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Global burn-out / Pascal Chabot
Titre : Global burn-out Type de document : texte imprimé Auteurs : Pascal Chabot, Auteur Editeur : Paris [France] : Presses universitaires de France Année de publication : impr. 2013 Collection : Perspectives critiques Importance : 1 vol. (147 p.) Format : 20 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-13-060845-5 Note générale : Notes bibliogr. Langues : Français (fre) Catégories : Epuisement professionnel
Postmodernisme
Temps (philosophie)Index. décimale : 159BI Psychologie du travail - Burn-out - Stress lié au travail Résumé :
"Avant d'être un problème individuel, le burn-out est d'abord une pathologie de civilisation. Marquée par l'accélération du temps, la soif de rentabilité, les tensions entre le dispositif technique et des humains déboussolés, la postmodernité est devenue un piège pour certaines personnes trop dévouées à un système dont elles cherchent en vain la reconnaissance. Mais ce piège n'est pas une fatalité. Face aux exigences de la civilisation postmoderne, on peut se demander comment transformer l'oeuvre au noir du burn-out afin qu'il devienne le théâtre d'une métamorphose, et que naisse de son expérience un être moins fidèle au système, mais en accord avec ses paysages intérieurs." (4e de couv.)
Note de contenu :
PREMIERE PARTIE - AU-DELA DE LA FATIGUE
Freundberger et la free clinic
Les nouveaux épuisés de Dieu
Dans une léproserie congolaise
DEUXIEME PARTIE - LA MACHINE BURN-OUT
Pour en finir avec la perfection
L'utile et le subtil
Reconnus et méconnus
Women's burn-out
TROISIEME PARTIE - MALAISE DANS LA PERSONNALITE
Théorie du trouble miroir
Sous le signe du feu
Manifeste funambule
Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=20292 Global burn-out [texte imprimé] / Pascal Chabot, Auteur . - Paris (Avenue Reille, 6, 75685, France) : Presses universitaires de France, impr. 2013 . - 1 vol. (147 p.) ; 20 cm. - (Perspectives critiques) .
ISBN : 978-2-13-060845-5
Notes bibliogr.
Langues : Français (fre)
Catégories : Epuisement professionnel
Postmodernisme
Temps (philosophie)Index. décimale : 159BI Psychologie du travail - Burn-out - Stress lié au travail Résumé :
"Avant d'être un problème individuel, le burn-out est d'abord une pathologie de civilisation. Marquée par l'accélération du temps, la soif de rentabilité, les tensions entre le dispositif technique et des humains déboussolés, la postmodernité est devenue un piège pour certaines personnes trop dévouées à un système dont elles cherchent en vain la reconnaissance. Mais ce piège n'est pas une fatalité. Face aux exigences de la civilisation postmoderne, on peut se demander comment transformer l'oeuvre au noir du burn-out afin qu'il devienne le théâtre d'une métamorphose, et que naisse de son expérience un être moins fidèle au système, mais en accord avec ses paysages intérieurs." (4e de couv.)
Note de contenu :
PREMIERE PARTIE - AU-DELA DE LA FATIGUE
Freundberger et la free clinic
Les nouveaux épuisés de Dieu
Dans une léproserie congolaise
DEUXIEME PARTIE - LA MACHINE BURN-OUT
Pour en finir avec la perfection
L'utile et le subtil
Reconnus et méconnus
Women's burn-out
TROISIEME PARTIE - MALAISE DANS LA PERSONNALITE
Théorie du trouble miroir
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0257472 159BI CHA G Livre Bibliothèque IESSID Livres Disponible Le jour où Maya s'est relevée / Céline Mas
Titre : Le jour où Maya s'est relevée Type de document : texte imprimé Auteurs : Céline Mas, Auteur Editeur : Paris [France] : Leduc.S Année de publication : Impr. 2019 Collection : Pratique Importance : 1 vol. (21 cm) Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 979-10-285-1573-7 Langues : Français (fre) Catégories : Epuisement professionnel Index. décimale : 159BI Psychologie du travail - Burn-out - Stress lié au travail Résumé : "Burn-out. Le mot est lâché. Maya l'a entendu quelquefois, mais elle ne sait pas ce que ça implique. Elle a vécu jusque-là une existence protégée. Elle ignore que les démons peuvent être nourris par sa propre main, qu'ils peuvent grandir quand on s'oublie soi-même. Qui est responsable ? Les gens autour de nous qui cherchent à nous contraindre ? Ou notre propre inclination à jeter au feu nos valeurs, nos sentiments, nos rêves, en échange d'une reconnaissance en toc ? »
Consultante dans un cabinet de conseil, Maya ne jure que par son travail. Un jour, elle ressent de fortes douleurs au dos et ne peut plus sortir de son lit. Une batterie d'analyses confirme le diagnostic : elle est en burn-out.
