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Titre : 269 - 2018-2 - Vous avez dit participation? Une vieille notion réinventé Type de document : texte imprimé Année de publication : 2018 Langues : Français (fre) Catégories : Accompagnement individuel
Accompagnement social
Autonomisation
Changement social
Ecoute (psychologie)
Rôle parental
Secret professionnel
Service socialMots-clés : Aide aux usagers Pair-aidance Pair aidance Instrumentalisation Personnes accompagnées Usagers de service social Posture Hébergement social Hébergement alternatif Mandat Recherche-avtion Index. décimale : 360 Travail social - Méthodologies du travail social Résumé : "Ces dernières années, la participation des personnes accompagne?es est devenue un inconditionnel des politiques sociales en France, comme en témoignent les nombreux articles, rapports, conférences et débats qui portent sur ce sujet. Bien que cette pratique ne soit pas récente, le Haut Conseil du travail social (HCTS) l’a mise en valeur, dans son rapport du 7 juillet 2017, en la considérant comme « un outil pour la communication entre professionnels et personnes accompagnées ». "(site de l'éditeur) Note de contenu : Editorial (p.9)
PREMIERE PARTIE: La nécessaire clarification de la notion de "participation"
Entre la "participation" des personnes et leur "accompagnement": où va le travail social? (p.14)
Participer: le succès d'une notion floue répondant à des enjeux très variés (p.19)
La participation des personnes accompagnées: pour quels intérêts? (p.27)
DEUXIEME PARTIE: Regard croisés sur la participation des personnes accompagnées
L'approche centré sur la DPA-PC favorise-t-elle la participation? (p.34)
Etre à l'écoute des bruits de couloirs: la participation dans l'hébergement social des personnes sans domicile (p.42)
Chemins de participation (p.49)
"Derrière les mêmes mots, nous ne comprenons pas les mêmes choses." Ecrire à trois pour réfléchir à ce que participer veut dire (p.55)
TROISIEME PARTIE: Les formations sociales à l'preuve de la participation des personnes accompagnées
La participation des personnes accompagnées à la formation des futurs travailleurs sociaux: retour sur une expérience réussie (p.64)
Pouvoir agir et réfléchir ensemble sur un territoire: familles et travailleurs sociaux, une rencontre (p.69)
Repenser avec les personnes accompagnées la formation des travailleurs sociaux (p.76)
PAROLES D'ASSISTANTS DE SERVICE SOCIAL
Le travail social, imposant mais pas impuissant? (p.84)
Secret professionnel: une notion en voie de disparition? (p.87)
COMMUNICATIONS
Communiqué de l'IFSW du 30 décembre 2017: Bonne année et avenir du travail social (p.92)
Communiqué de l'IFSW du 4 janvier 2018: Pouvoir, politique et action sociale: la nécessité de réinventer le travail sociale dans le monde entier - Contributions des travailleurs sociaux latino-américains (p.94)
VIE DE L'ANAS
Communiqué de l'IFSW du 16 janvier 2018: Réforme DEASS: quelles perspectives pour la profession? Une vigilance à maintenir (p.106)
Nous avons reçu (p.109)
Nous avons lu (p.111)
Nous avons été informés de la parution (p.114)
A vos agendas! (p.117)
Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=bulletin_display&id=6501 [n° ou bulletin] 269 - 2018-2 - Vous avez dit participation? Une vieille notion réinventé [texte imprimé] . - 2018.
