Détail de l'auteur
Auteur Vincent de Gauléjac (1946-....) |
Documents disponibles écrits par cet auteur
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche Interroger des sources externes
L'ingénierie sociale / Vincent de Gauléjac
Titre : L'ingénierie sociale Type de document : texte imprimé Auteurs : Vincent de Gauléjac (1946-....), Collaborateur ; Michel Bonetti, Collaborateur ; Jean Fraisse, Collaborateur Editeur : Paris [France] : Syros Année de publication : 1989 + ed. 1995 Collection : Alternatives sociales num. 8 Importance : 177 p. Présentation : ill. Format : 18 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-86738-361-8 Note générale : Bibliogr. p. 175-177 Langues : Français (fre) Catégories : Action sociale
Gestion sociale
Projet d'entreprise
Systèmes sociauxIndex. décimale : 360 SERVICE SOCIAL – TRAVAIL SOCIAL Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=15253 L'ingénierie sociale [texte imprimé] / Vincent de Gauléjac (1946-....), Collaborateur ; Michel Bonetti, Collaborateur ; Jean Fraisse, Collaborateur . - Paris (France) : Syros, 1989 + ed. 1995 . - 177 p. : ill. ; 18 cm. - (Alternatives sociales; 8) .
ISBN : 978-2-86738-361-8
Bibliogr. p. 175-177
Langues : Français (fre)
Catégories : Action sociale
Gestion sociale
Projet d'entreprise
Systèmes sociauxIndex. décimale : 360 SERVICE SOCIAL – TRAVAIL SOCIAL Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=15253 Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (5)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0282780 360 GAU I Livre Bibliothèque IESSID Bureau Exclu du prêt 0282779 360 GAU I Livre Bibliothèque IESSID Bureau Exclu du prêt 007238X 360 GAU I Livre Bibliothèque IESSID Livres Disponible 0217818 360 GAU I Livre Bibliothèque IESSID Livres Exclu du prêt 028322X 360 GAU I Livre Bibliothèque IESSID Livres Exclu du prêt L'emprise de l'organisation / Max Pagès
Titre : L'emprise de l'organisation Type de document : texte imprimé Auteurs : Max Pagès, Auteur ; Michel Bonetti, Auteur ; Vincent de Gauléjac (1946-....), Auteur Mention d'édition : Nouv. éd. Editeur : Paris [France] : Desclée de Brouwer Année de publication : impr. 2009 Collection : Sociologie clinique Importance : 1 vol. (300 p.) Présentation : graph. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-220-06027-9 Prix : 23 EUR Langues : Français (fre) Catégories : Culture d'entreprise
Organisation de l'entreprise
Psychologie des organisations
Sociologie des organisationsIndex. décimale : 658 Entreprises - Gestion / organisation Résumé : "Cet ouvrage, publié la première fois en 1979, décrit un système de pouvoir conçu dans les entreprises multinationales, qui s'est imposé dans bien d'autres sphères de al vie économique et sociale. L'emprise des organisations "hypermodernes" ne cesse de s'accroître..." (4e de couv.) Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=18174 L'emprise de l'organisation [texte imprimé] / Max Pagès, Auteur ; Michel Bonetti, Auteur ; Vincent de Gauléjac (1946-....), Auteur . - Nouv. éd. . - Paris (Passage de la Boule blanche, 2, 75012, France) : Desclée de Brouwer, impr. 2009 . - 1 vol. (300 p.) : graph. ; 24 cm. - (Sociologie clinique) .
