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Ethique du travailSynonyme(s)Travail ** Aspect moral Travailleurs ** Déontologie |
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Titre : Ethique, travail social et action communautaire : essai méthodologique Type de document : texte imprimé Auteurs : Henri Lamoureux ; Gilles Rondeau Editeur : Québec [Canada] : Presses de l'Université du Québec Année de publication : 2003 Collection : Problèmes sociaux & interventions sociales Importance : 243 p. Présentation : couv. ill. en coul. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7605-1245-0 Note générale : Lexique. - Bibliogr. p. 235-238. - Références informatiques Langues : Français (fre) Catégories : Droits de l'homme
Ethique du travail
Organisation communautaire
Service social ** Aspect moral
Travailleurs sociaux ** DéontologieIndex. décimale : 360 Travail social - Méthodologies du travail social Résumé : Les praticiens du travail social accompagnent et soutiennent des personnes et des groupes devant affronter une gamme de difficultés et de problèmes dont les causes sont à la fois personnelles et sociales. Comment alors aborder la question de l'avortement quand on y est personnellement opposé ? Comment intervenir en milieu toxicomane ou itinérant en respectant les individus et les règles sociales ? Comment encore travailler à la réalisation de programmes mis en oeuvre par un gouvernement dont les objectifs ne nous conviennent pas ? Si l'essentiel des pratiques en travail social porte sur la recherche d'un maximum de cohérence éthique entre les valeurs humaines et sociales et la réalité quotidienne, nul ne peut, dans son processus d'intervention, faire totalement abstraction de sa vision idéologique ou de celle qui domine en société. Reconnaître cette évidence, et en être conscient, est le meilleur moyen de fonder ses décisions sur des bases solides. Cet ouvrage vise à faire valoir l'importance de la dimension éthique et son prolongement déontologique dans le cadre d'activités professionnelles, militantes ou bénévoles. Longtemps tenu pour suspect parce que confondu à une morale opprimante et aliénante, le référent éthique est aujourd'hui incontournable tant pour les professionnels du travail social que pour les intervenants sociaux qu'ils soient salariés ou non. Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=7410 Ethique, travail social et action communautaire : essai méthodologique [texte imprimé] / Henri Lamoureux ; Gilles Rondeau . - Québec (Edifice le Delta I, Boulevard Laurier, 2875 - Bureau 450, Canada) : Presses de l'Université du Québec, 2003 . - 243 p. : couv. ill. en coul. ; 23 cm. - (Problèmes sociaux & interventions sociales) .
ISBN : 978-2-7605-1245-0
Lexique. - Bibliogr. p. 235-238. - Références informatiques
Langues : Français (fre)
Catégories : Droits de l'homme
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Organisation communautaire
Service social ** Aspect moral
Travailleurs sociaux ** DéontologieIndex. décimale : 360 Travail social - Méthodologies du travail social Résumé : Les praticiens du travail social accompagnent et soutiennent des personnes et des groupes devant affronter une gamme de difficultés et de problèmes dont les causes sont à la fois personnelles et sociales. Comment alors aborder la question de l'avortement quand on y est personnellement opposé ? Comment intervenir en milieu toxicomane ou itinérant en respectant les individus et les règles sociales ? Comment encore travailler à la réalisation de programmes mis en oeuvre par un gouvernement dont les objectifs ne nous conviennent pas ? Si l'essentiel des pratiques en travail social porte sur la recherche d'un maximum de cohérence éthique entre les valeurs humaines et sociales et la réalité quotidienne, nul ne peut, dans son processus d'intervention, faire totalement abstraction de sa vision idéologique ou de celle qui domine en société. Reconnaître cette évidence, et en être conscient, est le meilleur moyen de fonder ses décisions sur des bases solides. Cet ouvrage vise à faire valoir l'importance de la dimension éthique et son prolongement déontologique dans le cadre d'activités professionnelles, militantes ou bénévoles. Longtemps tenu pour suspect parce que confondu à une morale opprimante et aliénante, le référent éthique est aujourd'hui incontournable tant pour les professionnels du travail social que pour les intervenants sociaux qu'ils soient salariés ou non. Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=7410 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0182868 360 LAM E Livre Bibliothèque IESSID Livres Disponible 0271769 360 LAM E Livre Bibliothèque IESSID Livres Disponible
Titre : Ethique et entreprise : perspectives maghrébines. Colloque du 11, 12, 13 mai 1999 Type de document : texte imprimé Auteurs : Driss Alaoui M'Daghari, Directeur de publication, rédacteur en chef Editeur : Casablanca [Maroc] : Fondation du roi Abdul-Azis Al Saoud Année de publication : 1999 Autre Editeur : Casablanca [Maroc] : Société marocaine d'édition Wallada Importance : 303 p. Format : 24 cm Langues : Français (fre) Catégories : Entreprises
Ethique du travail
Morale des affaires ** Afrique du NordIndex. décimale : 658 Organisation des entreprises et des institutions - Management, leadership Résumé : On dit que notre époque se caractérise par le recule des grandes idéologies. On peut aussi constater la place de plus en plus grande que prend la dimension économique dans la vie des sociétés modernes, le renouveau de l'esprit d'entreprise et l'élan de la spéculation financière internationale. Nous assistons également à des transformations scientifiques et technologiques dont l'impact profond sur la vie humaine, notamment dans le domaine de la biologie et de l'environnement naturel, donnent lieu à un débat juridico-éthique très vif... Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=8316 Ethique et entreprise : perspectives maghrébines. Colloque du 11, 12, 13 mai 1999 [texte imprimé] / Driss Alaoui M'Daghari, Directeur de publication, rédacteur en chef . - Casablanca (Maroc) : Fondation du roi Abdul-Azis Al Saoud : Casablanca (Maroc) : Société marocaine d'édition Wallada, 1999 . - 303 p. ; 24 cm.
