La médiation / Michèle Guillaume

Public ISBD Titre : La médiation Type de document : texte imprimé Auteurs : Michèle Guillaume, Auteur Editeur : Paris [France] : Presses universitaires de France Année de publication : DL 1995 Collection : Que sais-je ? Importance : 1 vol.(127 p.) Format : 18 cm Note générale : Bibliogr. p.127. Langues : Français (fre) Catégories : Gestion des conflits Médiation Médiation et conciliation (droit du travail) Index. décimale : 159BE Communication (psychologie) - Écoute - Entretien - Relation d’aide Résumé : "Depuis vingt-cinq ans, la médiation a acquis une importance sociale qui la renouvelle complètement. Le foisonnement du terme médiation, s’il reflète le besoin de médiation de nos sociétés, rend urgente une tentative de mise au point pour préciser sa définition, son champ théorique et pratique, ainsi que la problématique de son insertion institutionnelle dans une société qu’elle reflète et qu’elle peut modifier. La première partie de cet ouvrage propose un inventaire non sélectif des expériences se réclamant, même abusivement, de la médiation. La seconde partie définit la médiation et fait le point sur ses références et son régime juridique." (4è de couv.) Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=21270 La médiation [texte imprimé] / Michèle Guillaume, Auteur . - Paris (Avenue Reille, 6, 75685, France) : Presses universitaires de France, DL 1995 . - 1 vol.(127 p.) ; 18 cm. - (Que sais-je ?) . Bibliogr. p.127. Langues : Français (fre) Catégories : Gestion des conflits Médiation Médiation et conciliation (droit du travail) Index. décimale : 159BE Communication (psychologie) - Écoute - Entretien - Relation d’aide Résumé : "Depuis vingt-cinq ans, la médiation a acquis une importance sociale qui la renouvelle complètement. Le foisonnement du terme médiation, s’il reflète le besoin de médiation de nos sociétés, rend urgente une tentative de mise au point pour préciser sa définition, son champ théorique et pratique, ainsi que la problématique de son insertion institutionnelle dans une société qu’elle reflète et qu’elle peut modifier. La première partie de cet ouvrage propose un inventaire non sélectif des expériences se réclamant, même abusivement, de la médiation. La seconde partie définit la médiation et fait le point sur ses références et son régime juridique." (4è de couv.) Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=21270

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
0270742	159BE GUI M	Livre	Bibliothèque IESSID	Livres	Disponible

La médiation : contribution pour un mieux-être au travail / Martin Mauriol

Public ISBD Titre : La médiation : contribution pour un mieux-être au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Martin Mauriol, Auteur Editeur : Paris [France] : l'Harmattan Année de publication : impr. 2015 Importance : 1 vol. (224 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-343-03483-6 Langues : Français (fre) Catégories : Gestion des conflits Médiation et conciliation (droit du travail) Index. décimale : 159BE Communication (psychologie) - Écoute - Entretien - Relation d’aide Résumé : "La médiation n'est pas seulement une méthode ou une technique de résolution des conflits, sinon elle risquait de se dénaturer elle-même en s'enfermant dans une technicité qui serait en contradiction avec son objectif d'humanisation des relations, au travail comme dans la famille. Elle peut être considérée comme un art dans la mesure om elle se situe entre "savoirs faire" et "savoirs être". Comment alors, concilier l'aspect artistique de la médiation et son aspect pragmatique, absolument indispensable dans le contexte de l'entreprise ? Comment accompagner les décideurs et leurs équipes pour qu'ils intègrent la médiation dans leurs modes de règlement des litiges et de résolution des conflits et qu'ils puissent eux aussi utiliser cet art pour le plus grand bien de tous ?" (4è de couv.) Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=20762 La médiation : contribution pour un mieux-être au travail [texte imprimé] / Martin Mauriol, Auteur . - Paris (Rue de l'Ecole Polytechnique, 7, 75005, France) : l'Harmattan, impr. 2015 . - 1 vol. (224 p.) ; 24 cm. ISBN : 978-2-343-03483-6 Langues : Français (fre) Catégories : Gestion des conflits Médiation et conciliation (droit du travail) Index. décimale : 159BE Communication (psychologie) - Écoute - Entretien - Relation d’aide Résumé : "La médiation n'est pas seulement une méthode ou une technique de résolution des conflits, sinon elle risquait de se dénaturer elle-même en s'enfermant dans une technicité qui serait en contradiction avec son objectif d'humanisation des relations, au travail comme dans la famille. Elle peut être considérée comme un art dans la mesure om elle se situe entre "savoirs faire" et "savoirs être". Comment alors, concilier l'aspect artistique de la médiation et son aspect pragmatique, absolument indispensable dans le contexte de l'entreprise ? Comment accompagner les décideurs et leurs équipes pour qu'ils intègrent la médiation dans leurs modes de règlement des litiges et de résolution des conflits et qu'ils puissent eux aussi utiliser cet art pour le plus grand bien de tous ?" (4è de couv.) Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=20762

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
0299631	159BE MAU M	Livre	Bibliothèque IESSID	Livres	Disponible

---

1 (1 - 2 / 2)