ISBN : 978-2-220-06027-9 : 23 EUR
Langues : Français (fre)
Catégories : Culture d'entreprise
Organisation de l'entreprise
Psychologie des organisations
Sociologie des organisationsIndex. décimale : 658 Entreprises - Gestion / organisation Résumé : "Cet ouvrage, publié la première fois en 1979, décrit un système de pouvoir conçu dans les entreprises multinationales, qui s'est imposé dans bien d'autres sphères de al vie économique et sociale. L'emprise des organisations "hypermodernes" ne cesse de s'accroître..." (4e de couv.) Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=18174 Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0230273 658 PAG E Livre Bibliothèque IESSID Livres Disponible La lutte des places / Vincent de Gauléjac
Titre : La lutte des places Type de document : texte imprimé Auteurs : Vincent de Gauléjac (1946-....), Auteur ; Isabelle Taboada-Léonetti, Auteur ; Frédéric Blondel, Auteur Mention d'édition : éd. revue et augmentée Editeur : Paris [France] : Desclée de Brouwer Année de publication : Impr. 2017 Collection : L'époque en débat Importance : 1 vol. (351 p.) Présentation : couv. ill. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-220-06604-2 Prix : 24,50 EUR Note générale : Bibliogr. p. 339-348. Langues : Français (fre) Catégories : Aide sociale ** France
Exclusion sociale ** FranceIndex. décimale : 300 Sciences sociales (généralités) Résumé : "On n'existe plus ! Cette plainte est caractéristique de toutes les personnes qui ont le sentiment d'avoir perdu leur place dans la société. Ce phénomène de désinsertion sociale est nouveau et touche un nombre de personnes de plus en plus important. La lutte des places n'est pas une lutte entre des personnes ou entre des classes sociales. C'est une lutte d'individus solitaires contre la société pour trouver ou retrouver une « place », c'est-à-dire un statut, une identité, une reconnaissance, une existence sociale. Cet ouvrage décrit, à partir de récits de vie, différents aspects de l'exclusion et diverses formes de désagrégation du lien social. Il montre comment des individus entrent dans l'engrenage de la désinsertion et présente les stratégies pour tenter de s'en sortir. Il analyse également pourquoi les réponses politiques et institutionnelles se sont avérées, jusqu'à présent, impuissantes pour enrayer ce phénomène.Nouvelle édition augmentée.Vincent de GAULEJAC, sociologue, est directeur du Laboratoire de changement social.Frédéric Blondel est sociologue et consultant.Isabel Taboada-Leonetti, disparue en 2005, était sociologue et chercheur au CNRS." (4e de couv.) Note de contenu : I. EXCURSION ET DESINSERTION SOCIALE. Le manager et l'expérience précaire. De l'excellence à l'exclusion. Intégration et exclusion.
II. L'ENGRENAGE DE LA DESINSERTION : HISTOIRES SINGULIERES. Les étapes de la désinsertion. Abdel : "de toute façon j'était obligé de passer par là". Maurice : "voler plutôt que mendier".
III. LES REACTIONS DEFENSIVES ET LES MECANISMES DE DEGAGEMENT. Le sujet face à la honte et à l'humiliation. Préserver l'estime de soi. Les mécanismes de dégagement.
IV. LE TRAITEMENT INSTITUTIONNEL DE LA DESINSERTION. Demandes existentielles, réponses institutionnelles. Le rapport aux institutions. Le contre transfert insititutionnelPermalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=22559 La lutte des places [texte imprimé] / Vincent de Gauléjac (1946-....), Auteur ; Isabelle Taboada-Léonetti, Auteur ; Frédéric Blondel, Auteur . - éd. revue et augmentée . - Paris (Passage de la Boule blanche, 2, 75012, France) : Desclée de Brouwer, Impr. 2017 . - 1 vol. (351 p.) : couv. ill. ; 21 cm. - (L'époque en débat) .
ISBN : 978-2-220-06604-2 : 24,50 EUR
Bibliogr. p. 339-348.
Langues : Français (fre)
Catégories : Aide sociale ** France
Exclusion sociale ** FranceIndex. décimale : 300 Sciences sociales (généralités) Résumé : "On n'existe plus ! Cette plainte est caractéristique de toutes les personnes qui ont le sentiment d'avoir perdu leur place dans la société. Ce phénomène de désinsertion sociale est nouveau et touche un nombre de personnes de plus en plus important. La lutte des places n'est pas une lutte entre des personnes ou entre des classes sociales. C'est une lutte d'individus solitaires contre la société pour trouver ou retrouver une « place », c'est-à-dire un statut, une identité, une reconnaissance, une existence sociale. Cet ouvrage décrit, à partir de récits de vie, différents aspects de l'exclusion et diverses formes de désagrégation du lien social. Il montre comment des individus entrent dans l'engrenage de la désinsertion et présente les stratégies pour tenter de s'en sortir. Il analyse également pourquoi les réponses politiques et institutionnelles se sont avérées, jusqu'à présent, impuissantes pour enrayer ce phénomène.Nouvelle édition augmentée.Vincent de GAULEJAC, sociologue, est directeur du Laboratoire de changement social.Frédéric Blondel est sociologue et consultant.Isabel Taboada-Leonetti, disparue en 2005, était sociologue et chercheur au CNRS." (4e de couv.) Note de contenu : I. EXCURSION ET DESINSERTION SOCIALE. Le manager et l'expérience précaire. De l'excellence à l'exclusion. Intégration et exclusion.