Alors que ses certitudes s'écroulent, Maya va être accompagnée par Angie, coach philosophe, et intégrer le mystérieux « Cercle des brûlés du travail ». Sablier après sablier, elle va accepter de suivre un nouveau chemin, celui qui mène à elle-même et à ses aspirations profondes.
INCLUS Un guide pratique pour mieux comprendre le burn-out et être à l'écoute de ses véritables besoins.
Céline Mas : Spécialiste des questions de prospective et de communication, Céline Mas conseille des institutions et entreprises. Elle conduit régulièrement des entretiens avec des salariés du secteur public ou privé. Engagée pour les droits des femmes dans le monde, elle est présidente d'ONU Femmes France. Elle est aussi fondatrice du projet Love for Livres." (4e de couv.)Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=23562 Le jour où Maya s'est relevée [texte imprimé] / Céline Mas, Auteur . - Paris (France) : Leduc.S, Impr. 2019 . - 1 vol. (21 cm) ; 21 cm. - (Pratique) .
ISBN : 979-10-285-1573-7
Langues : Français (fre)
Catégories : Epuisement professionnel Index. décimale : 159BI Psychologie du travail - Burn-out - Stress lié au travail Résumé : "Burn-out. Le mot est lâché. Maya l'a entendu quelquefois, mais elle ne sait pas ce que ça implique. Elle a vécu jusque-là une existence protégée. Elle ignore que les démons peuvent être nourris par sa propre main, qu'ils peuvent grandir quand on s'oublie soi-même. Qui est responsable ? Les gens autour de nous qui cherchent à nous contraindre ? Ou notre propre inclination à jeter au feu nos valeurs, nos sentiments, nos rêves, en échange d'une reconnaissance en toc ? »
Consultante dans un cabinet de conseil, Maya ne jure que par son travail. Un jour, elle ressent de fortes douleurs au dos et ne peut plus sortir de son lit. Une batterie d'analyses confirme le diagnostic : elle est en burn-out.
Alors que ses certitudes s'écroulent, Maya va être accompagnée par Angie, coach philosophe, et intégrer le mystérieux « Cercle des brûlés du travail ». Sablier après sablier, elle va accepter de suivre un nouveau chemin, celui qui mène à elle-même et à ses aspirations profondes.
INCLUS Un guide pratique pour mieux comprendre le burn-out et être à l'écoute de ses véritables besoins.
Céline Mas : Spécialiste des questions de prospective et de communication, Céline Mas conseille des institutions et entreprises. Elle conduit régulièrement des entretiens avec des salariés du secteur public ou privé. Engagée pour les droits des femmes dans le monde, elle est présidente d'ONU Femmes France. Elle est aussi fondatrice du projet Love for Livres." (4e de couv.)Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=23562 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0293213 159BI MAS J Livre Bibliothèque IESSID Livres Disponible Petit traité du bien-être au travail : comment redonner un visage humain au travail social ? / Laurent Guenebaut
Titre : Petit traité du bien-être au travail : comment redonner un visage humain au travail social ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Laurent Guenebaut, Auteur Editeur : Paris [France] : Les Editions du Panthéon Année de publication : DL 2018 Importance : 1 vol. (155 p.) Présentation : couv. ill. Format : 20 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7547-4292-4 Prix : 14,90 EUR Note générale : Bibliogr. p. 155 Langues : Français (fre) Catégories : Epuisement professionnel
Service socialIndex. décimale : 360 SERVICE SOCIAL – TRAVAIL SOCIAL Résumé : "C’est avec l’expérience de la réalité du terrain que l’auteur aborde le vaste sujet du bien-être au travail. Cet ouvrage est avant tout un outil visant à créer du lien entre tous les personnels impliqués et à provoquer la réflexion pour redonner du sens à notre activité professionnelle." (4e de couv.) Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=23130 Petit traité du bien-être au travail : comment redonner un visage humain au travail social ? [texte imprimé] / Laurent Guenebaut, Auteur . - Paris (12, rue Antoine Bourdelle, 75015, France) : Les Editions du Panthéon, DL 2018 . - 1 vol. (155 p.) : couv. ill. ; 20 cm.