Langues : Français (fre)
Catégories : Entreprises
Ethique du travail
Morale des affaires ** Afrique du NordIndex. décimale : 658 Organisation des entreprises et des institutions - Management, leadership Résumé : On dit que notre époque se caractérise par le recule des grandes idéologies. On peut aussi constater la place de plus en plus grande que prend la dimension économique dans la vie des sociétés modernes, le renouveau de l'esprit d'entreprise et l'élan de la spéculation financière internationale. Nous assistons également à des transformations scientifiques et technologiques dont l'impact profond sur la vie humaine, notamment dans le domaine de la biologie et de l'environnement naturel, donnent lieu à un débat juridico-éthique très vif... Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=8316 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0190117 658 ALA E Livre Bibliothèque IESSID Livres Disponible
Titre : L'agir pluridisciplinaire : éthique et réflexivité Type de document : texte imprimé Auteurs : Alain Depaulis, Auteur ; Alain Molas, Auteur ; Jean Navarro, Auteur ; Michel Chauvière, Postfacier, auteur du colophon, etc. Editeur : Paris [France] : l'Harmattan Année de publication : Impr. 2021 Collection : colloques & rencontres Importance : 1 vol. (198 p.) Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-343-21688-1 Note générale : Notes bibliogr. Bibliogr. p. [187]-196 Langues : Français (fre) Catégories : Equipes de soins de santé
Ethique du travail
Relations personnel médical-patient
Service social ** Travail de groupeIndex. décimale : 360 Travail social - Méthodologies du travail social Résumé : "La vitalité d'un collectif pluriprofessionnel tient à la qualité des relations entre ses membres et à la cohérence de leurs actions. Comment fonctionne un service ? Quelle place donne-t-il à l'usager ? Comment harmonise-t-il ses pratiques avec celles de ses partenaires ? Objets de développements théoriques parfois abstraits, ces questions sont interrogées ici dans l'exercice professionnel. Cet agir pluridisciplinaire mis en pratique dans des services sanitaires, médico-sociaux et sociaux concerne toutes les personnes qui travaillent en partenariat. C'est un outil de formation universitaire destiné aux professionnels appelés à travailler en équipe et en réseau." (4e de couv.) Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=24526 L'agir pluridisciplinaire : éthique et réflexivité [texte imprimé] / Alain Depaulis, Auteur ; Alain Molas, Auteur ; Jean Navarro, Auteur ; Michel Chauvière, Postfacier, auteur du colophon, etc. . - Paris (Rue de l'Ecole Polytechnique, 7, 75005, France) : l'Harmattan, Impr. 2021 . - 1 vol. (198 p.) ; 22 cm. - (colloques & rencontres) .
