L'intervention sociale auprès des groupes / Daniel Turcotte

Public ISBD Titre : L'intervention sociale auprès des groupes Type de document : texte imprimé Auteurs : Daniel Turcotte, Auteur ; Jocelyn Lindsay, Auteur Mention d'édition : 4e éd. Editeur : Montréal [Canada] : Chenelière Education Année de publication : 2023 Importance : 1 vol. (246 p.) Format : 26 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7650-5794-9 Note générale : Bibliogr. p. 228-238. - Bibliogr. en fin de chapitre. - Index. - Synthèse, exercices et lecture complémentaires en fin de chapitre. Langues : Français (fre) Catégories : Service social ** Travail de groupe ~termes orphelins:Service social de groupe Index. décimale : 360 Travail social - Méthodologies du travail social Résumé : "Tout ce qu'il faut savoir sur l'intervention auprès des groupes Reconnu comme une référence en travail social, cet ouvrage couvre les aspects essentiels de l'intervention de groupe : - les spécificités de cette méthode ; - les aspects théoriques permettant l'analyse du groupe ; - les étapes de l'intervention expliquées pas à pas. Le lecteur est également initié à des modalités particulières de l'intervention, par exemple la coanimation, l'intervention en contexte multiculturel et le travail auprès de populations non volontaires...."(4e de couv.) Note de contenu : ---------------------------------------- PARTIE 1 - LES ASSISES DE L'INTERVENTION ---------------------------------------- CHAPITRE 1 - LE TRAVAIL SOCIAL DE GROUPE Le travail social comme discipline professionnel Définition du travail social de groupe Les valeurs de base du travail de groupe Les objectifs du travail social de groupe L'histoire du travail sociale de groupe Les diversité des pratiques en travail social de groupe Les assises du travail social de groupe CHAPITRE 2 - L'ANALYSE Du GROUPE La nature du groupe Le but et les objectifs du groupe Les éléments structurels Les normes Les rôles Le leadership La vie socioaffective La communication Les stades de développement du groupe CHAPITRE 3 - L'INTERVENANT DE GROUPE, UNE PERSONNE EN ACTION L'éthique et le travail de groupe Les attitudes de l'intervenant comme composantes de son intervention Les habilités génériques en intervention de groupe Les habilités relatives à la gestion des situations problématiques Le gestion des conflits au sein d'un groupe Quelques préceptes de pratique Les phases du processus d'intervention -------------------------------------- PARTIE 2 - LE PROCESSUS D'INTERVENTION -------------------------------------- CHAPITRE 4 - LA PHASE DE PLANIFICATION Les principales composantes de la planification L'analyse de la situation La structuration initiale du groupe La constitution du groupe CHAPITRE 5 - LA OHASE DE DEBUT Les caractéristiques de la phase de début Les objectifs de la phase de début Les activités de la phase de début La structuration du groupe La stimulation de la motivation Les abandons CHAPITRE 6 - LA PHASE DE TRAVAIL L'accompagnement de la démarche du groupe Favoriser le développement des compétences Le groupe comme catalyseur de changement La documentation sur le cheminement des membres et du groupe CHAPITRE 7 - LA PHASE DE DISSOLUTION Les réactions face à la dissolution du groupe Le maintien et le transfert des acquis L'évaluation de l'intervention La fin de la participation dans les groupes ouverts Les suites du groupe -------------------------------------------------------- PARTIE 3 - LES APPLICATIONS A DES REALITES PARTICULIERES -------------------------------------------------------- CHAPITRE 8 - QUELQUES SITUATIONS PARTICULIERES EN INTERVENTION AUPRES DES GROUPES La coanimation L'intervention de groupe en contexte multiculturel L'intervention avec les populations non volontaires Les groupes à court terme Le travail professionnel et les groupes d'entraide CONCLUSION Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=25982 L'intervention sociale