Langues : Français (fre)
Catégories : Accompagnement individuel
Accompagnement social
Autonomisation
Changement social
Ecoute (psychologie)
Rôle parental
Secret professionnel
Service socialMots-clés : Aide aux usagers Pair-aidance Pair aidance Instrumentalisation Personnes accompagnées Usagers de service social Posture Hébergement social Hébergement alternatif Mandat Recherche-avtion Index. décimale : 360 Travail social - Méthodologies du travail social Résumé : "Ces dernières années, la participation des personnes accompagne?es est devenue un inconditionnel des politiques sociales en France, comme en témoignent les nombreux articles, rapports, conférences et débats qui portent sur ce sujet. Bien que cette pratique ne soit pas récente, le Haut Conseil du travail social (HCTS) l’a mise en valeur, dans son rapport du 7 juillet 2017, en la considérant comme « un outil pour la communication entre professionnels et personnes accompagnées ». "(site de l'éditeur) Note de contenu : Editorial (p.9)
PREMIERE PARTIE: La nécessaire clarification de la notion de "participation"
Entre la "participation" des personnes et leur "accompagnement": où va le travail social? (p.14)
Participer: le succès d'une notion floue répondant à des enjeux très variés (p.19)
La participation des personnes accompagnées: pour quels intérêts? (p.27)
DEUXIEME PARTIE: Regard croisés sur la participation des personnes accompagnées
L'approche centré sur la DPA-PC favorise-t-elle la participation? (p.34)
Etre à l'écoute des bruits de couloirs: la participation dans l'hébergement social des personnes sans domicile (p.42)
Chemins de participation (p.49)
"Derrière les mêmes mots, nous ne comprenons pas les mêmes choses." Ecrire à trois pour réfléchir à ce que participer veut dire (p.55)
TROISIEME PARTIE: Les formations sociales à l'preuve de la participation des personnes accompagnées
La participation des personnes accompagnées à la formation des futurs travailleurs sociaux: retour sur une expérience réussie (p.64)
Pouvoir agir et réfléchir ensemble sur un territoire: familles et travailleurs sociaux, une rencontre (p.69)
Repenser avec les personnes accompagnées la formation des travailleurs sociaux (p.76)
PAROLES D'ASSISTANTS DE SERVICE SOCIAL
Le travail social, imposant mais pas impuissant? (p.84)
Secret professionnel: une notion en voie de disparition? (p.87)
COMMUNICATIONS
Communiqué de l'IFSW du 30 décembre 2017: Bonne année et avenir du travail social (p.92)
Communiqué de l'IFSW du 4 janvier 2018: Pouvoir, politique et action sociale: la nécessité de réinventer le travail sociale dans le monde entier - Contributions des travailleurs sociaux latino-américains (p.94)
VIE DE L'ANAS
Communiqué de l'IFSW du 16 janvier 2018: Réforme DEASS: quelles perspectives pour la profession? Une vigilance à maintenir (p.106)
Nous avons reçu (p.109)
Nous avons lu (p.111)
Nous avons été informés de la parution (p.114)
A vos agendas! (p.117)
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Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0298595 PAI Périodique Bibliothèque IESSID Réserve Disponible Cahiers dynamiques, 75. Secret(s) / Bernard Guzniczak
Titre de série : Cahiers dynamiques, 75 Titre : Secret(s) Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernard Guzniczak, Auteur ; Perrine Cheval, Auteur ; Claire Quennesson, Auteur Editeur : Toulouse [France] : Erès Année de publication : Impr. 2019 Importance : 1 vol. (118 p.) Format : 22 cm Langues : Français (fre) Catégories : Secret professionnel
Service social ** Secret professionnel
Service social ** Secret professionnel ** FranceMots-clés : Secret partagé Partage d'informations Index. décimale : 360 Travail social - Méthodologies du travail social Résumé :
