7. Les contours et les nécessités de l'indépendance
--- 7.1. Polarisation du problème
--- 7.2. Les moyens de l'indépendance
--- 7.3. Entre la pyramide et le réseau: une quête nouvelle de gouvernance judiciaire
--- 7.4. L'organisation au service d'une démarche de qualité judicaire
Bibliographie
POUVOIR ET CONSENTEMENT: QUELUES REFLEXIONS IMPRESSIONNISTES
1. Première proposition: le pouvoir, c'est la capacité que l'on a de faire à quelqu'un quelque chose qu'il ne ferait pas en dehors de cette capacité (ou de l'empêcher de faire quelque chose qu'il ferait en dehors de cette capacité)
2. Deuxième proposition: le pouvoir de faire quelque chose implique toujours que ce quelque chose aurait pu ne pas se produire. Il implique conc aussi la possibilité pour le détenteur du pouvoir de ne pas faire la chose en question
3. Troisième proposition: le pouvoir est très rarement distribué de manière équilibrée mais il n'est jamais totalement unilatéral
4. Quatrième proposition: Il paraît raisonnable de limiter la notion de pouvoir aux cas de conflits d'intérêt, au moins potentiels
5. Cinquième proposition: dans les sociétés contemporains (et sans doute dans la plupart des sociétés humaines), le pouvoir est principalement la faculté d'obtenir le consentement de ceux sur qui il s'exerce
6. Sixième proposition: le pouvoir auquel on consent le plus volontiers est celui qui n'est pas perçu comme tel
Bibliographie
DU DANGER POUR UN JURISTE DE LIRE UN SOCIOLOGUE
1. La religion
2. La société
3. Le commerce
4. Les désirs
5. La bureaucratie
POUR UN HOMME DE VALEUR ET D'INTERETS (SCIENTIFIQUES)
QUE PEUT-ON NEGOCIER AVEC UN SERVEUR VOCAL ? LA PROXIMITE ADMINISTRATIVE ET SES TECHNOLOGIES
1. Les technologies de la proximité administrative
--- 1.1. Deux types de moyens permettent d'associer ces proximités
2. Les caisses d'allocations familiales (CAF): proximité géographique, à la personne et au savoir
--- 2.1. Le travail d'accueil au guichet
--- 2.2. Le travail d'accueil téléphonique
--- 2.3. L'expérience du visio-guichet de la CAF d'Aurillac
3. Que peut-on négocier avec un serveur vocal ?
Bibliographie
A QUOI TIENT LE SUCCES DES INTERVENTIONS ?
Introduction
1. La négociation de la légitimité de l'intervenant
--- 1.1. La localisation "stratégique" du point d'entrée
--- 1.2. De la confrontation aux experts internes à la construction d'une expertise légitime
--- 1.3. Le traitement de la question de coût
--- 1.4. Le principe d'équidistance
2. La négociation de la légitimité du contenu de l'intervention
--- 2.1. La reformulation systémique
--- 2.2. La pluralisme explicatif et la démarche idéaltypique
3. Ma négociation de la légitimité du dispositif d'intervention
--- 3.1. Le choix des méthodologies
--- 3.2. La question du terme et de la restitution
Conclusion
Bibliographie
QU'EST-CE QU'UNE "COMMUNAUTE DE PROJET" ?
Bibliographie
QUELS MODELES DE NEGOCIATION POR L'OFFRE DE FORMATION DANS LES PRISONS BELGES ?
1. Brève mis en contexte du projet de recherche initial
2. Etude de cas: la prison Alpha
--- 2.1. Description de l'organisation carcérale Alpha
--- 2.2. La négociation stratégique: absence de soutien et négociation au cas par cas contre autonomie
--- 2.3. La négociation valorielle: des coordinatrices en quête de légitimité
3. Coexistence des formes de négociation au sein de la prison Alpha
Bibliographie
ESSAI DE CONCEPTUALISATION DU DESARROI DANS UN CONTEXTE DE PROCEDURALISATION INSTITUTIONNELLE
Introduction
1. Anatomie d'un concept
2. Usage et portée empirique
3. Repérages grammaticaux
Conclusion
Bibliographie
IDENTITES TRANVERSES. L'ICI ET L'AILLEURS DANS LES RELATIONS SOCIALES ?
