Titre :	Dire et faire dire : l'entretien
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Alain Blanchet, Auteur
Editeur :	Paris : Armand Colin
Année de publication :	1991
Collection :	Collection U. Série psychologie
Sous-collection :	Psychologie
Importance :	173 p.
Présentation :	couv. ill.
Format :	23 cm
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-200-31290-9
Note générale :	Bibliogr.
Langues :	Français (fre)
Catégories :	Communication orale Entretiens en psychologie
Index. décimale :	159BE Communication (psychologie) - Écoute - Entretien - Relation d’aide
Résumé :	"On réalise aujourd'hui des entretiens de la même manière qu'il y a cinquante ans. Dispositif empirique caractérisé par une attitude et des interventions de l'interviewer qui s'ajustent pragmatiquement au discours de l'interviewé, l'entretien ne satisfait pas aux critères minimaux qui définissent un outil scientifique: aucune variable n'est véritablement contrôlée. Pour comprendre les mécanismes interlocutoires qui président à la construction du discours, mettre en relief les effets de distorsion de cette technique et, à terme, se donner les moyens de les contrôler, nous avons analysé des séquences d'interactions verbales, dégagé les concepts et les variables linguistiques pertinents et procédé des expérimentations systématiques. A terme de ce travail, chaque type de relance apparaît comme porteur d'actes de langage ( de compréhension, évaluation, inquisition, etc.) auxquels l'interviewé répond par des stratégies discursives complexes: interviewer et interviewé construisent ensemble, souvent à leur insu, les univers référentiels de leur discours. Cet ouvrage décrit et analyse le processus de construction du "dire" dans l'entretien: il peut contribuer à renouveler la pratique d'un outil aujourd'hui largement utilisé dans de nombreux domaines des sciences humaines et sociales. (4è de couv.)
Note de contenu :	I. LES RECHERCHES ANATOMIQUES 1. L'herméneutique clinique 2. Le codage quantitatif des comportements interactionnels 3. La mesure des variables linguistiques 4. La structure temporelle des interactions 5. La description micro-analytique 6. L'analyse pragmatique II. FONDEMENTS THEORIQUES A. La fonction sémantique du langage 1. La référentialisation --- a) Fonction des noms (X, Y, Z) --- b) Fonctions des prédicats --- c) Valeur de vérité et principe d'extensionnalité --- d) Valeur de vérité et sens 2. La modalisation --- a) Approche logique des modalités --- b) Approche sémantique des modalités --- c) Stratégies discursives de transparence et 'opacification 3. La notion d'interaction verbale 4. L'acte de langage --- a) Taxinomie des actes de langage --- b) Acte direct - acte indirect 5. L'interaction verbale --- a) Les processus d'inférence --- b) La communication contractuelle III. CONFRONTATION EMPIRIQUES A. Le programme expérimental 1. Méthodologie --- a) Caractéristiques de la relance --- b) Les stratégies discursives de l'interviewé --- c) Les variables dépendantes --- d) Hypothèses générales --- e) Procédure 2. Effet de réitérations de l'interviewer sur les stratégies discursives de l'interviewé --- a) Problème --- b) Résultats 3. Effet des déclarations de l'interviewer sur les stratégies discursives de l'interviewé --- a) Problème --- b) Résultats 4. Effet des interrogations de l'interviewer sur les stratégies discursives de l'interviewé --- a) Problème --- b) Résultats 5. L'influence non directive --- a) Problème --- b) Procédure --- c) Résultats B. L'anatomie d'un entretien 1. Modes d'intervention de l'interviewer 2. Analyse séquentielle de l'entretien --- a) L'explosion --- b) L'évocation des problèmes --- c) La description des choses --- d) L'histoire des personnes --- e) Les points de vue de l'interviewé IV. CONCLUSIONS PRATIQUES A. Principes et conseils B. Orientations méthodologiques 1. Les paramètres de la situation d'entretien --- a) L'environnement --- b) Le contrat de communication --- c) Les modes d'intervention 2. Cohérence et planification --- a) L'adaptation des paramètres de l'environnement et du contrat --- b) L'adéquation des interventions au contrat
Permalink :	http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=6444

Dire et faire dire : l'entretien [texte imprimé] / Alain Blanchet, Auteur . - Paris (21, rue du Montparnasse, 75283) : Armand Colin, 1991 . - 173 p. : couv. ill. ; 23 cm. - (Collection U. Série psychologie. Psychologie) .
