L'analyse qualitative en sciences humaines et sociales / Pierre Paillé

Public ISBD Titre : L'analyse qualitative en sciences humaines et sociales Type de document : texte imprimé Auteurs : Pierre Paillé, Auteur ; Alex Mucchielli, Auteur Mention d'édition : 3e éd. Editeur : Paris : Armand Colin Année de publication : impr. 2012 Collection : Collection U Sous-collection : Sciences humaines & sociales Importance : 1 vol. (423 p.) Présentation : graph., couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-200-24904-5 Prix : 38,70 EUR Note générale : Bibliogr. p. 407-415. - Index. Langues : Français (fre) Catégories : Sciences sociales Sociologie Sociologie ** Méthodologie Index. décimale : 001 Méthodologie - Méthodes de travail Résumé : "Les méthodes qualitatives occupent une place grandissante en sciences humaines et sociales, constituant depuis leurs origines américaines un courant aussi riche que diversifié. Cet ouvrage, véritable manuel, permet d'appréhender aussi bien l'histoire que les enjeux épistémologiques et applications pratiques de ces méthodes dans leur diversité..." (4e de couv.) Note de contenu : REMERCIEMENTS AVANT-PROPOS INTRODUCTION CHAPITRE 1: Choisir une approche d'analyse qualitative Les grandes questions en analyse qualitative CHAPITRE 2: Les processus de la pensée qualitative L'esprit humain en tant qu'analyseur qualitatif Le contexte scientifique de l'analyse qualitative CHAPITRE 3: L'être essentiel de l'analyse qualitative La logique de l'analyse qualitative Les caractéristiques du travail analytique qualitatif CHAPITRE 4: L'analyse qualitative dans l'enquête anthropo-sociologique L'anthropo-sociologie Une sensibilité à la vie des personnes et à son expression La préparation d'une analyse qualitative et l'examen empirique des données CHAPITRE 5: L'herméneutique au cœur de l'analyse qualitative L'herméneutique dans la situation de la vie et de la recherche Les préjugés comme conditions initiales de l'interprétation Le dialogue et le cercle herméneutiques De l'appropriation à la contribution Le sens en devenir La fusion des horizons au sein d'une conversation L'herméneutique et l'acteur La complexité au service de la compréhension et de l'interprétation CHAPITRE 6: L'équation intellectuelle du chercheur Présence diffuse des référentiels théoriques La complexité de la situation d'analyse dans l'enquête qualitative Les éléments de l'équation intellectuelle CHAPITRE 7: L'examen et l'analyse phénoménologiques des données d'entretien L'attitude phénoménologique Le reformulation phénoménologique La constitution des récits phénoménologiques CHAPITRE 8: Les techniques d'analyse contextualisantes, configurationnelles et systémiques L'analyse qualitative par contextualisation L'analyse structurale L'analyse situationnelle phénoménologique et structurale L'analyse métaphorique des récits L'analyse systémique des relations CHAPITRE 9: L'analyse en mode écriture L'écriture comme praxis d'analyse Le travail de transposition pour le monde écriture L'écriture comme effort d'analyse compréhensive Les étapes de l'écriture analytique Un exemple CHAPITRE 10: L'analyse par questionnement analytique Analyser, c'est répondre à des questions Un canevas investigation qui évolue Eléments de méthodologie du questionnement analytique CHAPITRE 11: L'analyse thématique Le choix de l'analyse thématique Le travail de thématisation Les déterminants des thèmes pertinents Divers problèmes techniques Le déroulement d'une analyse thématique en continu Comment procéder pour débuter l'analyse du relevé de thèmes Exemple détaillé d'une analyse de thèmes en adoptant une méthode de travail progressive CHAPITRE 12: L'analyse à l'aide des catégories conceptualisantes Définition de la catégorie conceptualisante Le problème de l'interprétation a priori et de l'application des catégories Les processus intellectuels impliqués dans la catégorisation Développement et validation de la catégorie Les tensions de l'exercice analytique