ISBN : 978-2-7547-4292-4 : 14,90 EUR
Bibliogr. p. 155
Langues : Français (fre)
Catégories : Epuisement professionnel
Service socialIndex. décimale : 360 SERVICE SOCIAL – TRAVAIL SOCIAL Résumé : "C’est avec l’expérience de la réalité du terrain que l’auteur aborde le vaste sujet du bien-être au travail. Cet ouvrage est avant tout un outil visant à créer du lien entre tous les personnels impliqués et à provoquer la réflexion pour redonner du sens à notre activité professionnelle." (4e de couv.) Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=23130 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0286253 360 GUE P Livre Bibliothèque IESSID Livres Disponible Souffrance au travail : regards croisés sur des cas concrets : comprendre, prévenir, agir / Christophe Dejours
Titre : Souffrance au travail : regards croisés sur des cas concrets : comprendre, prévenir, agir Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Dejours, Collaborateur ; Confédération française démocratique du travail. Fédération de la Communication, du Conseil et de la Culture, Auteur Editeur : Lyon [France] : Chronique Sociale Année de publication : DL 2012 Collection : Comprendre la société Importance : 1 vol. (95 p.) Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-85008-942-8 Note générale : Bibliogr. p. 93-[96] Langues : Français (fre) Catégories : Conditions de travail
Epuisement professionnel
Risques psychosociaux ** Prévention
Stress lié au travailIndex. décimale : 658 Entreprises - Gestion / organisation Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=19818 Souffrance au travail : regards croisés sur des cas concrets : comprendre, prévenir, agir [texte imprimé] / Christophe Dejours, Collaborateur ; Confédération française démocratique du travail. Fédération de la Communication, du Conseil et de la Culture, Auteur . - Lyon (7, rue du Plat, 69002, France) : Chronique Sociale, DL 2012 . - 1 vol. (95 p.) ; 22 cm. - (Comprendre la société) .
ISBN : 978-2-85008-942-8
Bibliogr. p. 93-[96]
Langues : Français (fre)
Catégories : Conditions de travail
Epuisement professionnel
Risques psychosociaux ** Prévention
Stress lié au travailIndex. décimale : 658 Entreprises - Gestion / organisation Permalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=19818 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0251403 658 DEJ S Livre Bibliothèque IESSID Livres Exclu du prêt La souffrance au travail : les soignants face au burn-out / Alexandre Manoukian
Titre : La souffrance au travail : les soignants face au burn-out Type de document : texte imprimé Auteurs : Alexandre Manoukian, Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris [France] : Lamarre Année de publication : DL 2016 Collection : Exercice professionnel infirmier, ISSN 2270-2423 Importance : 1 vol. (160 p.) Présentation : couv. ill. Format : 21 cm Prix : 20 EUR Note générale : Bibliogr. p. 187-201. - Index. Langues : Français (fre) Catégories : Epuisement professionnel
Personnel médical ** Stress lié au travail
Stress lié au travail ** PréventionIndex. décimale : 159BI Psychologie du travail - Burn-out - Stress lié au travail Résumé :
"Syndrome d'épuisement émotionnel, burn-out, suicide au travail... Nous entendons de plus en plus parler de souffrance au travail. Cet ouvrage aborde ce thème difficile dans le cadre singulier du milieu des soignants.
La souffrance au travail est envisagée sous tous ses aspects :
. définitions des notions couvertes par le concept ;
. conséquences de l'épuisements tant pour le soignant que pour les patients ou pour l'institution ;
. facteurs intervenant dans le burn-out ;
. ressources individuelles et institutionnelles pour en prévenir l'avènement.
Outil de réflexion et d'analyse, ce livre est aussi concret : vous y trouverez des conseils simples à mettre en œuvre pour vous préserver de la souffrance au travail. Un auto-diagnostic vous permettra de savoir où vous vous situez et à quel point il vous faut faire attention.
