Titre :	Guide de l'animateur de groupe
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Charles Maccio, Auteur
Mention d'édition :	2e éd.
Editeur :	Lyon : Chronique Sociale
Année de publication :	DL 2010
Collection :	Savoir communiquer
Importance :	1 vol. (127 p.)
Format :	22 cm
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-85008-805-6
Note générale :	Bibliogr. p. 126
Langues :	Français (fre)
Catégories :	Dynamique des groupes Relations humaines ** Formation Réunions
Index. décimale :	159BDG Dynamique des groupes
Résumé :	"Chacun de nous est inséré dans plusieurs groupes, au sein d'organisations diverses. Connaître les éléments qui font vivre ces groupes devient important pour être efficace. Clarifier le sens. De façon à dégager les valeurs qui donnent une orientation aux finalités, aux politiques et aux objectifs de notre groupe. Définir un projet. Pour mettre en œuvre ces orientations, dans notre pratique de vie de groupe et de réunions, afin de contribuer à améliorer la société. Situer l'animateur. Dans ses fonctions : de production, de facilitation, de régulation, de création. Et préciser sa manière de coordonner ; l'orientation, la gestion, l'administration et l'animation pour faciliter la cohésion du groupe. Situer les participants. En respectant chaque personne unique, irremplaçable, participant avec les autres à la réalisation des objectifs décidés ensemble de façon raisonnable. Positionner le groupe. Par rapport aux autres groupes et face aux problèmes pris en charge par le groupe. Connaître et utiliser les phénomènes de groupes, pour atteindre les objectifs. S'approprier les techniques. Travailler avec des outils. Avoir à sa disposition une diversité de moyens, de méthodes, de procédures pour répondre aux différents besoins. Utiliser, améliorer, créer les instruments nécessaires. Animer et participer pour construire le XXIe siècle. La société sera ce que nous la ferons. Nous sommes responsables de notre avenir, de celui de nos enfants, de celui de la planète." (4è de couv.)
Note de contenu :	INTRODUCTION Orientations Aspects pratiques CHAPITRE 1 - CLARIFIER LE SENS L'esprit La finalité Les politiques Les objectifs CHAPITRE 2 - DEFINIR UN PROJET Réaliser un projet Les réunions Le plan La stratégie (Itinéraire) CHAPITRE 3 - SITUER L'ANIMATEUR La personnalité de l'animateur Les fonctions de l'animateur La coordination L'engagement de l'animateur CHAPITRE 4 - SITUER LES PARTICIPANTS Chaque personne est unique La participation L'expression de la participation Etre responsable CHAPITRE 5 - POSITIONNER LE GROUPE La base du groupe Les phénomènes de groupe Les décisions CHAPITRE 6 - S'APPROPRIER LES TECHNIQUES Les moyens Les méthodes Les procédures Les démarches CHAPITRE 7 - ANIMER ET PARTICIPER POUR CONSTRUIRE LE XXIE SIECLE Les dix défis à prendre en charge Par notre groupe
Permalink :	http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=18808

Guide de l'animateur de groupe [texte imprimé] / Charles Maccio, Auteur  . -  2e éd. . - Lyon : Chronique Sociale, DL 2010 . - 1 vol. (127 p.) ; 22 cm. - (Savoir communiquer) .
ISBN : 978-2-85008-805-6
Bibliogr. p. 126
Langues : Français (fre)

Catégories :	Dynamique des groupes Relations humaines ** Formation Réunions
Index. décimale :	159BDG Dynamique des groupes
Résumé :	"Chacun de nous est inséré dans plusieurs groupes, au sein d'organisations diverses. Connaître les éléments qui font vivre ces groupes devient important pour être efficace. Clarifier le sens. De façon à dégager les valeurs qui donnent une orientation aux finalités, aux politiques et aux objectifs de notre groupe. Définir un projet. Pour mettre en œuvre ces orientations, dans notre pratique de vie de groupe et de réunions, afin de contribuer à améliorer la société. Situer l'animateur. Dans ses fonctions : de production, de facilitation, de régulation, de création. Et préciser sa manière de coordonner ; l'orientation, la gestion, l'administration et l'animation pour faciliter la cohésion du groupe. Situer les participants. En respectant chaque personne unique, irremplaçable, participant avec les autres à la réalisation des objectifs décidés ensemble de façon raisonnable. Positionner le groupe. Par rapport aux autres groupes et face aux problèmes pris en charge par le groupe. Connaître et utiliser les phénomènes de groupes, pour atteindre les objectifs. S'approprier les techniques. Travailler avec des outils. Avoir à sa disposition une diversité de moyens, de méthodes, de procédures pour répondre aux différents besoins. Utiliser, améliorer, créer les instruments nécessaires. Animer et participer pour construire le XXIe siècle. La société sera ce que nous la ferons. Nous sommes responsables de notre avenir, de celui de nos enfants, de celui de la planète." (4è de couv.)
Note de contenu :	INTRODUCTION Orientations Aspects pratiques CHAPITRE 1 - CLARIFIER LE SENS L'esprit La finalité Les politiques Les objectifs CHAPITRE 2 - DEFINIR UN PROJET Réaliser un projet Les réunions Le plan La stratégie (Itinéraire) CHAPITRE 3 - SITUER L'ANIMATEUR La personnalité de l'animateur Les fonctions de l'animateur La coordination L'engagement de l'animateur CHAPITRE 4 - SITUER LES PARTICIPANTS Chaque personne est unique La participation L'expression de la participation Etre responsable CHAPITRE 5 - POSITIONNER LE GROUPE La base du groupe Les phénomènes de groupe Les décisions CHAPITRE 6 - S'APPROPRIER LES TECHNIQUES Les moyens Les méthodes Les procédures Les démarches CHAPITRE 7 - ANIMER ET PARTICIPER POUR CONSTRUIRE LE XXIE SIECLE Les dix défis à prendre en charge Par notre groupe
Permalink :	http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=18808