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Auteur Rebecca Cardelli |
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Les trajectoires professionnelles des salariés des secteurs industriels en Région wallonne : de la fragilité de l'emploi à l'insatisfaction du travail / Rebecca Cardelli in Revue belge de sécurité sociale, vol. XXXXVII, 3 (2005)
[article]
Titre : Les trajectoires professionnelles des salariés des secteurs industriels en Région wallonne : de la fragilité de l'emploi à l'insatisfaction du travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Rebecca Cardelli ; Marjorie Nibona Article en page(s) : p. 519-530 (11 p.) Langues : Français (fre) Catégories : Industrie** Satisfaction au travail ** Wallonie (Belgique) Résumé : Afin d'appréhender les grands changements survenus dans les secteurs industriels au cours des 10 dernières années, les trajectoires professionnelles des salariés des secteurs industriels ont été interrogées. Des données objectives, concernant les rapports à l'emploi et au travail, mais également relatives à la perception des travailleurs ont été recueillies pour mesurer les conséquences de ces changements plus ou moins importants sur l'organisation du travail. Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=9773
in Revue belge de sécurité sociale > vol. XXXXVII, 3 (2005) . - p. 519-530 (11 p.)[article] Les trajectoires professionnelles des salariés des secteurs industriels en Région wallonne : de la fragilité de l'emploi à l'insatisfaction du travail [texte imprimé] / Rebecca Cardelli ; Marjorie Nibona . - p. 519-530 (11 p.).
Langues : Français (fre)
in Revue belge de sécurité sociale > vol. XXXXVII, 3 (2005) . - p. 519-530 (11 p.)
Catégories : Industrie** Satisfaction au travail ** Wallonie (Belgique) Résumé : Afin d'appréhender les grands changements survenus dans les secteurs industriels au cours des 10 dernières années, les trajectoires professionnelles des salariés des secteurs industriels ont été interrogées. Des données objectives, concernant les rapports à l'emploi et au travail, mais également relatives à la perception des travailleurs ont été recueillies pour mesurer les conséquences de ces changements plus ou moins importants sur l'organisation du travail. Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=9773