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Revue belge de sécurité sociale / Belgique. Ministère de la prévoyance sociale . 1

Mention de date : 1er trimestre 2022
Paru le : 01/05/2022

Public
ISBD

[n° ou bulletin]

est un bulletin de Revue belge de sécurité sociale / Belgique. Ministère de la prévoyance sociale

Titre :	1 - 1er trimestre 2022
Type de document :	texte imprimé
Année de publication :	2022
Langues :	Français (fre)
Index. décimale :	331 Organisation du travail - Syndicats
Note de contenu :	Dix ans de dégressivité renforcée des allocations de chômage - Une évaluation LES TACHES FAMILIALES = PAS UN VRAI TRAVAIL ? LA VULNERABILITE DES TRAVAILLEURS A TEMPS PARTIEL EN MATIERE DE SECURITE SOCIALE Introduction 1. Littérature 2. 2012: une nouvelle cascade des allocations de chômage 3. Evaluation de l'impact sur le retour au travail des chômeurs --- 3.1. Evolution du nombre de transitions vers l'emploi --- 3.2. Différenciation des sorties 4. Impact budgétaire --- 4.1. De fragiles économies --- 4.2. Impact des adaptations au bien-être --- 4.3. La protection des chômeurs contre le risque de pauvreté 5. Un exercice d'équilibre difficile --- 5.1. Complexité de la réglementation --- 5.2. Pas d'indications d'un impact sur la remise au travail --- 5.3. Une économie fragile 6. Enseignements tirés --- 6.1. Une simplification peut rendre l'allocation plus efficace --- 6.2. Adaptations au bien-être comme facteur de protection important --- 6.3. Risques budgétaires en cas d'allocations plus élevée au cours des premiers mois 7.. Annexes Bibliographie POSTSTING.STAT: CARTOGRAPHIE DE LA MOBILITE INTRA-EUROPEENNE DE LA MAIN-D'OEUVRE PAR LE DETACHEMENT 1. Introduction 2. Le détachement dans le cadre de la mobilité intra-européenne de la main d'œuvre 3. Méthodologie 4. Ampleur, profil et impact du détachement intra-UE --- 4.1. ampleur et évolution du détachement intra-UE --- 4.2. Profil du détachement intra-UE --- 4.3. Impact du détachement intra-UE 5. Ampleur et profil des infractions liées au détachement intra-UE --- 5.1. Indicateurs de risque pour le détachement intra-UE --- 5.2. Nombre d'inspecteurs impliqués dans l'exécution des règles de détachement --- 5.3. Infractions constatées aux règle de détachement 6. Conclusions et recommandations 7. Bibliographie
Permalink :	http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=bulletin_display&id=7913

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Dix ans de dégressivité renforcée des allocations de chômage : une évaluation / Nathalie Nuyts in Revue belge de sécurité sociale, 1 (1er trimestre 2022)

Public

ISBD

[article]
inRevue belge de sécurité sociale > 1 (1er trimestre 2022) . - p. 3-56 (54 p.)
Titre : Dix ans de dégressivité renforcée des allocations de chômage : une évaluation
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Nathalie Nuyts, Auteur ; Michiel Segaert, Auteur ; Sébastien Votquenne, Auteur
Année de publication : 2022
Article en page(s) : p. 3-56 (54 p.)
Langues : Français (fre)
Catégories : Assurance-chômage
Chômage ** Politique publique
Politique de l'emploi
Sécurité sociale

Mots-clés : Risques de pauvreté
Note de contenu : DIX ANS DE DEGRESSIVITE RENFORCEE DES ALLOCATIONS DE CHOMAGE – UNE EVALUATION
INTRODUCTION 3
1. LITTERATURE 4
2. 2012 : UNE NOUVELLE CASCADE DES ALLOCATIONS DE CHOMAGE 8
3. EVALUATION DE L’IMPACT SUR LE RETOUR AU TRAVAIL DES CHOMEURS 14
3.1. EVOLUTION DU NOMBRE DE TRANSITIONS VERS L’EMPLOI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
3.2. DIFFERENTIATION DES SORTIES VERS L’EMPLOI SELON LES CARACTERISTIQUES PERSONNELLES . . . . . . . . 21
4. IMPACT BUDGETAIRE 30
4.1. DE FRAGILES ECONOMIES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30
4.2. IMPACT DES ADAPTATIONS AU BIEN-ETRE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36
4.3. LA PROTECTION DES CHOMEURS CONTRE LE RISQUE DE PAUVRETE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37
5. UN EXERCICE D’EQUILIBRE DIFFICILE 44
5.1. COMPLEXITE DE LA REGLEMENTATION. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44
5.2. PAS D’INDICATIONS D’UN IMPACT SUR LA REMISE AU TRAVAIL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45
5.3. UNE ECONOMIE FRAGILE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46
6. ENSEIGNEMENTS TIRES 47
6.1. UNE SIMPLIFICATION PEUT RENDRE L’ALLOCATION PLUS EFFICACE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47
6.2. ADAPTATIONS AU BIEN-ETRE COMME FACTEUR DE PROTECTION IMPORTANT. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48
6.3. RISQUES BUDGETAIRES EN CAS D’ALLOCATIONS PLUS ELEVEES AU COURS DES PREMIERS MOIS. . . . . . . 48
7. ANNEXE 50
BIBLIOGRAPHIE 5
Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=25719

[article] Dix ans de dégressivité renforcée des allocations de chômage : une évaluation [texte imprimé] / Nathalie Nuyts, Auteur ; Michiel Segaert, Auteur ; Sébastien Votquenne, Auteur . - 2022 . - p. 3-56 (54 p.).
Langues : Français (fre)
in Revue belge de sécurité sociale > 1 (1er trimestre 2022) . - p. 3-56 (54 p.)
Catégories : Assurance-chômage
Chômage ** Politique publique
Politique de l'emploi
Sécurité sociale

