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L'intervention interculturelle / Lilyane Rachédi
Titre : L'intervention interculturelle Type de document : texte imprimé Auteurs : Lilyane Rachédi, Auteur ; Bouchra Taïbi, Auteur ; Cécile Rousseau, Préfacier, etc. Mention d'édition : 3e éd. Editeur : Montréal [Canada] : Chenelière Education Année de publication : Impr. 2019 Importance : 1 vol. (XX-332 p.) Format : 26 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7650-7913-2 Langues : Français (fre) Catégories : Communication interculturelle
Immigrants ** Intégration ** Québec (Province)
Québec (Canada ; province) ** Emigrants et immigrants ** Réfugiés ** Politique gouvernementaleMots-clés : Travailleurs sociaux et immigrés Travailleurs sociaux et immigration Travaillers sociaux et intégration Index. décimale : 308IMM Immigration - Groupes ethniques : Tsiganes, …. Résumé : "Cette 3e édition est destinée aux futurs travailleurs sociaux qui auront à intervenir auprès d’immigrants et de membres des communautés culturelles de tous âges et de tous horizons. Divisé en 12 chapitres rédigés par des spécialistes de chaque thème abordé, l’ouvrage met l’accent sur la mise en pratique des contenus théoriques. Il s’agit d’une référence incontournable pour quiconque aspire à intervenir efficacement dans un contexte interculturel." (Site de l'édiL’immigration et l’inclusion des nouveaux arrivants sont aujourd’hui les pierres angulaires de nombreuses politiques sociales et économiques. Dans cecontexte, l’intervention interculturelle en travail social revêt une importance stratégique.
Axé sur les problématiques propres au contexte nordaméricain, ce manuel débute par un tour d’horizon sur l’histoire de l’immigration et le passé colonial du Canada.
Résolument concret et pratique, l’ouvrage présente les défis actuels du vivre-ensemble, les idéologies et les approches d’intervention auprès des immigrants, des réfugiés et des Autochtones, ainsi que les possibilités de croisements de plusieurs domaines pour l’intervenant.
Cette 3e édition offre au futur travailleur social les outils d’action et de réflexion nécessaires à la préparation d’une intervention adaptée et efficace (4e de couv.)
Note de contenu : PARTIE 1 Le phénomène migratoire : politiques, diversité et enjeux d'inclusion et d'exclusion
Chapitre 1 Migrations et frontières politiques à l'échelle internationale et locale
1.1 Migrations et frontières: quels gestes politiques?
1.2 Le portrait et la compréhension du phénomène migratoire au Canada et au Québec
1.3 Les politiques d'immigration au Canada et au Québec
Chapitre 2 Des enjeux contemporains: diversité religieuse et vivre-ensemble
2.1 Les événements mondiaux et leurs conséquences au Québec
2.2 La diversité religieuse : laïcité et chronologie des événements marquants au Québec
Chapitre 3 Les dynamiques d’intégration et d’inclusion des personneset des familles immigrantes et réfugiées : une responsabilité partagée
