Titre :	L'intervention en petits groupes dans le domaine du travail social : guide d'activités
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Oscar Labra, Auteur ; Carol Castro, Auteur ; Ginette Berteau, Préfacier, etc.
Editeur :	Québec [Canada] : Presses de l'Université du Québec
Année de publication :	Impr. 2023
Importance :	1 vol. (116 p.)
Format :	23 cm
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-7605-5444-3
Note générale :	Bibliogr. et webliogr. p. 113-116. - Notes bibliogr. - Glossaire.
Langues :	Français (fre)
Catégories :	Animation sociale Dynamique des groupes Service social ** Travail de groupe
Index. décimale :	159BDG Dynamique des groupes
Résumé :	"Plus qu'un simple guide d'activités, L'intervention en petits groupes dans le domaine du travail social vise avant tout à convaincre le travailleur social que l'utilisation d'une activité dans un groupe n'est pas le fruit du hasard, mais bien l'aboutissement d'un choix réfléchi en lien avec un bon nombre de paramètres. En effet, plusieurs intervenants se sentent démunis lorsqu'il s'agit d'élaborer une activité qui suscitera l'intérêt de l'ensemble d'un groupe. Cet ouvrage s'adresse à eux. Les principaux concepts relatifs à l'intervention de groupe, tels que l'aide mutuelle, la dynamique de groupe et la perspective du travail de groupe ainsi qu'une cinquantaine d'activités leur permettront de synthétiser le volet théorique et pratique. À la fois un atout pour la pratique et un incitatif à redonner une place au concept d'activité dans la littérature francophone en travail social de groupe, cet ouvrage démontre que son utilisation doit être faite en fonction du but et des objectifs du groupe, de son évolution, de son climat, du développement de son système d'aide mutuelle, des caractéristiques des participants et des aspects organisationnels tels que la durée, les ressources en place et le mandat de l'organisation dans lequel le groupe se situe, le tout afin d'atteindre la cible que les membres ont en commun." (4è de couv.)
Note de contenu :	CHAPITRE 1 - LES ACTIVITES 1. Qu'est-ce qu'une activité de groupe ? 2. Les étapes de réalisation d'une activité 3. Les cinq phases d'une activité Conclusions Lectures suggérées CHAPITRE 2 - LA DYNAMIQUE DES PETITS GROUPES 1. A l'origine de la dynamique des petits groupes 2. Le fonctionnement interne des petits groupes --- 2.1. Le but --- 2.2. Les objectifs --- 2.3. L'ambiance --- 2.4. La cohésion --- 2.5. La communication --- 2.6. La participation --- 2.7. La culture du groupe --- 2.8. La prise de décision --- 2.9. Les rôles 3. Les stades de développement d'un groupe 4. Le rôle de l'intervenant Conclusion Lectures suggérées CHAPITRE 3 - L'AIDE MUTUELLE ET LE PROCESSUS D'INTERVENTION 1. L'histoire du concept 2. Le concept d'aide mutuelle 3. Pour favoriser l'émergence de l'aide mutuelle 4. Une pratique d'intervention favorable à l'émergence de l'aide mutuelle 5. Les phénomènes de l'aide mutuelle --- 5.1. Le partage d'informations --- 5.2. La confrontation des idées --- 5.3. La discussion des sujets tabous --- 5.4. Tous dans le même bateau --- 5.5. Le soutien émotionnel --- 5.6. L'aide à la résolution des problèmes individuels --- 5.7. Les demandes mutuelles --- 5.8. L'expérimentation des façons d'être et de faire --- 5.9. La force du nombre 6. Le processus d'intervention --- 6.1. La phase de planification --- 6.2. La phase de début --- 6.3. La phase de travail --- 6.4. La phase de dissolution Conclusion Lectures suggérées CHAPITRE 4 - DES ACTIVITES POUR CHACUNE DES PHASES DU PROCESSUS D'INTERVENTION 1. La méthodologie des activités 2. Les activités recommandées dans le phase de début du groupe --- 2.1. Pour briser la glace --- 2.2. Pour faire connaissance --- 2.3. Pour faciliter l'établissement des normes du groupe 3. Les activités pour favoriser la prise de conscience des forces individuelles et collectives au sein du groupe --- 3.1. Pour déclencher le processus d'aide mutuelle 4. Les activités recommandées dans la phase de travail de groupe --- 4.1. Pour faciliter ou accompagner la démarche du groupe --- 4.2. Pour aider les membres à atteindre leurs objectifs --- 4.3. Pour aider le groupe et les membres à évaluer leur processus de travail 5. Les activités recommandées dans la phase de dissolution du groupe --- 5.1. Pour faire un retour sur les émotions ressenties par les membres --- 5.2. Pour évaluer l'atteinte du but et des objectifs du groupe --- 5.3. Pour préparer les membres à la dissolution du groupe Conclusion Lectures suggérées
Permalink :	http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=25986

L'intervention en petits groupes dans le domaine du travail social : guide d'activités [texte imprimé] / Oscar Labra, Auteur ; Carol Castro, Auteur ; Ginette Berteau, Préfacier, etc. . - Québec (Edifice le Delta I, Boulevard Laurier, 2875 - Bureau 450, Canada) : Presses de l'Université du Québec, Impr. 2023 . - 1 vol. (116 p.) ; 23 cm.