auprès des groupes [texte imprimé] / Daniel Turcotte, Auteur ; Jocelyn Lindsay, Auteur  . -  4e éd. . - Montréal (rue Saint Denis, 5800, Canada) : Chenelière Education, 2023 . - 1 vol. (246 p.) ; 26 cm. ISBN : 978-2-7650-5794-9 Bibliogr. p. 228-238. - Bibliogr. en fin de chapitre. - Index. - Synthèse, exercices et lecture complémentaires en fin de chapitre. Langues : Français (fre) Catégories : Service social ** Travail de groupe ~termes orphelins:Service social de groupe Index. décimale : 360 Travail social - Méthodologies du travail social Résumé : "Tout ce qu'il faut savoir sur l'intervention auprès des groupes Reconnu comme une référence en travail social, cet ouvrage couvre les aspects essentiels de l'intervention de groupe : - les spécificités de cette méthode ; - les aspects théoriques permettant l'analyse du groupe ; - les étapes de l'intervention expliquées pas à pas. Le lecteur est également initié à des modalités particulières de l'intervention, par exemple la coanimation, l'intervention en contexte multiculturel et le travail auprès de populations non volontaires...."(4e de couv.) Note de contenu : ---------------------------------------- PARTIE 1 - LES ASSISES DE L'INTERVENTION ---------------------------------------- CHAPITRE 1 - LE TRAVAIL SOCIAL DE GROUPE Le travail social comme discipline professionnel Définition du travail social de groupe Les valeurs de base du travail de groupe Les objectifs du travail social de groupe L'histoire du travail sociale de groupe Les diversité des pratiques en travail social de groupe Les assises du travail social de groupe CHAPITRE 2 - L'ANALYSE Du GROUPE La nature du groupe Le but et les objectifs du groupe Les éléments structurels Les normes Les rôles Le leadership La vie socioaffective La communication Les stades de développement du groupe CHAPITRE 3 - L'INTERVENANT DE GROUPE, UNE PERSONNE EN ACTION L'éthique et le travail de groupe Les attitudes de l'intervenant comme composantes de son intervention Les habilités génériques en intervention de groupe Les habilités relatives à la gestion des situations problématiques Le gestion des conflits au sein d'un groupe Quelques préceptes de pratique Les phases du processus d'intervention -------------------------------------- PARTIE 2 - LE PROCESSUS D'INTERVENTION -------------------------------------- CHAPITRE 4 - LA PHASE DE PLANIFICATION Les principales composantes de la planification L'analyse de la situation La structuration initiale du groupe La constitution du groupe CHAPITRE 5 - LA OHASE DE DEBUT Les caractéristiques de la phase de début Les objectifs de la phase de début Les activités de la phase de début La structuration du groupe La stimulation de la motivation Les abandons CHAPITRE 6 - LA PHASE DE TRAVAIL L'accompagnement de la démarche du groupe Favoriser le développement des compétences Le groupe comme catalyseur de changement La documentation sur le cheminement des membres et du groupe CHAPITRE 7 - LA PHASE DE DISSOLUTION Les réactions face à la dissolution du groupe Le maintien et le transfert des acquis L'évaluation de l'intervention La fin de la participation dans les groupes ouverts Les suites du groupe -------------------------------------------------------- PARTIE 3 - LES APPLICATIONS A DES REALITES PARTICULIERES -------------------------------------------------------- CHAPITRE 8 - QUELQUES SITUATIONS PARTICULIERES EN INTERVENTION AUPRES DES GROUPES La coanimation L'intervention de groupe en contexte multiculturel L'intervention avec les populations non volontaires Les groupes à court terme Le travail professionnel et les groupes d'entraide CONCLUSION Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=25982

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L'agir pluridisciplinaire : éthique et réflexivité / Alain Depaulis