3.1 La période prémigratoire
3.2 Le temps du voyage et de l’installation
3.3 La période postmigratoire
3.4 Les organismes et les structures d’intégration : questions d’inclusion et de participation sociale
Chapitre 4 Racisme et discrimination raciale : des repères pour intervenir
4.1 Peut-on penser le racisme sans la race ?
4.2 Le lexique du racisme
4.3 Le racisme et l’intervention : quelques pistes d’action
Partie 2 Des idéologies et des pratiques d’intervention en contexte interculturel
Chapitre 5 Les idéologies d’intervention en contexte interculturel
5.1 L’intervention en contexte interculturel : les grandes idéologies
5.2 Le travail social en contexte autochtone : défis et perspectives
5.3 L’antiracisme au quotidien
5.4 L’approche intersectionnelle en pratique
Chapitre 6 Le modèle interculturel systémique : considérer les contextes
6.1 Un modèle d’intervention : le modèle interculturel systémique
6.2 Un modèle de formation : articuler la théorie et la pratique
Chapitre 7 L’ethnopsychiatrie au Québec d’hier à aujourd’hui : méthodologie et enjeux
7.1 L’origine de l’ethnopsychiatrie québécoise
7.2 La clinique pédiatrique transculturelle de l’Hôpital Maisonneuve-Rosemont
7.3 L’ethnopsychiatrie dans l’intervention psychosociale en santé mentale jeunesse de première ligne
7.4 Le cas de Victorio
Chapitre 8 Des outils de pratique en contexte interculturel
8.1 Les notions et les pratiques spécifiques à l’intervention interculturelle
8.2 L’élaboration d’outils ancrés dans la pratique et la recherche interculturelles
Partie 3 Des réalités spécifiques au contexte interculturel
Chapitre 9 Décoloniser le travail social : mieux soutenir le rétablissement de familles autochtones
9.1 Une perspective autochtone de l’histoire : l’intervention contemporaine en travail social
9.2 Les savoirs et les actions de résistance
9.3 Trois exemples de stratégies d’intervention en milieu autochtone
9.4 Redéfinir la pratique en travail social dans le contexte autochtone
Chapitre 10 Les réfugiés dans le monde : une réalité mouvante et complexe
10.1 Les contours définitionnels
10.2 Un contexte international en mouvance
10.3 Les réfugiés et les demandeurs d’asile au Canada et au Québec
10.4 Les défis à l’intégration des réfugiés et des demandeurs d’asile
10.5 La santé mentale des réfugiés
10.6 Un exemple d’intervention auprès des réfugiés
Chapitre 11 Les aînés immigrants au Québec : le récit migratoire pour connaître et comprendre leurs aspirations
11.1 La prise en compte du parcours migratoire pour la compréhension des aspirations
11.2 La continuité du parcours migratoire : où vieillir et pourquoi ?
11.3 Quelques considérations sur les usages du récit migratoire des aînés
Chapitre 12 Décloisonner l’approche interculturelle : créativité et promesses de croisements
12.1 Soutenir les parents immigrants ayant un enfant en situation de handicap : aide mutuelle et contexte interculturel
12.2 La création en art visuel en contexte interculturel : quels possibles pour les femmes immigrantes ?
12.3 Délocaliser l’intervention interculturelle : le cas de la gestion des morts
Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=25852 L'intervention interculturelle [texte imprimé] / Lilyane Rachédi, Auteur ; Bouchra Taïbi, Auteur ; Cécile Rousseau, Préfacier, etc. . - 3e éd. . - Montréal (rue Saint Denis, 5800, Canada) : Chenelière Education, Impr. 2019 . - 1 vol. (XX-332 p.) ; 26 cm.
ISBN : 978-2-7650-7913-2
Langues : Français (fre)
Catégories : Communication interculturelle
Immigrants ** Intégration ** Québec (Province)
Québec (Canada ; province) ** Emigrants et immigrants ** Réfugiés ** Politique gouvernementaleMots-clés : Travailleurs sociaux et immigrés Travailleurs sociaux et immigration Travaillers sociaux et intégration Index. décimale : 308IMM Immigration - Groupes ethniques : Tsiganes, …. Résumé : "Cette 3e édition est destinée aux futurs travailleurs sociaux qui auront à intervenir auprès d’immigrants et de membres des communautés culturelles de tous âges et de tous horizons. Divisé en 12 chapitres rédigés par des spécialistes de chaque thème abordé, l’ouvrage met l’accent sur la mise en pratique des contenus théoriques. Il s’agit d’une référence incontournable pour quiconque aspire à intervenir efficacement dans un contexte interculturel." (Site de l'édiL’immigration et l’inclusion des nouveaux arrivants sont aujourd’hui les pierres angulaires de nombreuses politiques sociales et économiques. Dans cecontexte, l’intervention interculturelle en travail social revêt une importance stratégique.
Axé sur les problématiques propres au contexte nordaméricain, ce manuel débute par un tour d’horizon sur l’histoire de l’immigration et le passé colonial du Canada.