ISBN : 978-2-200-31290-9
Bibliogr.
Langues : Français (fre)

Catégories :	Communication orale Entretiens en psychologie
Index. décimale :	159BE Communication (psychologie) - Écoute - Entretien - Relation d’aide
Résumé :	"On réalise aujourd'hui des entretiens de la même manière qu'il y a cinquante ans. Dispositif empirique caractérisé par une attitude et des interventions de l'interviewer qui s'ajustent pragmatiquement au discours de l'interviewé, l'entretien ne satisfait pas aux critères minimaux qui définissent un outil scientifique: aucune variable n'est véritablement contrôlée. Pour comprendre les mécanismes interlocutoires qui président à la construction du discours, mettre en relief les effets de distorsion de cette technique et, à terme, se donner les moyens de les contrôler, nous avons analysé des séquences d'interactions verbales, dégagé les concepts et les variables linguistiques pertinents et procédé des expérimentations systématiques. A terme de ce travail, chaque type de relance apparaît comme porteur d'actes de langage ( de compréhension, évaluation, inquisition, etc.) auxquels l'interviewé répond par des stratégies discursives complexes: interviewer et interviewé construisent ensemble, souvent à leur insu, les univers référentiels de leur discours. Cet ouvrage décrit et analyse le processus de construction du "dire" dans l'entretien: il peut contribuer à renouveler la pratique d'un outil aujourd'hui largement utilisé dans de nombreux domaines des sciences humaines et sociales. (4è de couv.)
Note de contenu :	I. LES RECHERCHES ANATOMIQUES 1. L'herméneutique clinique 2. Le codage quantitatif des comportements interactionnels 3. La mesure des variables linguistiques 4. La structure temporelle des interactions 5. La description micro-analytique 6. L'analyse pragmatique II. FONDEMENTS THEORIQUES A. La fonction sémantique du langage 1. La référentialisation --- a) Fonction des noms (X, Y, Z) --- b) Fonctions des prédicats --- c) Valeur de vérité et principe d'extensionnalité --- d) Valeur de vérité et sens 2. La modalisation --- a) Approche logique des modalités --- b) Approche sémantique des modalités --- c) Stratégies discursives de transparence et 'opacification 3. La notion d'interaction verbale 4. L'acte de langage --- a) Taxinomie des actes de langage --- b) Acte direct - acte indirect 5. L'interaction verbale --- a) Les processus d'inférence --- b) La communication contractuelle III. CONFRONTATION EMPIRIQUES A. Le programme expérimental 1. Méthodologie --- a) Caractéristiques de la relance --- b) Les stratégies discursives de l'interviewé --- c) Les variables dépendantes --- d) Hypothèses générales --- e) Procédure 2. Effet de réitérations de l'interviewer sur les stratégies discursives de l'interviewé --- a) Problème --- b) Résultats 3. Effet des déclarations de l'interviewer sur les stratégies discursives de l'interviewé --- a) Problème --- b) Résultats 4. Effet des interrogations de l'interviewer sur les stratégies discursives de l'interviewé --- a) Problème --- b) Résultats 5. L'influence non directive --- a) Problème --- b) Procédure --- c) Résultats B. L'anatomie d'un entretien 1. Modes d'intervention de l'interviewer 2. Analyse séquentielle de l'entretien --- a) L'explosion --- b) L'évocation des problèmes --- c) La description des choses --- d) L'histoire des personnes --- e) Les points de vue de l'interviewé IV. CONCLUSIONS PRATIQUES A. Principes et conseils B. Orientations méthodologiques 1. Les paramètres de la situation d'entretien --- a) L'environnement --- b) Le contrat de communication --- c) Les modes d'intervention 2. Cohérence et planification --- a) L'adaptation des paramètres de l'environnement et du contrat --- b) L'adéquation des interventions au contrat
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