Quel accompagnement social pour les chercheuses/chercheurs d'emploi discriminé.e.s à l'embauche ? : Expérience de stage tirée du service 'Inclusion des chercheuses et chercheurs d'emploi victimes de discrimination à l'embauche d'Actiris" / Chaïmae El-Asri  

Public ISBD Titre : Quel accompagnement social pour les chercheuses/chercheurs d'emploi discriminé.e.s à l'embauche ? : Expérience de stage tirée du service 'Inclusion des chercheuses et chercheurs d'emploi victimes de discrimination à l'embauche d'Actiris" Type de document : document électronique Auteurs : Chaïmae El-Asri, Auteur Editeur : Haute Ecole de Bruxelles-Brabant-IESSID Année de publication : 2024 Collection : Travaux de fin d'études Sous-collection : Section Service social Langues : Français (fre) Catégories : Actiris (Saint Josse-Ten-Noode ** 1210 Bruxelles) Autonomisation Discrimination dans l'emploi Recherche d'emploi En ligne : https://drive.google.com/drive/folders/15EWBZyMwrOoZbpbac5dq5ESGEIbziKI_?usp=dri [...] Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=27527 Quel accompagnement social pour les chercheuses/chercheurs d'emploi discriminé.e.s à l'embauche ? : Expérience de stage tirée du service 'Inclusion des chercheuses et chercheurs d'emploi victimes de discrimination à l'embauche d'Actiris" [document électronique] / Chaïmae El-Asri, Auteur . - Belgique : Haute Ecole de Bruxelles-Brabant-IESSID, 2024. - (Travaux de fin d'études. Section Service social) . Langues : Français (fre) Catégories : Actiris (Saint Josse-Ten-Noode ** 1210 Bruxelles) Autonomisation Discrimination dans l'emploi Recherche d'emploi En ligne : https://drive.google.com/drive/folders/15EWBZyMwrOoZbpbac5dq5ESGEIbziKI_?usp=dri [...] Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=27527

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0302688	AS ELA Q (2024)	Travail de fin d'études	Bibliothèque IESSID	TFE AS	Disponible

Les 15 [quinze] questions les plus souvent posées aux entretiens d'embauche / Eric P. Léonard

Public ISBD Titre : Les 15 [quinze] questions les plus souvent posées aux entretiens d'embauche Type de document : texte imprimé Auteurs : Eric P. Léonard, Auteur Editeur : Bruxelles [Belgique] : Léonard & Partners Année de publication : 1990 Importance : 48 p. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87361-000-5 Note générale : Lexique français, néerlandais, anglais Langues : Français (fre) Catégories : Recherche d'emploi Recrutement Index. décimale : 159BE Communication (psychologie) - Écoute - Entretien - Relation d’aide Note de contenu : I. Les étapes de l'entretien d'embauche II. Les traits de caractères appréciées par les employeurs III. Les 15 questions les plus souvent posées aux entretient d'embauche IV. Lexique: français, néerlandais, anglais Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=2493 Les 15 [quinze] questions les plus souvent posées aux entretiens d'embauche [texte imprimé] / Eric P. Léonard, Auteur . - Bruxelles (Belgique) : Léonard & Partners, 1990 . - 48 p. ; 21 cm. ISBN : 978-2-87361-000-5 Lexique français, néerlandais, anglais Langues : Français (fre) Catégories : Recherche d'emploi Recrutement Index. décimale : 159BE Communication (psychologie) - Écoute - Entretien - Relation d’aide Note de contenu : I. Les étapes de l'entretien d'embauche II. Les traits de caractères appréciées par les employeurs III. Les 15 questions les plus souvent posées aux entretient d'embauche IV. Lexique: français, néerlandais, anglais Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=2493

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0123191	159BE LEO Q	Livre	Bibliothèque IESSID	Livres	Disponible