Résolument concret et pratique, l’ouvrage présente les défis actuels du vivre-ensemble, les idéologies et les approches d’intervention auprès des immigrants, des réfugiés et des Autochtones, ainsi que les possibilités de croisements de plusieurs domaines pour l’intervenant.
Cette 3e édition offre au futur travailleur social les outils d’action et de réflexion nécessaires à la préparation d’une intervention adaptée et efficace (4e de couv.)
Note de contenu : PARTIE 1 Le phénomène migratoire : politiques, diversité et enjeux d'inclusion et d'exclusion
Chapitre 1 Migrations et frontières politiques à l'échelle internationale et locale
1.1 Migrations et frontières: quels gestes politiques?
1.2 Le portrait et la compréhension du phénomène migratoire au Canada et au Québec
1.3 Les politiques d'immigration au Canada et au Québec
Chapitre 2 Des enjeux contemporains: diversité religieuse et vivre-ensemble
2.1 Les événements mondiaux et leurs conséquences au Québec
2.2 La diversité religieuse : laïcité et chronologie des événements marquants au Québec
Chapitre 3 Les dynamiques d’intégration et d’inclusion des personneset des familles immigrantes et réfugiées : une responsabilité partagée
3.1 La période prémigratoire
3.2 Le temps du voyage et de l’installation
3.3 La période postmigratoire
3.4 Les organismes et les structures d’intégration : questions d’inclusion et de participation sociale
Chapitre 4 Racisme et discrimination raciale : des repères pour intervenir
4.1 Peut-on penser le racisme sans la race ?
4.2 Le lexique du racisme
4.3 Le racisme et l’intervention : quelques pistes d’action
Partie 2 Des idéologies et des pratiques d’intervention en contexte interculturel
Chapitre 5 Les idéologies d’intervention en contexte interculturel
5.1 L’intervention en contexte interculturel : les grandes idéologies
5.2 Le travail social en contexte autochtone : défis et perspectives
5.3 L’antiracisme au quotidien
5.4 L’approche intersectionnelle en pratique
Chapitre 6 Le modèle interculturel systémique : considérer les contextes
6.1 Un modèle d’intervention : le modèle interculturel systémique
6.2 Un modèle de formation : articuler la théorie et la pratique
Chapitre 7 L’ethnopsychiatrie au Québec d’hier à aujourd’hui : méthodologie et enjeux
7.1 L’origine de l’ethnopsychiatrie québécoise
7.2 La clinique pédiatrique transculturelle de l’Hôpital Maisonneuve-Rosemont
7.3 L’ethnopsychiatrie dans l’intervention psychosociale en santé mentale jeunesse de première ligne
7.4 Le cas de Victorio
Chapitre 8 Des outils de pratique en contexte interculturel
8.1 Les notions et les pratiques spécifiques à l’intervention interculturelle
8.2 L’élaboration d’outils ancrés dans la pratique et la recherche interculturelles
Partie 3 Des réalités spécifiques au contexte interculturel
Chapitre 9 Décoloniser le travail social : mieux soutenir le rétablissement de familles autochtones
9.1 Une perspective autochtone de l’histoire : l’intervention contemporaine en travail social
9.2 Les savoirs et les actions de résistance
9.3 Trois exemples de stratégies d’intervention en milieu autochtone
9.4 Redéfinir la pratique en travail social dans le contexte autochtone
Chapitre 10 Les réfugiés dans le monde : une réalité mouvante et complexe
10.1 Les contours définitionnels
10.2 Un contexte international en mouvance
10.3 Les réfugiés et les demandeurs d’asile au Canada et au Québec
10.4 Les défis à l’intégration des réfugiés et des demandeurs d’asile
10.5 La santé mentale des réfugiés
10.6 Un exemple d’intervention auprès des réfugiés
Chapitre 11 Les aînés immigrants au Québec : le récit migratoire pour connaître et comprendre leurs aspirations