ISBN : 978-2-343-21688-1
Notes bibliogr. Bibliogr. p. [187]-196
Langues : Français (fre)
Catégories : Equipes de soins de santé
Ethique du travail
Relations personnel médical-patient
Service social ** Travail de groupeIndex. décimale : 360 Travail social - Méthodologies du travail social Résumé : "La vitalité d'un collectif pluriprofessionnel tient à la qualité des relations entre ses membres et à la cohérence de leurs actions. Comment fonctionne un service ? Quelle place donne-t-il à l'usager ? Comment harmonise-t-il ses pratiques avec celles de ses partenaires ? Objets de développements théoriques parfois abstraits, ces questions sont interrogées ici dans l'exercice professionnel. Cet agir pluridisciplinaire mis en pratique dans des services sanitaires, médico-sociaux et sociaux concerne toutes les personnes qui travaillent en partenariat. C'est un outil de formation universitaire destiné aux professionnels appelés à travailler en équipe et en réseau." (4e de couv.) Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=24526 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0300540 360 DEP A Livre Bibliothèque IESSID Livres Disponible
Titre : Ethique et accompagnement social Type de document : texte imprimé Auteurs : Dominique Depenne, Auteur Editeur : Montrouge [France] : ESF éditeur Année de publication : impr. 2012 Collection : Actions sociales. Référence Importance : 1 vol. (143 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-2374-3 Note générale : Bibliogr. p. 143-144 Langues : Français (fre) Catégories : Ethique du travail
Travail social chez les adultesIndex. décimale : 360 Travail social - Méthodologies du travail social Résumé : "Le sens commun tend à rendre synonymes des notions qui ne recouvrent aucune réalité commune. L'éthique, de nos jours, n'échappe pas à ce travers. Cet essai tente d'extraire l'énigme éthique du sens commun en la différenciant de la morale et de la déontologie..." (4e de couv.) Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=19543 Ethique et accompagnement social [texte imprimé] / Dominique Depenne, Auteur . - Montrouge (80, avenue de la Marne, 92120, France) : ESF éditeur, impr. 2012 . - 1 vol. (143 p.) ; 24 cm. - (Actions sociales. Référence) .
ISBN : 978-2-7101-2374-3
Bibliogr. p. 143-144
Langues : Français (fre)
Catégories : Ethique du travail
Travail social chez les adultesIndex. décimale : 360 Travail social - Méthodologies du travail social Résumé : "Le sens commun tend à rendre synonymes des notions qui ne recouvrent aucune réalité commune. L'éthique, de nos jours, n'échappe pas à ce travers. Cet essai tente d'extraire l'énigme éthique du sens commun en la différenciant de la morale et de la déontologie..." (4e de couv.) Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=19543 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0248420 360 DEP E Livre Bibliothèque IESSID Livres Disponible
Titre : Redonner du sens au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Thomas Coutrot, Auteur ; Coralie Perez, Auteur Editeur : Paris [France] : Seuil Année de publication : Impr. 2022 Importance : 1 vol. (139 p.) Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-02-150323-4 Langues : Français (fre) Catégories : Ethique du travail
Evolution sociale
Satisfaction au travail
Sociologie du travail
Travail ** PhilosophieIndex. décimale : 159BI Psychologie du travail - Burn-out - Stress lié au travail Résumé :
"Démissions en chaîne, refus des bullshit jobs, méfiance vis-à-vis des grandes entreprises, préférence pour le télétravail, réhabilitation des activités manuelles, réorientations en milieu de carrière : les questionnements sur le sens du travail n’ont jamais été aussi nombreux. La pandémie a provoqué un débat sur les travailleurs « essentiels », qui sont pourtant moins payés et considérés que les « premiers de cordée ». Quant à la crise écologique, elle impose de réorienter nos emplois. À l’heure où le management par les chiffres a envahi le secteur privé comme la fonction publique, il est crucial de s’interroger sur le contenu et la finalité de nos activités professionnelles. Il fut un temps où l’on cherchait avant tout à occuper un emploi. Aujourd’hui, il se pourrait bien que la priorité soit donnée au sens du travail. C’est là que se produit actuellement une révolution, guidée par les nouvelles exigences sociales et les défis écologiques." (4e de couv.)
Note de contenu :
INTRODUCTION - MON ACTIVITE EST-ELLE ESSENTIELLE ?
Le sens contre l'essence
Quelle résistance ?
Travailler, transformer
CHAPITRE PREMIER - QU'EST-CE QUI DONNE DU SENS AU TRAVAIL ?
Sens de l'emploi ou sens du travail ?
De la souffrance au plaisir
Trois dimensions du sens
Mesurer le sens
La palmarès du sens
L'épreuve de la crise sanitaire
CHAPITRE 2 - UN PROBLEME DE DE RICHES ?
La peine et le salaire
Salarié.e.s oeu qualifié.e.s: indifférent.e.s au sens ?
Le sens du travail, masque de l'exploitation ?
CHAPITRE 3 - LE MANAGEMENT PAR LE CHIFFRE
Financiarisation et travail
Le toyotisme dévoyé
Le changement, c'est tout le temps
Moins de sens chez les sous-traitants
Le rôle délétère des objectifs chiffrés
CHAPITRE 4 - TRAVAILLER CONTRE LA NATURE
Quand mon travail nuit à l'environnement
Qui fait le "sale boulot" ?