Le C.V. et la lettre de motivation / Patrick de Sainte Lorette

Public ISBD Titre : Le C.V. et la lettre de motivation Type de document : texte imprimé Auteurs : Patrick de Sainte Lorette, Auteur ; Jo Marzé, Auteur Editeur : Paris [France] : Editions Eyrolles Année de publication : DL 2005 Collection : Eyrolles pratique Importance : 1 vol. (159 p.) Présentation : couv. ill. en coul., ill. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-3507-9 Langues : Français (fre) Catégories : Curriculum vitae Demandes d'emploi Recherche d'emploi Index. décimale : 001 Méthodologie - Méthodes de travail Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=4667 Le C.V. et la lettre de motivation [texte imprimé] / Patrick de Sainte Lorette, Auteur ; Jo Marzé, Auteur . - Paris (61, bd Saint-Germain, 75240, France) : Editions Eyrolles, DL 2005 . - 1 vol. (159 p.) : couv. ill. en coul., ill. ; 21 cm. - (Eyrolles pratique) . ISBN : 978-2-7081-3507-9 Langues : Français (fre) Catégories : Curriculum vitae Demandes d'emploi Recherche d'emploi Index. décimale : 001 Méthodologie - Méthodes de travail Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=4667

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0200135	001 SAI C	Livre	Bibliothèque IESSID	Livres	Disponible

Réussir son entretien d'embauche / Alain Bernardini

Public ISBD Titre : Réussir son entretien d'embauche Type de document : texte imprimé Auteurs : Alain Bernardini, Auteur Editeur : Paris [France] : Marabout Année de publication : cop. 2000 Importance : 1 vol. (215 p.) Format : 18 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-501-01779-4 Note générale : Bibliogr. n.p. Langues : Français (fre) Catégories : Curriculum vitae Recherche d'emploi Index. décimale : 001 Méthodologie - Méthodes de travail Résumé : "Toute l'expérience d'un spécialiste à votre service ! L'obstacle majeur à tout recrutement, c'est l'entretien d'embauche ! Ce livre, bourré de conseils pratiques, explique comment s'y prendre pour passer avec succès ce type d'entretien. Il indique avec précision comment s'informer sur l'entreprise, faire bonne impression, valoriser son expérience personnelle, déjouer les pièges, répondre aux questions, négocier son contrat de travail, etc." (4è de couv.) Note de contenu : I. INTRODUCTION II. LE BILAN PERSONNEL Les deux domaines de l'existence Le passé - L'enfance, l'adolescence et les relations familiales - Etudes et diplômes - Le service militaire Le présent - Caractéristiques physiques --- L'âge --- Le sexe - Potentiel professionnel --- Les motivations --- La personnalité --- Aptitudes --- La compétence professionnelle - La situation personnelle --- Situation familiale --- Situation financière et patrimoniale --- Situation professionnelle Le futur L'analyse du bilan III. LE MILIEU PROFESSIONNEL Introduction Le secteur économique - Expansion ou récession? - Exposé ou abrité? L'entreprise - L'aspect formel - L'aspect informel --- Personnalité du P.-D.G --- Ambiance, culture de l'entreprise --- Mode de gestion en vogue dans l'entreprise? - La performance économique La carrière - La situation de départ - L'évolution La campagne de recrutement - Le besoin - Le poste - Le profil - La décision de recruter - La recherche Où trouver l'information? Réflexion sur l'information obtenue Questions à poser IV. LA SITUATION D'ENTRETIEN Introduction - Deux conceptions de l'individu et de la société --- Le modèle franco-européen ---- Le modèle nord-américain Préparation matérielle Les différents types d'entretiens - L'entretien téléphonique - L'entretien interindividuel - Prise de contact - Structure de l'entretien --- La forme --- Les phases --- Les étapes --- Répartition des rôles - Les interlocuteurs --- Le recruteur ------ Son statut ------ Sa situation ------ Objectifs ------ Qualités ------ Aptitudes ------ Ses techniques - Conseils et attitudes générales à adopter face à un recruteur - Comment procéder avec les incompétents? --- Le candidat - Qu'est-ce qu'un candidat pour un recruteur? - La situation - vos objectif - conseils pour mieux jouer son rôle de candidat - Comment répondre aux questions? Négociation - Le contrat de travail - La lettre d'engagement - La négociation proprement dite Après l'entretien - La réponse est négative - La réponse est positive V. CONCLUSION BIBLIOGRAPHIE Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=18893 Réussir son entretien d'embauche [texte imprimé] / Alain Bernardini, Auteur . - Paris (France) : Marabout, cop. 2000 . - 1 vol. (215 p.) ; 18 cm. ISBN : 978-2-501-01779-4 Bibliogr. n.p. Langues : Français (fre) Catégories : Curriculum vitae Recherche d'emploi Index. décimale : 001 Méthodologie - Méthodes de travail Résumé : "Toute l'expérience d'un spécialiste à votre service ! L'obstacle majeur à tout recrutement, c'est l'entretien d'embauche ! Ce livre, bourré de conseils pratiques, explique comment s'y prendre pour passer avec succès ce type d'entretien. Il indique avec précision comment s'informer sur l'entreprise, faire bonne impression, valoriser son expérience personnelle, déjouer les pièges, répondre aux questions, négocier son contrat de travail, etc." (4è de couv.) Note de contenu : I. INTRODUCTION II. LE BILAN PERSONNEL Les deux domaines de l'existence Le passé - L'enfance, l'adolescence et les relations familiales - Etudes et diplômes - Le service militaire Le présent - Caractéristiques physiques --- L'âge --- Le sexe - Potentiel professionnel --- Les motivations --- La personnalité --- Aptitudes --- La compétence professionnelle - La situation personnelle --- Situation familiale --- Situation financière et patrimoniale --- Situation professionnelle Le futur L'analyse du bilan III. LE MILIEU PROFESSIONNEL Introduction Le secteur économique - Expansion ou récession? - Exposé ou abrité? L'entreprise - L'aspect formel - L'aspect informel --- Personnalité du P.-D.G --- Ambiance, culture de l'entreprise --- Mode de gestion en vogue dans l'entreprise? - La performance économique La carrière - La situation de départ - L'évolution La campagne de recrutement - Le besoin - Le poste - Le profil - La décision de recruter - La recherche Où trouver l'information? Réflexion sur l'information obtenue Questions à poser IV. LA SITUATION D'ENTRETIEN Introduction - Deux conceptions de l'individu et de la société --- Le modèle franco-européen ---- Le modèle nord-américain Préparation matérielle Les différents types d'entretiens - L'entretien téléphonique - L'entretien interindividuel - Prise de contact - Structure de l'entretien --- La forme --- Les phases --- Les étapes --- Répartition des rôles - Les interlocuteurs --- Le recruteur ------ Son statut ------ Sa situation ------ Objectifs ------ Qualités ------ Aptitudes ------ Ses techniques - Conseils et attitudes générales à adopter face à un recruteur - Comment procéder avec les incompétents? --- Le candidat - Qu'est-ce qu'un candidat pour un recruteur? - La situation - vos objectif - conseils pour mieux jouer son rôle de candidat - Comment répondre aux questions? Négociation - Le contrat de travail - La lettre d'engagement - La négociation proprement dite Après l'entretien - La réponse est négative - La réponse est positive V. CONCLUSION BIBLIOGRAPHIE Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=18893