"À en croire les différents auteurs qui ont participé à ce numéro, un passé enfoui se retrouve vite renvoyé au statut de secret, voire de secret de famille. Et, si l’on reprend un exemple qui est donné dans le texte de Stéphanie Germani, celui d’un homme condamné pour complicité de meurtre, le secret revient toujours à la surface. C’est, pour reprendre les mots de la psychanalyse, la plus belle illustration du «?retour du refoulé?». Tout secret non dévoilé force la personne à reproduire des actes dont elle n’a même pas conscience et qui parfois lui viennent des parents, grands ou arrière-grands-parents. Le passé s’impose alors et la seule échappatoire possible serait de rétablir, d’avoir accès à la vérité… hors comme chacun sait [sic]?: «?Toute vérité n’est pas bonne à entendre?»… «?ni à dire?» pourrait-on ajouter. Heureusement, il existe quelques règles." Bernard Guzniczak
Note de contenu :
EDITORIAL
Un secret bien [mal] gardé
- Bernard Guzniczak
L'INVITE
Entretien avec Céline Raphaël
- Perrine Cheval
LECTURE ET DVD
Invisibilité et émotions
- Bernard Guzniczak
DOSSIER
L’influence de la minorité sur les règles juridiques relatives au secret
_ Claire Quennesson
Ordonnance de 45 et secret professionnel :complémentaires et convergents
- Laurent Puech
Du contrôle à la confidentialité. Veiller aux besoins de l’enfant
_ Bernard Guzniczak
Les 12 commandements du partage d’informations
_ Christophe Daadouch
Et ma mère ? Le secret en héritage
- Perrine Cheval
Dans les secrets de l’exil. La place de l’enfant
- Perrine Cheval
Prévention spécialisée. Une interview de Anne-Marie Fauvet
_ Bernard Guzniczak
« J’ai pensé que c’était un secret à garder… ». Le risque de fabrication d’un secret dans une équipe d’éducateurs
- Béatrice Pinter
La faute. Transmission d’un non-dit transgénérationnel
- Stéphanie Germani
« On nous dit tout, on nous cache tout ». Carte blanche
- Didier Martz
Bibliographie
Secrte(s)
- Pauline Castelain
COGITO
La clinique et son exercice. Quelle place pour la psychologie à la PJJ?
- Elise Bordelais et Françoise Sauvage
Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=23534 Cahiers dynamiques, 75. Secret(s) [texte imprimé] / Bernard Guzniczak, Auteur ; Perrine Cheval, Auteur ; Claire Quennesson, Auteur . - Toulouse (France) : Erès, Impr. 2019 . - 1 vol. (118 p.) ; 22 cm.
Langues : Français (fre)
Catégories : Secret professionnel
Service social ** Secret professionnel
Service social ** Secret professionnel ** FranceMots-clés : Secret partagé Partage d'informations Index. décimale : 360 Travail social - Méthodologies du travail social Résumé :
"À en croire les différents auteurs qui ont participé à ce numéro, un passé enfoui se retrouve vite renvoyé au statut de secret, voire de secret de famille. Et, si l’on reprend un exemple qui est donné dans le texte de Stéphanie Germani, celui d’un homme condamné pour complicité de meurtre, le secret revient toujours à la surface. C’est, pour reprendre les mots de la psychanalyse, la plus belle illustration du «?retour du refoulé?». Tout secret non dévoilé force la personne à reproduire des actes dont elle n’a même pas conscience et qui parfois lui viennent des parents, grands ou arrière-grands-parents. Le passé s’impose alors et la seule échappatoire possible serait de rétablir, d’avoir accès à la vérité… hors comme chacun sait [sic]?: «?Toute vérité n’est pas bonne à entendre?»… «?ni à dire?» pourrait-on ajouter. Heureusement, il existe quelques règles." Bernard Guzniczak
Note de contenu :
EDITORIAL
Un secret bien [mal] gardé
- Bernard Guzniczak
L'INVITE
Entretien avec Céline Raphaël
- Perrine Cheval
LECTURE ET DVD
Invisibilité et émotions
- Bernard Guzniczak
DOSSIER
L’influence de la minorité sur les règles juridiques relatives au secret
_ Claire Quennesson
Ordonnance de 45 et secret professionnel :complémentaires et convergents
- Laurent Puech
Du contrôle à la confidentialité. Veiller aux besoins de l’enfant
_ Bernard Guzniczak
Les 12 commandements du partage d’informations
_ Christophe Daadouch
Et ma mère ? Le secret en héritage
- Perrine Cheval
Dans les secrets de l’exil. La place de l’enfant
- Perrine Cheval
Prévention spécialisée. Une interview de Anne-Marie Fauvet
_ Bernard Guzniczak
« J’ai pensé que c’était un secret à garder… ». Le risque de fabrication d’un secret dans une équipe d’éducateurs
- Béatrice Pinter
La faute. Transmission d’un non-dit transgénérationnel
- Stéphanie Germani
« On nous dit tout, on nous cache tout ». Carte blanche
- Didier Martz
Bibliographie
Secrte(s)
- Pauline Castelain
COGITO
La clinique et son exercice. Quelle place pour la psychologie à la PJJ?