RSE et sens du travail
Vers une finance responsable ?
Une "missions" pour donner du sens ?
Une gouvernance partagée ?
Socialiser le capital ?
CHAPITRE 6 - LA "LIBERATION" MANAGERIALE DU TRAVAIL
"L'entreprise libérée"
Une libération octroyée et réversible
Libération et intensification
La sociocratie ou l'émancipation du travail ?
CHAPITRE 7 - LES INITIATIVES VENUES D'"EN BAS"
La grande évasion
traverser la rue pour quel travail ?
Partir en quête de sens
GAFAM: la révolte gronde
Perte de sens et action collective
Des syndicalistes au chevet du travail
La nouvelle vague de coopératives
L'essor de l'économie des communs
Vers un salariat sans subordination ?
Partir ou rester: des réponses complémentaires
CONCLUSION - LE SESN DU TRVAIL, LA DEMOCRATIE ET LE VIVANT
Les leçons du Covid
Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=25802 Redonner du sens au travail [texte imprimé] / Thomas Coutrot, Auteur ; Coralie Perez, Auteur . - Paris (France) : Seuil, Impr. 2022 . - 1 vol. (139 p.) ; 21 cm.
ISBN : 978-2-02-150323-4
Langues : Français (fre)
Catégories : Ethique du travail
Evolution sociale
Satisfaction au travail
Sociologie du travail
Travail ** PhilosophieIndex. décimale : 159BI Psychologie du travail - Burn-out - Stress lié au travail Résumé :
"Démissions en chaîne, refus des bullshit jobs, méfiance vis-à-vis des grandes entreprises, préférence pour le télétravail, réhabilitation des activités manuelles, réorientations en milieu de carrière : les questionnements sur le sens du travail n’ont jamais été aussi nombreux. La pandémie a provoqué un débat sur les travailleurs « essentiels », qui sont pourtant moins payés et considérés que les « premiers de cordée ». Quant à la crise écologique, elle impose de réorienter nos emplois. À l’heure où le management par les chiffres a envahi le secteur privé comme la fonction publique, il est crucial de s’interroger sur le contenu et la finalité de nos activités professionnelles. Il fut un temps où l’on cherchait avant tout à occuper un emploi. Aujourd’hui, il se pourrait bien que la priorité soit donnée au sens du travail. C’est là que se produit actuellement une révolution, guidée par les nouvelles exigences sociales et les défis écologiques." (4e de couv.)
Note de contenu :
INTRODUCTION - MON ACTIVITE EST-ELLE ESSENTIELLE ?
Le sens contre l'essence
Quelle résistance ?
Travailler, transformer
CHAPITRE PREMIER - QU'EST-CE QUI DONNE DU SENS AU TRAVAIL ?
Sens de l'emploi ou sens du travail ?
De la souffrance au plaisir
Trois dimensions du sens
Mesurer le sens
La palmarès du sens
L'épreuve de la crise sanitaire
CHAPITRE 2 - UN PROBLEME DE DE RICHES ?
La peine et le salaire
Salarié.e.s oeu qualifié.e.s: indifférent.e.s au sens ?
Le sens du travail, masque de l'exploitation ?
CHAPITRE 3 - LE MANAGEMENT PAR LE CHIFFRE
Financiarisation et travail
Le toyotisme dévoyé
Le changement, c'est tout le temps
Moins de sens chez les sous-traitants
Le rôle délétère des objectifs chiffrés
CHAPITRE 4 - TRAVAILLER CONTRE LA NATURE
Quand mon travail nuit à l'environnement
Qui fait le "sale boulot" ?
RSE et sens du travail
Vers une finance responsable ?
Une "missions" pour donner du sens ?
Une gouvernance partagée ?
Socialiser le capital ?
CHAPITRE 6 - LA "LIBERATION" MANAGERIALE DU TRAVAIL
"L'entreprise libérée"
Une libération octroyée et réversible
Libération et intensification
La sociocratie ou l'émancipation du travail ?
CHAPITRE 7 - LES INITIATIVES VENUES D'"EN BAS"
La grande évasion
traverser la rue pour quel travail ?
Partir en quête de sens
GAFAM: la révolte gronde
Perte de sens et action collective
Des syndicalistes au chevet du travail
La nouvelle vague de coopératives
L'essor de l'économie des communs
Vers un salariat sans subordination ?
Partir ou rester: des réponses complémentaires
CONCLUSION - LE SESN DU TRVAIL, LA DEMOCRATIE ET LE VIVANT
Les leçons du Covid
Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=25802 Réservation
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