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402 - Janvier - Février 2023 - Place du travail et quête de soi (Bulletin de Le journal des psychologues)
[n° ou bulletin]
Titre : 402 - Janvier - Février 2023 - Place du travail et quête de soi Type de document : texte imprimé Année de publication : 2023 Langues : Français (fre) Index. décimale : 159BI Psychologie du travail - Burn-out - Stress lié au travail Résumé :
"Travailler, avoir un métier, suivre une formation, obtenir un ou des diplômes, inscrivent le sujet dans une identité. L’inverse est aussi vrai : ne pas avoir de travail, ne pas exercer un métier, avoir fait peu ou pas d’études, organisent et confinent le sujet à une place spécifique." (site de l'éditeur)
Note de contenu :
ACTUALITES
Doctolib sur le divan. Petits actes manqués dans un monde virtuel
Livre - Névrose ou psychose ?
Livre - Construire, écrire et lire un article en psychologie
Revues
Agenda
DOSSIER: Place du travail et quête de soi
Désirs de sens: fragments de philosophie pratique
L'éternel retour de la quête de sens au travail ou le vertige des possibles
Motivation, engagement et sens du travail
Le travail à l'épreuve de l'exil: une recherche de dignité
Les soignants et leur travail. une histoire de relations pour le meilleur et pour le pire
Accompagnement des seniors en recherche d'emploi: une approche spécifique
Bibliographie
PAGES FONDAMENTALES
Penser la clinique des exiles. Préalables
PRATIQUES PROFEESSIONNELLES
Du plaisir à l'excès, de l'excès à la pathologie. a propos de l'émergence d'un cas d'addiction sexuelle sur l'île de Mayotte
PRATIQUES PROFESSIONNELLES
Le soutien psychologique institutionnel à l'épreuve de la Covid-19. Le cas du SDIS 30
REGARDS SUR…
Travailler ? Non, merci…
Accueil en éclats: la moindre des singularités
Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=bulletin_display&id=7810 [n° ou bulletin] 402 - Janvier - Février 2023 - Place du travail et quête de soi [texte imprimé] . - 2023.
Langues : Français (fre)
Index. décimale : 159BI Psychologie du travail - Burn-out - Stress lié au travail Résumé :
"Travailler, avoir un métier, suivre une formation, obtenir un ou des diplômes, inscrivent le sujet dans une identité. L’inverse est aussi vrai : ne pas avoir de travail, ne pas exercer un métier, avoir fait peu ou pas d’études, organisent et confinent le sujet à une place spécifique." (site de l'éditeur)
Note de contenu :
ACTUALITES
Doctolib sur le divan. Petits actes manqués dans un monde virtuel
Livre - Névrose ou psychose ?
Livre - Construire, écrire et lire un article en psychologie
Revues
Agenda
DOSSIER: Place du travail et quête de soi
Désirs de sens: fragments de philosophie pratique
L'éternel retour de la quête de sens au travail ou le vertige des possibles
Motivation, engagement et sens du travail
Le travail à l'épreuve de l'exil: une recherche de dignité
Les soignants et leur travail. une histoire de relations pour le meilleur et pour le pire
Accompagnement des seniors en recherche d'emploi: une approche spécifique
Bibliographie
PAGES FONDAMENTALES
Penser la clinique des exiles. Préalables
PRATIQUES PROFEESSIONNELLES
Du plaisir à l'excès, de l'excès à la pathologie. a propos de l'émergence d'un cas d'addiction sexuelle sur l'île de Mayotte
PRATIQUES PROFESSIONNELLES
Le soutien psychologique institutionnel à l'épreuve de la Covid-19. Le cas du SDIS 30
REGARDS SUR…
Travailler ? Non, merci…
Accueil en éclats: la moindre des singularités
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Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0300895 JOU Périodique Bibliothèque IESSID Presse Disponible La qualité de vie au travail au service de la performance / Sabine Germain in Alternatives économiques, HS 125 (Avril 2022)
[article]
Titre : La qualité de vie au travail au service de la performance Type de document : texte imprimé Auteurs : Sabine Germain, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 76-81 (6 p.) Langues : Français (fre) Catégories : Conditions de travail
Qualité de la vieIndex. décimale : 159BI Psychologie du travail - Burn-out - Stress lié au travail Résumé : "Lorsqu'on leur parle de compétitivité, les entreprises pensent gains de productivité et réduction des coûts. Il existe pourtant un lien entre la qualité de vie au travail et la performance." Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=24926
in Alternatives économiques > HS 125 (Avril 2022) . - p. 76-81 (6 p.)[article] La qualité de vie au travail au service de la performance [texte imprimé] / Sabine Germain, Auteur . - 2022 . - p. 76-81 (6 p.).
