Impacts psychosociaux de la crise sanitaire et travail en milieu documentaire : mise en perspective / Marie-Hélène Koenig in Documentation et bibliothèques, 69, 3 (Juillet - Septembre 2023)

Public ISBD [article]  inDocumentation et bibliothèques > 69, 3 (Juillet - Septembre 2023) . - p. 36-47 Titre : Impacts psychosociaux de la crise sanitaire et travail en milieu documentaire : mise en perspective Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie-Hélène Koenig, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 36-47 Langues : Français (fre) Catégories : Covid-19 Risques psychosociaux Services de documentation Résumé : "Plus de trois ans après la crise sanitaire, des évolutions profondes ont eu lieu dans les milieux professionnels, quel que soit le secteur d’activité, et quel que soit le cadre, public ou privé. Les changements et transformations ont été plus subis que choisis, et certains retours en arrière ne sont plus envisageables. Le présent article veut explorer les types de changements et de transformation, en général et dans l’activité des milieux documentaires, et les appréhender dans leurs conséquences sur le travail, les collectifs de travail et les individus. La grille d’analyse des risques psychosociaux (RPS), permet toutefois d’envisager une trajectoire qui intégrerait la qualité de vie au travail, via le bien-être psychologique. Enfin, les conséquences pour les gestionnaires et encadrants (pour la fonction publique) seront identifiées. En conclusion, on envisagera de quoi les RPS peuvent être le signe." (chapô) Note de contenu : Bibliogr. p. 47. - Tableaux Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=26152 [article] Impacts psychosociaux de la crise sanitaire et travail en milieu documentaire : mise en perspective [texte imprimé] / Marie-Hélène Koenig, Auteur . - 2023 . - p. 36-47. Langues : Français (fre) in Documentation et bibliothèques > 69, 3 (Juillet - Septembre 2023) . - p. 36-47 Catégories : Covid-19 Risques psychosociaux Services de documentation Résumé : "Plus de trois ans après la crise sanitaire, des évolutions profondes ont eu lieu dans les milieux professionnels, quel que soit le secteur d’activité, et quel que soit le cadre, public ou privé. Les changements et transformations ont été plus subis que choisis, et certains retours en arrière ne sont plus envisageables. Le présent article veut explorer les types de changements et de transformation, en général et dans l’activité des milieux documentaires, et les appréhender dans leurs conséquences sur le travail, les collectifs de travail et les individus. La grille d’analyse des risques psychosociaux (RPS), permet toutefois d’envisager une trajectoire qui intégrerait la qualité de vie au travail, via le bien-être psychologique. Enfin, les conséquences pour les gestionnaires et encadrants (pour la fonction publique) seront identifiées. En conclusion, on envisagera de quoi les RPS peuvent être le signe." (chapô) Note de contenu : Bibliogr. p. 47. - Tableaux Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=26152

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Accompagner les transformations du travail en bibliothèque / Marie-Hélène Koenig