CHAPITRE 13: La mise en place d'une théorisation L'articulation des diverses perspectives et la mise en relation des entités conceptuelles Le resserrement analytique et l'intégration argumentative La modélisation des phénomènes émergents EPILOGUE BIBLIOGRAPGHIE INDEX THEMATIQUE Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=19557 L'analyse qualitative en sciences humaines et sociales [texte imprimé] / Pierre Paillé, Auteur ; Alex Mucchielli, Auteur  . -  3e éd. . - Paris (21, rue du Montparnasse, 75283) : Armand Colin, impr. 2012 . - 1 vol. (423 p.) : graph., couv. ill. en coul. ; 24 cm. - (Collection U. Sciences humaines & sociales) . ISBN : 978-2-200-24904-5 : 38,70 EUR Bibliogr. p. 407-415. - Index. Langues : Français (fre) Catégories : Sciences sociales Sociologie Sociologie ** Méthodologie Index. décimale : 001 Méthodologie - Méthodes de travail Résumé : "Les méthodes qualitatives occupent une place grandissante en sciences humaines et sociales, constituant depuis leurs origines américaines un courant aussi riche que diversifié. Cet ouvrage, véritable manuel, permet d'appréhender aussi bien l'histoire que les enjeux épistémologiques et applications pratiques de ces méthodes dans leur diversité..." (4e de couv.) Note de contenu : REMERCIEMENTS AVANT-PROPOS INTRODUCTION CHAPITRE 1: Choisir une approche d'analyse qualitative Les grandes questions en analyse qualitative CHAPITRE 2: Les processus de la pensée qualitative L'esprit humain en tant qu'analyseur qualitatif Le contexte scientifique de l'analyse qualitative CHAPITRE 3: L'être essentiel de l'analyse qualitative La logique de l'analyse qualitative Les caractéristiques du travail analytique qualitatif CHAPITRE 4: L'analyse qualitative dans l'enquête anthropo-sociologique L'anthropo-sociologie Une sensibilité à la vie des personnes et à son expression La préparation d'une analyse qualitative et l'examen empirique des données CHAPITRE 5: L'herméneutique au cœur de l'analyse qualitative L'herméneutique dans la situation de la vie et de la recherche Les préjugés comme conditions initiales de l'interprétation Le dialogue et le cercle herméneutiques De l'appropriation à la contribution Le sens en devenir La fusion des horizons au sein d'une conversation L'herméneutique et l'acteur La complexité au service de la compréhension et de l'interprétation CHAPITRE 6: L'équation intellectuelle du chercheur Présence diffuse des référentiels théoriques La complexité de la situation d'analyse dans l'enquête qualitative Les éléments de l'équation intellectuelle CHAPITRE 7: L'examen et l'analyse phénoménologiques des données d'entretien L'attitude phénoménologique Le reformulation phénoménologique La constitution des récits phénoménologiques CHAPITRE 8: Les techniques d'analyse contextualisantes, configurationnelles et systémiques L'analyse qualitative par contextualisation L'analyse structurale L'analyse situationnelle phénoménologique et structurale L'analyse métaphorique des récits L'analyse systémique des relations CHAPITRE 9: L'analyse en mode écriture L'écriture comme praxis d'analyse Le travail de transposition pour le monde écriture L'écriture comme effort d'analyse compréhensive Les étapes de l'écriture analytique Un exemple CHAPITRE 10: L'analyse par questionnement analytique Analyser, c'est répondre à des questions Un canevas investigation qui évolue Eléments de méthodologie du questionnement analytique CHAPITRE 11: L'analyse thématique Le choix de l'analyse thématique Le travail de thématisation Les déterminants des thèmes pertinents Divers problèmes techniques Le déroulement d'une analyse thématique en continu Comment procéder pour débuter l'analyse du relevé de thèmes Exemple détaillé d'une analyse de thèmes en adoptant une méthode de travail progressive CHAPITRE 12: L'analyse à l'aide des catégories conceptualisantes Définition de la catégorie conceptualisante Le problème de l'interprétation a priori et de l'application des catégories Les processus intellectuels impliqués dans la catégorisation Développement et validation de la catégorie Les tensions de l'exercice analytique CHAPITRE 13: La mise en place d'une théorisation L'articulation des diverses perspectives et la mise en relation des entités conceptuelles Le resserrement analytique et l'intégration argumentative La modélisation des phénomènes émergents EPILOGUE BIBLIOGRAPGHIE INDEX THEMATIQUE Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=19557