II. L'ENGRENAGE DE LA DESINSERTION : HISTOIRES SINGULIERES. Les étapes de la désinsertion. Abdel : "de toute façon j'était obligé de passer par là". Maurice : "voler plutôt que mendier".
III. LES REACTIONS DEFENSIVES ET LES MECANISMES DE DEGAGEMENT. Le sujet face à la honte et à l'humiliation. Préserver l'estime de soi. Les mécanismes de dégagement.
IV. LE TRAITEMENT INSTITUTIONNEL DE LA DESINSERTION. Demandes existentielles, réponses institutionnelles. Le rapport aux institutions. Le contre transfert insititutionnelPermalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=22559 Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0291243 300 GAU L Livre Bibliothèque IESSID Livres Disponible Manifeste pour sortir du mal-être au travail / Vincent de Gauléjac
Titre : Manifeste pour sortir du mal-être au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Vincent de Gauléjac (1946-....), Auteur ; Antoine Mercier, Auteur Editeur : Paris [France] : Desclée de Brouwer Année de publication : impr. 2013 Importance : 1 vol. (181 p.) Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-220-06489-5 Prix : 15 EUR Note générale : Bibliogr. p. 175-179. Langues : Français (fre) Catégories : Conditions de travail ** France ** 1990-....
Stress lié au travail ** France ** 1990-....
Stress lié au travail ** Prévention ** France ** 1990-....Index. décimale : 360 SERVICE SOCIAL – TRAVAIL SOCIAL Résumé : "Quelque chose de destructeur semble à l'oeuvre dans le monde du travail. le mal-être au travail est désormais une réalité qui touche tout le monde et partout, tant dans le secteur privé que dans le public..." (4e de couv.) Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=20148 Manifeste pour sortir du mal-être au travail [texte imprimé] / Vincent de Gauléjac (1946-....), Auteur ; Antoine Mercier, Auteur . - Paris (Passage de la Boule blanche, 2, 75012, France) : Desclée de Brouwer, impr. 2013 . - 1 vol. (181 p.) ; 21 cm.
ISBN : 978-2-220-06489-5 : 15 EUR
Bibliogr. p. 175-179.
Langues : Français (fre)
Catégories : Conditions de travail ** France ** 1990-....
Stress lié au travail ** France ** 1990-....
Stress lié au travail ** Prévention ** France ** 1990-....Index. décimale : 360 SERVICE SOCIAL – TRAVAIL SOCIAL Résumé : "Quelque chose de destructeur semble à l'oeuvre dans le monde du travail. le mal-être au travail est désormais une réalité qui touche tout le monde et partout, tant dans le secteur privé que dans le public..." (4e de couv.) Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=20148 Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 025543X 360 GAU M Livre Bibliothèque IESSID Livres Disponible Mettre sa vie en jeux : le théâtre d'intervention socioclinique / René Badache
Titre : Mettre sa vie en jeux : le théâtre d'intervention socioclinique Type de document : texte imprimé Auteurs : René Badache, Auteur ; Vincent de Gauléjac (1946-....), Auteur Editeur : Toulouse [France] : Erès Année de publication : DL 2021 Collection : Sociologie clinique Importance : 1 vol. (348 p.) Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7492-7115-6 Note générale : Bibliogr. p. [337]-342. - Notes bibliogr. Langues : Français (fre) Catégories : Sociologie clinique
Théâtre d'interventionIndex. décimale : 301 Sociologie Résumé :
"Le théâtre est la vie. Il met en scène nos existences dans un espace de représentation, entre fiction et réalité, entre vrai et faux semblants. Il ouvre un espace transitionnel permettant de jouer avec les souffrances, les amours, les pouvoirs, les aspirations, la vie et la mort. Le jeu est une création inventée par les hommes pour rendre vivables les affects, les sentiments, les relations aux autres, les conflits, là où ils nous font rire et là où ils nous mettent à mal.
Entre l’Art, la science, la politique et la clinique, le théâtre d’intervention est une démarche de changement afin de comprendre la genèse des conflits individuels et collectifs vécus au sein de la famille, du travail, de la vie sociale, pour inventer un être ensemble plus convivial, créatif et harmonieux. Leurs initiateurs – René, le comédien formé par Augusto Boal au théâtre forum, et Vincent, le chercheur formé par Max Pagès à la psychosociologie clinique – en présentent les fondements théoriques, les outils et les applications." (4e de couv.)
Note de contenu :
I. L'INVENTION DU THEATRE D'INTERVENTION, UNE AVENTURE A DEUX VOIX
1. De cabotage en cabotage vient finalement la cohérence
--- Mener sa propre barque !