1. Banaliser la notion de non-intégralité
2. Etendre la notion de non-intégralité
3. Grandir la notion de non-intégralité
Bibliographie
LES EVOLUTIONS DE LA DYADE NEGOCIATION COLLECTIVE-REPRESENTATION
1. De l'acteur de classe au représentant de la communauté
2. Le social est-il devenu irreprésentable ?
3. L'émergence de la figure du négociateur diplomate
Bibliographie
LA NEGOCIATION EXPERIMENTALE: FONDEMENTS EPISTEMOLOGIQUES ET THEORIQUES D'UNE TECHNIQUE D'ENQUETE SOCIOLOGIQUE
1. La négociation: épistémologie, théorie et méthodologie
--- 1.1. Les théories de la négociation ont-elles les méthodologies qu'elles méritent ?
--- 1.2. Un travail sur l'expertise des professionnels
2. La négociation expérimentale d'un accord entre professionnels
--- 2.1. La dispositif expérimental de négociation
--- 2.2. Désaccords intersectoriels et accords par défaut
--- 2.3. Convivence professionnelle et accords
3. Examens de passage
Bibliographie
LE CONFLIT, AU COEUR DU LIE SOCIAL
1. Refoulement du pouvoir et du conflit
2. Le conflit, dimension centrale de l'expérience sociale
3. Conflit et négociation
Bibliographie
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0228268 159B VRA P Livre Bibliothèque IESSID Livres Disponible Le pouvoir des gentils : les règles d'or de la relation de confiance / Franck Martin
Titre : Le pouvoir des gentils : les règles d'or de la relation de confiance Type de document : texte imprimé Auteurs : Franck Martin, Auteur Editeur : Paris [France] : Editions Eyrolles Année de publication : DL 2015 Importance : 1 vol. (172 p.) Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-56017-6 Langues : Français (fre) Catégories : Bienveillance
Bonté
Communication interpersonnelle
Confiance
Relations humainesIndex. décimale : 159BE Communication (psychologie) - Écoute - Entretien - Relation d’aide Résumé :
"Comment devenir des gentils là où l'on nous apprend depuis tout-petits à devenir des stratèges, des malins, parfois même méchants ? Le pouvoir des gentils décrypte les mécanismes de la crise qui sévit dans les relations humaines et invite, en 16 règles d'or, à rétablir le cercle vertueux du lien de confiance.
Avec une finesse d'analyse et une sincérité salutaires, Franck Martin passe l'ensemble de nos liens sociaux au crible et invite chacun, entreprises et syndicats, patrons et salariés, politiques et citoyens, médias et spectateurs, médecins et patients, professeurs et élèves, à renouer avec la confiance pour que projets les plus stratégiques, voire les plus vitaux, soient menés à bien." (4è de couv.)
Note de contenu :
INTRODUCTION
Les mots bien choisi font les gentils bien compris
Un adage incontournable
Notre objectif
Un processus d'"alchimie de la gentillesse"
CHAPITRE 1 - NOS MAITRES EN GENTILLESSE
Paul Watzlawick et son axiome fondateur
Milton Erickson et ses stratégies de la proximité
Albert Jacquard et la générosité émotionnelle
Carl Rogers et son exceptionnelle capacité d'écoute
Les cartes sont entre vos mains
Manipulation ? Bien au contraire: invitation à l'authenticité
CHAPITRE 2 - PRÉREQUIS POUR QUE S’OPÈRE L’ALCHIMIE DE LA GENTILLESSE
La gentillesse n'est pas un réflexe pavlovien
Ancrage, quand tu nous tiens !
Une gentillesse innée chez l'enfant et dénaturée chez l'adulte
Les vases communicants entre pensées, comportements et émotions
Nous ne vivons pas tous dans le même monde
Écouter, la posture à la base de tout
Attention: les mots n'ont pas la même signification pour tous
Questionner pour clarifier et mieux comprendre
Mettre à mal les imprécisions de langage par le questionnement "recadrant"
Accepter l'autre de façon inconditionnelle
Abandonner certains réflexes
CHAPITRE 3 - LES 16 ATTITUDES INDISPENSABLES A LA RELATION DE GENTILLESSE
Faire confiance a priori
Être respectueux
Être bienveillant
Être honnête, intègre
Savoir accomplir
Être humble
Pratiquer la gratuité et le don
Être passionné de rencontres et d'ouverture à l'autre
Être patient
Faire preuve de gratitude
Penser "positif"
Être déterminé
Rire, avoir de l'humour et être léger
Eure congruent, encore et toujours
Définit un cadre et le faire respecter
Communiquer, échanger, parler, informer
CHAPITRE 4 - CAS PRATIQUES: TRANSFORMONS NOTRE ORDINAIRE RELATIONNEL
Agir contre les relations démotivantes entre dirigeants et salariés
Agir conte la "non-relation" entre syndicats et patronat
Agir dans le monde politico-médiatico-économique
Agir conter la relation antipédagogique entre professeurs et élèves
Agir conte la relation malade entre médecins et patients
LE MOT DE LA FIN
Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=20742 Le pouvoir des gentils : les règles d'or de la relation de confiance [texte imprimé] / Franck Martin, Auteur . - Paris (61, bd Saint-Germain, 75240, France) : Editions Eyrolles, DL 2015 . - 1 vol. (172 p.) ; 23 cm.