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Approche systémique dans les organisations / Alex Mucchielli

Public ISBD Titre : Approche systémique dans les organisations Type de document : texte imprimé Auteurs : Alex Mucchielli, Auteur Editeur : Paris : Armand Colin Année de publication : cop. 2004 Collection : Collection U Sous-collection : Etude des communications Importance : 1 vol. (158 p.) Présentation : ill., couv. ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-200-26787-2 Prix : 20 EUR Note générale : Bibliogr. p. 152-154. - Index. Langues : Français (fre) Catégories : Communication dans les organisations ** Manuels d'enseignement supérieur Systémique ** Manuels d'enseignement supérieur Index. décimale : 159BE Communication (psychologie) - Écoute - Entretien - Relation d’aide Résumé : "Cet ouvrage propose une approche nouvelle des phénomènes de communication, tels qu'ils se présentent et se développent au sein des organisations. L'organisation y est considérée comme une « réalité secondaire », que l'on peut définir comme un ensemble de sous-systèmes de communications-relations enchevêtrés. Les communications observées prennent un sens par rapport à ce contexte construit, qui sert donc de toile de fond pour une lecture en compréhension de ce qui se passe à travers les échanges. « L'approche systémique dans les organisations » offre aux chercheurs et aux praticiens des concepts spécifiques, une méthodologie propre et une quasi-théorie de moyenne portée. En effet, les concepts de « système relationnel », de « valeur émergente du système », de « négociation sur des problèmes clés », « d'imbrication des jeux dans des méta-systèmes réglés par des méta-jeux » fournissent une vision performante de l'organisation, permettant l'intervention. Au total, cette approche généralise aux organisations l'approche interactionniste de l'école de Palo Alto. Elle permet aussi d'intégrer l'étude des jeux de l'analyse transactionnelle dans une modélisation systémique plus vaste, ainsi que de revisiter la notion de « style de management », grâce à la mise en avant des « jeux managériaux typiques ». Elle renouvelle les études sur la manipulation, les contraintes et la liberté, le changement et la sécurité, la valeur professionnelle et la reconnaissance identitaire, ainsi que les études sur le pouvoir dans les organisations. Cet ouvrage correspond aux besoins des étudiants en sciences info-com, en communication et en gestion." (4e de couv.) Note de contenu : CHAPITRE 1 - APPROCHE DES SYST7MES ET R2SEAUX DE COMMUNICATIONS DANS LES ORGANISATIONS Le rôle des modèles dans l'étude des phénomènes organisationnels Quelques modèles classiques de réseaux et d'interaction Les modèles et métaphores des réseaux de communication Les modèles et métaphores politiques: luttes et négociations Les systèmes communicationnels des jeux d'interactions Conclusion CHAPITRE 2 - SYSTEMES RELATIONNELS ET JEUX MANAGERIAUX Introduction Les inductions des attitudes et des styles de communication des managers Quelques systèmes relationnels managériaux typiques Jeux managériaux Conclusion CHAPITRE 3 - LES JEUX D'ACTEURS COLLECTIFS ET LES VALEURS EMERGENTES DES SYSTEMES RELATIONNELS Les jeux d'interactions comme négociations bloquées autour des valeurs émergentes du système Négocier sa participation aux espaces de liberté Négocier son identité sociale valorisée Négocier autour de la valeur sécurité Le principe hollogrammatique et les jeux d'interactions dans les organisations