--- Le long chemin du théâtre institutionnel au théâtre d’intervention
2. Le goût du je(u)
--- Le mousquetaire et le professeur
--- Le théâtre dans la recherche : le pouvoir de l’imagination, l’imagination au pouvoir
--- Les sociodrames dans les groupes, roman familial et trajectoire sociale
--- Le psychodrame émotionnel
--- Ma rencontre avec le théâtre de l’opprimé
--- L’organidrame
3. À?la croisée des chemins
--- La construction des maquettes théâtrales
--- Le débat théâtral citoyen
--- Comment faire pour… ?
--- Le moment socioclinique
Conclusion de la première partie
II. L'INTERVENTION SOCIOCLINIQUE
4. Les fondements de la démarche
--- Combiner la science, l’art et la clinique
--- Une démarche progressive et générative : le résultat est dans le processus
--- Favoriser le point de vue du sujet
--- Coconstruire la démarche d’intervention
--- Retrouver le sens de l’action collective
5. La complexité comme guide de l’intervention
--- La pensée complexe
--- Le conflit révélateur des contradictions
--- Intégrer la prise en compte de la complexité dans l’intervention, et inversement
6. Intervenir dans des organisations paradoxantes
--- Comprendre comment les contradictions se transforment en paradoxes
--- Inventer et construire des médiations
--- Dépasser l’opposition individu/organisation
--- Mettre la gestion des moyens au service des finalités
7. Une clinique de l’historicité
--- Redonner du temps au temps
--- Retrouver la mémoire
--- Se réinventer pour réinventer le monde
Conclusion de la deuxième partie
III. L'ORGANIDRAME. UN DISPOSITIF METHODOLOGIQUE AU SERVICE D'UNE CLINIQUE DES ORGANISATIONS
8. La mise en scène des conflits vécus dans l’organisation
--- Présentation du dispositif
--- Pour une clinique des organisations
--- Restaurer la puissance d’agir collectivement
--- Le sujet aux prises avec le jeu par les rôles
9. Se mettre en arrêt maladie pour ne pas tomber malade
--- Description des saynètes
--- Commentaire des acteurs
--- Analyse collective
--- Un renversement de perspectives
--- Tomber malade pour rester en bonne santé
10. « La prochaine fois, moins on sera bon, mieux ce sera ! »
--- Premier temps, la mise en scène
--- Deuxième temps, l’exploration de l’éprouvé
--- Troisième temps, analyse et mise en commun des réactions des spectateurs
--- Remarques sur le dispositif
Conclusion de la troisième partie
IV. LE THEATRON
11. Les jeux pour le dire
--- Les jeux qui constituent le Nous
--- Les prénoms
--- Les jeux signifiants
--- Les jeux de lâcher-prise
12. Variations à partir du théâtre de l’opprimé
--- Le théâtre image
--- Le théâtre invisible
--- Le flic dans la tête
13. Jouer pour penser
--- Quelle est la question ?
--- La construction de la maquette
--- Pouvons-nous changer quelque chose ?
--- De l’improvisation théâtrale à l’élaboration collective
14. Formation de professionnels confrontés à la radicalisation violente
--- Résumé des saynètes
--- Relevé de conclusion
15. Concilier clinique et politique
--- Comment faire pour... ?
--- Les larmes de Vanessa
--- Entre implication et recherche
--- Transformer la honte en fierté
--- La nécessité d’un accompagnement clinique
Conclusion de la quatrième partie
Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=25989 Mettre sa vie en jeux : le théâtre d'intervention socioclinique [texte imprimé] / René Badache, Auteur ; Vincent de Gauléjac (1946-....), Auteur . - Toulouse (Rue des Alouettes, 11, 31520, France) : Erès, DL 2021 . - 1 vol. (348 p.) ; 22 cm. - (Sociologie clinique) .
ISBN : 978-2-7492-7115-6
Bibliogr. p. [337]-342. - Notes bibliogr.
Langues : Français (fre)
Catégories : Sociologie clinique
Théâtre d'interventionIndex. décimale : 301 Sociologie Résumé :
"Le théâtre est la vie. Il met en scène nos existences dans un espace de représentation, entre fiction et réalité, entre vrai et faux semblants. Il ouvre un espace transitionnel permettant de jouer avec les souffrances, les amours, les pouvoirs, les aspirations, la vie et la mort. Le jeu est une création inventée par les hommes pour rendre vivables les affects, les sentiments, les relations aux autres, les conflits, là où ils nous font rire et là où ils nous mettent à mal.