ISBN : 978-2-212-56017-6
Langues : Français (fre)
Catégories : Bienveillance
Bonté
Communication interpersonnelle
Confiance
Relations humainesIndex. décimale : 159BE Communication (psychologie) - Écoute - Entretien - Relation d’aide Résumé :
"Comment devenir des gentils là où l'on nous apprend depuis tout-petits à devenir des stratèges, des malins, parfois même méchants ? Le pouvoir des gentils décrypte les mécanismes de la crise qui sévit dans les relations humaines et invite, en 16 règles d'or, à rétablir le cercle vertueux du lien de confiance.
Avec une finesse d'analyse et une sincérité salutaires, Franck Martin passe l'ensemble de nos liens sociaux au crible et invite chacun, entreprises et syndicats, patrons et salariés, politiques et citoyens, médias et spectateurs, médecins et patients, professeurs et élèves, à renouer avec la confiance pour que projets les plus stratégiques, voire les plus vitaux, soient menés à bien." (4è de couv.)
Note de contenu :
INTRODUCTION
Les mots bien choisi font les gentils bien compris
Un adage incontournable
Notre objectif
Un processus d'"alchimie de la gentillesse"
CHAPITRE 1 - NOS MAITRES EN GENTILLESSE
Paul Watzlawick et son axiome fondateur
Milton Erickson et ses stratégies de la proximité
Albert Jacquard et la générosité émotionnelle
Carl Rogers et son exceptionnelle capacité d'écoute
Les cartes sont entre vos mains
Manipulation ? Bien au contraire: invitation à l'authenticité
CHAPITRE 2 - PRÉREQUIS POUR QUE S’OPÈRE L’ALCHIMIE DE LA GENTILLESSE
La gentillesse n'est pas un réflexe pavlovien
Ancrage, quand tu nous tiens !
Une gentillesse innée chez l'enfant et dénaturée chez l'adulte
Les vases communicants entre pensées, comportements et émotions
Nous ne vivons pas tous dans le même monde
Écouter, la posture à la base de tout
Attention: les mots n'ont pas la même signification pour tous
Questionner pour clarifier et mieux comprendre
Mettre à mal les imprécisions de langage par le questionnement "recadrant"
Accepter l'autre de façon inconditionnelle
Abandonner certains réflexes
CHAPITRE 3 - LES 16 ATTITUDES INDISPENSABLES A LA RELATION DE GENTILLESSE
Faire confiance a priori
Être respectueux
Être bienveillant
Être honnête, intègre
Savoir accomplir
Être humble
Pratiquer la gratuité et le don
Être passionné de rencontres et d'ouverture à l'autre
Être patient
Faire preuve de gratitude
Penser "positif"
Être déterminé
Rire, avoir de l'humour et être léger
Eure congruent, encore et toujours
Définit un cadre et le faire respecter
Communiquer, échanger, parler, informer
CHAPITRE 4 - CAS PRATIQUES: TRANSFORMONS NOTRE ORDINAIRE RELATIONNEL
Agir contre les relations démotivantes entre dirigeants et salariés
Agir conte la "non-relation" entre syndicats et patronat
Agir dans le monde politico-médiatico-économique
Agir conter la relation antipédagogique entre professeurs et élèves
Agir conte la relation malade entre médecins et patients
LE MOT DE LA FIN
Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=20742 Réservation
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Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0299984 159BE MAR P Livre Bibliothèque IESSID Nouveautés Disponible Pratiquer la CNV au travail : la communication NonViolente, passeport pour réconcilier bien-être et performance / Françoise Keller
PermalinkLa rébellion positive : en famille, en couple, face à sa hiérarchie / Isabelle Méténier
PermalinkLa relation à l'autre : l'implication distanciée, ID / Myriam Germain-Thiant
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