Public ISBD Titre : L'agir pluridisciplinaire : éthique et réflexivité Type de document : texte imprimé Auteurs : Alain Depaulis, Auteur ; Alain Molas, Auteur ; Jean Navarro, Auteur ; Michel Chauvière, Postfacier, auteur du colophon, etc. Editeur : Paris [France] : l'Harmattan Année de publication : Impr. 2021 Collection : colloques & rencontres Importance : 1 vol. (198 p.) Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-343-21688-1 Note générale : Notes bibliogr. Bibliogr. p. [187]-196 Langues : Français (fre) Catégories : Equipes de soins de santé Ethique du travail Relations personnel médical-patient Service social ** Travail de groupe Index. décimale : 360 Travail social - Méthodologies du travail social Résumé : "La vitalité d'un collectif pluriprofessionnel tient à la qualité des relations entre ses membres et à la cohérence de leurs actions. Comment fonctionne un service ? Quelle place donne-t-il à l'usager ? Comment harmonise-t-il ses pratiques avec celles de ses partenaires ? Objets de développements théoriques parfois abstraits, ces questions sont interrogées ici dans l'exercice professionnel. Cet agir pluridisciplinaire mis en pratique dans des services sanitaires, médico-sociaux et sociaux concerne toutes les personnes qui travaillent en partenariat. C'est un outil de formation universitaire destiné aux professionnels appelés à travailler en équipe et en réseau." (4e de couv.) Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=24526 L'agir pluridisciplinaire : éthique et réflexivité [texte imprimé] / Alain Depaulis, Auteur ; Alain Molas, Auteur ; Jean Navarro, Auteur ; Michel Chauvière, Postfacier, auteur du colophon, etc. . - Paris (Rue de l'Ecole Polytechnique, 7, 75005, France) : l'Harmattan, Impr. 2021 . - 1 vol. (198 p.) ; 22 cm. - (colloques & rencontres) . ISBN : 978-2-343-21688-1 Notes bibliogr. Bibliogr. p. [187]-196 Langues : Français (fre) Catégories : Equipes de soins de santé Ethique du travail Relations personnel médical-patient Service social ** Travail de groupe Index. décimale : 360 Travail social - Méthodologies du travail social Résumé : "La vitalité d'un collectif pluriprofessionnel tient à la qualité des relations entre ses membres et à la cohérence de leurs actions. Comment fonctionne un service ? Quelle place donne-t-il à l'usager ? Comment harmonise-t-il ses pratiques avec celles de ses partenaires ? Objets de développements théoriques parfois abstraits, ces questions sont interrogées ici dans l'exercice professionnel. Cet agir pluridisciplinaire mis en pratique dans des services sanitaires, médico-sociaux et sociaux concerne toutes les personnes qui travaillent en partenariat. C'est un outil de formation universitaire destiné aux professionnels appelés à travailler en équipe et en réseau." (4e de couv.) Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=24526

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L'intervention en petits groupes dans le domaine du travail social : guide d'activités / Oscar Labra

Public ISBD Titre : L'intervention en petits groupes dans le domaine du travail social : guide d'activités Type de document : texte imprimé Auteurs : Oscar Labra, Auteur ; Carol Castro, Auteur ; Ginette Berteau, Préfacier, etc. Editeur : Québec [Canada] : Presses de l'Université du Québec Année de publication : Impr. 2023 Importance : 1 vol. (116 p.) Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7605-5444-3 Note générale : Bibliogr. et webliogr. p. 113-116. - Notes bibliogr. - Glossaire. Langues : Français (fre) Catégories : Animation sociale Dynamique des groupes Service social ** Travail de groupe Index. décimale : 159BDG Dynamique des groupes Résumé : "Plus qu'un simple guide d'activités, L'intervention en petits groupes dans le domaine du travail social vise avant tout à convaincre le travailleur social que l'utilisation d'une activité dans un groupe n'est pas le fruit du hasard, mais bien l'aboutissement d'un choix réfléchi en lien avec un bon nombre de paramètres. En effet, plusieurs intervenants se sentent démunis