| Titre : |
Le management interculturel : comprendre la diversité culturelle pour mieux manager les collaborateurs et les équipes |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Virginia Drummond, Auteur |
| Mention d'édition : |
9e éd. |
| Editeur : |
Le Mans : Gereso |
| Année de publication : |
DL 2024 |
| Collection : |
Management |
| Importance : |
1 vol. (316 p.) |
| Format : |
21 cm |
| ISBN/ISSN/EAN : |
979-10-397-0580-6 |
| Note générale : |
Notice rédigée d'après la couv. - Bibliogr. p. 301-303. - Glossaire. |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Gestion interculturelle
Organisation de l'entreprise
|
| Mots-clés : |
Management interculturel |
| Index. décimale : |
658 Organisation des entreprises et des institutions - Management, leadership |
| Résumé : |
"Si la globalisation des marchés a pu nourrir l'illusion d'un monde sans frontières, les différences culturelles existent encore au sein des équipes et des organisations. Dans ce contexte, le manager se doit d'appréhender les différentes cultures de ses collaborateurs, de reconnaître et déjouer les pièges de relations parfois complexes et d'adapter son management en conséquence. Mais qu'est-ce qu'une équipe multiculturelle ? De quelle façon la manager ? Comment identifier, susciter et développer une compétence interculturelle personnelle et organisationnelle ? Qu'est-ce qu'une transformation culturelle ? De double nationalité franco-brésilienne, l'autrice vous propose des outils de gestion pour vous aider à optimiser votre dimension interculturelle, celles de vos équipes et de votre organisation. Actualisé au regard des études les plus récentes, rédigé dans un style simple et accessible à tous, cet ouvrage vous permettra de transformer les différences culturelles en véritables ressources pour votre organisation de travail." (4e de couv.)
|
| Permalink : |
http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=27856 |
Le management interculturel : comprendre la diversité culturelle pour mieux manager les collaborateurs et les équipes [texte imprimé] / Virginia Drummond, Auteur . - 9e éd. . - Le Mans (72018) : Gereso, DL 2024 . - 1 vol. (316 p.) ; 21 cm. - ( Management) . ISBN : 979-10-397-0580-6 Notice rédigée d'après la couv. - Bibliogr. p. 301-303. - Glossaire. Langues : Français ( fre)
| Catégories : |
Gestion interculturelle
Organisation de l'entreprise
|
| Mots-clés : |
Management interculturel |
| Index. décimale : |
658 Organisation des entreprises et des institutions - Management, leadership |
| Résumé : |
"Si la globalisation des marchés a pu nourrir l'illusion d'un monde sans frontières, les différences culturelles existent encore au sein des équipes et des organisations. Dans ce contexte, le manager se doit d'appréhender les différentes cultures de ses collaborateurs, de reconnaître et déjouer les pièges de relations parfois complexes et d'adapter son management en conséquence. Mais qu'est-ce qu'une équipe multiculturelle ? De quelle façon la manager ? Comment identifier, susciter et développer une compétence interculturelle personnelle et organisationnelle ? Qu'est-ce qu'une transformation culturelle ? De double nationalité franco-brésilienne, l'autrice vous propose des outils de gestion pour vous aider à optimiser votre dimension interculturelle, celles de vos équipes et de votre organisation. Actualisé au regard des études les plus récentes, rédigé dans un style simple et accessible à tous, cet ouvrage vous permettra de transformer les différences culturelles en véritables ressources pour votre organisation de travail." (4e de couv.)
|
| Permalink : |
http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=27856 |
|  |
Le management interculturel : comprendre la diversité culturelle pour mieux manager les collaborateurs et les équipes