Observation et analyse des jeux d'interactions Conclusion CHAPITRE 4 - ETUDES DE CAS: LES SYSTEMES RELATIONNELS DANS LES ORGANISATIONS Présentation Un service hospitalier de pédiatrie infantile Un collège de centre ville Une fabrique de berlingots Conclusion CONCLUSION GENERALE Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=21415 Approche systémique dans les organisations [texte imprimé] / Alex Mucchielli, Auteur . - Paris (21, rue du Montparnasse, 75283) : Armand Colin, cop. 2004 . - 1 vol. (158 p.) : ill., couv. ill. ; 24 cm. - (Collection U. Etude des communications) . ISBN : 978-2-200-26787-2 : 20 EUR Bibliogr. p. 152-154. - Index. Langues : Français (fre) Catégories : Communication dans les organisations ** Manuels d'enseignement supérieur Systémique ** Manuels d'enseignement supérieur Index. décimale : 159BE Communication (psychologie) - Écoute - Entretien - Relation d’aide Résumé : "Cet ouvrage propose une approche nouvelle des phénomènes de communication, tels qu'ils se présentent et se développent au sein des organisations. L'organisation y est considérée comme une « réalité secondaire », que l'on peut définir comme un ensemble de sous-systèmes de communications-relations enchevêtrés. Les communications observées prennent un sens par rapport à ce contexte construit, qui sert donc de toile de fond pour une lecture en compréhension de ce qui se passe à travers les échanges. « L'approche systémique dans les organisations » offre aux chercheurs et aux praticiens des concepts spécifiques, une méthodologie propre et une quasi-théorie de moyenne portée. En effet, les concepts de « système relationnel », de « valeur émergente du système », de « négociation sur des problèmes clés », « d'imbrication des jeux dans des méta-systèmes réglés par des méta-jeux » fournissent une vision performante de l'organisation, permettant l'intervention. Au total, cette approche généralise aux organisations l'approche interactionniste de l'école de Palo Alto. Elle permet aussi d'intégrer l'étude des jeux de l'analyse transactionnelle dans une modélisation systémique plus vaste, ainsi que de revisiter la notion de « style de management », grâce à la mise en avant des « jeux managériaux typiques ». Elle renouvelle les études sur la manipulation, les contraintes et la liberté, le changement et la sécurité, la valeur professionnelle et la reconnaissance identitaire, ainsi que les études sur le pouvoir dans les organisations. Cet ouvrage correspond aux besoins des étudiants en sciences info-com, en communication et en gestion." (4e de couv.) Note de contenu : CHAPITRE 1 - APPROCHE DES SYST7MES ET R2SEAUX DE COMMUNICATIONS DANS LES ORGANISATIONS Le rôle des modèles dans l'étude des phénomènes organisationnels Quelques modèles classiques de réseaux et d'interaction Les modèles et métaphores des réseaux de communication Les modèles et métaphores politiques: luttes et négociations Les systèmes communicationnels des jeux d'interactions Conclusion CHAPITRE 2 - SYSTEMES RELATIONNELS ET JEUX MANAGERIAUX Introduction Les inductions des attitudes et des styles de communication des managers Quelques systèmes relationnels managériaux typiques Jeux managériaux Conclusion CHAPITRE 3 - LES JEUX D'ACTEURS COLLECTIFS ET LES VALEURS EMERGENTES DES SYSTEMES RELATIONNELS Les jeux d'interactions comme négociations bloquées autour des valeurs émergentes du système Négocier sa participation aux espaces de liberté Négocier son identité sociale valorisée Négocier autour de la valeur sécurité Le principe hollogrammatique et les jeux d'interactions dans les organisations Observation et analyse des jeux d'interactions Conclusion CHAPITRE 4 - ETUDES DE CAS: LES SYSTEMES RELATIONNELS DANS LES ORGANISATIONS Présentation Un service hospitalier de pédiatrie infantile Un collège de centre ville Une fabrique de berlingots Conclusion CONCLUSION GENERALE Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=21415

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