lorsqu'il s'agit d'élaborer une activité qui suscitera l'intérêt de l'ensemble d'un groupe. Cet ouvrage s'adresse à eux. Les principaux concepts relatifs à l'intervention de groupe, tels que l'aide mutuelle, la dynamique de groupe et la perspective du travail de groupe ainsi qu'une cinquantaine d'activités leur permettront de synthétiser le volet théorique et pratique. À la fois un atout pour la pratique et un incitatif à redonner une place au concept d'activité dans la littérature francophone en travail social de groupe, cet ouvrage démontre que son utilisation doit être faite en fonction du but et des objectifs du groupe, de son évolution, de son climat, du développement de son système d'aide mutuelle, des caractéristiques des participants et des aspects organisationnels tels que la durée, les ressources en place et le mandat de l'organisation dans lequel le groupe se situe, le tout afin d'atteindre la cible que les membres ont en commun." (4è de couv.) Note de contenu : CHAPITRE 1 - LES ACTIVITES 1. Qu'est-ce qu'une activité de groupe ? 2. Les étapes de réalisation d'une activité 3. Les cinq phases d'une activité Conclusions Lectures suggérées CHAPITRE 2 - LA DYNAMIQUE DES PETITS GROUPES 1. A l'origine de la dynamique des petits groupes 2. Le fonctionnement interne des petits groupes --- 2.1. Le but --- 2.2. Les objectifs --- 2.3. L'ambiance --- 2.4. La cohésion --- 2.5. La communication --- 2.6. La participation --- 2.7. La culture du groupe --- 2.8. La prise de décision --- 2.9. Les rôles 3. Les stades de développement d'un groupe 4. Le rôle de l'intervenant Conclusion Lectures suggérées CHAPITRE 3 - L'AIDE MUTUELLE ET LE PROCESSUS D'INTERVENTION 1. L'histoire du concept 2. Le concept d'aide mutuelle 3. Pour favoriser l'émergence de l'aide mutuelle 4. Une pratique d'intervention favorable à l'émergence de l'aide mutuelle 5. Les phénomènes de l'aide mutuelle --- 5.1. Le partage d'informations --- 5.2. La confrontation des idées --- 5.3. La discussion des sujets tabous --- 5.4. Tous dans le même bateau --- 5.5. Le soutien émotionnel --- 5.6. L'aide à la résolution des problèmes individuels --- 5.7. Les demandes mutuelles --- 5.8. L'expérimentation des façons d'être et de faire --- 5.9. La force du nombre 6. Le processus d'intervention --- 6.1. La phase de planification --- 6.2. La phase de début --- 6.3. La phase de travail --- 6.4. La phase de dissolution Conclusion Lectures suggérées CHAPITRE 4 - DES ACTIVITES POUR CHACUNE DES PHASES DU PROCESSUS D'INTERVENTION 1. La méthodologie des activités 2. Les activités recommandées dans le phase de début du groupe --- 2.1. Pour briser la glace --- 2.2. Pour faire connaissance --- 2.3. Pour faciliter l'établissement des normes du groupe 3. Les activités pour favoriser la prise de conscience des forces individuelles et collectives au sein du groupe --- 3.1. Pour déclencher le processus d'aide mutuelle 4. Les activités recommandées dans la phase de travail de groupe --- 4.1. Pour faciliter ou accompagner la démarche du groupe --- 4.2. Pour aider les membres à atteindre leurs objectifs --- 4.3. Pour aider le groupe et les membres à évaluer leur processus de travail 5. Les activités recommandées dans la phase de dissolution du groupe --- 5.1. Pour faire un retour sur les émotions ressenties par les membres --- 5.2. Pour évaluer l'atteinte du but et des objectifs du groupe --- 5.3. Pour préparer les membres à la dissolution du groupe Conclusion Lectures suggérées Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=25986 L'intervention en petits groupes dans le domaine du travail social : guide d'activités [texte imprimé] / Oscar Labra, Auteur ; Carol Castro, Auteur ; Ginette Berteau, Préfacier, etc. . - Québec (Edifice le Delta I, Boulevard Laurier, 2875 - Bureau 450, Canada) : Presses de l'Université du Québec, Impr. 2023 . - 1 vol. (116 p.) ; 23 cm. ISBN : 978-2-7605-5444-3 Bibliogr. et webliogr. p. 113-116. - Notes