Titre :	Euroréférentiel I&D
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	European council of information associations
Mention d'édition :	2e éd. entièrement rev.
Editeur :	Paris [France] : Association des professionnels de l'information et de la documentation (ADBS)
Année de publication :	2004
Collection :	Guides professionnels ADBS, ISSN 1263-9265 num. 8-9
Importance :	2 vol. (107, 12 p.)
Présentation :	tabl.
Format :	24 cm
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-84365-067-3
Prix :	25 EUR
Note générale :	Index p.99-104 .- Glossaire. - Vol.1 : Compétences et aptitudes des professionnels européens de l'information-documentation .- Vol.2 : Niveaux de qualification des professionnels européens de l'information-documentation.
Langues :	Français (fre)
Catégories :	Documentalistes
Index. décimale :	023 Métier de bibliothécaire - Métier de documentaliste - Associations professionnelles
Résumé :	"Le référentiel des compétences et aptitudes des professionnels européens de l'information-documentation (I-D) est une œuvre collective inspirée par l'ECIA. Cette deuxième édition a été assurée par plusieurs associations membres de ce Conseil européen des associations de l'information-documentation et soutenue par la Commission européenne dans le cadre du programme Leonardo da Vinci pour la promotion de la formation professionnelle. Cet " Euroréférentiel " identifie et regroupe selon la nature des travaux auxquels elles se rapportent les compétences nécessaires ou utiles aux professionnels de l'I-D pour bien exercer leur métier. Trente-trois domaines de compétence ont ainsi été distingués. Dans chacun de ceux-ci les compétences ont été classées selon le degré de difficulté de la tâche à mener à bien. À ces domaines de compétence a été ajoutée une liste des vingt aptitudes principales dont doivent faire preuve les mêmes professionnels. Un tel référentiel pourra connaître de multiples usages. Il sera utile à tout public pour comprendre ce que recouvre la profession de l'I-D ; au professionnel en activité pour mieux connaître son poste de travail et identifier les compétences à acquérir ou à consolider, pour améliorer sa qualification ou son statut, ou pour l'aider à changer d'emploi ; à l'employeur-recruteur pour définir le profil d'un collaborateur à embaucher ; au jeune en quête d'orientation professionnelle pour découvrir les aptitudes nécessaires à la profession de l'I-D ; au responsable d'un enseignement ou d'une formation pour faire évoluer ses programmes, ou aux formateurs pour mieux adapter les contenus pédagogiques des formations aux besoins du milieu professionnel." (4è de couv.)
Note de contenu :	GUIDE D'UTILISATION DE L'EUROREFERENTIEL Tableau récapitulatif des domaines de compétences et de principales aptitudes PRESENTATION Une profession en évolution A qui s'adresse ce référentiel? Les compétences professionnelles: domaines et groupes Les niveaux de compétence Les aptitudes requises Lesquelles des aptitudes sont "principales"? Leur place dans l'exercice dans l'exercice de la profession Les aptitudes comme éléments des compétences Les dernières pages I - LES DOMAINES DE COMPETENCE Liste des domaines Groupe I - Information Groupe T - Technologie Groupe C - Communication Groupe M - Management Groupe S - Autres savoirs II - LES APTITUDES REQUISES Liste des vingt principales aptitudes
Permalink :	http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=8200

Euroréférentiel I&D [texte imprimé] / European council of information associations  . -  2e éd. entièrement rev. . - Paris (France) : Association des professionnels de l'information et de la documentation (ADBS), 2004 . - 2 vol. (107, 12 p.) : tabl. ; 24 cm. - (Guides professionnels ADBS, ISSN 1263-9265; 8-9) .
ISBN : 978-2-84365-067-3 : 25 EUR
Index p.99-104 .- Glossaire. - Vol.1 : Compétences et aptitudes des professionnels européens de l'information-documentation .- Vol.2 : Niveaux de qualification des professionnels européens de l'information-documentation.
Langues : Français (fre)

Catégories :	Documentalistes
Index. décimale :	023 Métier de bibliothécaire - Métier de documentaliste - Associations professionnelles
Résumé :	"Le référentiel des compétences et aptitudes des professionnels européens de l'information-documentation (I-D) est une œuvre collective inspirée par l'ECIA. Cette deuxième édition a été assurée par plusieurs associations membres de ce Conseil européen des associations de l'information-documentation et soutenue par la Commission européenne dans le cadre du programme Leonardo da Vinci pour la promotion de la formation professionnelle. Cet " Euroréférentiel " identifie et regroupe selon la nature des travaux auxquels elles se rapportent les compétences nécessaires ou utiles aux professionnels de l'I-D pour bien exercer leur métier. Trente-trois domaines de compétence ont ainsi été distingués. Dans chacun de ceux-ci les compétences ont été classées selon le degré de difficulté de la tâche à mener à bien. À ces domaines de compétence a été ajoutée une liste des vingt aptitudes principales dont doivent faire preuve les mêmes professionnels. Un tel référentiel pourra connaître de multiples usages. Il sera utile à tout public pour comprendre ce que recouvre la profession de l'I-D ; au professionnel en activité pour mieux connaître son poste de travail et identifier les compétences à acquérir ou à consolider, pour améliorer sa qualification ou son statut, ou pour l'aider à changer d'emploi ; à l'employeur-recruteur pour définir le profil d'un collaborateur à embaucher ; au jeune en quête d'orientation professionnelle pour découvrir les aptitudes nécessaires à la profession de l'I-D ; au responsable d'un enseignement ou d'une formation pour faire évoluer ses programmes, ou aux formateurs pour mieux adapter les contenus pédagogiques des formations aux besoins du milieu professionnel." (4è de couv.)
Note de contenu :	GUIDE D'UTILISATION DE L'EUROREFERENTIEL Tableau récapitulatif des domaines de compétences et de principales aptitudes PRESENTATION Une profession en évolution A qui s'adresse ce référentiel? Les compétences professionnelles: domaines et groupes Les niveaux de compétence Les aptitudes requises Lesquelles des aptitudes sont "principales"? Leur place dans l'exercice dans l'exercice de la profession Les aptitudes comme éléments des compétences Les dernières pages I - LES DOMAINES DE COMPETENCE Liste des domaines Groupe I - Information Groupe T - Technologie Groupe C - Communication Groupe M - Management Groupe S - Autres savoirs II - LES APTITUDES REQUISES Liste des vingt principales aptitudes
Permalink :	http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=8200