Destiné aux infirmières, aides-soignantes, aides médico-psychologiques, auxiliaires de vie, personnels encadrant, cet ouvrage permettra à chacun de s'interroger sur sa pratique et le fonctionnement de son service en vue d'une meilleures gestion de son quotidien." (4è de couv.)
Note de contenu :
PARTIE I - DEFINITIONS
1. Définitions corrélées au burnout
2. Définitions du burnout ou syndrome d'épuisement au travail
PARTIE II - LES CONSEQUENCES DU BURNOUT
3. Les conséquences individuelles pour le soignant
4. Les conséquences pour le patient et l'institution
PARTIE III - LES FACTEURS POTENTIELS D'INFLUENCE DU BURNOUT
Introduction
5. Les facteurs sociologiques: le monde change
6. Les facteurs contingent au travail de soignant
PARTIE IV - LES PISTES DE REPONSES POSSIBLES
Introduction
7. Les réponses dans le cadre réglementaire et politique
8. Les réponses dans les instituts de formations en soins infirmiers
9. Les réponses dans l'institution
10. Les réponses au sein d'une unité
11. Des réponses individuelles
CONCLUSIONPermalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=21413 La souffrance au travail : les soignants face au burn-out [texte imprimé] / Alexandre Manoukian, Auteur . - 2e éd. . - Paris (France) : Lamarre, DL 2016 . - 1 vol. (160 p.) : couv. ill. ; 21 cm. - (Exercice professionnel infirmier, ISSN 2270-2423) .
20 EUR
Bibliogr. p. 187-201. - Index.
Langues : Français (fre)
Catégories : Epuisement professionnel
Personnel médical ** Stress lié au travail
Stress lié au travail ** PréventionIndex. décimale : 159BI Psychologie du travail - Burn-out - Stress lié au travail Résumé :
"Syndrome d'épuisement émotionnel, burn-out, suicide au travail... Nous entendons de plus en plus parler de souffrance au travail. Cet ouvrage aborde ce thème difficile dans le cadre singulier du milieu des soignants.
La souffrance au travail est envisagée sous tous ses aspects :
. définitions des notions couvertes par le concept ;
. conséquences de l'épuisements tant pour le soignant que pour les patients ou pour l'institution ;
. facteurs intervenant dans le burn-out ;
. ressources individuelles et institutionnelles pour en prévenir l'avènement.
Outil de réflexion et d'analyse, ce livre est aussi concret : vous y trouverez des conseils simples à mettre en œuvre pour vous préserver de la souffrance au travail. Un auto-diagnostic vous permettra de savoir où vous vous situez et à quel point il vous faut faire attention.
Destiné aux infirmières, aides-soignantes, aides médico-psychologiques, auxiliaires de vie, personnels encadrant, cet ouvrage permettra à chacun de s'interroger sur sa pratique et le fonctionnement de son service en vue d'une meilleures gestion de son quotidien." (4è de couv.)
Note de contenu :
PARTIE I - DEFINITIONS
1. Définitions corrélées au burnout
2. Définitions du burnout ou syndrome d'épuisement au travail
PARTIE II - LES CONSEQUENCES DU BURNOUT
3. Les conséquences individuelles pour le soignant
4. Les conséquences pour le patient et l'institution
PARTIE III - LES FACTEURS POTENTIELS D'INFLUENCE DU BURNOUT
Introduction
5. Les facteurs sociologiques: le monde change
6. Les facteurs contingent au travail de soignant
PARTIE IV - LES PISTES DE REPONSES POSSIBLES
Introduction
7. Les réponses dans le cadre réglementaire et politique
8. Les réponses dans les instituts de formations en soins infirmiers
9. Les réponses dans l'institution
10. Les réponses au sein d'une unité
11. Des réponses individuelles
CONCLUSIONPermalink : http://catalogue.iessid.be/index.php?lvl=notice_display&id=21413 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0272773 159BI MAN S Livre Bibliothèque IESSID Livres Disponible Souffrir au travail : comprendre pour agir / Dominique Huez
PermalinkStress, burn-out, harcèlement moral : de la souffrance au travail au management qualitatif / Roland Coutanceau
PermalinkVaincre l'épuisement professionnel : toutes les clefs pour comprendre le burn out / Suzanne Peters
PermalinkViolences risques psychosociaux et travail social / Ludwig Maquet
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