Intégrer et manager la génération Y : attirer cette nouvelle population active, riche d'opportunités : adapter l'organisation et les méthodes de l'entreprise pour mieux l'intégrer : comprendre ses attentes au travail pour motiver son implication / Julien Pouget

Public ISBD Titre : Intégrer et manager la génération Y : attirer cette nouvelle population active, riche d'opportunités : adapter l'organisation et les méthodes de l'entreprise pour mieux l'intégrer : comprendre ses attentes au travail pour motiver son implication Type de document : texte imprimé Auteurs : Julien Pouget, Auteur Editeur : Paris [France] : Vuibert Année de publication : impr. 2010 Collection : Lire Agir Sous-collection : Ressources humaines Importance : 1 vol. (203 p.) Présentation : ill., tabl. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-311-00151-8 Prix : 22 EUR Note générale : Notes bibliogr. - Lexique. - Index. Langues : Français (fre) Catégories : Age et travail Génération Internet ** Recrutement Jeunes travailleurs ** Gestion Jeunesse ** Travail Index. décimale : 658 Organisation des entreprises et des institutions - Management, leadership Résumé : "Forte de 13 millions d'individus, la génération Y a fait son apparition dans le monde du travail. Se distinguant assez nettement des précédentes, elle privilégie l'épanouissement personnel et le travail collaboratif aux méthodes directives et aux hiérarchies trop formalistes. Sa culture est celle de l'instantanéité, des TIC, de l'apprentissage par l'action, de la mondialisation. Parce qu'elle représentera bientôt près de la moitié de la population active, l'entreprise doit dès à présent : Adapter son recrutement, son organisation et ses méthodes de travail à cette nouvelle donne. Trouver les clés pour comprendre cette génération et ses attentes au travail. Proposer des approches adaptées pour intégrer et manager cette génération, et favoriser l'intergénérationnel. Grâce à son approche didactique et aux exemples concrets issus de bonnes pratiques, les managers et les responsables des ressources humaines découvriront ici la formidable opportunité de développement que peut offrir la génération Y à l'entreprise." (4e de couv.) Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=18849 Intégrer et manager la génération Y : attirer cette nouvelle population active, riche d'opportunités : adapter l'organisation et les méthodes de l'entreprise pour mieux l'intégrer : comprendre ses attentes au travail pour motiver son implication [texte imprimé] / Julien Pouget, Auteur . - Paris (France) : Vuibert, impr. 2010 . - 1 vol. (203 p.) : ill., tabl. ; 24 cm. - (Lire Agir. Ressources humaines) . ISBN : 978-2-311-00151-8 : 22 EUR Notes bibliogr. - Lexique. - Index. Langues : Français (fre) Catégories : Age et travail Génération Internet ** Recrutement Jeunes travailleurs ** Gestion Jeunesse ** Travail Index. décimale : 658 Organisation des entreprises et des institutions - Management, leadership Résumé : "Forte de 13 millions d'individus, la génération Y a fait son apparition dans le monde du travail. Se distinguant assez nettement des précédentes, elle privilégie l'épanouissement personnel et le travail collaboratif aux méthodes directives et aux hiérarchies trop formalistes. Sa culture est celle de l'instantanéité, des TIC, de l'apprentissage par l'action, de la mondialisation. Parce qu'elle représentera bientôt près de la moitié de la population active, l'entreprise doit dès à présent : Adapter son recrutement, son organisation et ses méthodes de travail à cette nouvelle donne. Trouver les clés pour comprendre cette génération et ses attentes au travail. Proposer des approches adaptées pour intégrer et manager cette génération, et favoriser l'intergénérationnel. Grâce à son approche didactique et aux exemples concrets issus de bonnes pratiques, les managers et les responsables des ressources humaines découvriront ici la formidable opportunité de développement que peut offrir la génération Y à l'entreprise." (4e de couv.) Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=18849

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0238226	658 POU I	Livre	Bibliothèque IESSID	Livres	Disponible

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