- Elise Bordelais et Françoise Sauvage
Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=23534 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0289697 360 GUZ S Livre Bibliothèque IESSID Livres Disponible
Titre de série : Empan, 77 Titre : L'intime au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Claude Léguevaques, Auteur ; Blandine Ponet, Auteur ; Denis Turrel, Auteur Editeur : Toulouse [France] : Erès Année de publication : Impr. 2010 Importance : 1 vol. (171 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7492-1218-0 Langues : Français (fre) Catégories : Déontologie
Intimité (psychologie)
Secret professionnel
Travail ** Aspect psychologiqueIndex. décimale : 300 Sciences sociales (généralités) Résumé : "Pendant des années, les professionnels (de la santé, du secteur médico-social) ont travaillé à mettre en avant ce qui faisait la qualité de l'être : cette part de soi sans arrêt engagée et sans arrêt critiquée, qui dit la singularité d'un engagement et d'une action au sein d'un collectif de travail. La généralisation de l'évaluation et de la « démarche qualité » génère aujourd'hui un large malaise. L'évaluation constitue un exercice de pouvoir : les métiers de nos secteurs sont défaits et recomposés à marche forcée. L'injonction est de rompre avec un passé pour travailler dans une nouvelle rationalité, vers « toujours plus de qualité ». La tendance est de substituer l'expertise technique à la pensée, la gestion à la politique. À l'aune des outils standardisés, « l'intime » de chacun - tant celui des professionnels que celui de ceux dont ils ont la charge - est particulièrement malmené ses limites régulièrement effractées. Lutter contre cette tendance pourrait commencer par mettre / remettre cette notion de l'intime au travail." (site de l'éditeur) Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=18436 Empan, 77. L'intime au travail [texte imprimé] / Jean-Claude Léguevaques, Auteur ; Blandine Ponet, Auteur ; Denis Turrel, Auteur . - Toulouse (France) : Erès, Impr. 2010 . - 1 vol. (171 p.) ; 24 cm.
ISBN : 978-2-7492-1218-0
Langues : Français (fre)
Catégories : Déontologie
Intimité (psychologie)
Secret professionnel
Travail ** Aspect psychologiqueIndex. décimale : 300 Sciences sociales (généralités) Résumé : "Pendant des années, les professionnels (de la santé, du secteur médico-social) ont travaillé à mettre en avant ce qui faisait la qualité de l'être : cette part de soi sans arrêt engagée et sans arrêt critiquée, qui dit la singularité d'un engagement et d'une action au sein d'un collectif de travail. La généralisation de l'évaluation et de la « démarche qualité » génère aujourd'hui un large malaise. L'évaluation constitue un exercice de pouvoir : les métiers de nos secteurs sont défaits et recomposés à marche forcée. L'injonction est de rompre avec un passé pour travailler dans une nouvelle rationalité, vers « toujours plus de qualité ». La tendance est de substituer l'expertise technique à la pensée, la gestion à la politique. À l'aune des outils standardisés, « l'intime » de chacun - tant celui des professionnels que celui de ceux dont ils ont la charge - est particulièrement malmené ses limites régulièrement effractées. Lutter contre cette tendance pourrait commencer par mettre / remettre cette notion de l'intime au travail." (site de l'éditeur) Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=18436 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0233258 300 LEG I Livre Bibliothèque IESSID Livres Exclu du prêt
Titre : Peut-on vraiment se passer du secret ? : l'illusion de la transparence Type de document : texte imprimé Auteurs : Patrick Ben Soussan, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Roland Gori, Directeur de publication, rédacteur en chef Editeur : Toulouse [France] : Erès Année de publication : DL 2013 Importance : 1 vol. (198 p.) Format : 18 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7492-3933-0 Note générale : Notes bibliogr. Langues : Français (fre) Catégories : Intimité (psychologie)
Morale
Secret ** Aspect psychologique
Secret professionnelMots-clés : Norme sociale Dossier du malade Secret partagé Index. décimale : 159A Psychologie (généralités) Résumé :
"Petits et grands secrets, singulier ou pluriel, vrai et faux secret, Secret story ou Secret service ? Secret de polichinelle? Qu’est-ce donc que ce secret qui se conjugue à toutes les modes, à toutes les sauces ?
