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Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche Interroger des sources externesAvoir la niaque / Cécile Peltier in Sciences humaines, 370 (Juillet-Août 2024)
Titre : Avoir la niaque Type de document : texte imprimé Auteurs : Cécile Peltier, Auteur ; Marc Olano, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 43-74 (32 p.) Langues : Français (fre) Catégories : Compétition (psychologie)
Motivation (psychologie)
Motivation en éducation
Personnel ** Motivation
Psychologie du travailRésumé : "Mais où cet athlète multimédaillé puise-t-il ce mordant ? Et cette artiste, longtemps ignorée, cette niaque qui a fini par la mener au succès ? De ses capacités physiques hors du commun ou de son éducation ? De son mental d'acier ou de son travail acharné ?..." (par les auteurs) Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=27070
in Sciences humaines > 370 (Juillet-Août 2024) . - p. 43-74 (32 p.)[article] Avoir la niaque [texte imprimé] / Cécile Peltier, Auteur ; Marc Olano, Auteur . - 2024 . - p. 43-74 (32 p.).
Langues : Français (fre)
in Sciences humaines > 370 (Juillet-Août 2024) . - p. 43-74 (32 p.)
Catégories : Compétition (psychologie)
Motivation (psychologie)
Motivation en éducation
Personnel ** Motivation
Psychologie du travailRésumé : "Mais où cet athlète multimédaillé puise-t-il ce mordant ? Et cette artiste, longtemps ignorée, cette niaque qui a fini par la mener au succès ? De ses capacités physiques hors du commun ou de son éducation ? De son mental d'acier ou de son travail acharné ?..." (par les auteurs) Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=27070 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0302403 RUA Périodique Bibliothèque IESSID Presse Disponible L'analyse de la pratique : à quoi ca sert ? / Jeannine Duval-Héraudet
Titre : L'analyse de la pratique : à quoi ca sert ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Jeannine Duval-Héraudet, Directeur de publication, rédacteur en chef Editeur : Toulouse [France] : Erès Année de publication : DL 2015 Collection : Psychanalyse et travail social Importance : 1 vol. (403 p.) Format : 18 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7492-4926-1 Prix : 18 EUR Note générale : Notes bibliogr. en bas de page. Langues : Français (fre) Catégories : Analyse des pratiques (formation) ** France
Educateurs spécialisés ** Formation ** France
Education spéciale
Psychologie de l'éducation
Psychologie du travail
Travailleurs sociaux ** SupervisionMots-clés : Relation entre pairs Index. décimale : 360 Travail social - Méthodologies du travail social Résumé : L’analyse clinique de la pratique – ou supervision - est un travail oral. La confidentialité concernant tous les propos personnels qui y sont émis en est une des règles fondamentales. Les professionnels de l’éducation – rééducateurs de l’Éducation nationale ou professionnels de l’éducation spécialisée – qui se sont exprimés ici, sans rien trahir de cette règle, ont risqué la mise en visibilité de leur parole, de leurs difficultés ou de leurs doutes, alors qu’ils se confrontent quotidiennement à des enfants et des jeunes en grande souffrance. Ils ont souhaité témoigner de l’aide importante, nécessaire, que leur apporte l’analyse clinique de la pratique quant à leur engagement professionnel. Dans ce cadre, le superviseur qui les soutient témoigne aussi de son positionnement et de sa place.
"Cet ouvrage est une première : il présente le cheminement et le compagnonnage au fil des années d'un superviseur et de professionnels de l'éducation. Il met ainsi en série une chaîne de solidarité qui va de la supervision aux interventions sur le terrain. Ce faisant, il donne à lire la spécificité et la rigueur qui président à ces interventions éducatives. " (4e de couv.)
Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=21535 L'analyse de la pratique : à quoi ca sert ? [texte imprimé] / Jeannine Duval-Héraudet, Directeur de publication, rédacteur en chef . - Toulouse (France) : Erès, DL 2015 . - 1 vol. (403 p.) ; 18 cm. - (Psychanalyse et travail social) .
ISBN : 978-2-7492-4926-1 : 18 EUR
Notes bibliogr. en bas de page.
Langues : Français (fre)
Catégories : Analyse des pratiques (formation) ** France
Educateurs spécialisés ** Formation ** France
Education spéciale
Psychologie de l'éducation
Psychologie du travail
Travailleurs sociaux ** SupervisionMots-clés : Relation entre pairs Index. décimale : 360 Travail social - Méthodologies du travail social Résumé : L’analyse clinique de la pratique – ou supervision - est un travail oral. La confidentialité concernant tous les propos personnels qui y sont émis en est une des règles fondamentales. Les professionnels de l’éducation – rééducateurs de l’Éducation nationale ou professionnels de l’éducation spécialisée – qui se sont exprimés ici, sans rien trahir de cette règle, ont risqué la mise en visibilité de leur parole, de leurs difficultés ou de leurs doutes, alors qu’ils se confrontent quotidiennement à des enfants et des jeunes en grande souffrance. Ils ont souhaité témoigner de l’aide importante, nécessaire, que leur apporte l’analyse clinique de la pratique quant à leur engagement professionnel. Dans ce cadre, le superviseur qui les soutient témoigne aussi de son positionnement et de sa place.
"Cet ouvrage est une première : il présente le cheminement et le compagnonnage au fil des années d'un superviseur et de professionnels de l'éducation. Il met ainsi en série une chaîne de solidarité qui va de la supervision aux interventions sur le terrain. Ce faisant, il donne à lire la spécificité et la rigueur qui président à ces interventions éducatives. " (4e de couv.)
