Titre :	Redonner du sens au travail
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Thomas Coutrot, Auteur ; Coralie Perez, Auteur
Editeur :	Paris [France] : Seuil
Année de publication :	Impr. 2022
Importance :	1 vol. (139 p.)
Format :	21 cm
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-02-150323-4
Langues :	Français (fre)
Catégories :	Ethique du travail Evolution sociale Satisfaction au travail Sociologie du travail Travail ** Philosophie
Index. décimale :	159BI Psychologie du travail - Burn-out - Stress lié au travail
Résumé :	"Démissions en chaîne, refus des bullshit jobs, méfiance vis-à-vis des grandes entreprises, préférence pour le télétravail, réhabilitation des activités manuelles, réorientations en milieu de carrière : les questionnements sur le sens du travail n’ont jamais été aussi nombreux. La pandémie a provoqué un débat sur les travailleurs « essentiels », qui sont pourtant moins payés et considérés que les « premiers de cordée ». Quant à la crise écologique, elle impose de réorienter nos emplois. À l’heure où le management par les chiffres a envahi le secteur privé comme la fonction publique, il est crucial de s’interroger sur le contenu et la finalité de nos activités professionnelles. Il fut un temps où l’on cherchait avant tout à occuper un emploi. Aujourd’hui, il se pourrait bien que la priorité soit donnée au sens du travail. C’est là que se produit actuellement une révolution, guidée par les nouvelles exigences sociales et les défis écologiques." (4e de couv.)
Note de contenu :	INTRODUCTION - MON ACTIVITE EST-ELLE ESSENTIELLE ? Le sens contre l'essence Quelle résistance ? Travailler, transformer CHAPITRE PREMIER - QU'EST-CE QUI DONNE DU SENS AU TRAVAIL ? Sens de l'emploi ou sens du travail ? De la souffrance au plaisir Trois dimensions du sens Mesurer le sens La palmarès du sens L'épreuve de la crise sanitaire CHAPITRE 2 - UN PROBLEME DE DE RICHES ? La peine et le salaire Salarié.e.s oeu qualifié.e.s: indifférent.e.s au sens ? Le sens du travail, masque de l'exploitation ? CHAPITRE 3 - LE MANAGEMENT PAR LE CHIFFRE Financiarisation et travail Le toyotisme dévoyé Le changement, c'est tout le temps Moins de sens chez les sous-traitants Le rôle délétère des objectifs chiffrés CHAPITRE 4 - TRAVAILLER CONTRE LA NATURE Quand mon travail nuit à l'environnement Qui fait le "sale boulot" ? RSE et sens du travail Vers une finance responsable ? Une "missions" pour donner du sens ? Une gouvernance partagée ? Socialiser le capital ? CHAPITRE 6 - LA "LIBERATION" MANAGERIALE DU TRAVAIL "L'entreprise libérée" Une libération octroyée et réversible Libération et intensification La sociocratie ou l'émancipation du travail ? CHAPITRE 7 - LES INITIATIVES VENUES D'"EN BAS" La grande évasion traverser la rue pour quel travail ? Partir en quête de sens GAFAM: la révolte gronde Perte de sens et action collective Des syndicalistes au chevet du travail La nouvelle vague de coopératives L'essor de l'économie des communs Vers un salariat sans subordination ? Partir ou rester: des réponses complémentaires CONCLUSION - LE SESN DU TRVAIL, LA DEMOCRATIE ET LE VIVANT Les leçons du Covid
Permalink :	http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=25802

Redonner du sens au travail [texte imprimé] / Thomas Coutrot, Auteur ; Coralie Perez, Auteur . - Paris (France) : Seuil, Impr. 2022 . - 1 vol. (139 p.) ; 21 cm.
ISBN : 978-2-02-150323-4
Langues : Français (fre)

Catégories :	Ethique du travail Evolution sociale Satisfaction au travail Sociologie du travail Travail ** Philosophie
Index. décimale :	159BI Psychologie du travail - Burn-out - Stress lié au travail
Résumé :	"Démissions en chaîne, refus des bullshit jobs, méfiance vis-à-vis des grandes entreprises, préférence pour le télétravail, réhabilitation des activités manuelles, réorientations en milieu de carrière : les questionnements sur le sens du travail n’ont jamais été aussi nombreux. La pandémie a provoqué un débat sur les travailleurs « essentiels », qui sont pourtant moins payés et considérés que les « premiers de cordée ». Quant à la crise écologique, elle impose de réorienter nos emplois. À l’heure où le management par les chiffres a envahi le secteur privé comme la fonction publique, il est crucial de s’interroger sur le contenu et la finalité de nos activités professionnelles. Il fut un temps où l’on cherchait avant tout à occuper un emploi. Aujourd’hui, il se pourrait bien que la priorité soit donnée au sens du travail. C’est là que se produit actuellement une révolution, guidée par les nouvelles exigences sociales et les défis écologiques." (4e de couv.)
Note de contenu :	INTRODUCTION - MON ACTIVITE EST-ELLE ESSENTIELLE ? Le sens contre l'essence Quelle résistance ? Travailler, transformer CHAPITRE PREMIER - QU'EST-CE QUI DONNE DU SENS AU TRAVAIL ? Sens de l'emploi ou sens du travail ? De la souffrance au plaisir Trois dimensions du sens Mesurer le sens La palmarès du sens L'épreuve de la crise sanitaire CHAPITRE 2 - UN PROBLEME DE DE RICHES ? La peine et le salaire Salarié.e.s oeu qualifié.e.s: indifférent.e.s au sens ? Le sens du travail, masque de l'exploitation ? CHAPITRE 3 - LE MANAGEMENT PAR LE CHIFFRE Financiarisation et travail Le toyotisme dévoyé Le changement, c'est tout le temps Moins de sens chez les sous-traitants Le rôle délétère des objectifs chiffrés CHAPITRE 4 - TRAVAILLER CONTRE LA NATURE Quand mon travail nuit à l'environnement Qui fait le "sale boulot" ? RSE et sens du travail Vers une finance responsable ? Une "missions" pour donner du sens ? Une gouvernance partagée ? Socialiser le capital ? CHAPITRE 6 - LA "LIBERATION" MANAGERIALE DU TRAVAIL "L'entreprise libérée" Une libération octroyée et réversible Libération et intensification La sociocratie ou l'émancipation du travail ? CHAPITRE 7 - LES INITIATIVES VENUES D'"EN BAS" La grande évasion traverser la rue pour quel travail ? Partir en quête de sens GAFAM: la révolte gronde Perte de sens et action collective Des syndicalistes au chevet du travail La nouvelle vague de coopératives L'essor de l'économie des communs Vers un salariat sans subordination ? Partir ou rester: des réponses complémentaires CONCLUSION - LE SESN DU TRVAIL, LA DEMOCRATIE ET LE VIVANT Les leçons du Covid
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