[article]
| Titre : |
La France est-elle prête pour le télétravail ? |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Frédérique Letourneux, Auteur |
| Année de publication : |
2021 |
| Article en page(s) : |
p.40-41 (2p.) |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Confinement (politique sanitaire)
Covid-19
Politique sanitaire
Télétravail
|
| Mots-clés : |
Travail à distance |
| Résumé : |
"Avec la crise sanitaire, de nombreux salariés ont expérimenté le travail à distance. Alors que le télétravail peinait à s’imposer en France jusque-là, est-on à l’aube d’un véritable changement ?
Le télétravail a pris une ampleur inédite à l’occasion de la crise de la covid-19 et des mesures de confinement successives. Au printemps 2020, lors du premier confinement, le travail à distance s’est déployé dans la plus parfaite désorganisation. Désormais, les managers comme les salariés semblent rompus aux différents outils de travail à distance. Certains mots sont même entrés dans le langage courant : « visio », « webinaire », « distanciel »… Ce régime d’exception, qui permet d’avoir recours au télétravail sans l’accord du salarié (1), préfigure-t-il une nouvelle ère du développement du travail à distance en France ?" |
| Permalink : |
http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=24200 |
in Sciences humaines > 334 (Mars 2021) . - p.40-41 (2p.)
[article] La France est-elle prête pour le télétravail ? [texte imprimé] / Frédérique Letourneux, Auteur . - 2021 . - p.40-41 (2p.). Langues : Français ( fre) in Sciences humaines > 334 (Mars 2021) . - p.40-41 (2p.)
| Catégories : |
Confinement (politique sanitaire)
Covid-19
Politique sanitaire
Télétravail
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| Mots-clés : |
Travail à distance |
| Résumé : |
"Avec la crise sanitaire, de nombreux salariés ont expérimenté le travail à distance. Alors que le télétravail peinait à s’imposer en France jusque-là, est-on à l’aube d’un véritable changement ?
Le télétravail a pris une ampleur inédite à l’occasion de la crise de la covid-19 et des mesures de confinement successives. Au printemps 2020, lors du premier confinement, le travail à distance s’est déployé dans la plus parfaite désorganisation. Désormais, les managers comme les salariés semblent rompus aux différents outils de travail à distance. Certains mots sont même entrés dans le langage courant : « visio », « webinaire », « distanciel »… Ce régime d’exception, qui permet d’avoir recours au télétravail sans l’accord du salarié (1), préfigure-t-il une nouvelle ère du développement du travail à distance en France ?" |
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