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0299338 360 DUV A Livre Bibliothèque IESSID Livres Disponible
Titre : Travail, les raisons de la colère Type de document : texte imprimé Auteurs : Vincent de Gauléjac (1946-....), Auteur Editeur : Paris [France] : Seuil Année de publication : DL 2011 Collection : Economie humaine Importance : 1 vol. (334 p.) Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-02-103895-8 Note générale : Bibliogr. p. 319-[329]. Notes bibliogr. Langues : Français (fre) Catégories : Pénibilité du travail
Psychologie du travail
Sociologie du travail
Stress lié au travailIndex. décimale : 331 Chômage - Insertion socioprofessionnelle Résumé : "Les signes d'une crise profonde se multiplient dans les organisations et plus largement dans le monde du travail : stress, burn out, dépressions, suicides, perte de sens, précarité, pertes d'emplois, ..." (4e de couv.) Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=19527 Travail, les raisons de la colère [texte imprimé] / Vincent de Gauléjac (1946-....), Auteur . - Paris (France) : Seuil, DL 2011 . - 1 vol. (334 p.) ; 22 cm. - (Economie humaine) .
ISBN : 978-2-02-103895-8
Bibliogr. p. 319-[329]. Notes bibliogr.
Langues : Français (fre)
Catégories : Pénibilité du travail
Psychologie du travail
Sociologie du travail
Stress lié au travailIndex. décimale : 331 Chômage - Insertion socioprofessionnelle Résumé : "Les signes d'une crise profonde se multiplient dans les organisations et plus largement dans le monde du travail : stress, burn out, dépressions, suicides, perte de sens, précarité, pertes d'emplois, ..." (4e de couv.) Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=19527 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0247899 331 GAU T Livre Bibliothèque IESSID Livres Exclu du prêt 0298603 331 GAU T Livre Bibliothèque IESSID Livres Exclu du prêt
Titre : Travailler avec des personnalités difficiles : agressifs, bavards, critiques, harceleurs, intrusifs, pinailleurs, réfractaires, saboteurs Type de document : texte imprimé Auteurs : Sandrine Weisz, Auteur Mention d'édition : 3e éd. Editeur : Malakoff : Dunod Année de publication : DL 2025 Collection : Efficacité et bien-être au travail Importance : 1 vol. (182 p.) Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-088596-1 Note générale : Bibliogr. p.179 Langues : Français (fre) Catégories : Direction du personnel
Gestion des conflits
Personnalité
Psychologie du travailMots-clés : Personnalités difficiles Index. décimale : 159AEP Études de la personnalité Résumé : "Agressif, bavard, faux expert, pinailleur, réfractaire au changement : ces personnalités dites « difficiles » peuvent nuire à votre moral, à votre santé et à la performance de votre équipe. Comment les détecter ? Quelle attitude adopter pour déjouer leur influence ?À partir d exemples concrets, apprenez à repérer ces personnalités qu il s agisse de collègues, clients, prestataires, collaborateurs ou hiérarchiques (ou peut-être même vous !) , à rompre leur emprise et à retourner ces comportements toxiques à votre avantage. Vous trouverez notamment dans ce livre :une typologie des personnalités difficiles rencontrées fréquemment dans la vie professionnelle ;des conseils pour réagir face à leurs tactiques déstabilisantes ;de bonnes pratiques managériales pour restaurer une dynamique positive. Cette 3e édition vous guidera dans toutes les situations, y compris celles liées aux nouvelles pratiques comme le télétravail, pour interagir avec assurance et sérénité." (source de l'éditeur)
Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=27994 Travailler avec des personnalités difficiles : agressifs, bavards, critiques, harceleurs, intrusifs, pinailleurs, réfractaires, saboteurs [texte imprimé] / Sandrine Weisz, Auteur . - 3e éd. . - Malakoff (92240) : Dunod, DL 2025 . - 1 vol. (182 p.) ; 21 cm. - (Efficacité et bien-être au travail) .
ISBN : 978-2-10-088596-1
Bibliogr. p.179
Langues : Français (fre)
Catégories : Direction du personnel
Gestion des conflits
Personnalité
Psychologie du travailMots-clés : Personnalités difficiles Index. décimale : 159AEP Études de la personnalité Résumé : "Agressif, bavard, faux expert, pinailleur, réfractaire au changement : ces personnalités dites « difficiles » peuvent nuire à votre moral, à votre santé et à la performance de votre équipe. Comment les détecter ? Quelle attitude adopter pour déjouer leur influence ?À partir d exemples concrets, apprenez à repérer ces personnalités qu il s agisse de collègues, clients, prestataires, collaborateurs ou hiérarchiques (ou peut-être même vous !) , à rompre leur emprise et à retourner ces comportements toxiques à votre avantage. Vous trouverez notamment dans ce livre :une typologie des personnalités difficiles rencontrées fréquemment dans la vie professionnelle ;des conseils pour réagir face à leurs tactiques déstabilisantes ;de bonnes pratiques managériales pour restaurer une dynamique positive. Cette 3e édition vous guidera dans toutes les situations, y compris celles liées aux nouvelles pratiques comme le télétravail, pour interagir avec assurance et sérénité." (source de l'éditeur)
Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=27994 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0303104 159AEP WEI T Livre Bibliothèque IESSID Livres Disponible
