Titre :	L'art de devenir une équipe agile
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Claude Aubry, Auteur ; Etienne Appert, Illustrateur
Editeur :	Paris [France] : Dunod
Année de publication :	DL 2019
Importance :	1 vol. (175 p.)
Format :	27 cm
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-10-079028-9
Note générale :	La couv. porte en plus : "Le manuel illustré de la révolution agile"
Langues :	Français (fre)
Catégories :	Gestion de projets Groupes de travail Méthodes agiles (informatique)
Index. décimale :	004 Informatique - Méthodes agiles - Gestion de projets (informatique)
Résumé :	"L’agilité est dans l'air du temps, mais de quoi s’agit-il vraiment ? Le but de ce livre est de vous inviter à une réflexion à la fois personnelle et collective sur cette nouvelle philosophie du travail en équipe. Plutôt que vous livrer des recettes toutes faites qui vous conduiraient tout droit dans les pièges redoutables du faux-agile, il vous aidera à trouver vous-même votre chemin. Il anticipe les objections que vous pourriez lever afin de vous guider, en déconstruisant vos habitudes, vers la nouvelle culture de l'équipe agile. Pour vous faire accéder rapidement aux fondamentaux (le sprint, le backlog, le tableau kanban, le rôle du Scrum Master, celui du Product Owner…), Claude Aubry et Etienne Appert ont imaginé des personnages et les ont placés dans des situations concrètes du devenir agile. Avec leurs talents pédagogiques respectifs, ils vous feront comprendre comment tirer un vrai bénéfice de l'agilité." (4e de couv.)
Note de contenu :	CHAPITRE 1 - Pourquoi devenir agile ? - L'agilité est à la mode - Attention au faux agile - C'est quoi la vraie agilité ? - A chaque équipe son objectif - Devenir agile en se focalisant. CHAPITRE 2 - L'équipe dans son écosystème - Une équipe TAPIS (Taille, Auto-organisation, Pluridisciplinarité, Identité, Stabilité) - Le Product Owner, Le Scrum Master - Les parties prenantes - Retrouver la confiance. CHAPITRE 3 - La boucle de feedback - Le flux de travail - Le backlog alimente l'équipe - Le backlog contient des stories - Le sprint c'est TOP (Temps, Objectif, Plan) - Une saison pour se focaliser CHAPITRE 4 - Les rites du sprint - La planification - La mêlée quotidienne - La revue de sprint - La rétrospective de sprint. CHAPITRE 5 - La nouvelle culture au quotidien - L'équipe développe les stories - Comment faire face aux urgences ? - Comment prendre des décisions ? - Du temps pour réfléchir. CHAPITRE 6 - Les chemins de la focalisation - Il existe plusieurs chemins - Le chemin du flux de demandes urgentes - Le chemin de la sous-traitance - Le chemin de l'équipe dispersée - Commencer à petite échelle. CHAPITRE 7 - Le parcours pour devenir plus agile - Pérenniser l'équipe - Viser l'excellence technique - Optimiser la valeur - Renforcer la maîtrise - Retours d'expériences : Red Hat, Legrand, BNP Paribas
Permalink :	http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=23445

L'art de devenir une équipe agile [texte imprimé] / Claude Aubry, Auteur ; Etienne Appert, Illustrateur . - Paris (Rue Laromiguière, 5, 75005, France) : Dunod, DL 2019 . - 1 vol. (175 p.) ; 27 cm.
ISBN : 978-2-10-079028-9
La couv. porte en plus : "Le manuel illustré de la révolution agile"
Langues : Français (fre)

Catégories :	Gestion de projets Groupes de travail Méthodes agiles (informatique)
Index. décimale :	004 Informatique - Méthodes agiles - Gestion de projets (informatique)
Résumé :	"L’agilité est dans l'air du temps, mais de quoi s’agit-il vraiment ? Le but de ce livre est de vous inviter à une réflexion à la fois personnelle et collective sur cette nouvelle philosophie du travail en équipe. Plutôt que vous livrer des recettes toutes faites qui vous conduiraient tout droit dans les pièges redoutables du faux-agile, il vous aidera à trouver vous-même votre chemin. Il anticipe les objections que vous pourriez lever afin de vous guider, en déconstruisant vos habitudes, vers la nouvelle culture de l'équipe agile. Pour vous faire accéder rapidement aux fondamentaux (le sprint, le backlog, le tableau kanban, le rôle du Scrum Master, celui du Product Owner…), Claude Aubry et Etienne Appert ont imaginé des personnages et les ont placés dans des situations concrètes du devenir agile. Avec leurs talents pédagogiques respectifs, ils vous feront comprendre comment tirer un vrai bénéfice de l'agilité." (4e de couv.)
Note de contenu :	CHAPITRE 1 - Pourquoi devenir agile ? - L'agilité est à la mode - Attention au faux agile - C'est quoi la vraie agilité ? - A chaque équipe son objectif - Devenir agile en se focalisant. CHAPITRE 2 - L'équipe dans son écosystème - Une équipe TAPIS (Taille, Auto-organisation, Pluridisciplinarité, Identité, Stabilité) - Le Product Owner, Le Scrum Master - Les parties prenantes - Retrouver la confiance. CHAPITRE 3 - La boucle de feedback - Le flux de travail - Le backlog alimente l'équipe - Le backlog contient des stories - Le sprint c'est TOP (Temps, Objectif, Plan) - Une saison pour se focaliser CHAPITRE 4 - Les rites du sprint - La planification - La mêlée quotidienne - La revue de sprint - La rétrospective de sprint. CHAPITRE 5 - La nouvelle culture au quotidien - L'équipe développe les stories - Comment faire face aux urgences ? - Comment prendre des décisions ? - Du temps pour réfléchir. CHAPITRE 6 - Les chemins de la focalisation - Il existe plusieurs chemins - Le chemin du flux de demandes urgentes - Le chemin de la sous-traitance - Le chemin de l'équipe dispersée - Commencer à petite échelle. CHAPITRE 7 - Le parcours pour devenir plus agile - Pérenniser l'équipe - Viser l'excellence technique - Optimiser la valeur - Renforcer la maîtrise - Retours d'expériences : Red Hat, Legrand, BNP Paribas
Permalink :	http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=23445