ISBN : 978-2-7605-5444-3
Bibliogr. et webliogr. p. 113-116. - Notes bibliogr. - Glossaire.
Langues : Français (fre)

Catégories :	Animation sociale Dynamique des groupes Service social ** Travail de groupe
Index. décimale :	159BDG Dynamique des groupes
Résumé :	"Plus qu'un simple guide d'activités, L'intervention en petits groupes dans le domaine du travail social vise avant tout à convaincre le travailleur social que l'utilisation d'une activité dans un groupe n'est pas le fruit du hasard, mais bien l'aboutissement d'un choix réfléchi en lien avec un bon nombre de paramètres. En effet, plusieurs intervenants se sentent démunis lorsqu'il s'agit d'élaborer une activité qui suscitera l'intérêt de l'ensemble d'un groupe. Cet ouvrage s'adresse à eux. Les principaux concepts relatifs à l'intervention de groupe, tels que l'aide mutuelle, la dynamique de groupe et la perspective du travail de groupe ainsi qu'une cinquantaine d'activités leur permettront de synthétiser le volet théorique et pratique. À la fois un atout pour la pratique et un incitatif à redonner une place au concept d'activité dans la littérature francophone en travail social de groupe, cet ouvrage démontre que son utilisation doit être faite en fonction du but et des objectifs du groupe, de son évolution, de son climat, du développement de son système d'aide mutuelle, des caractéristiques des participants et des aspects organisationnels tels que la durée, les ressources en place et le mandat de l'organisation dans lequel le groupe se situe, le tout afin d'atteindre la cible que les membres ont en commun." (4è de couv.)
Note de contenu :	CHAPITRE 1 - LES ACTIVITES 1. Qu'est-ce qu'une activité de groupe ? 2. Les étapes de réalisation d'une activité 3. Les cinq phases d'une activité Conclusions Lectures suggérées CHAPITRE 2 - LA DYNAMIQUE DES PETITS GROUPES 1. A l'origine de la dynamique des petits groupes 2. Le fonctionnement interne des petits groupes --- 2.1. Le but --- 2.2. Les objectifs --- 2.3. L'ambiance --- 2.4. La cohésion --- 2.5. La communication --- 2.6. La participation --- 2.7. La culture du groupe --- 2.8. La prise de décision --- 2.9. Les rôles 3. Les stades de développement d'un groupe 4. Le rôle de l'intervenant Conclusion Lectures suggérées CHAPITRE 3 - L'AIDE MUTUELLE ET LE PROCESSUS D'INTERVENTION 1. L'histoire du concept 2. Le concept d'aide mutuelle 3. Pour favoriser l'émergence de l'aide mutuelle 4. Une pratique d'intervention favorable à l'émergence de l'aide mutuelle 5. Les phénomènes de l'aide mutuelle --- 5.1. Le partage d'informations --- 5.2. La confrontation des idées --- 5.3. La discussion des sujets tabous --- 5.4. Tous dans le même bateau --- 5.5. Le soutien émotionnel --- 5.6. L'aide à la résolution des problèmes individuels --- 5.7. Les demandes mutuelles --- 5.8. L'expérimentation des façons d'être et de faire --- 5.9. La force du nombre 6. Le processus d'intervention --- 6.1. La phase de planification --- 6.2. La phase de début --- 6.3. La phase de travail --- 6.4. La phase de dissolution Conclusion Lectures suggérées CHAPITRE 4 - DES ACTIVITES POUR CHACUNE DES PHASES DU PROCESSUS D'INTERVENTION 1. La méthodologie des activités 2. Les activités recommandées dans le phase de début du groupe --- 2.1. Pour briser la glace --- 2.2. Pour faire connaissance --- 2.3. Pour faciliter l'établissement des normes du groupe 3. Les activités pour favoriser la prise de conscience des forces individuelles et collectives au sein du groupe --- 3.1. Pour déclencher le processus d'aide mutuelle 4. Les activités recommandées dans la phase de travail de groupe --- 4.1. Pour faciliter ou accompagner la démarche du groupe --- 4.2. Pour aider les membres à atteindre leurs objectifs --- 4.3. Pour aider le groupe et les membres à évaluer leur processus de travail 5. Les activités recommandées dans la phase de dissolution du groupe --- 5.1. Pour faire un retour sur les émotions ressenties par les membres --- 5.2. Pour évaluer l'atteinte du but et des objectifs du groupe --- 5.3. Pour préparer les membres à la dissolution du groupe Conclusion Lectures suggérées
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