Entre l’Art, la science, la politique et la clinique, le théâtre d’intervention est une démarche de changement afin de comprendre la genèse des conflits individuels et collectifs vécus au sein de la famille, du travail, de la vie sociale, pour inventer un être ensemble plus convivial, créatif et harmonieux. Leurs initiateurs – René, le comédien formé par Augusto Boal au théâtre forum, et Vincent, le chercheur formé par Max Pagès à la psychosociologie clinique – en présentent les fondements théoriques, les outils et les applications." (4e de couv.)
Note de contenu :
I. L'INVENTION DU THEATRE D'INTERVENTION, UNE AVENTURE A DEUX VOIX
1. De cabotage en cabotage vient finalement la cohérence
--- Mener sa propre barque !
--- Le long chemin du théâtre institutionnel au théâtre d’intervention
2. Le goût du je(u)
--- Le mousquetaire et le professeur
--- Le théâtre dans la recherche : le pouvoir de l’imagination, l’imagination au pouvoir
--- Les sociodrames dans les groupes, roman familial et trajectoire sociale
--- Le psychodrame émotionnel
--- Ma rencontre avec le théâtre de l’opprimé
--- L’organidrame
3. À?la croisée des chemins
--- La construction des maquettes théâtrales
--- Le débat théâtral citoyen
--- Comment faire pour… ?
--- Le moment socioclinique
Conclusion de la première partie
II. L'INTERVENTION SOCIOCLINIQUE
4. Les fondements de la démarche
--- Combiner la science, l’art et la clinique
--- Une démarche progressive et générative : le résultat est dans le processus
--- Favoriser le point de vue du sujet
--- Coconstruire la démarche d’intervention
--- Retrouver le sens de l’action collective
5. La complexité comme guide de l’intervention
--- La pensée complexe
--- Le conflit révélateur des contradictions
--- Intégrer la prise en compte de la complexité dans l’intervention, et inversement
6. Intervenir dans des organisations paradoxantes
--- Comprendre comment les contradictions se transforment en paradoxes
--- Inventer et construire des médiations
--- Dépasser l’opposition individu/organisation
--- Mettre la gestion des moyens au service des finalités
7. Une clinique de l’historicité
--- Redonner du temps au temps
--- Retrouver la mémoire
--- Se réinventer pour réinventer le monde
Conclusion de la deuxième partie
III. L'ORGANIDRAME. UN DISPOSITIF METHODOLOGIQUE AU SERVICE D'UNE CLINIQUE DES ORGANISATIONS
8. La mise en scène des conflits vécus dans l’organisation
--- Présentation du dispositif
--- Pour une clinique des organisations
--- Restaurer la puissance d’agir collectivement
--- Le sujet aux prises avec le jeu par les rôles
9. Se mettre en arrêt maladie pour ne pas tomber malade
--- Description des saynètes
--- Commentaire des acteurs
--- Analyse collective
--- Un renversement de perspectives
--- Tomber malade pour rester en bonne santé
10. « La prochaine fois, moins on sera bon, mieux ce sera ! »
--- Premier temps, la mise en scène
--- Deuxième temps, l’exploration de l’éprouvé
--- Troisième temps, analyse et mise en commun des réactions des spectateurs
--- Remarques sur le dispositif
Conclusion de la troisième partie
IV. LE THEATRON
11. Les jeux pour le dire
--- Les jeux qui constituent le Nous
--- Les prénoms
--- Les jeux signifiants
--- Les jeux de lâcher-prise
12. Variations à partir du théâtre de l’opprimé
--- Le théâtre image
--- Le théâtre invisible
--- Le flic dans la tête
13. Jouer pour penser
--- Quelle est la question ?
--- La construction de la maquette
--- Pouvons-nous changer quelque chose ?
--- De l’improvisation théâtrale à l’élaboration collective
14. Formation de professionnels confrontés à la radicalisation violente
--- Résumé des saynètes
--- Relevé de conclusion
15. Concilier clinique et politique
--- Comment faire pour... ?
--- Les larmes de Vanessa
--- Entre implication et recherche
--- Transformer la honte en fierté
--- La nécessité d’un accompagnement clinique
Conclusion de la quatrième partie
Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=25989 Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0301662 301 BAD M Livre Bibliothèque IESSID Livres Disponible La société malade de la gestion : idéologie gestionnaire, pouvoir managérial et harcèlement social / Vincent de Gauléjac
PermalinkLes sources de la honte / Vincent de Gauléjac
PermalinkTravail, les raisons de la colère / Vincent de Gauléjac
Permalink