Langues : Français (fre)
in Alternatives économiques > HS 125 (Avril 2022) . - p. 76-81 (6 p.)
Catégories : Conditions de travail
Qualité de la vieIndex. décimale : 159BI Psychologie du travail - Burn-out - Stress lié au travail Résumé : "Lorsqu'on leur parle de compétitivité, les entreprises pensent gains de productivité et réduction des coûts. Il existe pourtant un lien entre la qualité de vie au travail et la performance." Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=24926 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0300771 CLE Périodique Bibliothèque IESSID Presse Disponible Souffrance dans le travail social : plonger ou rebondir ? [Dossier] / Ludwig Maquet in Lien social, 1320-1321 (28 juin au 5 septembre 2022)
[article]
Titre : Souffrance dans le travail social : plonger ou rebondir ? [Dossier] Type de document : texte imprimé Auteurs : Ludwig Maquet, Auteur ; Laurie Carrot, Auteur ; Isabelle Aimer, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 4-54 (51 p.) Langues : Français (fre) Catégories : Epuisement professionnel
Stress lié au travailIndex. décimale : 159BI Psychologie du travail - Burn-out - Stress lié au travail Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=25042
in Lien social > 1320-1321 (28 juin au 5 septembre 2022) . - p. 4-54 (51 p.)[article] Souffrance dans le travail social : plonger ou rebondir ? [Dossier] [texte imprimé] / Ludwig Maquet, Auteur ; Laurie Carrot, Auteur ; Isabelle Aimer, Auteur . - 2022 . - p. 4-54 (51 p.).
Langues : Français (fre)
in Lien social > 1320-1321 (28 juin au 5 septembre 2022) . - p. 4-54 (51 p.)
Catégories : Epuisement professionnel
Stress lié au travailIndex. décimale : 159BI Psychologie du travail - Burn-out - Stress lié au travail Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=25042 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0301057 MAR Périodique Bibliothèque IESSID Presse Disponible 1286 - 5 au 18 janvier 2021 - Souffrance au travail. Echapper à l'usure (Bulletin de Lien social)
[n° ou bulletin]
Titre : 1286 - 5 au 18 janvier 2021 - Souffrance au travail. Echapper à l'usure Type de document : texte imprimé Année de publication : 2021 Langues : Français (fre) Index. décimale : 159BI Psychologie du travail - Burn-out - Stress lié au travail Résumé :
"L'épuisement professionnel touche particulièrement les personnes impliquée dans leur travail donc les travailleurs sociaux. Hiérarchie gestionnaire, évaluation, sous-effectif, pressions multiple... ces maux prennent encore plus d'ampleur quand ils touchent l'accompagnement humain. comment y faire face?" Myriam LéonNote de contenu :
SOCIAL ACTU
Les failles
Justifier l'injustifiable
Sale temps
DECRYPTAGE
L'orpheline des politiques publiques
DANS LIEN SOCIAL, il y a 30 ans
ANGLE DROIT
Mineur non accompagnés. Chantage au financement
PAROLES DE METIERS
Comment prévenir le bunr-out?
MATIERE A PENSEES
Assistante maternelle. Une profession discriminée
DOSSIER: Souffrance au travail. Echapper à l'usure
Etapes d'une renaissance
Penser le métier
ECHOS DU TERRAIN
Offrir un accompagnement "sécure" aux femmes victimes
ESPACE DU LECTEUR
La médiation de pleine conscience peut-elle aider le travail social?
