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Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche Interroger des sources externesLa sociologie des organisations : initiation théorique suivie de douze cas pratiques / Philippe Bernoux
Titre : La sociologie des organisations : initiation théorique suivie de douze cas pratiques Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Bernoux, Auteur Mention d'édition : 4e éd. rev. et augm. Editeur : Paris [France] : Seuil Année de publication : 1990 Collection : Points Sous-collection : Essais num. 180 Importance : 382 p. Format : 18 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-02-011570-4 Langues : Français (fre) Catégories : Sociologie des organisations ** cas, études de Résumé : "La sociologie irresponsable, incertaine, inutilisable? Cette image est en train de changer. On découvre que le dynamisme d'une institution, d'une entreprise ne dépendent pas seulement du caractère de son chef, de la conjoncture économique, de l'aide du ciel ou du tempérament national, mais d'un certain nombre de principes d'organisation. Ces principes sont exposés ici de manière accessible, illustrés par l'analyse d'une douzaine de cas français et étrangers. Il ne s'agit pas de chercher des modèles mais de dévoiler une attitude et des outils qui permettent de comprendre comment une organisation se constitue et peut se transformer." (4e de vouv.)
Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=15794 La sociologie des organisations : initiation théorique suivie de douze cas pratiques [texte imprimé] / Philippe Bernoux, Auteur . - 4e éd. rev. et augm. . - , 1990 . - 382 p. ; 18 cm. - (. Essais; 180) .
ISBN : 978-2-02-011570-4
Langues : Français (fre)
Catégories : Sociologie des organisations ** cas, études de Résumé : "La sociologie irresponsable, incertaine, inutilisable? Cette image est en train de changer. On découvre que le dynamisme d'une institution, d'une entreprise ne dépendent pas seulement du caractère de son chef, de la conjoncture économique, de l'aide du ciel ou du tempérament national, mais d'un certain nombre de principes d'organisation. Ces principes sont exposés ici de manière accessible, illustrés par l'analyse d'une douzaine de cas français et étrangers. Il ne s'agit pas de chercher des modèles mais de dévoiler une attitude et des outils qui permettent de comprendre comment une organisation se constitue et peut se transformer." (4e de vouv.)
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0073942 300 BER S Livre Bibliothèque IESSID Livres Disponible
Titre : La sociologie des organisations : initiation théorique suivie de douze cas pratiques Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Bernoux, Auteur Mention d'édition : 6e éd. rev. et corrigée Editeur : Paris [France] : Seuil Année de publication : DL 2009 Collection : Points Sous-collection : Essais num. 180 Importance : 1 vol. (466 p.) Format : 18 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7578-1223-5 Langues : Français (fre) Catégories : Comportement organisationnel
Organisation de l'entreprise
Psychologie sociale
Sociologie des organisations ** cas, études deIndex. décimale : 300 Sciences sociales (généralités) Résumé : "L'image de la sociologie est en train de changer. On découvre que le dynamisme d'un ensemble humain ne dépend pas seulement du caractère de son chef, de la conjoncture économique, de l'aide du ciel ou du tempérament national, mais d'un certain nombre de principes d'organisation. Ces principes sont exposés ici de manière accessible, illustrés par une douzaine de cas français et étrangers. Il ne s'agit pas de chercher des modèles mais de dévoiler une attitude et des outils qui permettent de comprendre comment une organisation se constitue et peut se transformer. Cette nouvelle édition comprend un chapitre inédit qui présente les principaux courants théoriques récents (conventions, traduction, encastrement, néo-institutionnalisme, rôle des nouvelles technologies de la communication)." (4e de couv.)
Note de contenu : Bibliogr. p.[459]-466 Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=18060 La sociologie des organisations : initiation théorique suivie de douze cas pratiques [texte imprimé] / Philippe Bernoux, Auteur . - 6e éd. rev. et corrigée . - , DL 2009 . - 1 vol. (466 p.) ; 18 cm. - (. Essais; 180) .
ISBN : 978-2-7578-1223-5
Langues : Français (fre)
Catégories : Comportement organisationnel
Organisation de l'entreprise
Psychologie sociale
Sociologie des organisations ** cas, études deIndex. décimale : 300 Sciences sociales (généralités) Résumé : "L'image de la sociologie est en train de changer. On découvre que le dynamisme d'un ensemble humain ne dépend pas seulement du caractère de son chef, de la conjoncture économique, de l'aide du ciel ou du tempérament national, mais d'un certain nombre de principes d'organisation. Ces principes sont exposés ici de manière accessible, illustrés par une douzaine de cas français et étrangers. Il ne s'agit pas de chercher des modèles mais de dévoiler une attitude et des outils qui permettent de comprendre comment une organisation se constitue et peut se transformer. Cette nouvelle édition comprend un chapitre inédit qui présente les principaux courants théoriques récents (conventions, traduction, encastrement, néo-institutionnalisme, rôle des nouvelles technologies de la communication)." (4e de couv.)
Note de contenu : Bibliogr. p.[459]-466 Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=18060 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 022855X 300 BER S Livre Bibliothèque IESSID Livres Disponible