11.1 La prise en compte du parcours migratoire pour la compréhension des aspirations
11.2 La continuité du parcours migratoire : où vieillir et pourquoi ?
11.3 Quelques considérations sur les usages du récit migratoire des aînés
Chapitre 12 Décloisonner l’approche interculturelle : créativité et promesses de croisements
12.1 Soutenir les parents immigrants ayant un enfant en situation de handicap : aide mutuelle et contexte interculturel
12.2 La création en art visuel en contexte interculturel : quels possibles pour les femmes immigrantes ?
12.3 Délocaliser l’intervention interculturelle : le cas de la gestion des morts
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0301304 308IMM RAC I Livre Bibliothèque IESSID Livres Disponible Le management interculturel / Sylvie Chevrier
Titre : Le management interculturel Type de document : texte imprimé Auteurs : Sylvie Chevrier, Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris [France] : Presses universitaires de France Année de publication : impr. 2010 Collection : Que sais-je ? Sous-collection : Economie num. 2535 Importance : 1 vol. (127 p.) Format : 18 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-13-058327-1 Note générale : Bibliogr. p. 123-126 Langues : Français (fre) Catégories : Communication interculturelle
Comportement organisationnel ** Etudes transculturelles
Entreprises multinationales ** Gestion
Gestion interculturelle
Marketing ** Etudes transculturellesIndex. décimale : 658 Entreprises - Gestion / organisation Résumé : "Deux entreprises de deux pays différents fusionnent. Une filiale française importe un outil de gestion développé aux Etats-Unis. Des chercheurs travaillent ensemble au sein d'un consortium européen. Avec la mondialisation, les confrontations des cultures dans le milieu professionnel se multiplient, rendant nécessaire une approche interculturelle du management..." (4e de couv.) Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=18604 Le management interculturel [texte imprimé] / Sylvie Chevrier, Auteur . - 2e éd. . - Paris (Avenue Reille, 6, 75685, France) : Presses universitaires de France, impr. 2010 . - 1 vol. (127 p.) ; 18 cm. - (Que sais-je ?. Economie; 2535) .
ISBN : 978-2-13-058327-1
Bibliogr. p. 123-126
Langues : Français (fre)
Catégories : Communication interculturelle
Comportement organisationnel ** Etudes transculturelles
Entreprises multinationales ** Gestion
Gestion interculturelle
Marketing ** Etudes transculturellesIndex. décimale : 658 Entreprises - Gestion / organisation Résumé : "Deux entreprises de deux pays différents fusionnent. Une filiale française importe un outil de gestion développé aux Etats-Unis. Des chercheurs travaillent ensemble au sein d'un consortium européen. Avec la mondialisation, les confrontations des cultures dans le milieu professionnel se multiplient, rendant nécessaire une approche interculturelle du management..." (4e de couv.) Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=18604 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0234834 658 CHE M Livre Bibliothèque IESSID Livres Disponible Penser et vivre l'interculturel / Gilles Verbunt
Titre : Penser et vivre l'interculturel Type de document : texte imprimé Auteurs : Gilles Verbunt, Auteur Editeur : Lyon [France] : Chronique Sociale Année de publication : DL 2011 Collection : Savoir penser Importance : 1 vol. (220 p.) Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-85008-835-3 Note générale : Bibliogr. p. 215-220 Langues : Français (fre) Catégories : Communication interculturelle
Identité collective
Multiculturalisme
Relations culturellesIndex. décimale : 308IMM Immigration - Groupes ethniques : Tsiganes, …. Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=19635 Penser et vivre l'interculturel [texte imprimé] / Gilles Verbunt, Auteur . - Lyon (7, rue du Plat, 69002, France) : Chronique Sociale, DL 2011 . - 1 vol. (220 p.) ; 22 cm. - (Savoir penser) .
