[article] 
inAlter Echos > 527 (Janvier - Février 2026) . - p.37-40 (4 p.)

Titre :	En Allemagne, pour l'inclusion au travail, des résultats en demi-teinte
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Camille Tribout, Auteur
Année de publication :	2026
Article en page(s) :	p.37-40 (4 p.)
Langues :	Français (fre)
Catégories :	Handicapés Handicapés ** Travail
Mots-clés :	Inclusion au travail  Personnes en situation de handicap
Résumé :	Depuis 2001, les entreprises privées et publiques allemandes de plus de 20 salariés sont tenues de réserver 5% de leurs postes à des personnes en situation de handicap, à défaut de quoi les employés paient une taxe compensatoire. Vingt-cinq ans après, si la loi permet de rendre visible le handicap au travail, son application se heurte encore à un manque de ressrouces humaines, une méconnaissance des aides et une bureaucratie infernale." (par l'auteur)
Permalink :	http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=28024

[article] En Allemagne, pour l'inclusion au travail, des résultats en demi-teinte [texte imprimé] / Camille Tribout, Auteur . - 2026 . - p.37-40 (4 p.).
Langues : Français (fre)
in Alter Echos > 527 (Janvier - Février 2026) . - p.37-40 (4 p.)

Catégories :	Handicapés Handicapés ** Travail
Mots-clés :	Inclusion au travail  Personnes en situation de handicap
Résumé :	Depuis 2001, les entreprises privées et publiques allemandes de plus de 20 salariés sont tenues de réserver 5% de leurs postes à des personnes en situation de handicap, à défaut de quoi les employés paient une taxe compensatoire. Vingt-cinq ans après, si la loi permet de rendre visible le handicap au travail, son application se heurte encore à un manque de ressrouces humaines, une méconnaissance des aides et une bureaucratie infernale." (par l'auteur)
Permalink :	http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=28024