bibliogr. - Glossaire. Langues : Français (fre) Catégories : Animation sociale Dynamique des groupes Service social ** Travail de groupe Index. décimale : 159BDG Dynamique des groupes Résumé : "Plus qu'un simple guide d'activités, L'intervention en petits groupes dans le domaine du travail social vise avant tout à convaincre le travailleur social que l'utilisation d'une activité dans un groupe n'est pas le fruit du hasard, mais bien l'aboutissement d'un choix réfléchi en lien avec un bon nombre de paramètres. En effet, plusieurs intervenants se sentent démunis lorsqu'il s'agit d'élaborer une activité qui suscitera l'intérêt de l'ensemble d'un groupe. Cet ouvrage s'adresse à eux. Les principaux concepts relatifs à l'intervention de groupe, tels que l'aide mutuelle, la dynamique de groupe et la perspective du travail de groupe ainsi qu'une cinquantaine d'activités leur permettront de synthétiser le volet théorique et pratique. À la fois un atout pour la pratique et un incitatif à redonner une place au concept d'activité dans la littérature francophone en travail social de groupe, cet ouvrage démontre que son utilisation doit être faite en fonction du but et des objectifs du groupe, de son évolution, de son climat, du développement de son système d'aide mutuelle, des caractéristiques des participants et des aspects organisationnels tels que la durée, les ressources en place et le mandat de l'organisation dans lequel le groupe se situe, le tout afin d'atteindre la cible que les membres ont en commun." (4è de couv.) Note de contenu : CHAPITRE 1 - LES ACTIVITES 1. Qu'est-ce qu'une activité de groupe ? 2. Les étapes de réalisation d'une activité 3. Les cinq phases d'une activité Conclusions Lectures suggérées CHAPITRE 2 - LA DYNAMIQUE DES PETITS GROUPES 1. A l'origine de la dynamique des petits groupes 2. Le fonctionnement interne des petits groupes --- 2.1. Le but --- 2.2. Les objectifs --- 2.3. L'ambiance --- 2.4. La cohésion --- 2.5. La communication --- 2.6. La participation --- 2.7. La culture du groupe --- 2.8. La prise de décision --- 2.9. Les rôles 3. Les stades de développement d'un groupe 4. Le rôle de l'intervenant Conclusion Lectures suggérées CHAPITRE 3 - L'AIDE MUTUELLE ET LE PROCESSUS D'INTERVENTION 1. L'histoire du concept 2. Le concept d'aide mutuelle 3. Pour favoriser l'émergence de l'aide mutuelle 4. Une pratique d'intervention favorable à l'émergence de l'aide mutuelle 5. Les phénomènes de l'aide mutuelle --- 5.1. Le partage d'informations --- 5.2. La confrontation des idées --- 5.3. La discussion des sujets tabous --- 5.4. Tous dans le même bateau --- 5.5. Le soutien émotionnel --- 5.6. L'aide à la résolution des problèmes individuels --- 5.7. Les demandes mutuelles --- 5.8. L'expérimentation des façons d'être et de faire --- 5.9. La force du nombre 6. Le processus d'intervention --- 6.1. La phase de planification --- 6.2. La phase de début --- 6.3. La phase de travail --- 6.4. La phase de dissolution Conclusion Lectures suggérées CHAPITRE 4 - DES ACTIVITES POUR CHACUNE DES PHASES DU PROCESSUS D'INTERVENTION 1. La méthodologie des activités 2. Les activités recommandées dans le phase de début du groupe --- 2.1. Pour briser la glace --- 2.2. Pour faire connaissance --- 2.3. Pour faciliter l'établissement des normes du groupe 3. Les activités pour favoriser la prise de conscience des forces individuelles et collectives au sein du groupe --- 3.1. Pour déclencher le processus d'aide mutuelle 4. Les activités recommandées dans la phase de travail de groupe --- 4.1. Pour faciliter ou accompagner la démarche du groupe --- 4.2. Pour aider les membres à atteindre leurs objectifs --- 4.3. Pour aider le groupe et les membres à évaluer leur processus de travail 5. Les activités recommandées dans la phase de dissolution du groupe --- 5.1. Pour faire un retour sur les émotions ressenties par les membres --- 5.2. Pour évaluer l'atteinte du but et des objectifs du groupe --- 5.3. Pour préparer les membres à la dissolution du groupe Conclusion Lectures suggérées Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=25986