ISBN : 978-2-85008-835-3
Bibliogr. p. 215-220
Langues : Français (fre)
Catégories : Communication interculturelle
Identité collective
Multiculturalisme
Relations culturellesIndex. décimale : 308IMM Immigration - Groupes ethniques : Tsiganes, …. Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=19635 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0249074 308IMM VER P Livre Bibliothèque IESSID Livres Disponible Psychosociologie, 26. Le religieux dans les pratiques sociales / Jean-Pierre Minary
Titre de série : Psychosociologie, 26 Titre : Le religieux dans les pratiques sociales Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Pierre Minary, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Michèle Bertrand, Directeur de publication, rédacteur en chef Editeur : Toulouse [France] : Erès Année de publication : Impr. 2018 Importance : 1 vol. (218 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7492-6190-4 Langues : Français (fre) Catégories : Communication interculturelle
Gestion interculturelleIndex. décimale : 008 Culture - Communication - Civilisation Résumé : "Délibérément centré sur les pratiques concrètes et contextualisées des intervenants sociaux, ce numéro ne se préoccupe pas de savoir si l’accroissement des « faits religieux » constituerait ou non le signe d’un « retour du religieux » dans notre société sécularisée. Mais de rendre compte des manières dont les « professionnels de la relation » (travailleurs sociaux, médico-sociaux, entre autres) se trouvent aujourd’hui confrontés dans leur travail concret à des croyances et à des manifestations religieuses susceptibles de générer en eux-mêmes, au niveau de leurs équipes ou de leurs établissements, des situations d’inconfort, de tensions, voire de conflits. Quelles que soient leurs convictions personnelles (qu’ils soient croyants, agnostiques, indifférents, athées, etc.), les pratiques de ces travailleurs du social s’inscrivent dans des cadres législatif et réglementaire (secteur privé ou public, mission d’utilité publique ou d’intérêt général, etc.) qui régissent tant leurs droits et devoirs que ceux des usagers. Comment s’y prennent-ils dans leurs activités quotidiennes pour répondre à ce qui est attendu d’eux ?" (4e de couv.) Note de contenu : Lettre des rédacteurs en chef
« Le religieux dans les pratiques sociales »
Introduction
Le religieux dans les pratiques sociales : beaucoup de questions et si peu de réponses…
Faits religieux et laïcité à l’éducation nationale
L’embarras des assistantes sociales scolaires
Accompagner des équipes dans la prise en compte du fait religieux et de l’interculturalité
Faire la place à l’autre… mais pas toute la place
La question du religieux dans l’espace de formation
Santé au travail et fait religieux
La part des représentations religieuses dans l’espace clinique
Refoulement sexuel et radicalisation
Le rapport à l’esprit : la posture de l’intervenant social
Approche anthropologique du contexte guyanais francophone
La rencontre de deux mondes : pour un accompagnement adapté des personnes âgées survivantes de la Shoah
Témoignage
Un collectif bâtisseur d’espaces intermédiaires, pour réinvestir la citoyenneté
Débat
Argent et religions
Pratiques & interventions psychosociologiques
Spécificités des stratégies de défense de travailleurs pauvres au Brésil
Feuilles volantes de l’histoire de la psychosociologie
Michel Crozier, critique des nouvelles techniques de management
du Big Business américain, 1947-1948
Être un enseignant juif dans le contexte socio-historique actuel
Les conduites défensives dans les groupes freins à la créativité dans un serious game : l’exemple de cadres formés
au management d’équipe
Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=23225 Psychosociologie, 26. Le religieux dans les pratiques sociales [texte imprimé] / Jean-Pierre Minary, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Michèle Bertrand, Directeur de publication, rédacteur en chef . - Toulouse (Rue des Alouettes, 11, 31520, France) : Erès, Impr. 2018 . - 1 vol. (218 p.) ; 24 cm.