Public ISBD Titre : Accompagner les transformations du travail en bibliothèque Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie-Hélène Koenig, Auteur Editeur : Paris [France] : Editions du Cercle de la librairie Année de publication : DL 2018 Collection : Bibliothèques Importance : 1 vol. (271 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7654-1554-1 Prix : 42 EUR Note générale : Bibliogr. et webliogr. p. 253-258. Notes bibliogr. Index. - Des encadrés dispersés présentent un choix de documents. Langues : Français (fre) Catégories : Bibliothèques ** Politique publique ** France Bibliothèques ** Réorganisation Changement organisationnel Personnel ** Effets des innovations technologiques Risques psychosociaux Index. décimale : 027 Bibliothèques (généralités) - Histoire des bibliothèques - Innovations en bibliothèque Résumé : "La modernisation de l'action publique et l'avènement du numérique ont profondément transformé le travail dans le secteur public, et en particulier dans les bibliothèques. La "nouvelle gestion publique" s'est inspirée du management des entreprises tandis que la technologie et les réseaux ont bouleversé tant la vie pratique des citoyens que le quotidien professionnel des bibliothécaires, et ont introduit des changements radicaux dans le rapport des usagers à la recherche documentaire, et plus globalement à l'univers des savoirs. Dans le même temps, les exigences de santé et sécurité au travail ont accompagné les changements de modèle productif jusqu'à s'inscrire dans le droit du travail. L'employeur s'est vu doté d'une responsabilité qui s'est normée au fil du temps. De leur côté, les salariés sont invités à développer initiatives et autonomie au sein de relations hiérarchiques en évolution. Enfin, les phénomènes de risques psychosociaux CRPS) qui ont émergé dans une période récente ont bénéficié d'une construction sociale qui leur a progressivement conféré un statut de questions de santé publique : stress, harcèlement, épuisement professionnel... Cet ouvrage se propose d'apporter des éléments de compréhension sur les mécanismes et phénomènes à l'oeuvre dans les organisations contemporaines au moyen des sciences humaines qui s'en sont emparées : ergonomie, sociologie, psychologie... et apportent des moyens concrets pour agir sur les difficultés au travail quand elles existent, et le plus possible, les prévenir." (4e de couv.) Note de contenu : 1. Les conséquences des transformations du travail dans le secteur public pour les bibliothèques p. 19 2. De l'hygiène et la sécurité à l'anticipation des risques : émergence d'une préoccupation managériales p. 57 3. Troubles psychosociaux et construction sociale des risques : genèse d'une question de santé publique p. 97 4. De l'obligation réglementaire à la mise en oeuvre de la prévention p. 131 5. Les situations dégradées et situations d'urgence : typologie, action p. 163 6. Agir, encadrer : quelles ressources managériales pour la prévention des risques psychosociaux ? p. 189 7. Dans l'oeil du cyclone : l'activité de management p. 217 Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=22335 Accompagner les transformations du travail en bibliothèque [texte imprimé] / Marie-Hélène Koenig, Auteur . - Paris (Rue Grégoire de Tours, 35, 75006, France) : Editions du Cercle de la librairie, DL 2018 . - 1 vol. (271 p.) ; 24 cm. - (Bibliothèques) . ISBN : 978-2-7654-1554-1 : 42 EUR Bibliogr. et webliogr. p. 253-258. Notes bibliogr. Index. - Des encadrés dispersés présentent un choix de documents. Langues : Français (fre) Catégories : Bibliothèques ** Politique publique ** France Bibliothèques ** Réorganisation Changement organisationnel Personnel ** Effets des innovations technologiques Risques psychosociaux Index. décimale : 027 Bibliothèques (généralités) - Histoire des bibliothèques - Innovations en bibliothèque Résumé : "La modernisation de l'action publique et l'avènement du numérique ont profondément transformé le travail dans le secteur public, et en particulier dans les bibliothèques. La "nouvelle gestion publique" s'est inspirée du management des entreprises tandis que la technologie et les réseaux ont bouleversé tant la vie pratique des citoyens que le quotidien professionnel des bibliothécaires, et ont introduit des changements radicaux dans le rapport des usagers à la recherche documentaire, et plus globalement à l'univers des savoirs. Dans le même temps, les exigences de santé et sécurité au travail ont accompagné les changements de modèle productif jusqu'à s'inscrire dans le droit du travail. L'employeur s'est vu doté d'une responsabilité qui s'est normée au fil du temps. De leur côté, les salariés sont invités à développer initiatives et autonomie au sein de relations hiérarchiques en évolution. Enfin, les phénomènes de risques psychosociaux CRPS) qui ont émergé dans une période récente ont bénéficié d'une construction sociale qui leur a progressivement conféré un statut de questions de santé publique : stress, harcèlement, épuisement professionnel... Cet ouvrage se propose d'apporter des éléments de compréhension sur les mécanismes et phénomènes à l'oeuvre dans les organisations contemporaines au moyen des sciences humaines qui s'en sont emparées : ergonomie, sociologie, psychologie... et apportent des moyens concrets pour agir sur les difficultés au travail quand elles existent, et le plus possible, les prévenir." (4e de couv.) Note de contenu : 1. Les conséquences des transformations du travail dans le secteur public pour les bibliothèques p. 19 2. De l'hygiène et la sécurité à l'anticipation des risques : émergence d'une préoccupation managériales p. 57 3. Troubles psychosociaux et construction sociale des risques : genèse d'une question de santé publique p. 97 4. De l'obligation réglementaire à la mise en oeuvre de la prévention p. 131 5. Les situations dégradées et situations d'urgence : typologie, action p. 163 6. Agir, encadrer : quelles ressources managériales pour la prévention des risques psychosociaux ? p. 189 7. 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