| Titre : |
S'entraîner à l'entretien de recrutement : (même à la dernière minute) |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Claude d' Estais, Auteur |
| Editeur : |
Paris [France] : Editions Eyrolles |
| Année de publication : |
DL 2017 |
| Importance : |
1 vol. (273 p.) |
| Format : |
21 cm |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-212-56703-8 |
| Note générale : |
La couv. porte en plus : "60 exercices inédits pour réussir 60 minutes d'entretien !...". - En appendice, choix de documents. |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Entretiens de recrutement ** Guides pratiques et mémentos
|
| Index. décimale : |
001 Méthodologie - Méthodes de travail |
| Résumé : |
"Lors d'un entretien de recrutement, vous n'avez droit qu'à une chance pour convaincre et faire la différence !
En 60 exercices, cet ouvrage présente les clés pour vous préparer et avoir confiance en vous le jour J.
Vous pourrez ainsi intégrer les 7 facteurs de succès d'un entretien et vous entraîner, entre autres, à :
- construire votre pitch;
- muscler votre discours et l'adapter aux différentes phases de l'entretien;
- renforcer vos points e force et atténuer vos points de faiblesse;
- développer les stratégies gagnantes et lever les objections;
- déminer les questions soit disant pièges.
Avec matrice à compléter et les 100 questions basiques des recruteurs en fin d'ouvrage, ce guide comporte également des exercices spécifiques pour se positionner à l'international (spécificités des entretiens en contexte nord-américain, en Asie...) ainsi qu'un script détaillé et modulable d'entretien en anglais." (4è de couv.)
|
| Note de contenu : |
INTRODUCTION
PARTIE 1 - Comprendre et intégrer les sept facteurs clés de succès
PARTIE 2 - Maximiser son impact lors des différentes phases d'un entretien
PARTIE 3 - Marquer des points grâce à votre boîte à outils
PARTIE 4 - Comprendre et manier les cinq stratégies pour faire la différence
PARTIE 5 - Maîtriser les différents types d'entretien et leurs contraintes
PARTIE 6 - Gérer l'après-entretien
EN GUISE DE CONCLUSION
ANNEXES
LES MATRICES
LES 100 QUESTIONS BASIQUES D'UN RECRUTEUR
SCRIPT DE BASE POUR UN ENTRETIEN EN ANGLAIS
LISTE DES 60 EXERCICES
|
| Permalink : |
http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=22538 |
S'entraîner à l'entretien de recrutement : (même à la dernière minute) [texte imprimé] / Claude d' Estais, Auteur . - Paris (61, bd Saint-Germain, 75240, France) : Editions Eyrolles, DL 2017 . - 1 vol. (273 p.) ; 21 cm. ISBN : 978-2-212-56703-8 La couv. porte en plus : "60 exercices inédits pour réussir 60 minutes d'entretien !...". - En appendice, choix de documents. Langues : Français ( fre)
| Catégories : |
Entretiens de recrutement ** Guides pratiques et mémentos
|
| Index. décimale : |
001 Méthodologie - Méthodes de travail |
| Résumé : |
"Lors d'un entretien de recrutement, vous n'avez droit qu'à une chance pour convaincre et faire la différence !
En 60 exercices, cet ouvrage présente les clés pour vous préparer et avoir confiance en vous le jour J.
Vous pourrez ainsi intégrer les 7 facteurs de succès d'un entretien et vous entraîner, entre autres, à :
- construire votre pitch;
- muscler votre discours et l'adapter aux différentes phases de l'entretien;
- renforcer vos points e force et atténuer vos points de faiblesse;
- développer les stratégies gagnantes et lever les objections;
- déminer les questions soit disant pièges.
Avec matrice à compléter et les 100 questions basiques des recruteurs en fin d'ouvrage, ce guide comporte également des exercices spécifiques pour se positionner à l'international (spécificités des entretiens en contexte nord-américain, en Asie...) ainsi qu'un script détaillé et modulable d'entretien en anglais." (4è de couv.)
|
| Note de contenu : |
INTRODUCTION
PARTIE 1 - Comprendre et intégrer les sept facteurs clés de succès
PARTIE 2 - Maximiser son impact lors des différentes phases d'un entretien
PARTIE 3 - Marquer des points grâce à votre boîte à outils
PARTIE 4 - Comprendre et manier les cinq stratégies pour faire la différence
PARTIE 5 - Maîtriser les différents types d'entretien et leurs contraintes
PARTIE 6 - Gérer l'après-entretien
EN GUISE DE CONCLUSION
ANNEXES
LES MATRICES
LES 100 QUESTIONS BASIQUES D'UN RECRUTEUR
SCRIPT DE BASE POUR UN ENTRETIEN EN ANGLAIS
LISTE DES 60 EXERCICES
|
| Permalink : |
http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=22538 |
|  |
S'entraîner à l'entretien de recrutement : (même à la dernière minute)