OFFRES D'EMPLOI
LIVRE
L'OEIL ET L'ORIELLE
Ciné - Il mio copro
Docu- Jeunes de service
Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=bulletin_display&id=7265 [n° ou bulletin] 1286 - 5 au 18 janvier 2021 - Souffrance au travail. Echapper à l'usure [texte imprimé] . - 2021.
Langues : Français (fre)
Index. décimale : 159BI Psychologie du travail - Burn-out - Stress lié au travail Résumé :
"L'épuisement professionnel touche particulièrement les personnes impliquée dans leur travail donc les travailleurs sociaux. Hiérarchie gestionnaire, évaluation, sous-effectif, pressions multiple... ces maux prennent encore plus d'ampleur quand ils touchent l'accompagnement humain. comment y faire face?" Myriam LéonNote de contenu :
SOCIAL ACTU
Les failles
Justifier l'injustifiable
Sale temps
DECRYPTAGE
L'orpheline des politiques publiques
DANS LIEN SOCIAL, il y a 30 ans
ANGLE DROIT
Mineur non accompagnés. Chantage au financement
PAROLES DE METIERS
Comment prévenir le bunr-out?
MATIERE A PENSEES
Assistante maternelle. Une profession discriminée
DOSSIER: Souffrance au travail. Echapper à l'usure
Etapes d'une renaissance
Penser le métier
ECHOS DU TERRAIN
Offrir un accompagnement "sécure" aux femmes victimes
ESPACE DU LECTEUR
La médiation de pleine conscience peut-elle aider le travail social?
OFFRES D'EMPLOI
LIVRE
L'OEIL ET L'ORIELLE
Ciné - Il mio copro
Docu- Jeunes de service
Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=bulletin_display&id=7265 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0300165 MAR Périodique Bibliothèque IESSID Réserve Disponible 283 - 2021-4 - Quand le travail (même social) fait souffrir (Bulletin de La revue française de service social)
[n° ou bulletin]
Titre : 283 - 2021-4 - Quand le travail (même social) fait souffrir Type de document : texte imprimé Année de publication : 2021 Langues : Français (fre) Catégories : Epuisement professionnel
Maladies professionnelles
Psychologie du travail
Stress lié au travail
Suicide lié au travail
Travail ** Aspect psychologiqueIndex. décimale : 159BI Psychologie du travail - Burn-out - Stress lié au travail Résumé : "Stress, burn-out, manifestations de la souffrance du travail font l'objet de ce numéro. Son objectif est de cerner cette souffrance et de donner des exemples d'interventions constructives dans ce contexte. Le questionnement porte notamment sur les facteurs de risques, la reconnaissance officielle du burn-out comme maladie professionnelle et le rôle que peuvent jouer les travailleurs sociaux." (par l'auteur)
Note de contenu : Editorial
HOMMAGE
Mourir au travail
PREMIERE PARTIE: Burn-out, les raisons de la colère
Billet d'humeur d'un ancien employeur
Aux origines de la souffrance au travail: les violences institutionnelles
Des situations de souffrance au travail de plus en plus dégradées
Reconnaissance du burn-out: entre timides avancées et fausses joies
DEUXIEME PARTIE: Tenir, renoncer, rebondir
Suicide et conduites addictives au travail
Le burn-out, un chagrin d'honneur qui blesse à vie
Le burn-out vu du chômage
De l'expérience de la souffrance au travail à la pair-aidance
Du hurlement intérieur silencieux à la prise de parole
TROISIEME PARTIE: Pratiques innovantes
De l'écoute de la souffrance à l'outillage des personnes
Managers de proximité; construction d'un collectif et prévention des risques psychosociaux
Quand le service social de l'assurance maladie prévient la désinsertion professionnelle
SOS surcharge mentale
COMMUNICATIONS
Les écoles de service social dans l'entre-deux-guerres: les véritables pionnières de la formation en alternance
Les éducateurs de jeunes enfants, des acteurs du travail social qui s'ignorent?
PAROLES D'ASSISTANT.E.S DE SERVICE SOCIAL (ASS)
Accueillir les personnes transgenres en service social
VIE DE L'ANAS
Nous avons lu
Nous y étions
Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=bulletin_display&id=7558 [n° ou bulletin] 283 - 2021-4 - Quand le travail (même social) fait souffrir [texte imprimé] . - 2021.