ISBN : 978-2-7492-6190-4
Langues : Français (fre)
Catégories : Communication interculturelle
Gestion interculturelleIndex. décimale : 008 Culture - Communication - Civilisation Résumé : "Délibérément centré sur les pratiques concrètes et contextualisées des intervenants sociaux, ce numéro ne se préoccupe pas de savoir si l’accroissement des « faits religieux » constituerait ou non le signe d’un « retour du religieux » dans notre société sécularisée. Mais de rendre compte des manières dont les « professionnels de la relation » (travailleurs sociaux, médico-sociaux, entre autres) se trouvent aujourd’hui confrontés dans leur travail concret à des croyances et à des manifestations religieuses susceptibles de générer en eux-mêmes, au niveau de leurs équipes ou de leurs établissements, des situations d’inconfort, de tensions, voire de conflits. Quelles que soient leurs convictions personnelles (qu’ils soient croyants, agnostiques, indifférents, athées, etc.), les pratiques de ces travailleurs du social s’inscrivent dans des cadres législatif et réglementaire (secteur privé ou public, mission d’utilité publique ou d’intérêt général, etc.) qui régissent tant leurs droits et devoirs que ceux des usagers. Comment s’y prennent-ils dans leurs activités quotidiennes pour répondre à ce qui est attendu d’eux ?" (4e de couv.) Note de contenu : Lettre des rédacteurs en chef
« Le religieux dans les pratiques sociales »
Introduction
Le religieux dans les pratiques sociales : beaucoup de questions et si peu de réponses…
Faits religieux et laïcité à l’éducation nationale
L’embarras des assistantes sociales scolaires
Accompagner des équipes dans la prise en compte du fait religieux et de l’interculturalité
Faire la place à l’autre… mais pas toute la place
La question du religieux dans l’espace de formation
Santé au travail et fait religieux
La part des représentations religieuses dans l’espace clinique
Refoulement sexuel et radicalisation
Le rapport à l’esprit : la posture de l’intervenant social
Approche anthropologique du contexte guyanais francophone
La rencontre de deux mondes : pour un accompagnement adapté des personnes âgées survivantes de la Shoah
Témoignage
Un collectif bâtisseur d’espaces intermédiaires, pour réinvestir la citoyenneté
Débat
Argent et religions
Pratiques & interventions psychosociologiques
Spécificités des stratégies de défense de travailleurs pauvres au Brésil
Feuilles volantes de l’histoire de la psychosociologie
Michel Crozier, critique des nouvelles techniques de management
du Big Business américain, 1947-1948
Être un enseignant juif dans le contexte socio-historique actuel
Les conduites défensives dans les groupes freins à la créativité dans un serious game : l’exemple de cadres formés
au management d’équipe
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0288012 008 MIN R Livre Bibliothèque IESSID Livres Disponible Tensions interculturelles en organisation / Alexander Frame
Titre : Tensions interculturelles en organisation Type de document : texte imprimé Auteurs : Alexander Frame, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Mélodine Sommier, Directeur de publication, rédacteur en chef Editeur : Pessac [France] : Presses universitaires de Bordeaux Année de publication : Impr. 2020 Collection : Communication & Organisation num. 58 Importance : 1 vol. (142 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 979-10-300-0608-7 Note générale : Bibliogr. en fin de contribution Langues : Français (fre) Catégories : Communication dans les organisations
Communication interculturelleIndex. décimale : 658 Entreprises - Gestion / organisation Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=24387 Tensions interculturelles en organisation [texte imprimé] / Alexander Frame, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Mélodine Sommier, Directeur de publication, rédacteur en chef . - Pessac (33607, France) : Presses universitaires de Bordeaux, Impr. 2020 . - 1 vol. (142 p.) ; 24 cm. - (Communication & Organisation; 58) .
ISBN : 979-10-300-0608-7
Bibliogr. en fin de contribution
Langues : Français (fre)
Catégories : Communication dans les organisations
Communication interculturelleIndex. décimale : 658 Entreprises - Gestion / organisation Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=24387 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0300463 658 FRA T Livre Bibliothèque IESSID Livres Disponible Travail social et nouvelles pratiques interculturelles : pourquoi et comment prendre en compte l'altérité ? / Raymond Curie
PermalinkL'utopie du travail social est sa disaprition / Laurence Bart
PermalinkLa bibliothèque publique et les communautés culturelles / Lam Van Be in Argus, Vol. 18, n 3 (1989)
PermalinkEuro visions / Nathalie Caprioli in Agenda interculturel, 246 (2006)
PermalinkOn n'a pas fini d'exister / Christine Kulakowski in Agenda interculturel, 247-248 (2006)
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