Dit-il le silence, l’intime, la réserve, la discrétion et, sous l’apparat du rassurant manteau de la vertu, tranquillise-t-il? Ou tout au contraire, inquiète-t-il en désignant ce qui est opaque, caché, clandestin, ténébreux, le mensonge sous toutes ses formes, l’usurpation, la dissimulation, le complot ? Ne serait-ce pas un mot très équivoque, désignant en réalité de nombreux secrets qui n’ont rien en commun, ne se supportent guère et ne peuvent cohabiter ?
Philosophes, psychanalystes, médecins, psychiatres, magistrats abordent ici leurs secrets dans une langue qui n’a rien d’opaque." (4e de couv.)
Note de contenu :
Introduction
Que recouvre le secret ? Esquisse de définition
La tâche aveugle de la transparence
Le secret entre la sanction de sa violation et l’obligation de sa révélation
Le regard du soma sous le secret d’Amos
Secret, intimité, révélations : clinique du secret
« Nous vivons à la merci de certains silences »
Sceller ou livrer le secret, à quelles conditions ?
Renoncer au secret dans l’intérêt d’un tiers ? Secret et information familiale en génétique médicale
Sur le « dossier médical personnel » et au-delà. Information, secret et discrétion
Parler à l’enfant de sa maladie
Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=21524 Peut-on vraiment se passer du secret ? : l'illusion de la transparence [texte imprimé] / Patrick Ben Soussan, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Roland Gori, Directeur de publication, rédacteur en chef . - Toulouse (France) : Erès, DL 2013 . - 1 vol. (198 p.) ; 18 cm.
ISBN : 978-2-7492-3933-0
Notes bibliogr.
Langues : Français (fre)
Catégories : Intimité (psychologie)
Morale
Secret ** Aspect psychologique
Secret professionnelMots-clés : Norme sociale Dossier du malade Secret partagé Index. décimale : 159A Psychologie (généralités) Résumé :
"Petits et grands secrets, singulier ou pluriel, vrai et faux secret, Secret story ou Secret service ? Secret de polichinelle? Qu’est-ce donc que ce secret qui se conjugue à toutes les modes, à toutes les sauces ?
Dit-il le silence, l’intime, la réserve, la discrétion et, sous l’apparat du rassurant manteau de la vertu, tranquillise-t-il? Ou tout au contraire, inquiète-t-il en désignant ce qui est opaque, caché, clandestin, ténébreux, le mensonge sous toutes ses formes, l’usurpation, la dissimulation, le complot ? Ne serait-ce pas un mot très équivoque, désignant en réalité de nombreux secrets qui n’ont rien en commun, ne se supportent guère et ne peuvent cohabiter ?
Philosophes, psychanalystes, médecins, psychiatres, magistrats abordent ici leurs secrets dans une langue qui n’a rien d’opaque." (4e de couv.)
Note de contenu :
Introduction
Que recouvre le secret ? Esquisse de définition
La tâche aveugle de la transparence
Le secret entre la sanction de sa violation et l’obligation de sa révélation
Le regard du soma sous le secret d’Amos
Secret, intimité, révélations : clinique du secret
« Nous vivons à la merci de certains silences »
Sceller ou livrer le secret, à quelles conditions ?
Renoncer au secret dans l’intérêt d’un tiers ? Secret et information familiale en génétique médicale
Sur le « dossier médical personnel » et au-delà. Information, secret et discrétion
Parler à l’enfant de sa maladie
Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=21524 Réservation
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Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0298993 159A BEN P Livre Bibliothèque IESSID Livres Disponible
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