Langues : Français (fre)
Catégories : Epuisement professionnel
Maladies professionnelles
Psychologie du travail
Stress lié au travail
Suicide lié au travail
Travail ** Aspect psychologiqueIndex. décimale : 159BI Psychologie du travail - Burn-out - Stress lié au travail Résumé : "Stress, burn-out, manifestations de la souffrance du travail font l'objet de ce numéro. Son objectif est de cerner cette souffrance et de donner des exemples d'interventions constructives dans ce contexte. Le questionnement porte notamment sur les facteurs de risques, la reconnaissance officielle du burn-out comme maladie professionnelle et le rôle que peuvent jouer les travailleurs sociaux." (par l'auteur)
Note de contenu : Editorial
HOMMAGE
Mourir au travail
PREMIERE PARTIE: Burn-out, les raisons de la colère
Billet d'humeur d'un ancien employeur
Aux origines de la souffrance au travail: les violences institutionnelles
Des situations de souffrance au travail de plus en plus dégradées
Reconnaissance du burn-out: entre timides avancées et fausses joies
DEUXIEME PARTIE: Tenir, renoncer, rebondir
Suicide et conduites addictives au travail
Le burn-out, un chagrin d'honneur qui blesse à vie
Le burn-out vu du chômage
De l'expérience de la souffrance au travail à la pair-aidance
Du hurlement intérieur silencieux à la prise de parole
TROISIEME PARTIE: Pratiques innovantes
De l'écoute de la souffrance à l'outillage des personnes
Managers de proximité; construction d'un collectif et prévention des risques psychosociaux
Quand le service social de l'assurance maladie prévient la désinsertion professionnelle
SOS surcharge mentale
COMMUNICATIONS
Les écoles de service social dans l'entre-deux-guerres: les véritables pionnières de la formation en alternance
Les éducateurs de jeunes enfants, des acteurs du travail social qui s'ignorent?
PAROLES D'ASSISTANT.E.S DE SERVICE SOCIAL (ASS)
Accueillir les personnes transgenres en service social
VIE DE L'ANAS
Nous avons lu
Nous y étions
Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=bulletin_display&id=7558 Réservation
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Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0300732 PAI Périodique Bibliothèque IESSID Presse Disponible Echapper à l'usure / Myriam Léon in Lien social, 1286 (5 au 18 janvier 2021)
PermalinkReconnaissance au travail et travail social : miroir aux alouettes ? / Pierre Dugué in Lien social, 1306 (30 novembre au 13 décembre 2021)
PermalinkSouffrances au travail et burn-out : ruptures et résilience / Alain Posset in Le journal des psychologues, 389 (Juillet - Août 2021)
PermalinkLe syndrome d'épuisement professionnel : [Dossier] / Enrique Ledesma in Soins psychiatrie, 318 (Septembre - Octobre 2018)
PermalinkLe travail des soignants [Dossier] / Patrice Pinell in Les grands dossiers des sciences humaines, 53 (Décembre 2018 - Janvier - Février 2019)
PermalinkAgir sur les souffrances relationnelles au travail : manuel de l'intervenant confronté aux situations de conflit, de harcèlement et d'emprise au travail
PermalinkAutopsie d'un burn-out : se reconstruire et se réinventer / Aude Selly
PermalinkA bout de force : le burn-out n'arrive pas qu'aux autres / Laure Delaubert
PermalinkLe burn-out / Danièle Linhart
PermalinkBurn-out et travail social : du changement aux résistances à l'épreuve / Fathi Ben Mrad
PermalinkComment rester vivant au travail : guide pour sortir du burn out / Catherine Vasey
PermalinkComment rester vivant au travail : guide pour sortir du burn-out / Catherine Vasey
PermalinkL'épuisement professionnel : chronique d'un effondrement / Didier Robert
PermalinkL'épuisement professionnel : diagnostic, analyse, prévention / Philippe Zawieja
PermalinkGlobal burn-out / Pascal Chabot
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