Mots-clés : Risques de pauvreté
Note de contenu : DIX ANS DE DEGRESSIVITE RENFORCEE DES ALLOCATIONS DE CHOMAGE – UNE EVALUATION
INTRODUCTION 3
1. LITTERATURE 4
2. 2012 : UNE NOUVELLE CASCADE DES ALLOCATIONS DE CHOMAGE 8
3. EVALUATION DE L’IMPACT SUR LE RETOUR AU TRAVAIL DES CHOMEURS 14
3.1. EVOLUTION DU NOMBRE DE TRANSITIONS VERS L’EMPLOI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
3.2. DIFFERENTIATION DES SORTIES VERS L’EMPLOI SELON LES CARACTERISTIQUES PERSONNELLES . . . . . . . . 21
4. IMPACT BUDGETAIRE 30
4.1. DE FRAGILES ECONOMIES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30
4.2. IMPACT DES ADAPTATIONS AU BIEN-ETRE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36
4.3. LA PROTECTION DES CHOMEURS CONTRE LE RISQUE DE PAUVRETE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37
5. UN EXERCICE D’EQUILIBRE DIFFICILE 44
5.1. COMPLEXITE DE LA REGLEMENTATION. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44
5.2. PAS D’INDICATIONS D’UN IMPACT SUR LA REMISE AU TRAVAIL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45
5.3. UNE ECONOMIE FRAGILE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46
6. ENSEIGNEMENTS TIRES 47
6.1. UNE SIMPLIFICATION PEUT RENDRE L’ALLOCATION PLUS EFFICACE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47
6.2. ADAPTATIONS AU BIEN-ETRE COMME FACTEUR DE PROTECTION IMPORTANT. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48
6.3. RISQUES BUDGETAIRES EN CAS D’ALLOCATIONS PLUS ELEVEES AU COURS DES PREMIERS MOIS. . . . . . . 48
7. ANNEXE 50
BIBLIOGRAPHIE 5
Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=25719

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Les tâches familiales = pas un vrai travail ? : la vulnérabilité des travailleurs à temps partiel en matière de sécurité sociale / Lisa Castelein in Revue belge de sécurité sociale, 1 (1er trimestre 2022)

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[article]
inRevue belge de sécurité sociale > 1 (1er trimestre 2022) . - p. 59-95 (37 p.)
Titre : Les tâches familiales = pas un vrai travail ? : la vulnérabilité des travailleurs à temps partiel en matière de sécurité sociale
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Lisa Castelein, Directeur de publication, rédacteur en chef
Année de publication : 2022
Article en page(s) : p. 59-95 (37 p.)
Langues : Français (fre)
Catégories : Division sexuelle du travail domestique
Flexibilité du travail
Incapacité totale de travail
Travail à temps partiel
Travail domestique
Travail non rémunéré
Travail précaire

Mots-clés : Revenus de remplacement
Note de contenu : INTRODUCTION 59
1. TRAVAIL A TEMPS PARTIEL 61
1.1. QU’EST-CE QUE LE TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62
1.2. MECANISMES PERMETTANT DE REDUIRE LE TEMPS DE TRAVAIL INDIVIDUEL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62
2. L’IMPACT DU TRAVAIL A TEMPS PARTIEL SUR LES REVENUS DE REMPLACEMENT 64
2.1. INDEMNITES D’INCAPACITE DE TRAVAIL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 67
2.2. ALLOCATION DE CHOMAGE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 69
2.3. PENSIONS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 72
3. SECURITE SOCIALE VERSUS TACHES FAMILIALES NON REMUNEREES 74
3.1. TACHES FAMILIALES NON REMUNEREES = UN VRAI TRAVAIL ? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 75
3.2. VERS UNE RECONNAISSANCE (A PART ENTIERE) DES TACHES FAMILIALES NON REMUNEREES . . . . . . . . 79
4. CONCLUSION 83
BIBLIOGRAPHIE 88
Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=25720

[article] Les tâches familiales = pas un vrai travail ? : la vulnérabilité des travailleurs à temps partiel en matière de sécurité sociale [texte imprimé] / Lisa Castelein, Directeur de publication, rédacteur en chef . - 2022 . - p. 59-95 (37 p.).
Langues : Français (fre)
in Revue belge de sécurité sociale > 1 (1er trimestre 2022) . - p. 59-95 (37 p.)
Catégories : Division sexuelle du travail domestique
Flexibilité du travail
Incapacité totale de travail
Travail à temps partiel
Travail domestique
Travail non rémunéré
Travail précaire

Mots-clés : Revenus de remplacement
Note de contenu : INTRODUCTION 59
1. TRAVAIL A TEMPS PARTIEL 61
1.1. QU’EST-CE QUE LE TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62
1.2. MECANISMES PERMETTANT DE REDUIRE LE TEMPS DE TRAVAIL INDIVIDUEL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62
2. L’IMPACT DU TRAVAIL A TEMPS PARTIEL SUR LES REVENUS DE REMPLACEMENT 64
2.1. INDEMNITES D’INCAPACITE DE TRAVAIL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 67
2.2. ALLOCATION DE CHOMAGE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 69
2.3. PENSIONS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 72
3. SECURITE SOCIALE VERSUS TACHES FAMILIALES NON REMUNEREES 74
3.1. TACHES FAMILIALES NON REMUNEREES = UN VRAI TRAVAIL ? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 75
3.2. VERS UNE RECONNAISSANCE (A PART ENTIERE) DES TACHES FAMILIALES NON REMUNEREES . . . . . . . . 79
4. CONCLUSION 83
BIBLIOGRAPHIE 88
Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=25720

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