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Optimiser le travail d'un groupe : boostez vos formations, vos réunions, vos projets / Jean-Luc Zimmermann

Public ISBD Titre : Optimiser le travail d'un groupe : boostez vos formations, vos réunions, vos projets Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Luc Zimmermann, Auteur Editeur : Lyon : Chronique Sociale Année de publication : Impr. 2023 Collection : Savoir communiquer Sous-collection : L'essentiel Importance : 1 vol. (83 p.) Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-36717-905-6 Note générale : Bibliogr. n.p. - Glossaire. Langues : Français (fre) Catégories : Groupes de travail Service social ** Travail de groupe Index. décimale : 159BDG Dynamique des groupes Résumé : "Vos fonctions vous amènent à travailler, voire à diriger des groupes de personnes pour réaliser des activités qui demandent de réfléchir, de penser, d’être créatif, mais aussi de produire, de « faire », d’apprendre et tout cela en groupe. Que ce groupe soit la chorale de la paroisse, l’équipe de foot de la cité ou une réunion de patrons du CAC 40, il vous est certainement arrivé de penser, de dire « mais qu’est-ce qu’ils sont entrain de fabriquer ! » Ce n’est pas ce qu’on leur demande, pourtant ils sont sensés savoir que faire, ils ont le matériel et les informations nécessaires ! Mais vous avez peut-être négligé qu’il s’agit d’humains en groupe ! Un groupe est une créature bizarre, avec des réactions imprévisibles. Parfois géniales, parfois catastrophiques. Cet ouvrage vous propose de pénétrer les travaux de brillants analystes du groupe, il vous apprend à apprivoiser ce drôle d’animal (pas l’analyste, le groupe !) Il vous fournit des techniques, des instruments pour cela (groupe opératif, entre autres), le tout avec le minimum de jargon possible." (4e de couv.) Note de contenu : PROLOGUE INTRODUCTION - POURQUOI CE LIVRE ? Pour qui cet ouvrage ? Que contient cet ouvrage ? Un petit groupe Le groupe opératif CHAPITRE 1 - COMPRENDRE L'OBJET "GROUPE" Les trois « moments » du groupe L’avis de quelques personnes remarquables sur la situation ou les moments du groupe Conclusion momentanée On s’intéresse à la tâche proprement dite Les groupes de production et les groupes fusionnels L’illusion groupale Le groupe évolue La clôture où il y a fin et fin… Conclusion momentanée CHAPITRE 2 - GERER L'INDISPENSABLE CLOTURE DE TOUTE ACTIVITE DE GROUPE Une fin a minima Quelques outils plus ambitieux pour clore adéquatement une séance en groupe Conclusion momentanée CHAPITRE 3 - LE"GROUPE OPERATIF", UN INSTRUMENT UNIVERSEL Un problème : l’animateur de GO et l’observatrice Une formation d’animatrice, d’animateur sur le tas! Conclusion momentanée CHAPITRE 4 - MODELISER LE FONCTIONNEMENT D'UN GROUPE Le cône inversé d’Enrique Pichon-Rivière CONCLUSION Une conception redoutable Le grand paradoxe, du dialogue au polylogue Le polylangage moderne GO et nouvelles technologies Le grand paradoxe a comme corollaire un petit paradoxe L’histoire du groupe Le cadre, un dispositif de protection pour vous et les membres du groupe La dialectique Manipulation et GO Et pour finir… Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=25991 Optimiser le travail d'un groupe : boostez vos formations, vos réunions, vos projets [texte imprimé] / Jean-Luc Zimmermann, Auteur . - Lyon : Chronique Sociale, Impr. 2023 . - 1 vol. (83 p.) ; 22 cm. - (Savoir communiquer. L'essentiel) . ISBN : 978-2-36717-905-6 Bibliogr. n.p. - Glossaire. Langues : Français (fre) Catégories : Groupes de travail Service social ** Travail de groupe Index. décimale : 159BDG Dynamique des groupes Résumé : "Vos fonctions vous amènent à travailler, voire à diriger des groupes de personnes pour réaliser des activités qui demandent de