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0238860	001 BER R	Livre	Bibliothèque IESSID	Livres	Disponible

Culture et personnalité : duo d'une carrière réussie / Dominique Barthélémy in Le journal des psychologues, 233 (2005)

Public ISBD [article]  inLe journal des psychologues > 233 (2005) . - p. 54-57 (4 p.) Titre : Culture et personnalité : duo d'une carrière réussie Type de document : texte imprimé Auteurs : Dominique Barthélémy ; Pascal Launay Article en page(s) : p. 54-57 (4 p.) Note générale : Bibliographie p. 57 Langues : Français (fre) Catégories : Personnel ** Intégration au travail Recherche d'emploi Résumé : Porter un autre regard sur les demandeurs d'emploi, c'est sans doute intégrer dans nos représentations la complexité des critères de frein et de réussite qui opèrent dans la recherche d'emploi. Devenir acteur de sa recherche, avec un profil qualité/défauts n'est pas toujours facile... Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=9265 [article] Culture et personnalité : duo d'une carrière réussie [texte imprimé] / Dominique Barthélémy ; Pascal Launay . - p. 54-57 (4 p.). Bibliographie p. 57 Langues : Français (fre) in Le journal des psychologues > 233 (2005) . - p. 54-57 (4 p.) Catégories : Personnel ** Intégration au travail Recherche d'emploi Résumé : Porter un autre regard sur les demandeurs d'emploi, c'est sans doute intégrer dans nos représentations la complexité des critères de frein et de réussite qui opèrent dans la recherche d'emploi. Devenir acteur de sa recherche, avec un profil qualité/défauts n'est pas toujours facile... Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=9265

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