réfléchir, de penser, d’être créatif, mais aussi de produire, de « faire », d’apprendre et tout cela en groupe. Que ce groupe soit la chorale de la paroisse, l’équipe de foot de la cité ou une réunion de patrons du CAC 40, il vous est certainement arrivé de penser, de dire « mais qu’est-ce qu’ils sont entrain de fabriquer ! » Ce n’est pas ce qu’on leur demande, pourtant ils sont sensés savoir que faire, ils ont le matériel et les informations nécessaires ! Mais vous avez peut-être négligé qu’il s’agit d’humains en groupe ! Un groupe est une créature bizarre, avec des réactions imprévisibles. Parfois géniales, parfois catastrophiques. Cet ouvrage vous propose de pénétrer les travaux de brillants analystes du groupe, il vous apprend à apprivoiser ce drôle d’animal (pas l’analyste, le groupe !) Il vous fournit des techniques, des instruments pour cela (groupe opératif, entre autres), le tout avec le minimum de jargon possible." (4e de couv.) Note de contenu : PROLOGUE INTRODUCTION - POURQUOI CE LIVRE ? Pour qui cet ouvrage ? Que contient cet ouvrage ? Un petit groupe Le groupe opératif CHAPITRE 1 - COMPRENDRE L'OBJET "GROUPE" Les trois « moments » du groupe L’avis de quelques personnes remarquables sur la situation ou les moments du groupe Conclusion momentanée On s’intéresse à la tâche proprement dite Les groupes de production et les groupes fusionnels L’illusion groupale Le groupe évolue La clôture où il y a fin et fin… Conclusion momentanée CHAPITRE 2 - GERER L'INDISPENSABLE CLOTURE DE TOUTE ACTIVITE DE GROUPE Une fin a minima Quelques outils plus ambitieux pour clore adéquatement une séance en groupe Conclusion momentanée CHAPITRE 3 - LE"GROUPE OPERATIF", UN INSTRUMENT UNIVERSEL Un problème : l’animateur de GO et l’observatrice Une formation d’animatrice, d’animateur sur le tas! Conclusion momentanée CHAPITRE 4 - MODELISER LE FONCTIONNEMENT D'UN GROUPE Le cône inversé d’Enrique Pichon-Rivière CONCLUSION Une conception redoutable Le grand paradoxe, du dialogue au polylogue Le polylangage moderne GO et nouvelles technologies Le grand paradoxe a comme corollaire un petit paradoxe L’histoire du groupe Le cadre, un dispositif de protection pour vous et les membres du groupe La dialectique Manipulation et GO Et pour finir… Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=25991

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Travail social autour du monde / Julien Boyé

Public ISBD Titre : Travail social autour du monde Type de document : texte imprimé Auteurs : Julien Boyé, Auteur ; Yohan Barata, Auteur ; Edwin De Boeve, Préfacier, etc. Editeur : Lyon : Chronique Sociale Année de publication : DL 2017 Collection : Comprendre la société Importance : 1 vol. (233 p.) Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-36717-231-6 Note générale : Bibliogr. p. 227-233. Notes bibliogr. Langues : Français (fre) Catégories : Service social ** Coopération internationale Service social ** Etudes comparatives Service social ** Travail de groupe Travailleurs sociaux ** Formation ** Etudes comparatives Index. décimale : 360 Travail social - Méthodologies du travail social Résumé : "Julien Boyé et Yohan Barata auront consacré cinq années à arpenter vingt cinq pays à la rencontre des pratiques sociales qui se déploient sur les cinq continents. L’occasion de nous offrir un livre haut en couleurs et en diversité. Avides de découvrir d’autres manières de travailler, animés du fort désir de sortir d’un mode de pensée routinier et décidés à élargir leur champ de vision, ils nous présentent les counselors québécois, le Samu social du Sénégal, l’association Pomme Cannelle qui essaie de réintégrer dans leurs familles les enfants abandonnés du Népal, le programme d’assistance pour les personnes atteinte du VIH déployé au Cambodge ou encore l’éducation informelle proposée aux enfants des rues du Pérou. Ils ont proposé, à quarante professionnels des contrées traversées, de choisir les mots qui définissent le mieux leur action. Les notions les plus citées se retrouvent dans le tiercé gagnant regroupant la patience, l’empathie et l’humilité. Si chaque État définit le cadre juridique du travail social, celui-ci se retrouve donc à travers les mêmes valeurs validées internationalement. Pourtant, des variations émergent aussi, liées à la culture, à l’histoire et au contexte socio-économique : si le monde latino américain s’engage politiquement dans un soutien aux luttes émancipatrices des populations opprimées, les Anglo-saxons investissent bien plus la méthodologie de l’intervention censée apporter les réponses, quand les francophones privilégient le questionnement et le rejet des postures normatives. Autres débats récurrents : ceux portant sur l’approche des publics à partir de leurs difficultés ou de leurs potentialités, la priorité donnée au changement individuel ou sociétal, la formation au métier privilégiant l’université ou l’alternance avec le terrain." (site de l'éditeur) Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=21807 Travail social autour du monde [texte imprimé] / Julien Boyé, Auteur ; Yohan Barata, Auteur ; Edwin De Boeve, Préfacier, etc. . - Lyon : Chronique Sociale, DL 2017 . - 1 vol. (233 p.) ; 22 cm. - (Comprendre la société) . ISBN : 978-2-36717-231-6 Bibliogr. p. 227-233. Notes bibliogr. Langues : Français (fre) Catégories : Service social ** Coopération internationale Service social ** Etudes comparatives Service social ** Travail de groupe Travailleurs sociaux ** Formation ** Etudes comparatives Index. décimale : 360 Travail social - Méthodologies du travail social Résumé : "Julien Boyé et Yohan Barata auront consacré cinq années à arpenter vingt cinq pays à la rencontre des pratiques sociales qui se déploient sur les cinq continents. L’occasion de nous offrir un livre haut en couleurs et en diversité. Avides de découvrir d’autres manières de travailler, animés du fort désir de sortir d’un mode de pensée routinier et décidés à élargir leur champ de vision, ils nous présentent les counselors québécois, le Samu social du Sénégal, l’association Pomme Cannelle qui essaie de réintégrer dans leurs familles les enfants abandonnés du Népal, le programme d’assistance pour les personnes atteinte du VIH déployé au Cambodge ou encore l’éducation informelle proposée aux enfants des rues du Pérou. Ils ont proposé, à quarante professionnels des contrées traversées, de choisir les mots qui définissent le mieux leur action. Les notions les plus citées se retrouvent dans le tiercé gagnant regroupant la patience, l’empathie et l’humilité. Si chaque État définit le cadre juridique du travail social, celui-ci se retrouve donc à travers les mêmes valeurs validées internationalement. Pourtant, des variations émergent aussi, liées à la culture, à l’histoire et au contexte socio-économique : si le monde latino américain s’engage politiquement dans un soutien aux luttes émancipatrices des populations opprimées, les Anglo-saxons investissent bien plus la méthodologie de l’intervention censée apporter les réponses, quand les francophones privilégient le questionnement et le rejet des postures normatives. Autres débats récurrents : ceux portant sur l’approche des publics à partir de leurs difficultés ou de leurs potentialités, la priorité donnée au changement individuel ou sociétal, la formation au métier privilégiant l’université ou l’alternance avec le terrain." (site de l'éditeur) Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=21807

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0277728	360 BOY T	Livre	Bibliothèque IESSID	Livres	Disponible

Travailler en réseau : méthodes et pratiques en intervention sociale / Philippe Dumoulin

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Travailler en réseau : méthodes et pratiques en intervention sociale / Philippe Dumoulin

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